企業(yè)管理人員培訓(xùn)合同范本

企業(yè)管理人員培訓(xùn)合同范本人員培訓(xùn)合同。

隨著社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的快速開(kāi)展，合同作為一種合理維權(quán)的方式經(jīng)常被使用。合同具有公平互利性。則你知道合同需要包含哪些方面呢？下列為我們?yōu)槟闶占淼钠髽I(yè)管理人員培訓(xùn)合同范本，希望對(duì)你的工作和生活有所幫忙。

企業(yè)管理人員培訓(xùn)合同范本(篇1)

甲方：

乙方：

乙方為了提高餐廳員工的效勞技能，效勞水平，委托甲方為其員工展開(kāi)培訓(xùn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

一、甲方將承當(dāng)下列責(zé)任：

1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容安頓所需的培訓(xùn)講師。

2.甲方承當(dāng)所需講師的授課費(fèi)用，并保證授課老師按時(shí)達(dá)到、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否那么造成的全部損失由甲方承當(dāng)。

3、甲方負(fù)責(zé)將甲方所有培訓(xùn)員工安頓到甲方指定酒店----------------，進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

4、根據(jù)乙方所提出的具體要求及培訓(xùn)要到達(dá)的目的，制定切合乙方實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃。

5、在本次培訓(xùn)結(jié)束后，甲方員工回到甲方工作地點(diǎn)后提供不低于兩次的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及效勞。

二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及人數(shù)

培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月15日至20xx年1月14日

地點(diǎn)：

人數(shù)：15人

三、乙方將承當(dāng)下列責(zé)任:

1、乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，在20xx年12月13日前進(jìn)行確認(rèn)。

2、乙方根據(jù)確認(rèn)的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)協(xié)議，稅務(wù)部門(mén)提供的發(fā)票在20xx年月日將本次培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方。

四、培訓(xùn)費(fèi)用：

乙方向甲方提供本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)元(大寫(xiě)：)，其中包括甲方講師授課費(fèi)、酒店場(chǎng)地費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)效勞費(fèi)。。

四、協(xié)議期限：

1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)工程完全實(shí)施后終止。

2.在合作期間，如果甲方違背協(xié)議中的合作原那么，乙方可以立刻終止該合同，并給予書(shū)面通知。以乙方發(fā)出書(shū)面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責(zé)任：

1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否那么，對(duì)方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書(shū)面許可。

六、爭(zhēng)議的處理

因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如果一方違反本協(xié)議對(duì)另一方造成直接或間接損失，責(zé)任方需承當(dāng)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任。

七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

八、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)管理人員培訓(xùn)合同范本(篇2)

甲方：

乙方：

因工作需要，甲方同意(選送、差遣)乙方加入由甲方出資的?全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同，共同遵守。

1、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行所在崗位的工作職責(zé)。

2、乙方自培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束返回工作崗位之日起計(jì)算，在甲方效勞年限不少于三年，效勞時(shí)間自20xx年5月至20xx年5月。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間因乙方原因離開(kāi)本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè)，由乙方全額歸還甲方出資的培養(yǎng)費(fèi)用。

4、乙方效勞期未滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同或不履行?員工教育培訓(xùn)效勞期合同》，應(yīng)賠償甲方承當(dāng)?shù)慕逃嘤?xùn)費(fèi)用。屢次加入教育培訓(xùn)且均在效勞期以?xún)?nèi)的，實(shí)際交納培養(yǎng)賠償費(fèi)累計(jì)計(jì)算。

5、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的日期為20xx年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)為12133元(大寫(xiě)：壹萬(wàn)貳仟壹佰叁拾叁元)。

6、本合同為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動(dòng)合同書(shū)執(zhí)行。

甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx

法定代表人(簽字)：xxx法定代表人(簽字)：xxx

企業(yè)管理人員培訓(xùn)合同范本(篇3)

：廣州市XXXX廣場(chǎng)

聯(lián)系人：

聯(lián)系：

乙方：

身份證：

聯(lián)系：

先生〔下列簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕為錫恩廣州公司黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)講師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成下列協(xié)議：

1、甲方聘請(qǐng)乙方為黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)〔簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)課〕的高級(jí)講師。甲方在公開(kāi)課開(kāi)課前15天與乙方約定講課時(shí)間和講課內(nèi)容，課酬規(guī)范為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元?！沧ⅲ好堪胩煺n程為3小時(shí)，人民幣結(jié)算〕

