季度工作總結(jié)(15篇)

第PAGE季度工作總結(jié)（15篇） 季度工作總結(jié)1在今年我成為了__公司的一名正式的員工，在年初，為了更好地發(fā)揮出我的作用，制訂了一份20XX年的年度計(jì)劃，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作和實(shí)驗(yàn)，在第一個(gè)季度即將結(jié)束的日子里，將我這三個(gè)月做一個(gè)階段性的總結(jié)。一、加速學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)在不斷熟悉工作的進(jìn)程中，完成每一天的日常工作之余，我對(duì)自我此刻所處的環(huán)境有所了解，在這三個(gè)月里，不斷地深入的學(xué)習(xí)，擴(kuò)展自我的知識(shí)范圍。首先是對(duì)自我的本質(zhì)工作的學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)試用期的考驗(yàn)，我對(duì)公司的了解不斷加深，對(duì)我擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫灰惶焯斓氖煜ぃ艺J(rèn)識(shí)到自我在這一方面知識(shí)的匱乏。為了提升工作的效率，同時(shí)為公司貢獻(xiàn)出一份力量，我在這三個(gè)月里，很多的查找資料，完成對(duì)自己的工作系統(tǒng)的計(jì)劃，向同事討教，找出在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，在這個(gè)總結(jié)的日子里，交出了一份令人滿意的答卷。二、注重細(xì)節(jié)，做好總結(jié)工作在每一天的結(jié)束時(shí)，我總會(huì)仔細(xì)的想一想還有沒(méi)有什么工作沒(méi)有做，有什么錯(cuò)誤沒(méi)有更正，有條理的梳理了一遍，有利于日常工作的進(jìn)行。仔細(xì)地處置好每一天的工作，完成上級(jí)交代的任務(wù)，在每一次的任務(wù)進(jìn)程中，對(duì)自我沒(méi)有注意到的地方，服從同事的意見(jiàn)，做好筆記。在完成任務(wù)之后，對(duì)自我負(fù)責(zé)地范圍做好總結(jié)工作。整個(gè)第一季度以來(lái)，我每一個(gè)月、每一周都制訂了適合自我的計(jì)劃，并且在完成計(jì)劃地同時(shí)，我在每一周、每一月都做好了總結(jié)，奪取在每一次的總結(jié)過(guò)后，我都能汲取之前的經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo)，有所提升。有成功的高興充斥著在我的工作中，也免不了有失敗的時(shí)候，僅有將每一次失敗化作養(yǎng)料和動(dòng)力驅(qū)策著我不斷提升，才會(huì)有之后的每一次成功。在第一季度中，我整體的工作做的還算到位，只是在某些細(xì)節(jié)方面，還有所疏漏，并且有些我還沒(méi)有學(xué)習(xí)到，沒(méi)有深入了解的地方，問(wèn)題還有很多，在第二個(gè)季度中，在完成工作的同時(shí)，我也會(huì)竭盡盡力將這些問(wèn)題解決。季度工作總結(jié)2一、一季度工作總結(jié)一年前，懷著對(duì)以后生活的美好向往，懷著對(duì)保險(xiǎn)工作的無(wú)限憧憬，我成為了一名平安產(chǎn)險(xiǎn)的普通員工。從那天起，我懷著一顆熱汗涔涔的心，決心要做好平安人。一年的時(shí)光是短暫的，在為業(yè)務(wù)員和顧客服務(wù)的進(jìn)程中，我領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力，體會(huì)到了什么叫“以顧客為中心”的真正內(nèi)涵，感受到了集體的溫暖和力量，并以此得到了領(lǐng)導(dǎo)同事和顧客的一致好評(píng)?；叵脒@1年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的自己的工作?，F(xiàn)將今年一季度的工作情況總結(jié)如下：（1）工作態(tài)度方面。我始終保持積極樂(lè)觀的工作心態(tài)和良好的精神風(fēng)貌，認(rèn)真貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，積極認(rèn)真參與公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并且仔細(xì)體會(huì)，轉(zhuǎn)化為自己的思想武器。作為一名內(nèi)勤人員，自己的一言一行也同時(shí)代表著公司的形象，因此更要提升自身的素質(zhì)水平，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)做到遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。（2）業(yè)務(wù)方面。我主要負(fù)責(zé)團(tuán)車保單的打印、整理歸檔以及打印網(wǎng)銷意建險(xiǎn)，補(bǔ)辦抄件和交強(qiáng)險(xiǎn)標(biāo)志等工作。每天的主要工作確實(shí)是打單、打單、再打單，理單、理單、再理單。我的工作內(nèi)容盡管枯燥機(jī)械，但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必需要認(rèn)真工作，盡力以赴，馬虎不得，特別是有價(jià)單證的領(lǐng)用和使用必需按規(guī)章制度（3）工作成績(jī)方面。來(lái)平安不到一年，自己的業(yè)務(wù)技能得到極大提升，同時(shí)通過(guò)自己的辛勞付出，累計(jì)收到業(yè)務(wù)員表?yè)P(yáng)件十余次，這是同事對(duì)我工作切實(shí)信和鼓勵(lì)。我會(huì)戒驕戒躁，繼續(xù)為業(yè)務(wù)同事和客服良好的服務(wù)下去。二、自身存在的不足、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題我工作中的優(yōu)點(diǎn)是：有較強(qiáng)的適應(yīng)環(huán)境的能力，和同事關(guān)系融洽心態(tài)平和，為人謙遜，處世積極，有良好的人際關(guān)系；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，效率高，執(zhí)行力和合規(guī)性較強(qiáng)；在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，有耐心，態(tài)度和善，微笑服務(wù)。