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第住院醫(yī)師培訓工作總結(jié)住院醫(yī)師培訓工作總結(jié)1

某某年,醫(yī)院的臨床工作取得了快速的開展,各種醫(yī)療運行指標大幅度攀升,特別是平均住院日、床位使用率、門診及急診就診人數(shù)等,與此同時也意味著住院醫(yī)師的臨床工作量明顯增加。不言而喻,臨床工作量的增加可以在很大程度上增加臨床實踐的時機,從臨床能力培訓的角度是與住院醫(yī)師培訓的總體思想相一致的。

一、業(yè)務(wù)講座情況:

全年安排內(nèi)科專業(yè)知識業(yè)務(wù)講座12次,其中請主任醫(yī)師進行講座2人次,重點安排內(nèi)科各項規(guī)章制度、內(nèi)科常見病多發(fā)病的診斷治療,臨床思維培養(yǎng),科研能力提高等方面,使剛踏入醫(yī)院的住院醫(yī)生對醫(yī)院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強標準化管理。

二、轉(zhuǎn)科交流情況:

今年住院醫(yī)師繼續(xù)實行轉(zhuǎn)科學習,包括內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科,轉(zhuǎn)科使剛參加工作的醫(yī)生開拓了視野,為今后工作奠定了良好的根底。同時,其他科室也向我科派了來住院醫(yī)生,我們也對其進行了神經(jīng)科的知識講授。

三、住院醫(yī)師標準化培訓:

根據(jù)甘肅省住院醫(yī)師標準化培訓的要求,對住院醫(yī)師進行標準化培訓,嚴格“三基〞訓練和出科考核,參加了本年度的考試,均通過考試。

四、住院醫(yī)師考勤情況予以登記,開展讀書會、病例大討論情況等。同時,開展了匿名評教活動,請住院醫(yī)師就輪轉(zhuǎn)方案執(zhí)行情況、

專業(yè)知識和技能傳授情況、出科考核等方面對帶教老師進行評教,參考住院醫(yī)師評教和總帶教老師互評,優(yōu)秀者上報人事備案職稱晉升優(yōu)先考慮。

各帶教老師也對住院醫(yī)師培養(yǎng)深有感觸,感到帶教工作是一種責任和榮譽。大家總結(jié)如下,第一,均嚴格按照輪轉(zhuǎn)方案實施,無隨意更換,第二,學員積極性很高,求知欲很強。住院醫(yī)師培訓期間最能表達訓練的高強度,包括在指導老師帶著下進行臨床操作,如胸穿、腹穿、早查房、匯報病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負有第一線教師的職責。要順利實現(xiàn)這些使命,組織住院醫(yī)師強化學習和訓練是行之有效的方法。第三,帶教老師帶教嚴格,在醫(yī)德醫(yī)風和臨床技能方面均嚴要求。他們表示,對于住院醫(yī)師除了專業(yè)知識要培養(yǎng)好,更要關(guān)心他們的生活、心理,讓他們體會到科室的溫暖,這樣更有利于培養(yǎng)工作的開展。

李主任認為,我院的住院醫(yī)師的主動性較前面幾屆要高,內(nèi)科開展的讀書會和病例討論已初具成效,當前,在深化我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新形勢下,住院醫(yī)師標準化培訓作為醫(yī)學終生教育承前啟后的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是向?qū)?漆t(yī)師開展的必備階段,是醫(yī)學臨床專家形成的必由之路,也是提高醫(yī)療效勞水平,保證醫(yī)療平安的有效手段,希望持久的堅持下去。

住院醫(yī)師培訓工作總結(jié)2

隨著現(xiàn)代醫(yī)學科學的迅速開展,加強住院醫(yī)師的培養(yǎng)與管理,是加快公立醫(yī)院改革和提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)效勞能力的重要手段,在新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中具有重要的戰(zhàn)略地位?,F(xiàn)將今年的工作開展情況總結(jié)如下:

一、強化組織領(lǐng)導,工作目標得到了有效明確

我科調(diào)整完善了繼續(xù)醫(yī)學教育工作的各項制度及帶教職責,以教學秘書輔助科室主任管理住院醫(yī)師標準化培訓工作,并把住院醫(yī)師標準化培訓工作納入了年度目標考核,將此項工作擺上重要工作日程。與此同時,標準住院醫(yī)師培訓工作的相關(guān)程序,切實做到了組織落實、人員落實、工作落實。

