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2022護(hù)士年度考核個(gè)人工作總結(jié)五篇2022護(hù)士年度考核個(gè)人工作總結(jié)

護(hù)士被稱作天使的職業(yè),它須要有愛(ài)心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐性,一名優(yōu)秀的護(hù)士不僅須要了解診療護(hù)理常規(guī),嫻熟駕馭護(hù)理三級(jí)操作技能。下面是我為大家整理的2022護(hù)士年度考核個(gè)人工作總結(jié),假如喜愛(ài),歡送共享給你身邊的摯友!

篇一:2022護(hù)士年度考核個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間荏苒,這一年已經(jīng)過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)懷與干脆領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下,本著一切以病人為中心,一切為病人的效勞宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),努力提高理論學(xué)問(wèn)和嫻熟地駕馭了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,在同志們的關(guān)懷、支持和協(xié)助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:

作為一名醫(yī)院護(hù)士,我學(xué)踐科學(xué)開展觀,用開展觀指導(dǎo)工作,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,努力在管理與效勞上下功夫、加強(qiáng)平安護(hù)理,加強(qiáng)護(hù)理平安管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病兒供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、平安有序的護(hù)理效勞。以病人為中心,提倡人性化效勞,加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿足度,幸免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。

為了做好護(hù)士的在職接著教育工作,護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,遇有專家講學(xué),也踴躍組織大家旁聽(tīng)。每季度進(jìn)展個(gè)案護(hù)理查房一次,安康教育宣教觀摩一次。

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的凹凸、思想品德的好壞干脆影響護(hù)士的素養(yǎng)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅(jiān)持廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱忱效勞的方針,把人民群眾滿足作為做好工作的根本啟程點(diǎn),做到始終把黨和人民的利益放在首位,堅(jiān)固樹立愛(ài)民為民的思想,在人民群眾心目中樹立白衣天使形象。加強(qiáng)四自修養(yǎng),即自重、自省、自警、自勵(lì),發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神.我還很留意護(hù)士職業(yè)形象,在平常工作中留意文明禮貌效勞,醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法隨和、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)。在護(hù)士長(zhǎng)踴躍謹(jǐn)慎指導(dǎo)下,我在許多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成果。在一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的效勞理念,提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急實(shí)力。

當(dāng)然,我身上還存在一些缺乏有待改良。比方,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有急躁的心情,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后須要改良和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、指責(zé)和協(xié)助,感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?;貞涍^(guò)去,有很多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些缺乏;展望將來(lái),醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng),克制缺乏。為了醫(yī)院的美妙明天而奉獻(xiàn)自己的一份力氣!篇二:2022護(hù)士年度考核個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底,回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有許多感慨;現(xiàn)將20x年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來(lái),在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,謹(jǐn)慎落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)展。踴躍協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;剛好發(fā)覺(jué)并解決一些摩擦和沖突,增加了科室凝合力,使中醫(yī)科成為一個(gè)暖和的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)潔的中醫(yī)根底學(xué)問(wèn);在西醫(yī)??谱o(hù)士培訓(xùn)不斷深化開展,??谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今日,中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)學(xué)問(wèn)和開展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作踴躍性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我堅(jiān)決確定:從我做起,全員培訓(xùn)。采納業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參加,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病學(xué)問(wèn)進(jìn)展培訓(xùn),對(duì)中醫(yī)根底學(xué)問(wèn)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理學(xué)問(wèn),也進(jìn)展了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),考核結(jié)果說(shuō)明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的相識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增加了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室開展的信念。此后,我又采納日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的學(xué)問(wèn),最終打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,標(biāo)準(zhǔn)其行為雖然重要,但更重要的是要變更其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因,通過(guò)護(hù)士個(gè)人素養(yǎng)的內(nèi)因起作用。為此,我采納了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦天使心語(yǔ)小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素養(yǎng)有了很大提高。我最終打造出了我用人文學(xué)問(wèn)變更護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建立搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中,中醫(yī)科的安康教育和護(hù)理效勞,更是贏得了參檢專家的確定和贊揚(yáng)。

四、注意效勞細(xì)微環(huán)節(jié),提高病人滿足度

比方說(shuō),在對(duì)病人的安康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的視察,發(fā)覺(jué)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說(shuō)得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把具體內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有鼻飼學(xué)問(wèn)宣教、痰造就標(biāo)本留取方法、尿造就標(biāo)本留取留意事項(xiàng)等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人駕馭,也節(jié)約了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡送。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素養(yǎng)