所以，在工作中我也存在著不足，限于閱歷與眼界，還須加強(qiáng)政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務(wù)研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，戰(zhàn)勝自我，提升自我；有時(shí)做事為求速率，導(dǎo)致質(zhì)量不高，還有點(diǎn)馬虎；有時(shí)候疲于打印批量保單，對(duì)個(gè)別保單的打印還不夠靈活。我很喜歡，很珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)，在接下來(lái)的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，我會(huì)繼續(xù)保持我工作的熱情，做到盡善盡美，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，我會(huì)用我的真誠(chéng)和服務(wù)博得感動(dòng)！為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。三、二季度工作計(jì)劃1、繼續(xù)做好自己的工作。保證保單打印時(shí)效，積極助力業(yè)務(wù)同事拓展業(yè)務(wù)。2、在自己工作完成之余，積極配合小組其他同事分擔(dān)所能及的工作。3、嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)提升自己專業(yè)技能，不斷擴(kuò)充拓展自己的業(yè)務(wù)知識(shí)面更好地為同事和客服服務(wù)。4、按要求認(rèn)真執(zhí)行分公司和一中支各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)慎合規(guī)的弦要時(shí)刻緊繃常抓不懈。四、需求及建議具體建議：1、希望領(lǐng)導(dǎo)能多關(guān)懷一下經(jīng)常加班同事，物質(zhì)上沒(méi)有就罷了，精神上的鼓勵(lì)依然蠻需要的。哪怕一個(gè)郵件一個(gè)微信也好，我們小組經(jīng)常會(huì)有同事加班到晚上8、9點(diǎn)鐘，關(guān)于她們的默默奉獻(xiàn)希望領(lǐng)導(dǎo)能看在眼里記在心里。2、關(guān)于一些制度和辦法的制訂上，希望相關(guān)部門(mén)能考慮的更人性化一些，比如“單證作廢管理辦法”，其實(shí)，負(fù)責(zé)打印的同事都不會(huì)故意去作廢單證，大多數(shù)情況都是按照業(yè)務(wù)同事和顧客的需求不得不作廢單證，關(guān)于一刀切的處罰規(guī)定，希望能更合理的區(qū)分對(duì)待。3、無(wú)論是為顧客服務(wù)依然為業(yè)務(wù)員服務(wù)，能獲取尊重和確信是我們莫大的欣慰，但有時(shí)業(yè)務(wù)同事會(huì)很理所所以的感覺(jué)，我們就應(yīng)該為他們?cè)鯓釉鯓?，完全不顧現(xiàn)實(shí)，比如要求我們?cè)谔囟ǖ臅r(shí)間內(nèi)完成某項(xiàng)工作，我們深知做業(yè)務(wù)不容易，我們能理解他們，因此我們加班到凌晨，希望他們也能理解我們，有些工作沒(méi)有他們想的那么簡(jiǎn)單。4、依然希望能加強(qiáng)與業(yè)務(wù)同事的溝通，能更大程度獲取業(yè)務(wù)同事的理解，比如，欠章郵件催繳和停單通知不是故意難為業(yè)務(wù)同事，投保資料的齊全性，業(yè)務(wù)員是第一責(zé)任人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊資料是他們的義務(wù)，業(yè)務(wù)重要，合規(guī)同樣重要。需求：坦率地講，當(dāng)初選擇平安，確實(shí)是為了美好的以后生活，現(xiàn)在過(guò)了一年了，漸漸的發(fā)現(xiàn)理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感，在工資待遇和福利方面，感覺(jué)外包的同事和正編的同事依然有肯定差距，同工不同酬的境況不知道還要延續(xù)多久。總之，我很慶幸自己能有這么好的工作環(huán)境和工作條件，同時(shí)也高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地給自己定下了工作目標(biāo)：親切快捷地為每一位業(yè)務(wù)員和顧客提供服務(wù)，成為一名基本功扎實(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)全面、服務(wù)規(guī)范從容的多面手。季度工作總結(jié)3在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，在各科室的支持下，科教科在2016年第一季度取得了階段性的成績(jī)?，F(xiàn)總結(jié)歸納如下：一、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員教學(xué)管理工作1、完成在院230余人的實(shí)習(xí)教學(xué)日常管理工作，包含安排輪轉(zhuǎn)科室、組織院級(jí)臨床講座、技能培訓(xùn)，督導(dǎo)教學(xué)查房、教學(xué)病例討論，學(xué)生考勤、出科考試、學(xué)風(fēng)醫(yī)德教育、評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生等工作。2、接收濱州醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生6人，辦理實(shí)習(xí)手續(xù)，并按照分管領(lǐng)導(dǎo)的指示，送到縣疾控中心實(shí)習(xí)。接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進(jìn)修人員2人，各醫(yī)學(xué)院校社會(huì)實(shí)踐人員8人。3、臨沂衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)、影象專業(yè)、蘭山衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)共計(jì)97名實(shí)習(xí)生美滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)，于3月中旬給他們辦理實(shí)習(xí)鑒定及離院手續(xù)。