企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽課件

企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽江蘇運(yùn)河置業(yè)有限公司（一）主辦：綜合辦企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽江蘇運(yùn)河置業(yè)有限公司（一）主辦：活動(dòng)流程04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（上）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家活動(dòng)流程04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選0204知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（上）03輕松一刻活動(dòng)流程05

花落誰(shuí)家04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻第二步：1、每組桌子上都有一支筆，A4紙一張，膠帶，迅速組隊(duì)成功后，在紙上完成該組的：序號(hào)、隊(duì)名、口號(hào)；2、哪組首先完成并整齊喊出本組序號(hào)、隊(duì)名、口號(hào)，該隊(duì)將首先獲得10分。第一步：1、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人作為組長(zhǎng)首先上臺(tái)，從四只紫色的氣球中任選一只，并以任意方式將氣球戳破，氣球中的號(hào)碼牌將成為該組的號(hào)碼，此號(hào)碼與第一關(guān)的游戲相關(guān)；2、接下來(lái)，每位參賽隊(duì)員都會(huì)收到一只粉色的氣球，氣球中的號(hào)碼為該組的號(hào)碼，各位隊(duì)員根據(jù)自己的號(hào)碼找到組長(zhǎng)，并迅速找到貼有該組號(hào)碼的座位上。05

花落誰(shuí)家你挑我選：分組04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（上）03輕松一刻活動(dòng)流程05

花落誰(shuí)家04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家第一輪：志在必得志在必得04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家6.我公司實(shí)行作息制是每月4天。3.各部門資料員于每月5號(hào)前將該部門上月的所有等相關(guān)考勤信息報(bào)至綜合辦人事處。5.公司遵照“為宿遷城市做一生貢獻(xiàn)”的企業(yè)精神。10.每月25日下午17:00前將該部門經(jīng)理的當(dāng)月績(jī)效考核表（完成情況填寫完整）以及次月績(jī)效考核表上傳至綜合辦。4.每月缺卡說(shuō)明次數(shù)不得超過(guò)3次，否則一律按遲到早退處理。1.正確認(rèn)識(shí)智力投資和人才培養(yǎng)的長(zhǎng)期性和持續(xù)性，要用“以人為本”的管理理念做好員工培訓(xùn)。8.當(dāng)月加班時(shí)間累計(jì)調(diào)休的，須當(dāng)月調(diào)休，不得跨月調(diào)休，當(dāng)月月底清零。2.由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害，為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的不計(jì)為加班。7.公司福利包括為員工發(fā)放生日蛋糕卡。9.凡與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，且具備辦理社會(huì)保險(xiǎn)條件的員工，均參加社會(huì)保險(xiǎn)。（錯(cuò)）（錯(cuò)）（對(duì)）（對(duì)）志（對(duì)）（錯(cuò)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（錯(cuò)）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家5.我公司執(zhí)行“做六休一”工作制。10.各部門資料員于每月1號(hào)前將該部門上月的所有調(diào)休單、請(qǐng)假單、缺卡說(shuō)明等相關(guān)考勤信息報(bào)至綜合辦人事處。9.因個(gè)人工作效率必須在正常工作時(shí)間之外繼續(xù)上班的屬于加班。1.本著“為客戶創(chuàng)造生活，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)遇，為股東創(chuàng)造效益”的企業(yè)使命。6.每張《缺卡說(shuō)明》能填報(bào)三次缺卡情況。4.項(xiàng)目部每月25日中午12:00前將該部門施工日志上傳至綜合辦。2.公司正式員工購(gòu)買公司房產(chǎn)時(shí)可以享受一定優(yōu)惠，具體優(yōu)惠額度按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工處理。7.各部門每周五下午17:00前將該部門周末值班表上傳至綜合辦。8.在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司可以解除勞動(dòng)合同。在（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（對(duì)）（錯(cuò)）（對(duì)）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家5.曠工按當(dāng)天2倍工資扣薪。2.遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。10.為了有計(jì)劃的組織員工參加培訓(xùn)，不斷增長(zhǎng)員工的工作知識(shí)和技能，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)全員學(xué)習(xí)，使“求知、創(chuàng)新”成為中豪集團(tuán)長(zhǎng)青的永續(xù)動(dòng)力。4.各部門每月25日中午12:00前將該部門月報(bào)上傳至綜合辦。3.每個(gè)季度考勤有遲到、早退記錄超過(guò)三次，將不能獲得年度的評(píng)優(yōu)及晉職、晉級(jí)資格。7.如不定期抽查，發(fā)現(xiàn)因個(gè)人原因不及時(shí)回公司打卡的員工，一律按早退處理。9.員工調(diào)休須填寫《調(diào)休單》，并在批準(zhǔn)后交人事處備案，未在備案的調(diào)休無(wú)效，強(qiáng)行調(diào)休作曠工處理。1.員工加班需提前半天提出申請(qǐng)，詳細(xì)填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理審核后，交人事部門備案。6.加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班費(fèi)。8.無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理，當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)曠工一天。必（對(duì)）（錯(cuò)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家10.員工在非試用期內(nèi)提出辭職應(yīng)當(dāng)提前15日以書(shū)面形式通知公司，在辦理完工作交接手續(xù)后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。5.各部門每周四下午12:00前將該部門周報(bào)上傳至綜合辦。3.員工請(qǐng)產(chǎn)假必須提前七天向人事部門申請(qǐng),并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明。6.遲到或早退30分鐘（含）以上的以曠工論。4.公司員工在正常上班時(shí)間外加班的，按加班時(shí)間累計(jì)調(diào)休。1.除本職日常業(yè)務(wù)外，未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，員工不得以公司名義進(jìn)行考察、談判、簽約、招投標(biāo)、競(jìng)拍等。2.公司員工在法定節(jié)假日加班的，法定節(jié)假日當(dāng)天按100元/天，其余加班時(shí)間按80元/天。7.各部門每月25日中午17:00前將該部門月報(bào)上傳至綜合辦。8.公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“為宿遷城市做一生貢獻(xiàn)”的開(kāi)發(fā)理念。9.江蘇運(yùn)河置業(yè)有限公司成立于2011年10月。得（對(duì)）（錯(cuò)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家第二輪：步步為贏步步為贏04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家1234567108913111214151617181920步步為贏04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家1.江蘇中豪控股集團(tuán)有限公司成立于