2、乙方給甲方提供講課效勞，課后甲方會(huì)安頓4名客戶(hù)和3名甲方員工評(píng)分，平均分在90分以上，按以上規(guī)范100%結(jié)算課酬；客戶(hù)評(píng)分在80-90分，按以上規(guī)范90%結(jié)算課酬；80分下列按以上規(guī)范80%結(jié)算課程。

3、乙方為甲方提供講課效勞，服從甲方的課程安頓，課前提前2天將課件準(zhǔn)備好發(fā)給甲方審核備案。

4、乙方為甲方提供講課效勞，接觸到甲方的客戶(hù)資料信息，乙方有保密責(zé)任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的，甲方有權(quán)追求乙方責(zé)任。

5、乙方為甲方提供講課效勞，不得與甲方客戶(hù)交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶(hù)洽談與合作任何培訓(xùn)或咨詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù)，一經(jīng)違約，乙方賠償甲方10萬(wàn)元。

6、乙方為甲方提供講課效勞，發(fā)生與甲方課程相關(guān)的車(chē)旅費(fèi)用和酒店費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

7、乙方為甲方提供講課效勞，在課后一個(gè)月內(nèi)甲方安頓財(cái)務(wù)部支付課酬給乙方，乙方賬戶(hù)為：

8、本協(xié)議有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可以修改，本協(xié)議一式2份，各持一份具同等法律效力。

廣州分公司身份證：

簽字代表：

日期：年月日日期：年月日

企業(yè)管理人員培訓(xùn)合同范本(篇4)

甲方：

為使得公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓(xùn)時(shí)間：年培訓(xùn)地點(diǎn)：。培訓(xùn)課程：

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品。

第二條對(duì)乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和開(kāi)展需求設(shè)置科目、安頓學(xué)時(shí)〔詳見(jiàn)“教學(xué)方案〞〕。

第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開(kāi)除處罰。

第四條培訓(xùn)期間第七天進(jìn)行考試考核，通過(guò)前六天的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門(mén)，安頓至相應(yīng)的工作崗位工作。

第五條甲方在給乙方培訓(xùn)的期間，薪資計(jì)算的方式如下：

〔1〕乙方在甲方公司培訓(xùn)期為七天，期間不享受工資待遇，公司給予乙方每日20元的培訓(xùn)補(bǔ)助。

〔2〕當(dāng)乙方七天培訓(xùn)期的考核通過(guò)，并自入職日起在公司試用滿(mǎn)一個(gè)月，工資按入職

日起計(jì)算當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放。

〔3〕當(dāng)乙方七天培訓(xùn)期考核通過(guò)，但自入職日起在公司試用未滿(mǎn)一個(gè)月〔乙方自動(dòng)離職或被甲方辭退〕，那么以第八個(gè)工作日為試用第一日起計(jì)算當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，七天培訓(xùn)期按每日20元規(guī)范發(fā)放培訓(xùn)期補(bǔ)助。

〔4〕當(dāng)乙方七天培訓(xùn)期考核未通過(guò)，公司將予以辭退，工資只以每日20元規(guī)范發(fā)放培訓(xùn)期補(bǔ)助。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第一條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安頓的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺(jué)接受甲方處理。

第二條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承當(dāng)。

第三條乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)向甲方的相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和倡議的權(quán)利。

四、本協(xié)議的附件及教學(xué)方案、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力，請(qǐng)注意留存。

五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開(kāi)始合同生效，因故辭退、辭職或員工進(jìn)入試用期時(shí)，合同自動(dòng)失效。

六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

甲方：乙方

年月日年月日

企業(yè)管理人員培訓(xùn)合同范本(篇5)

合同一

委托方(甲方):簽約地點(diǎn):

效勞方(乙方):簽約日期:

依據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就工程的技術(shù)培訓(xùn)效勞，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、培訓(xùn)內(nèi)容、要求、方案和進(jìn)度:

二、工作條件和協(xié)作事項(xiàng):

三、履行期限、地點(diǎn)和方式:

四、驗(yàn)收規(guī)范和方式:

五、報(bào)酬及支付方式:

六、違約金及損失賠償額的計(jì)算辦法:

七、爭(zhēng)議的解決方法:

八、其他:

委托方:法定代表人:(簽章)

效勞方:法定代表人:(簽章)

合同二

委托方(甲方):簽約地點(diǎn):

效勞方(乙方):簽約日期:

依據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就工程的技術(shù)培訓(xùn)效勞，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、培訓(xùn)內(nèi)容、要求、方案和進(jìn)度:

二、工作條件和協(xié)作事項(xiàng):

三、履行期限、地點(diǎn)和方式:

四、驗(yàn)收規(guī)范和方式:

五、報(bào)酬及支付方式:

六、違約金及損失賠償額的計(jì)算辦法:

七、爭(zhēng)議的解決方法:

八、其他:

委托方:法定代表人:(簽章)

效勞方:法定代表人:(簽章)

企業(yè)管理人員培訓(xùn)合同范本(篇6)

工程名稱(chēng)：

委托人：

〔甲方〕

受托人：

〔乙方〕

簽訂地點(diǎn)：北京省〔市〕

簽訂日期：年

有效期限：年

市、縣〔區(qū)〕月日月日至年月日

北京技術(shù)市場(chǎng)管理辦公室

填表表明

一、“合同登記編號(hào)〞由技術(shù)合同登記處填寫(xiě)。

二、技術(shù)效勞合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。

技術(shù)培訓(xùn)合同是指當(dāng)事人一方委托另一方對(duì)指定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定工程的技術(shù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同。

技術(shù)中介合同是指當(dāng)事人一方以知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進(jìn)行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開(kāi)發(fā)并對(duì)履行合同提供效勞所訂立的合同。

三、方案內(nèi)工程應(yīng)填寫(xiě)國(guó)務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市、地、市〔縣〕級(jí)方案。不屬于上述方案的工程此欄劃〔/〕表示。

四、效勞內(nèi)容、方式和要求

屬技術(shù)效勞，此條款填寫(xiě)特定技術(shù)問(wèn)題的難度和范圍，主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及效益情況，具體的做法、伎倆、程序以及交付成果的形式。屬技術(shù)培訓(xùn)，此條款填寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，以及培訓(xùn)方案、進(jìn)度。屬技術(shù)中介，此條款填寫(xiě)中介內(nèi)容和要求。

五、工作條件和協(xié)作事項(xiàng)

包括甲方為乙方提供的'資料、文件及其它條件，雙方協(xié)作的具體事項(xiàng)。

六、本合同書(shū)中，但凡當(dāng)事人約定認(rèn)為無(wú)需填寫(xiě)的條款，在該條款填寫(xiě)的空白處劃〔/〕表示。

注：本合同書(shū)標(biāo)有*號(hào)的合同條款按填寫(xiě)表明填寫(xiě)

企業(yè)管理人員培訓(xùn)合同范本(篇7)

甲方：

乙方：xxxx市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局

甲方為全面提高工程特種作業(yè)人員平安技術(shù)水平和技能，加強(qiáng)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)格持證上崗制度，避免和減少生產(chǎn)平安事故。根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局頒發(fā)的?特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安培訓(xùn)規(guī)定》通知要求，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的平安技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得?中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》(下列簡(jiǎn)稱(chēng)特種作業(yè)操作證)后，方可上崗作業(yè)。特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行平安培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)對(duì)象：甲方工程特種作業(yè)人員(60人)

二、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年月日至月日，共學(xué)時(shí)。

三、培訓(xùn)工種：電工、焊工、起重、登高作業(yè)、鍋爐、爆破工

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：中鐵二局察哈素礦井鐵路專(zhuān)用線(xiàn)工程部會(huì)議室

五、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織加入培訓(xùn)人員;(2)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

2、乙方職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃(方案)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)計(jì)劃(方案)組織適宜的教師實(shí)施;(2)組織培訓(xùn)后的各類(lèi)別人員考試。

六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：480元/人，培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)：28800元。

七、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

二0一一年月日

企業(yè)管理人員培訓(xùn)合同范本(篇8)

消防操作保安培訓(xùn)合同

乙方：×××保安效勞總公司×××分公司

甲方差遣乙方人員〔××名〕加入消防大隊(duì)組織的“消防系統(tǒng)項(xiàng)目操作培訓(xùn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本培訓(xùn)合同。

一、培訓(xùn)目的和時(shí)間：

1、甲方為加強(qiáng)消防系統(tǒng)項(xiàng)目操作能力，為培養(yǎng)優(yōu)秀的保安人才等，決定委派乙方〔××名〕到消防大隊(duì)進(jìn)行消防系統(tǒng)培訓(xùn)。消防培訓(xùn)的目的在于使乙方掌握或提高消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，以適應(yīng)甲方的消防平安生產(chǎn)需要，更好地為甲方效勞并作出更大奉獻(xiàn)；