4、按照濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)出科考試要求，組織輪轉(zhuǎn)內(nèi)外科的實(shí)習(xí)生完成二級(jí)學(xué)科第二輪次理論及技能出科考試并將成績(jī)報(bào)告到學(xué)校教學(xué)實(shí)踐部。二、濱州醫(yī)學(xué)院第七屆大學(xué)生臨床技能比賽嚴(yán)格按照濱州醫(yī)學(xué)院文件要求，組織臨床實(shí)習(xí)醫(yī)師進(jìn)行技能培訓(xùn)，選拔出兩名優(yōu)秀實(shí)習(xí)醫(yī)師參與了濱州醫(yī)學(xué)院第七屆臨床技能大賽，取得了優(yōu)秀成績(jī)，獲取團(tuán)體二等獎(jiǎng)及個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)，其中趙輝同學(xué)被選送到韓國(guó)參與實(shí)習(xí)。三、幫忙山東醫(yī)專建立名校及網(wǎng)絡(luò)信息教學(xué)管理工作按照山東醫(yī)專建立名校的要求，將近三年來(lái)的相關(guān)山東醫(yī)專教學(xué)資料進(jìn)行組織整理，報(bào)送到學(xué)校，并積極參與學(xué)校組織全科醫(yī)學(xué)教學(xué)研討會(huì)、臨床實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)研討會(huì)。四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作1、晉升中級(jí)職稱人員任期內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核為59名參與2016年晉升中級(jí)職稱人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育初步審核并報(bào)告，考核合格人員發(fā)放繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)。2、縣衛(wèi)計(jì)局繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檢查嚴(yán)格按照縣衛(wèi)計(jì)局的檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)近3年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育資料進(jìn)行分類整理，缺失的資料通過(guò)在政工科查找和重新補(bǔ)寫(xiě)進(jìn)行完善，順利通過(guò)了縣衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的檢查。3、2015年市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育材料整理及報(bào)告2015年我院舉辦了8期市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，共計(jì)675人參與。2016年1月份將8期繼續(xù)教育項(xiàng)目通知、日程、簽到、執(zhí)行項(xiàng)目匯總表、人員備案表、項(xiàng)目總結(jié)、照片、課件、試卷等按照市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育中心的要求進(jìn)行整理歸納，將電子版及紙質(zhì)材料先通過(guò)縣衛(wèi)計(jì)局初步審核，3月份報(bào)送至市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育中心審核并辦理了學(xué)分證書(shū)。4、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育日常管理工作收集2015年下半年全院800余人全部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分證書(shū)及論文、科研、著作、專利、進(jìn)修證書(shū)、學(xué)歷教育等能計(jì)入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分的證件并錄入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理系統(tǒng)。5、2016年市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)按照上級(jí)相關(guān)文件精神及分管領(lǐng)導(dǎo)的指示，通知安排外一科、神經(jīng)內(nèi)科、產(chǎn)科、護(hù)理部進(jìn)行討論，最后討論通過(guò)了5個(gè)市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，并報(bào)送到市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育中心審核。五、科研、論文、著作、專利管理管統(tǒng)計(jì)2015年醫(yī)院?jiǎn)T工發(fā)表的論文、出版的著作、獲取的專利、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等，并按照2014年的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)匯總給分管領(lǐng)導(dǎo)簽名，將對(duì)以上相關(guān)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，并將收集的復(fù)印件訂制成冊(cè)存檔。六、院內(nèi)培訓(xùn)、外出學(xué)術(shù)會(huì)議交流及外出進(jìn)修管理按照愛(ài)嬰醫(yī)院要求，對(duì)全院?jiǎn)T工進(jìn)行兩次母乳飼養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)。按照分管領(lǐng)導(dǎo)要求，在四樓小會(huì)議室等組織安排腎病、糖尿病等學(xué)術(shù)講座四次。辦理外出進(jìn)修4人，外出參與學(xué)術(shù)會(huì)議5人。七、臨床技能培訓(xùn)中心搬遷按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的要求，在基建科、物業(yè)辦的幫忙下對(duì)原防疫站四樓進(jìn)行粉刷及清掃，將原技能培訓(xùn)室模具、家具等全部搬遷到新址，在總務(wù)科的幫忙下完成上墻制度及窗簾的安裝。