年

月。答案：2013年1月04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家2.江蘇中豪控股集團(tuán)有限公司前身為

公司。答案：江蘇中豪置業(yè)有限責(zé)任公司04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家3.江蘇中豪控股集團(tuán)有限公司是一家集

為一體的大型開(kāi)發(fā)企業(yè)；A、體育產(chǎn)業(yè)B、商貿(mào)流通C、體育產(chǎn)業(yè)D、文化產(chǎn)業(yè)答案：ABCD04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家4.公司本著

的理念，致力于推動(dòng)宿遷房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。答案：為宿遷城市做一生貢獻(xiàn)04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家5.在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中倡導(dǎo)

的思想，致力打造高品質(zhì)、園林式、新理想的居家生活典范。A、以人為本B、注重科學(xué)C、尊重自然D、可持續(xù)發(fā)展答案：ACD04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家6.江蘇中豪控股集團(tuán)董事長(zhǎng)劉衛(wèi)高是

全國(guó)人大代表；A、十屆B、十一屆C、十二屆D、十三屆答案：C04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家7.江蘇運(yùn)河置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目有

。A、運(yùn)河春天

B、運(yùn)河天璽

C、運(yùn)河龍庭D、運(yùn)河博覽園答案：ABD04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家8.公司正式員工可按規(guī)定享受

。A、婚假

B、產(chǎn)假C、探親假D、法定節(jié)假日答案：ABCD04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家9.材料逾期未報(bào)送的，由所在部門經(jīng)理提供書(shū)面解釋；無(wú)部門經(jīng)理書(shū)面解釋的，資料員處罰款

，部門經(jīng)理處罰款

。答案：100元/次、200元/次

04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家10.報(bào)送材料逾期未報(bào)送的，但因個(gè)人自身原因造成未按時(shí)限報(bào)送的，個(gè)人應(yīng)處罰

。答案：200元/次

04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家11.各部門

前將該部門周報(bào)上傳至綜合辦。A、每周四12:00B、每周四15:00C、每周四17:00D、每周五12:00答案：C04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家12.各部門

前將該部門周末值班表上傳至綜合辦；答案：每周四下午17:0004知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家13.各部門

前將該部門月報(bào)上傳至綜合辦；答案：每月25日12:0004知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家14.項(xiàng)目部

前將該部門施工日志上傳至綜合辦；答案：每月25日12:0004知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家15.每月缺卡說(shuō)明次數(shù)不得超過(guò)