二、細化培訓方案,工作任務(wù)得到了有效落實

根據(jù)省、市住院醫(yī)師標準化培訓的要求,在深入調(diào)研的根底上,我科組建老師隊伍,雖然教育科未分配住院醫(yī)師標準化培訓人員進入我科進行培訓,但有膠州市人民醫(yī)院、青島公安消防醫(yī)院、貴州省安順市人民醫(yī)院等下級醫(yī)院、對口支援醫(yī)院的醫(yī)師來我科進修,我們以此為契機,進行認真授課,鍛煉師資隊伍的教學能力,強調(diào)了培訓的重要意義并對培訓紀律做出了嚴格的要求。

三、注重能力培養(yǎng),學用結(jié)合得到了有效發(fā)揮

1、是注重高尚醫(yī)德及責任意識的培養(yǎng):醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進步及行業(yè)開展,即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人,故其技術(shù)水平也不會很高,甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。我科在住院醫(yī)生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養(yǎng),催促帶教老師以身作那么樹典范,潛移默化感染標準化培訓醫(yī)師,同時帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養(yǎng)標準化培訓醫(yī)師抵抗非道德行為的堅決性和長期性。

2、是強化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng):融洽的醫(yī)患關(guān)系能有效地預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過程中提倡多作換位思考,真誠關(guān)心患者。一些看起來微缺乏道的動作可以換來病人高度的信任,比方查房時與病人握握手,晚上查房時幫病人掖一下被角等。標準化培訓醫(yī)師要從細微之處表達以人為本的效勞理念,這對提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動作用。

3、是強化臨床實踐能力的培訓。住院醫(yī)師因長期分管具體病床,臨床細節(jié)把握和經(jīng)驗水平要優(yōu)于其他醫(yī)師,通過老帶少、高帶低、跟班學、等現(xiàn)學現(xiàn)用的方式,加強臨床實踐能力的培訓,使得住院醫(yī)師經(jīng)常一起集中研究臨床診治意見,使新學員并參與臨床決策,從而增強了學員的`獨立自主性和臨床決策能力,同時加強了住院醫(yī)師收危重病人的能力鍛煉,切實加提升了各醫(yī)療機構(gòu)住院醫(yī)師的疑難病癥診療能力。

住院醫(yī)師培訓工作總結(jié)3

住院醫(yī)師的培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成局部,對于培訓臨床醫(yī)師,提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要,是醫(yī)學臨床專家形成過程的關(guān)鍵所在。我院某某年在劉院長的領(lǐng)導下,結(jié)合我院的實際情況,對住院醫(yī)師進行了比擬標準的一系列培訓。

1、高尚醫(yī)德及責任意識的培養(yǎng):醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進步及行業(yè)開展,即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人,故其技術(shù)水平也不會很高,甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。我院在住院醫(yī)生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養(yǎng),催促帶教老師以身作那么樹典范,潛移默化感染標準化培訓醫(yī)師,同時帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養(yǎng)標準化培訓醫(yī)師抵抗非道德行為的堅決性和長期性。

2、強化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng):融洽的醫(yī)患關(guān)系能有效地預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關(guān)心患者〞。一些看起來微缺乏道的動作可以換來病人高度的信任,比方查房時與病人握握手,晚上查房時幫病人掖一下被角等。標準化培訓醫(yī)師要從細微之處表達“以人為本〞的效勞理念,這對提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動作用。

3、根底理論培訓以集中授課為主,每季度定期召開住院醫(yī)師例會,并請醫(yī)院外出進修回來的醫(yī)、技師授課一次。臨床實踐培訓,住院醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、副高或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫(yī)師集體指導相結(jié)合的培訓方式。

4、加強評估和考核:建立、實施考核制度,包括培訓質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫(yī)師參加培訓的情況進行檢驗,同時也能發(fā)現(xiàn)培訓中存在的缺乏,使之在今后的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)存在的問題:住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)不能到達要求、指導老師的數(shù)量不能滿足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實病人或標準化病人、模擬病人

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