技能培訓(xùn)室現(xiàn)已正常使用并開(kāi)始了在院實(shí)習(xí)同學(xué)的臨床技能培訓(xùn)工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。如參與結(jié)親連心活動(dòng)、千佛山醫(yī)院合作儀式、2月14日至2月20日7天幫忙婦產(chǎn)科門(mén)診分診。創(chuàng)全國(guó)衛(wèi)生城打掃室外環(huán)境衛(wèi)生等等。季度工作總結(jié)420XX年初制訂的工作計(jì)劃，又到了季度總、思考、改善的時(shí)候了。在今年初設(shè)定工作計(jì)劃時(shí)，告知自我每日成長(zhǎng)一點(diǎn)點(diǎn)、每月改變一點(diǎn)點(diǎn)，期望自我一年中在思想上有所飛躍、學(xué)習(xí)的態(tài)度有所飛躍。一、20XX年第一季度工作總1、“基智團(tuán)”的工作在費(fèi)老師的指導(dǎo)下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點(diǎn)基金投資戰(zhàn)略報(bào)告、每月基金短語(yǔ)評(píng)價(jià)、基金對(duì)帳單、季度定投基金投資戰(zhàn)略報(bào)告、每周基金時(shí)事信息發(fā)送、基金發(fā)行信息信息發(fā)送等全部工作都有條不紊地展開(kāi)。3月份，在“銀華90基金”銷售進(jìn)程中，做到及早安排、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、互相競(jìng)爭(zhēng)的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬(wàn)的成績(jī)，排行公司第五名。2、思考工作中存在的問(wèn)題，妥善處理每一天下班回到家，安排自我十五分鐘的時(shí)間，回想一天工作中的得失，發(fā)現(xiàn)工作中的薄缺點(diǎn)，關(guān)于存在問(wèn)題進(jìn)行思考，自我設(shè)法提出可行性方案，次日進(jìn)行及時(shí)解決。二、20XX年第二季度工作計(jì)劃1、增加基金顧客的服務(wù)工作目前，營(yíng)業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過(guò)度依靠，需要將營(yíng)業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的銷售顧客中心。那么，我們的服務(wù)確實(shí)是至關(guān)重要的了。我們營(yíng)業(yè)部的基金銷售工作至今差不多歷了八個(gè)年頭，期間也積累了千余基金顧客及上億的基金資產(chǎn)。如何可以更好地服務(wù)這些顧客，從這些顧客中發(fā)掘潛能，盤(pán)活他們的基金資產(chǎn)呢每季度舉辦特色基金投資俱樂(lè)部，每次會(huì)議都安排一個(gè)主題吸引顧客前來(lái)參與。會(huì)議中，我們將以基金投資的實(shí)例、分析解決顧客關(guān)于自我存量基金的疑問(wèn)，并出具基金短語(yǔ)點(diǎn)評(píng)，從而使顧客對(duì)自我賬戶中的基金及時(shí)了解，適時(shí)采取必要的贖回措施。每次會(huì)議前，必需設(shè)計(jì)有針對(duì)性地調(diào)查問(wèn)卷。會(huì)議后，必需對(duì)調(diào)查問(wèn)卷及時(shí)進(jìn)行梳理，了解顧客的內(nèi)在需求，將顧客需求進(jìn)行登記并予以解決。目前，營(yíng)業(yè)部的基金銷售工作碰到瓶頸，我們必需轉(zhuǎn)變思緒，化危機(jī)為機(jī)遇，將自身可以做好的情況做到。經(jīng)過(guò)自我的努力，率領(lǐng)營(yíng)業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。2、整理基金顧客名單，改善基金服務(wù)模式關(guān)于個(gè)人而言，服務(wù)基金顧客必需細(xì)化手中顧客名單。將手中全部顧客分為重點(diǎn)顧客資產(chǎn)大經(jīng)常購(gòu)買基金、核心顧客偶爾購(gòu)買基金、普通顧客持有套牢基金。關(guān)于重點(diǎn)顧客必需每次溝通前打印基金持倉(cāng)明細(xì)，根據(jù)營(yíng)業(yè)部的基金短語(yǔ)評(píng)論，與顧客堅(jiān)持兩周一次的電話溝通關(guān)于核心顧客，根據(jù)營(yíng)業(yè)部的基金短語(yǔ)評(píng)論，每月堅(jiān)持一次電話溝通關(guān)于普通顧客，將每月的基金短語(yǔ)評(píng)論寄送給顧客，并每月堅(jiān)持部分顧客的溝通工作。3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)展融資融券的顧客隨著券商競(jìng)爭(zhēng)格局日趨劇烈，發(fā)展新業(yè)務(wù)的獲利模式也勢(shì)在必行。因此，今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)考核的目標(biāo)之一。在每一天午時(shí)收盤(pán)后，利用半個(gè)小時(shí)的時(shí)間對(duì)融資融券業(yè)務(wù)及柜臺(tái)操作流程進(jìn)行學(xué)習(xí)。碰到融資融券開(kāi)戶需求時(shí)，把握實(shí)際開(kāi)戶流程，盡快分擔(dān)開(kāi)戶柜員工的開(kāi)戶壓力。6月30日之前，完成兩個(gè)融資融券顧客的開(kāi)戶目標(biāo)。作為營(yíng)業(yè)部的一員，必需學(xué)習(xí)融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券顧客，為營(yíng)業(yè)部的發(fā)展作出自我的貢獻(xiàn)。4、團(tuán)隊(duì)成員互相支持，攜手努力共創(chuàng)佳績(jī)心中夢(mèng)想的工作環(huán)境是團(tuán)隊(duì)成員和諧共處、各項(xiàng)業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習(xí)并回答員工提出的疑難問(wèn)題、部門(mén)之間互相支持幫忙、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)熱情高漲的團(tuán)體。作為營(yíng)業(yè)部的一顆“螺絲釘”，盡管渺小，但是也可以發(fā)揮自我的長(zhǎng)處。