次，否則一律按遲到早退處理。A、1B、2C、3D、4答案：C04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家16.每個(gè)季度考勤有遲到、早退記錄超過(guò)三次，將不能獲得

資格。A、晉升B、晉級(jí)C、年度評(píng)優(yōu)D、調(diào)薪答案：ABC04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家17.連續(xù)曠工

天或全年累計(jì)曠工達(dá)

天者作自動(dòng)離職處理，將予以解除勞動(dòng)合同，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。答案：三天、四天04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家18.外出辦事員工外出前須填寫

，并由部門負(fù)責(zé)人簽字后方可外出。答案：?jiǎn)T工去向登記表04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家19.未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以

處理。A、事假B、曠工C、不計(jì)工資D、通報(bào)批評(píng)答案：B04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家20.公司按省、市有關(guān)規(guī)定為員工辦理

等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

B、居民醫(yī)療保險(xiǎn)

C、失業(yè)保險(xiǎn)

D、生育保險(xiǎn)

E、工傷保險(xiǎn)答案：ACDE04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（上）03輕松一刻活動(dòng)流程05

花落誰(shuí)家04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家看圖猜成語(yǔ)04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（上）03輕松一刻活動(dòng)流程05

花落誰(shuí)家04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家第三輪：巔峰對(duì)決巔峰對(duì)決04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家12345671089111204知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家1、集團(tuán)下屬公司有哪些？（10分）集團(tuán)公司現(xiàn)下轄：1、江蘇中豪置業(yè)有限責(zé)任公司；2、江蘇運(yùn)河文化城投資開(kāi)發(fā)有限司；3、江蘇運(yùn)河置業(yè)有限公司；4、克拉嗨谷；5、運(yùn)河金陵大飯店；6、運(yùn)河體育會(huì)展中心；7、宿遷?義烏國(guó)際商貿(mào)城市場(chǎng)管理公司。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家2、員工有哪些情形，公司可以解除勞動(dòng)合同？（30分）1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的；4、員工同時(shí)與其它單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)公司提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事責(zé)任的。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家3、禁穿服裝包括如下服飾有哪些？（30分）1、無(wú)袖服裝；2、各類短褲、超短裙（裙邊高于膝蓋10cm）；3、各類低胸裝、露背裝、透視裝、吊帶、背心汗衫；4、有破損樣式、污垢、油跡的服裝；5、各類男女拖鞋、涼拖；6、各類網(wǎng)狀、花紋或顏色鮮艷的絲襪；7、其他有礙觀瞻的奇裝異服。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家4、請(qǐng)假流程？（20分）1、部門負(fù)責(zé)人以上請(qǐng)假由綜合辦審核，總經(jīng)理審批；2、其他崗位請(qǐng)假少于1天由部門負(fù)責(zé)人及綜合辦審批；3、多于1天并少于等于3天由部門負(fù)責(zé)人簽字，綜合辦審核，總經(jīng)理審批，并報(bào)至綜合辦人事處備案。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家5、公司處罰的分類？（10分）公司處罰分為：1、警告；2、通報(bào)批評(píng)；3、經(jīng)濟(jì)處罰；4、降職；5、降級(jí)；6、辭退等。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家6、如確因工作需要，哪些情況可計(jì)為加班？（30分）1、在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)，公司因?yàn)樯a(chǎn)、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的；2、必須利用休息日、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)、對(duì)帳或不影響日常工作而在休息日、法定節(jié)假日召開(kāi)會(huì)議的；3、由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害，為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的；4、突發(fā)性、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過(guò)延時(shí)工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家7、與公司終止勞動(dòng)合同，須在離職前完備離職手續(xù)，包括哪些？（20分）1、交還所有公司資料、文件、辦公用品及其它公物；2、向指定的同事交接經(jīng)手過(guò)的工作事項(xiàng)；3、報(bào)銷公司帳目，歸還公司欠款；4、員工違約或提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工應(yīng)按合同規(guī)定，支付有關(guān)費(fèi)用；5、如與公司簽訂有其它合同（如培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議），按其約定辦理；6、完備所在單位規(guī)定的其他調(diào)離手續(xù)。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家8、按照培訓(xùn)內(nèi)容可將培訓(xùn)分為哪三類？（10分）按培訓(xùn)內(nèi)容大致不同分為：1、員工知識(shí)培訓(xùn)；2、員工技能培訓(xùn)；3、員工態(tài)度培訓(xùn)三大類。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家9、培訓(xùn)會(huì)不能參加應(yīng)提供哪些材料？（10分）由部門領(lǐng)導(dǎo)簽署的請(qǐng)假條，并在培訓(xùn)會(huì)開(kāi)始之前報(bào)至綜合辦。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家10、公司獎(jiǎng)勵(lì)分為哪幾類，并舉例說(shuō)明？（20分）1、公司獎(jiǎng)勵(lì)分為精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職級(jí)晉升三類；2、其中精神獎(jiǎng)勵(lì)包括表?yè)P(yáng)、通報(bào)嘉獎(jiǎng)等；3、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)包括發(fā)放獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等；4、職級(jí)晉升包括員工的職位晉升、工資晉級(jí)等。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家11、符合哪些條件的，經(jīng)審批后可獲得職級(jí)晉升？（30分）1、在工作崗位上作出突出貢獻(xiàn)和成績(jī)顯著者；2、提出合理化建議被公司采納使公司獲得較大效益者；3、為公司贏得較高社會(huì)榮譽(yù)或挽回較大經(jīng)濟(jì)損失者。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家12、培訓(xùn)原則有哪些？（20分）1、戰(zhàn)略導(dǎo)向原則2、長(zhǎng)期性原則3、投入產(chǎn)出原則4、學(xué)以致用原則5、全員培訓(xùn)與重點(diǎn)提高相結(jié)合的原則6、培訓(xùn)效果反饋與強(qiáng)化原則04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（上）03輕松一刻活動(dòng)流程05