2、培訓(xùn)期間，由甲方出資安頓乙方進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容，乙方要服從甲方的安頓，完成消防培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。如乙方在培訓(xùn)期間拒絕加入培訓(xùn)訓(xùn)練或未完成最低必要培訓(xùn)時(shí)間的情況下，乙方必須將甲方培訓(xùn)所負(fù)擔(dān)的費(fèi)用歸還給甲方，〔即每人××元的培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)××元〕；

3、乙方受訓(xùn)人員保證在培訓(xùn)期間及今后在甲方任職工作時(shí)不僅主動(dòng)積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過(guò)培訓(xùn)所學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，而且充沛發(fā)揮消防培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)成果，為提高甲方的消防平安的整體水平而堅(jiān)持不懈努力工作。

二、甲乙雙方的義務(wù)與權(quán)利

1、乙方受訓(xùn)人員必須遵守國(guó)家的所有法律與法規(guī)，遵守甲方和甲方的相關(guān)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。如乙方有違反國(guó)家法律，自負(fù)法律責(zé)任；如有違反甲方之規(guī)章制度的情況，按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度接受處分；

2、因乙方受訓(xùn)人員違反甲方之規(guī)章制度給甲方帶來(lái)負(fù)面影響及經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方需開(kāi)除乙方受訓(xùn)人員時(shí)，乙方需賠償該經(jīng)濟(jì)損失及照價(jià)賠償本次培訓(xùn)費(fèi)用，每人培訓(xùn)費(fèi)××元，其他經(jīng)濟(jì)損失按實(shí)際損失賠付；

3、乙方必須保證所受訓(xùn)人員于××××年××月××日至××××年××月××日在甲方效勞，如不能完成，按每人培訓(xùn)費(fèi)××元給予賠付違約金。

三、乙方受訓(xùn)人員：××名：××、××、××、××、×

四、乙方受訓(xùn)人員合同簽訂：自××××年××月××日至××××年××月××日止

五、其他：

本合同未盡事宜，依據(jù)國(guó)家法律、甲方及甲方的相關(guān)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

本合同經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒證具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

甲方：〔蓋章〕乙方：〔蓋章〕

：：

簽字代表：簽字代表：

企業(yè)管理人員培訓(xùn)合同范本(篇9)

訂立合同雙方：

甲方：

乙方：

為了實(shí)施江蘇省"5112"教育富民項(xiàng)目，轉(zhuǎn)移本地區(qū)農(nóng)村充裕勞動(dòng)力，甲方應(yīng)乙方的請(qǐng)求，舉辦"電子

專(zhuān)業(yè)"崗前就業(yè)培訓(xùn)，為確保此項(xiàng)工作的正常發(fā)展，保證雙方合法權(quán)益，特訂立如下協(xié)議：

1.甲方負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，保證培訓(xùn)工作正常有序。

2.甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)部門(mén)要求進(jìn)行１-３個(gè)月的職業(yè)技能培訓(xùn)，并保證良好的教學(xué)質(zhì)量。

3.甲方保證乙方結(jié)業(yè)后，三個(gè)月內(nèi)安頓工作，并保證實(shí)習(xí)期工資不低于400元／月，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后工資不

低于500元／月。

4.甲方在乙方結(jié)業(yè)后，三個(gè)月內(nèi)未能安頓乙方就業(yè)，甲方負(fù)責(zé)100％退還乙方培訓(xùn)費(fèi)。

5.乙方要合乎甲方培訓(xùn)招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身

份證件；③無(wú)傳染病，無(wú)色盲，精神正常。〔須在報(bào)名時(shí)聲明〕④文化程度至少初中畢業(yè)以上；⑤現(xiàn)實(shí)

表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。提供，包括1999年后出版的______期刊和2000年以后出版的aps期刊，以及集團(tuán)訂購(gòu)期間出版的內(nèi)容。成員單位可以將該數(shù)據(jù)拷貝到單位的信息系統(tǒng)然后再提供授權(quán)用戶(hù)使用。使用該存檔拷貝所需要的軟、硬件設(shè)備由訂戶(hù)自己負(fù)責(zé)。對(duì)存檔數(shù)據(jù)的使用仍需遵守授權(quán)協(xié)議中對(duì)授權(quán)用戶(hù)以及對(duì)允許使用和禁止使用的界定和要求。