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，把握基金的特點(diǎn)，找出基金的賣點(diǎn)，安排讓“基智團(tuán)”成員輪流主持學(xué)習(xí)，對(duì)每位成員的研究本領(lǐng)、組織本領(lǐng)、演講本領(lǐng)都會(huì)有所提升。經(jīng)過(guò)書(shū)籍、微博等傳媒方式來(lái)吸收正面能量，然后在部門(mén)員工之間、營(yíng)業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導(dǎo)體。5、完成六月投資分析考試，做到有計(jì)劃，有安排6月11日，又是一次證券從業(yè)人員考試。我要利用此刻起的兩個(gè)月時(shí)間，對(duì)學(xué)習(xí)章節(jié)、學(xué)習(xí)要點(diǎn)按“周”進(jìn)行劃分，每周突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，把握書(shū)中的每一個(gè)知識(shí)要點(diǎn)，完成章節(jié)的練習(xí)題，奪取在六月完成投資分析的考試。季度工作總結(jié)520XX年的第__個(gè)季度轉(zhuǎn)瞬已成為，起筆間思討自我這__個(gè)月來(lái)所做的工作，心里頗有幾分感觸。我是20XX年__月30日，才有幸加入佳致公司，成為銷售部的一名員工，在此之前自我從未正式從事過(guò)汽車銷售工作，對(duì)汽車知識(shí)也比較模糊。經(jīng)過(guò)這半年來(lái)對(duì)銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合，我深入的感受到了自我有所提升，同時(shí)也感覺(jué)自身還存在許多問(wèn)題，工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過(guò)去，展現(xiàn)以后我感覺(jué)第3季度收獲依然不少的。以下是我的幾點(diǎn)總結(jié)：一、第__季度工作總結(jié)1、銷售任務(wù)完成情景1、第3季度轎車部共銷售282臺(tái)，我個(gè)人銷售115臺(tái)，其中賽豹19臺(tái)，路寶15臺(tái)，賽馬21臺(tái)，占轎車部總數(shù)的18%。2、結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到__飛值班，在那邊我一共招待113個(gè)有效顧客，其中成交的有6個(gè)。有力的給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一個(gè)重要打擊。2、銷售工作總結(jié)、分析1入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要十分感謝他們倆人在工作上對(duì)我的幫忙。我在接觸汽車銷售時(shí)，對(duì)汽車知識(shí)和銷售知識(shí)十分缺乏，我的工作可以說(shuō)是很難入手的。前兩個(gè)月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的率領(lǐng)下進(jìn)行顧客談判、分析顧客情景的、因此在銷售中碰到難談下來(lái)的顧客或比較車型優(yōu)勢(shì)比較的時(shí)候我總想到他們。正因?yàn)橛辛怂麄冊(cè)阡N售技巧、談判工作中的幫忙，還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊，因此八月份我才能順利地在崗位中獨(dú)立開(kāi)展工作，整個(gè)學(xué)習(xí)的進(jìn)程，可以說(shuō)完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。2職業(yè)心態(tài)的調(diào)整銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始，每一天早上我都會(huì)從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái)，然后以精神充分、歡樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗(yàn)多，那么我和別人比誠(chéng)信如果我沒(méi)有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。3重點(diǎn)顧客的開(kāi)展。我在那里想說(shuō)一下：我們要把b類的顧客當(dāng)成a類來(lái)招待，就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類，多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會(huì)。拜訪，對(duì)顧客做到每周至少三次的拜訪。我感覺(jué)攻顧客和制訂目標(biāo)是一樣的，首先要集中精力去做一個(gè)顧客，僅有這樣才能有收效，等重點(diǎn)顧客認(rèn)可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)顧客上。4自我工作中的不足在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)展，也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法，并進(jìn)步學(xué)習(xí)、討教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快提升自我的銷售技能。二、第__季度的工作開(kāi)展公司在發(fā)展進(jìn)程中，我感覺(jué)要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自我的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中，才能更加有條不紊的開(kāi)展工作。首先，從理念上：我應(yīng)當(dāng)和公司堅(jiān)持一致的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)理念，與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識(shí)，幫忙公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。第二，業(yè)務(wù)上：了解顧客的資料務(wù)、興趣愛(ài)好、家庭情景等，發(fā)掘顧客需求，投其所好，做好顧客關(guān)系，隨時(shí)把握信息，力爭(zhēng)第4季度要比3季度翻一翻。