花落誰(shuí)家04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽江蘇運(yùn)河置業(yè)有限公司（一）主辦：綜合辦企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽江蘇運(yùn)河置業(yè)有限公司（一）主辦：活動(dòng)流程04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（上）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家活動(dòng)流程04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選0204知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（上）03輕松一刻活動(dòng)流程05

花落誰(shuí)家04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻第二步：1、每組桌子上都有一支筆，A4紙一張，膠帶，迅速組隊(duì)成功后，在紙上完成該組的：序號(hào)、隊(duì)名、口號(hào)；2、哪組首先完成并整齊喊出本組序號(hào)、隊(duì)名、口號(hào)，該隊(duì)將首先獲得10分。第一步：1、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人作為組長(zhǎng)首先上臺(tái)，從四只紫色的氣球中任選一只，并以任意方式將氣球戳破，氣球中的號(hào)碼牌將成為該組的號(hào)碼，此號(hào)碼與第一關(guān)的游戲相關(guān)；2、接下來(lái)，每位參賽隊(duì)員都會(huì)收到一只粉色的氣球，氣球中的號(hào)碼為該組的號(hào)碼，各位隊(duì)員根據(jù)自己的號(hào)碼找到組長(zhǎng)，并迅速找到貼有該組號(hào)碼的座位上。05

花落誰(shuí)家你挑我選：分組04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（上）03輕松一刻活動(dòng)流程05