俗話說(shuō),打鐵還需自身硬,在謹(jǐn)慎做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)歷,提高自身綜合素養(yǎng)。于20x年5月參與了心理詢問(wèn)師考試,望在8月份獲得三級(jí)心理詢問(wèn)師證書。一年來(lái),先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇,散文兩篇。

六、缺乏之處和努力方向

盡管,回首往事,我可以毫無(wú)愧色的說(shuō):我沒(méi)有虛度任何一寸光陰;面對(duì)我的病人我的科室,我也能夠坦然的說(shuō),為了你們,我始終在努力!但是,面對(duì)自己,我深知工作中還有許多的缺憾,比方,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和開展的重要?jiǎng)恿?,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研工程至今還是空白;再比方,有時(shí)候,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此,展望將來(lái),對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充溢了信念,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。篇三:2022護(hù)士年度考核個(gè)人工作總結(jié)

20x年3月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護(hù)理員。身穿雪白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽,邁著輕快的步伐,微笑的走向患者,這是護(hù)士長(zhǎng)教我的第一課。我原本以為護(hù)理只要對(duì)患者耐性,工作謹(jǐn)慎、吃苦耐勞就夠了,可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)潔。

這一年來(lái)我成長(zhǎng)了許多。從科室舉辦的微笑效勞,打造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審?fù)戤?,從?jiǎn)潔的臨床護(hù)理到緊急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護(hù)士,簡(jiǎn)單,可要成為一名合格的??谱o(hù)士,真的不易。

做為一名合格的護(hù)士,要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹立一切以病人為中心的觀念,敬重、理解、憐憫和關(guān)懷病人,對(duì)病人無(wú)論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)懷病人的病情,也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及安康教育。同時(shí),還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)實(shí)力的問(wèn)題上供應(yīng)協(xié)助,這也是與現(xiàn)代安康相適應(yīng)的。

做一名合格的護(hù)士,要具有扎實(shí)的理論根底和精湛的技術(shù),全面開展,與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理,就要具備多方面學(xué)問(wèn),如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)安康照看著,還應(yīng)是一個(gè)合格的詢問(wèn)師、宣教家、教育家,必要的養(yǎng)分師等等。因此,一個(gè)合格的護(hù)士,在具有了扎實(shí)的根本功的前提下,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷在工作中經(jīng)歷,不斷提高自己。

做一名合格的護(hù)士,要有安康的身體、充足的精力。對(duì)工作一絲不茍,謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累,而且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦醒悟,精力旺盛,尤其是在搶救病人過(guò)程中,要做到反響快速、靈敏、堅(jiān)決,這都是與安康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)三基三嚴(yán)理論,嚴(yán)格無(wú)菌操作和消毒隔離,對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)剛好、精確的處理,并完善各項(xiàng)護(hù)理文書。要謹(jǐn)慎遵照護(hù)理級(jí)別巡察病房,視察病人病情改變,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好通知醫(yī)生。

做為一名合格的護(hù)士,不管是正式、聘請(qǐng)、護(hù)理員都要具備主子翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力。護(hù)士面對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為困難,一不當(dāng)心便會(huì)誤入雷區(qū),造成不開心。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力氣才是強(qiáng)大的,斷不行脫離集體,節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干枯,一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力氣。集體是個(gè)人才智的源泉,是陶冶個(gè)人才能和品德的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,會(huì)為了病人的安康,科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮勉努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力氣,協(xié)作是帆,人情如水,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,人情共濟(jì),船才會(huì)開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

做為一名合格的護(hù)士,應(yīng)有高度的法律意識(shí)。隨著人們生活水平的提高,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會(huì)的建立,病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥學(xué)問(wèn)不斷增長(zhǎng),護(hù)理人員很小的疏忽便會(huì)引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識(shí)更新觀念,嚴(yán)格要求自己,幸免與病人爭(zhēng)吵,謹(jǐn)慎核對(duì)并執(zhí)行醫(yī)囑,標(biāo)準(zhǔn)化操作,各種操作有理有據(jù),熱忱效勞,努力營(yíng)造一個(gè)良好而平安的醫(yī)護(hù)環(huán)境。