第三，意識(shí)上：無(wú)論在銷售依然汽車產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上，摒棄自私、強(qiáng)勢(shì)、懶惰的性情，用積極向上的'心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，學(xué)會(huì)謙虛，學(xué)會(huì)與上司、朋友、同事更加融洽的相處最終我期望第4季度公司的業(yè)績(jī)更加光輝季度工作總結(jié)6時(shí)間過(guò)得很快，短暫的一季度就差不多結(jié)束了，在這短短的三個(gè)月中，在上級(jí)的賢明領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)我自我不懈的努力，在同事的幫忙下，在一季度中上交了一個(gè)令人滿意的答卷。此刻總結(jié)我在這三個(gè)月中的工作：一、工作方面新年新開(kāi)始，謹(jǐn)記自我的職責(zé)，沒(méi)有被節(jié)假日沖亂工作的步調(diào)。在第一季度里，我對(duì)自我在上一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，安排了新的一年的工作計(jì)劃，使自我以更加完美的姿態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)，抓住屬于我的機(jī)會(huì)，為的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在日常工作中，我更加注重細(xì)節(jié)，關(guān)于完成任務(wù)的質(zhì)量有了更高的要求，和同事一齊提升，一齊提升。二、學(xué)習(xí)方面公司正在高速發(fā)展的階段，為了跟上公司的腳步，我抽出時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)，奪取做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。在整個(gè)公司積極向上的氣氛中，我也在不斷拓寬自我的知識(shí)面，增長(zhǎng)自我的見(jiàn)識(shí)。在我看來(lái)，公司和員工之間是互相促進(jìn)的關(guān)系，公司不斷發(fā)展，我們員工也不斷提升，一齊奔向完美的以后。因此在整個(gè)的第一季度我都沒(méi)有放松自我，一直關(guān)注著最前沿的知識(shí)信息，鞏固已有的基礎(chǔ)知識(shí)，加強(qiáng)自我的專業(yè)本領(lǐng)。三、存在的問(wèn)題以及改善的方向在整個(gè)的工作當(dāng)中我出現(xiàn)了一些失誤，盡管沒(méi)有造成什么損失，但是也對(duì)我在工作的進(jìn)程中造成了必需的影響。首先確實(shí)是在節(jié)假日前后的一些工作上的小失誤，容易被其他的情況分心，同時(shí)在日常工作時(shí)沒(méi)有合理的安排好時(shí)間，常常不是忘了這件事確實(shí)是忘了那件事，導(dǎo)致在時(shí)候要消費(fèi)時(shí)間去回想還有什么情況時(shí)期還沒(méi)有做的。其次確實(shí)是辦情況摳細(xì)節(jié)導(dǎo)致效率不夠高，比同事消費(fèi)更多的時(shí)間和精力。我在以后的時(shí)間里會(huì)從一下三個(gè)方面去改善：第一是提升自我的專注力。第二是每一天提前做好工作計(jì)劃。第三是在保證質(zhì)量的前提下，加快自我做情況的速度，提升工作的效率。季度工作總結(jié)7尊敬的牛主任、車間領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好，我是三組的現(xiàn)任負(fù)責(zé)人___，我非常榮幸向車間匯報(bào)三組的工作情況。三組現(xiàn)有成員7名，自成立至今，全組成員在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)車間目標(biāo)責(zé)任的要求，心系安全，戰(zhàn)勝了人員緊張，航班多，任務(wù)重等多重不利因素，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，經(jīng)過(guò)共同努力，較好地完成了車間下達(dá)的全部工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：（1）突出重點(diǎn)，確保飛行安全。成立以來(lái)，三組全體成員牢記“安全第一”，牢牢抓住“安全”這根紅線不松，確保了機(jī)務(wù)工作的安全和公司效益，順利地完成了生產(chǎn)任務(wù)，未發(fā)生一起飛機(jī)漏接、錯(cuò)接、人為差錯(cuò)等事件。這些成績(jī)的取得除離不開(kāi)三組兄弟們發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、敢承擔(dān)、舍家庭、打硬仗的機(jī)務(wù)精神外，更與車間領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于三組工作的大力支持密不可分，在此我謹(jǐn)代表三組向車間及技術(shù)室、兄弟工段表示感謝。（2）合理安排，做好人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)。E190機(jī)務(wù)工作的特點(diǎn)是點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，這就給我們安排統(tǒng)一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)帶來(lái)了相當(dāng)?shù)睦щy。在工作中，我們戰(zhàn)勝種種困難，采取多種方式因地制宜地開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)。一方面，在合理安排生產(chǎn)的同時(shí)，仍然不放松對(duì)開(kāi)展成員業(yè)務(wù)安全學(xué)習(xí)的要求，采取各種方式組織開(kāi)展學(xué)習(xí)；另一方面，戰(zhàn)勝人員緊張不利因素，積極參與廠里，廠方代表安排組關(guān)機(jī)務(wù)安全培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為成員提供學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。