花落誰(shuí)家04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家第一輪：志在必得志在必得04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家6.我公司實(shí)行作息制是每月4天。3.各部門資料員于每月5號(hào)前將該部門上月的所有等相關(guān)考勤信息報(bào)至綜合辦人事處。5.公司遵照“為宿遷城市做一生貢獻(xiàn)”的企業(yè)精神。10.每月25日下午17:00前將該部門經(jīng)理的當(dāng)月績(jī)效考核表（完成情況填寫完整）以及次月績(jī)效考核表上傳至綜合辦。4.每月缺卡說(shuō)明次數(shù)不得超過(guò)3次，否則一律按遲到早退處理。1.正確認(rèn)識(shí)智力投資和人才培養(yǎng)的長(zhǎng)期性和持續(xù)性，要用“以人為本”的管理理念做好員工培訓(xùn)。8.當(dāng)月加班時(shí)間累計(jì)調(diào)休的，須當(dāng)月調(diào)休，不得跨月調(diào)休，當(dāng)月月底清零。2.由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害，為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的不計(jì)為加班。7.公司福利包括為員工發(fā)放生日蛋糕卡。9.凡與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，且具備辦理社會(huì)保險(xiǎn)條件的員工，均參加社會(huì)保險(xiǎn)。（錯(cuò)）（錯(cuò)）（對(duì)）（對(duì)）志（對(duì)）（錯(cuò)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（錯(cuò)）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家5.我公司執(zhí)行“做六休一”工作制。10.各部門資料員于每月1號(hào)前將該部門上月的所有調(diào)休單、請(qǐng)假單、缺卡說(shuō)明等相關(guān)考勤信息報(bào)至綜合辦人事處。9.因個(gè)人工作效率必須在正常工作時(shí)間之外繼續(xù)上班的屬于加班。1.本著“為客戶創(chuàng)造生活，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)遇，為股東創(chuàng)造效益”的企業(yè)使命。6.每張《缺卡說(shuō)明》能填報(bào)三次缺卡情況。4.項(xiàng)目部每月25日中午12:00前將該部門施工日志上傳至綜合辦。2.公司正式員工購(gòu)買公司房產(chǎn)時(shí)可以享受一定優(yōu)惠，具體優(yōu)惠額度按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工處理。7.各部門每周五下午17:00前將該部門周末值班表上傳至綜合辦。8.在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司可以解除勞動(dòng)合同。在（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（對(duì)）（錯(cuò)）（對(duì)）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家5.曠工按當(dāng)天2倍工資扣薪。2.遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。10.為了有計(jì)劃的組織員工參加培訓(xùn)，不斷增長(zhǎng)員工的工作知識(shí)和技能，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)全員學(xué)習(xí)，使“求知、創(chuàng)新”成為中豪集團(tuán)長(zhǎng)青的永續(xù)動(dòng)力。4.各部門每月25日中午12:00前將該部門月報(bào)上傳至綜合辦。3.每個(gè)季度考勤有遲到、早退記錄超過(guò)三次，將不能獲得年度的評(píng)優(yōu)及晉職、晉級(jí)資格。7.如不定期抽查，發(fā)現(xiàn)因個(gè)人原因不及時(shí)回公司打卡的員工，一律按早退處理。9.員工調(diào)休須填寫《調(diào)休單》，并在批準(zhǔn)后交人事處備案，未在備案的調(diào)休無(wú)效，強(qiáng)行調(diào)休作曠工處理。1.員工加班需提前半天提出申請(qǐng)，詳細(xì)填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理審核后，交人事部門備案。6.加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班費(fèi)。8.無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理，當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)曠工一天。必（對(duì)）（錯(cuò)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家10.員工在非試用期內(nèi)提出辭職應(yīng)當(dāng)提前15日以書(shū)面形式通知公司，在辦理完工作交接手續(xù)后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。5.各部門每周四下午12:00前將該部門周報(bào)上傳至綜合辦。3.員工請(qǐng)產(chǎn)假必須提前七天向人事部門申請(qǐng),并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明。6.遲到或早退30分鐘（含）以上的以曠工論。4.公司員工在正常上班時(shí)間外加班的，按加班時(shí)間累計(jì)調(diào)休。1.除本職日常業(yè)務(wù)外，未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，員工不得以公司名義進(jìn)行考察、談判、簽約、招投標(biāo)、競(jìng)拍等。2.公司員工在法定節(jié)假日加班的，法定節(jié)假日當(dāng)天按100元/天，其余加班時(shí)間按80元/天。7.各部門每月25日中午17:00前將該部門月報(bào)上傳至綜合辦。8.公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“為宿遷城市做一生貢獻(xiàn)”的開(kāi)發(fā)理念。9.江蘇運(yùn)河置業(yè)有限公司成立于2011年10月。得（對(duì)）（錯(cuò)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（對(duì)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家第二輪：步步為贏步步為贏04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家1234567108913111214151617181920步步為贏04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家1.江蘇中豪控股集團(tuán)有限公司成立于

年

月。答案：2013年1月04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家2.江蘇中豪控股集團(tuán)有限公司前身為

公司。答案：江蘇中豪置業(yè)有限責(zé)任公司04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家3.江蘇中豪控股集團(tuán)有限公司是一家集

為一體的大型開(kāi)發(fā)企業(yè)；A、體育產(chǎn)業(yè)B、商貿(mào)流通C、體育產(chǎn)業(yè)D、文化產(chǎn)業(yè)答案：ABCD04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家4.公司本著

的理念，致力于推動(dòng)宿遷房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。答案：為宿遷城市做一生貢獻(xiàn)04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家5.在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中倡導(dǎo)