總之,作為一名合格的護(hù)士,要酷愛(ài)本職工作,樹立良好道德,有高度責(zé)任心,吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)謹(jǐn)慎工作。要不斷學(xué)習(xí),解放思想,適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高。篇四:2022護(hù)士年度考核個(gè)人工作總結(jié)

x年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)伴隨著黨的十八大的勝利落幕,一年的護(hù)士工作又快要完畢了。在過(guò)去的一年里,我遵照院要求,努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),盡職工作,力爭(zhēng)讓我的每一位病人能滿足我的效勞,為醫(yī)院的護(hù)士工作做出自己的一分奉獻(xiàn)。以下是我這一年來(lái)的個(gè)人總結(jié):

一、政治思想方面時(shí)刻跟黨中心保持高度相同,酷愛(ài)人民酷愛(ài)社會(huì)主義,酷愛(ài)本職工作,謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)關(guān)懷時(shí)事深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,樹立一心一意為人民效勞的工作指導(dǎo)思想,不與不法行為為伍。踴躍協(xié)作本所司法干警做好x員入所防疫工作,確保x員的醫(yī)療平安。平常能謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)法律學(xué)問(wèn),參與所部院部組織的普法教育活動(dòng)。

為了提高自己的工作實(shí)力,在工作實(shí)踐中我能謹(jǐn)慎學(xué)習(xí),不斷摸索,豐富自己的理論學(xué)問(wèn),為了能更好地為患者效勞打好根底。

作為一名護(hù)士堅(jiān)守自己的工作崗位,履行崗位職責(zé),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)較個(gè)人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)和實(shí)際操作實(shí)力,不斷提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際工作實(shí)力,并將所學(xué)的學(xué)問(wèn)發(fā)揮到臨床工作中去。

二、工作方面在工作中,我能嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,對(duì)工作謹(jǐn)慎,做到細(xì)心視察細(xì)心護(hù)理精確剛好地執(zhí)行醫(yī)囑,提高效勞質(zhì)量。由于本人身體不好被支配到視察室工作,對(duì)提高我的穿刺技術(shù)供應(yīng)了良好的熬煉時(shí)機(jī)。這一年來(lái)我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進(jìn)一步的提升,我的成果是他們大家協(xié)助的成果,我感謝姐妹們對(duì)我的關(guān)懷和照看,讓我悲慘的心靈有一絲絲勸慰。工作中不怕臟不怕累,每次當(dāng)班都將視察室的床鋪整理得整整齊齊,桌面、地面干凈,堅(jiān)持每天紫外線消毒并做好記錄,認(rèn)謹(jǐn)慎真地完本錢職工作。對(duì)病人能做到一視同仁,不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對(duì)待,時(shí)刻為病人著想,想方設(shè)法為病人解除病痛。對(duì)年老的病人能做到耐性細(xì)致,盡量地為他們供應(yīng)好的讓他們滿足的效勞。在寒冷的冬季時(shí)時(shí)為來(lái)自周邊的就診患者做好保暖工作。對(duì)病人看法隨和,因而得到大局部老年患者的好評(píng)。

綜上所述,本人在過(guò)去的x年里,根本能很好地完成自己的工作,做到全年無(wú)過(guò)失。我想在以后的工作中還會(huì)接著努力工作,爭(zhēng)取成為是一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者。篇五:2022護(hù)士年度考核個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底,回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有許多感慨;現(xiàn)將x年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來(lái),在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,謹(jǐn)慎落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)展。踴躍協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;剛好發(fā)覺(jué)并解決一些摩擦和沖突,增加了科室凝合力,使中醫(yī)科成為一個(gè)暖和的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)潔的中醫(yī)根底學(xué)問(wèn);在西醫(yī)??谱o(hù)士培訓(xùn)不斷深化開展,??谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今日,中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)學(xué)問(wèn)和開展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作踴躍性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我堅(jiān)決確定:從我做起,全員培訓(xùn)。采納業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參加,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病學(xué)問(wèn)進(jìn)展培訓(xùn),對(duì)中醫(yī)根底學(xué)問(wèn)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理學(xué)問(wèn),也進(jìn)展了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),考核結(jié)果說(shuō)明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的相識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增加了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室開展的信念。此后,我又采納日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的學(xué)問(wèn),最終打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,標(biāo)準(zhǔn)其行為雖然重要,但更重要的是要變更其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因,通過(guò)護(hù)士個(gè)人素養(yǎng)的內(nèi)因起作用。為此,我采納了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦天使心語(yǔ)小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素養(yǎng)有了很大提高。我最終打造出了我用人文學(xué)問(wèn)變更護(hù)士-護(hù)士有效管理自己-護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建立搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒(méi)有

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