（3）加強(qiáng)三組精神文化、制度文化、行為文化建設(shè)“如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有具有凝聚力的文化，這個(gè)企業(yè)就很難發(fā)展下去”這是三組全體成員的共識(shí)，在工作中，三組成員們統(tǒng)一著上裝、統(tǒng)一接機(jī)手勢(shì)，遵守各項(xiàng)安全規(guī)章，牢記文明用語(yǔ)，真誠(chéng)溝通，以自己的實(shí)際行動(dòng)，很好的展現(xiàn)了E190車間良好形象，并獲取了機(jī)組和旅客的一致好評(píng)。盡管我們的工作取得了肯定的成績(jī)，但也存在一些亟待解決的問(wèn)題。在以后的工作中，我們將在以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)我們的工作。（1）繼續(xù)抓好機(jī)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)車間制度執(zhí)行力度、風(fēng)險(xiǎn)源意識(shí)，貫徹實(shí)施人員績(jī)效考核，要在過(guò)去所取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)有新的突破，基礎(chǔ)工作要做到規(guī)范、清潔整齊、齊全、及時(shí)。（2）積極探索符合E190車間要求的排故新模式，進(jìn)一步理順人、機(jī)、料、法、環(huán)幾個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)排故的安全、高效。（3）進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，不斷加強(qiáng)管理措施、管理水平，提升三組員工隊(duì)伍素質(zhì)，使一批有有理想、有抱負(fù)、想做實(shí)事的人脫穎而出，形成“人人使窗口，點(diǎn)點(diǎn)是形象，處處要閃光”的價(jià)值取向，形成一個(gè)“不讓誠(chéng)實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)者鉆營(yíng)”的良好工作氣氛，讓成員形成時(shí)時(shí)互相監(jiān)督催促，互相學(xué)習(xí)，互相提示的氣氛，促進(jìn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。豐碑無(wú)語(yǔ)，行勝于言?？偨Y(jié)是為了更好的行動(dòng)，在以后的工作中，我們將嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，客氣誠(chéng)懇向同事們學(xué)習(xí)，講求工作方法，注重工作效率，以求提升工作質(zhì)量。謝謝大家?。〖径裙ぷ骺偨Y(jié)8一、開(kāi)展春節(jié)糧油市場(chǎng)檢查。根據(jù)省糧食局《關(guān)于做好20XX年元旦春節(jié)期間糧油市場(chǎng)供應(yīng)等相關(guān)工作的通知》要求，1月30—2月5日，相對(duì)集中4天時(shí)間，由市糧食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，市糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥等相關(guān)職能部門(mén)組成聯(lián)合檢查組，對(duì)我市的16家糧（油）加工單位、10家超市、1家油脂專營(yíng)店、1個(gè)糧油批發(fā)市場(chǎng)的11家糧油經(jīng)營(yíng)個(gè)體戶和部分水稻專業(yè)合作社開(kāi)展了節(jié)日糧油市場(chǎng)聯(lián)合執(zhí)法檢查。從檢查情況看，我市糧油市場(chǎng)總體情況較好，糧油庫(kù)存充裕、價(jià)格安穩(wěn)、品種豐富、管理規(guī)范。二、開(kāi)展第四批放心糧油示范企業(yè)評(píng)審工作為進(jìn)一步推進(jìn)放心糧油工程建設(shè)，根據(jù)省糧食局《關(guān)于深入推進(jìn)“放心糧油工程”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《市政府辦公室關(guān)于深入推進(jìn)放心糧油工程的實(shí)施意見(jiàn)》的通知精神，市“放心糧油”工程領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)第四批放心糧油示范企業(yè)申報(bào)評(píng)審工作高度重視，年初召開(kāi)會(huì)議，明確了實(shí)施“放心糧油”工程的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)及工作措施，按照市放心糧油工程領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，辦公室精心組織，認(rèn)真做好溧陽(yáng)市第四批放心糧油示范企業(yè)申報(bào)評(píng)審工作，3月初制定了溧陽(yáng)市第四批放心糧油示范企業(yè)申報(bào)評(píng)審工作的實(shí)施方案，下發(fā)了評(píng)審?fù)ㄖ?，目前，這項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。三、開(kāi)展應(yīng)急儲(chǔ)備糧季度檢查。按照《溧陽(yáng)市成品糧油應(yīng)急儲(chǔ)備管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)成品糧應(yīng)急儲(chǔ)備進(jìn)行了季度檢查。重點(diǎn)檢查成品糧應(yīng)急儲(chǔ)備庫(kù)存數(shù)量、品種、質(zhì)量是否符合承儲(chǔ)要求，賬表卡記錄是否真實(shí)，儲(chǔ)糧衛(wèi)生環(huán)境和安全設(shè)施是否達(dá)標(biāo)，倉(cāng)儲(chǔ)管理是否規(guī)范等實(shí)地進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查。四、開(kāi)展放心糧油季度考評(píng)。按照《溧陽(yáng)市放心糧油監(jiān)管考評(píng)實(shí)施辦法》，由我局牽頭，配合市工商、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)對(duì)全市14家市級(jí)“放心糧油”示范企業(yè)進(jìn)行了檢查考評(píng)。從檢查考評(píng)情況看，我市“放心糧油”示范企業(yè)符合規(guī)范要求，在全市糧油生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中起到了較好地示范引領(lǐng)作用。