的思想，致力打造高品質(zhì)、園林式、新理想的居家生活典范。A、以人為本B、注重科學(xué)C、尊重自然D、可持續(xù)發(fā)展答案：ACD04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家6.江蘇中豪控股集團(tuán)董事長(zhǎng)劉衛(wèi)高是

全國(guó)人大代表；A、十屆B、十一屆C、十二屆D、十三屆答案：C04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家7.江蘇運(yùn)河置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目有

。A、運(yùn)河春天

B、運(yùn)河天璽

C、運(yùn)河龍庭D、運(yùn)河博覽園答案：ABD04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家8.公司正式員工可按規(guī)定享受

。A、婚假

B、產(chǎn)假C、探親假D、法定節(jié)假日答案：ABCD04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家9.材料逾期未報(bào)送的，由所在部門經(jīng)理提供書(shū)面解釋；無(wú)部門經(jīng)理書(shū)面解釋的，資料員處罰款

，部門經(jīng)理處罰款

。答案：100元/次、200元/次

04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家10.報(bào)送材料逾期未報(bào)送的，但因個(gè)人自身原因造成未按時(shí)限報(bào)送的，個(gè)人應(yīng)處罰

。答案：200元/次

04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家11.各部門

前將該部門周報(bào)上傳至綜合辦。A、每周四12:00B、每周四15:00C、每周四17:00D、每周五12:00答案：C04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家12.各部門

前將該部門周末值班表上傳至綜合辦；答案：每周四下午17:0004知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家13.各部門

前將該部門月報(bào)上傳至綜合辦；答案：每月25日12:0004知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家14.項(xiàng)目部

前將該部門施工日志上傳至綜合辦；答案：每月25日12:0004知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家15.每月缺卡說(shuō)明次數(shù)不得超過(guò)

次，否則一律按遲到早退處理。A、1B、2C、3D、4答案：C04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家16.每個(gè)季度考勤有遲到、早退記錄超過(guò)三次，將不能獲得

資格。A、晉升B、晉級(jí)C、年度評(píng)優(yōu)D、調(diào)薪答案：ABC04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家17.連續(xù)曠工

天或全年累計(jì)曠工達(dá)

天者作自動(dòng)離職處理，將予以解除勞動(dòng)合同，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。答案：三天、四天04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家18.外出辦事員工外出前須填寫

，并由部門負(fù)責(zé)人簽字后方可外出。答案：?jiǎn)T工去向登記表04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家19.未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以

處理。A、事假B、曠工C、不計(jì)工資D、通報(bào)批評(píng)答案：B04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家20.公司按省、市有關(guān)規(guī)定為員工辦理

等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

B、居民醫(yī)療保險(xiǎn)

C、失業(yè)保險(xiǎn)

D、生育保險(xiǎn)

E、工傷保險(xiǎn)答案：ACDE04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（上）03輕松一刻活動(dòng)流程05

花落誰(shuí)家04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家看圖猜成語(yǔ)04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（上）03輕松一刻活動(dòng)流程05

花落誰(shuí)家04知識(shí)競(jìng)賽（下）01你挑我選02知04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家第三輪：巔峰對(duì)決巔峰對(duì)決04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家12345671089111204知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家1、集團(tuán)下屬公司有哪些？（10分）集團(tuán)公司現(xiàn)下轄：1、江蘇中豪置業(yè)有限責(zé)任公司；2、江蘇運(yùn)河文化城投資開(kāi)發(fā)有限司；3、江蘇運(yùn)河置業(yè)有限公司；4、克拉嗨谷；5、運(yùn)河金陵大飯店；6、運(yùn)河體育會(huì)展中心；7、宿遷?義烏國(guó)際商貿(mào)城市場(chǎng)管理公司。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家2、員工有哪些情形，公司可以解除勞動(dòng)合同？（30分）1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的；4、員工同時(shí)與其它單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)公司提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事責(zé)任的。04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）04知識(shí)競(jìng)賽（二）01你挑我選02知識(shí)競(jìng)賽（一）03輕松一刻05

花落誰(shuí)家3、禁穿服裝包括如下服飾有哪些？（30分）1、無(wú)袖服裝；2、各類短褲、超短裙（裙邊高于膝蓋10cm）；3、各類低胸裝、露背裝、透視裝、吊帶、背心汗衫；4、有破損樣式、污垢、油跡的服裝；5、各類男女拖鞋、涼拖；6、各類網(wǎng)狀、花紋或顏色鮮艷的絲襪；7、其他有礙觀瞻的奇裝異服。