通過(guò)嚴(yán)格的檢查考評(píng)，進(jìn)一步提升了示范企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量意識(shí)，營(yíng)建了糧油產(chǎn)品放心消費(fèi)的良好社會(huì)氣氛，對(duì)“放心糧油”建立工作起到了積極地推動(dòng)作用。五、組織放心糧油供需對(duì)接。為擴(kuò)大“放心糧油”的覆蓋面，我局采取“部門(mén)搭臺(tái)，企業(yè)唱戲”的方式，于3月中旬組織國(guó)家級(jí)放心糧油銷售店大統(tǒng)華超市與國(guó)家級(jí)放心糧油加工企業(yè)海斌農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、常州市級(jí)放心糧油加工企業(yè)保生米業(yè)進(jìn)行供需對(duì)接，率領(lǐng)超市負(fù)責(zé)人對(duì)2家大米加工企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地考察，使放心糧油供需對(duì)接洽談順利推進(jìn)。六、對(duì)網(wǎng)民發(fā)帖反映購(gòu)買溧陽(yáng)牌子的大米有打蠟嫌疑進(jìn)行調(diào)查。常州市局來(lái)電交辦我局調(diào)查網(wǎng)民“愛(ài)德華剪刀手”發(fā)帖反映在常州蘭陵菜市場(chǎng)買溧陽(yáng)牌子大米有打蠟嫌疑事項(xiàng)，接電后局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由分管副局長(zhǎng)帶隊(duì)，配合工商局執(zhí)法人員對(duì)大米加工單位海斌農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。經(jīng)查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大米打蠟現(xiàn)象。常州糧油質(zhì)檢站對(duì)“問(wèn)題大米”進(jìn)行了抽樣檢測(cè)，沒(méi)有檢出質(zhì)量問(wèn)題。一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫助下美滿的完成了全部工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提升。物流部可以美滿完成公司制訂的任務(wù)，我作為物流部人員感到非常光榮。20XX年初公司制訂了新的員工考核制度，對(duì)完成年終計(jì)劃有很大的作用，考核制度直接和工資掛鉤是體現(xiàn)的公司發(fā)展的硬道理，但是事物不是一成不變的，20XX年公司也有新的變化，懇請(qǐng)能改變完善制訂出新的員工考核制度，在實(shí)踐中讓公司更好的發(fā)展。能獎(jiǎng)罰分明，不要因?yàn)楫?dāng)月目標(biāo)金額沒(méi)有完成就扣員工工資，挫受傷人員工工作的積極性，而當(dāng)月目標(biāo)完成員工沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)。應(yīng)該有獎(jiǎng)有罰。因?yàn)榭偟哪繕?biāo)差不多美滿完成。20XX年自身存在不足，工作中不夠沉穩(wěn)，不夠老練，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)一些要求比較高的顧客不能及時(shí)服務(wù)到位，感覺(jué)有點(diǎn)欠缺，在新的一年工作中加強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)，提升自己服務(wù)水平。更加仔細(xì)認(rèn)真的完成倉(cāng)庫(kù)工作和現(xiàn)場(chǎng)人員加強(qiáng)溝通。一、工作計(jì)劃1.認(rèn)真貫徹公司的規(guī)章制度2.加強(qiáng)和現(xiàn)場(chǎng)還有其他部門(mén)的溝通工作總結(jié)3、工作之余多學(xué)習(xí)其他部門(mén)的業(yè)務(wù)4、自學(xué)把自己的學(xué)歷提升一個(gè)水平5、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)二、對(duì)公司的意見(jiàn)和建議以及各種訴求1、希望公司能提升員工的福利待遇，一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點(diǎn)補(bǔ)助，旅游地方能更遠(yuǎn)點(diǎn)。2、公司應(yīng)該有獎(jiǎng)有罰，不能只罰不獎(jiǎng)。3、我自己希望公司能同等對(duì)待同一崗位同一部門(mén)員工的工資，相差不要太大。4、公司能多提供機(jī)會(huì)幫我們培訓(xùn)，切實(shí)提升我們自身業(yè)務(wù)水平。季度工作總結(jié)9時(shí)光匆匆，20XX年的第一個(gè)季度就差不多步入了尾聲，比較去年的銷售情景，今年有所提升，同時(shí)為全年的工作做了一個(gè)好的開(kāi)頭。在這個(gè)季度中，我對(duì)自我的工作總結(jié)如下：一、管理上按照公司的工作計(jì)劃，認(rèn)真的做好管理工作，將公司今年的方向的調(diào)整和一些新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略準(zhǔn)確并且及時(shí)地傳達(dá)給每一位員工，做好一個(gè)溝通的橋梁。在每月的伊始，做好員工的動(dòng)員，激起每一個(gè)人的斗志，充分發(fā)揮自我的表達(dá)本領(lǐng)，調(diào)動(dòng)起員工的進(jìn)步性。了解每一位員工的特點(diǎn)和長(zhǎng)處，安排在適宜的崗位，團(tuán)結(jié)起來(lái)，共同創(chuàng)造本店的光輝。在日常工作中以身作則，做好表率，身體力行的向員工表示在店里應(yīng)當(dāng)有的行為。同時(shí)做好培訓(xùn)工作，向員工灌輸企業(yè)的文化，以__公司為榮，在做情況的時(shí)候，要研究周到，從整體上出發(fā)。二、工作上經(jīng)過(guò)不一樣的渠道去了解市場(chǎng)上的動(dòng)態(tài)，同行的信息，以及顧客在購(gòu)物時(shí)的心理和對(duì)每一件服裝的喜愛(ài)程度。孫子兵書(shū)云：“知己知彼，百戰(zhàn)百勝?！边@是具有相通性的，僅有了解對(duì)手，了解顧客，才能讓我們的服裝銷售更加的具有針對(duì)性，避免錯(cuò)失機(jī)會(huì)，帶來(lái)?yè)p失。率領(lǐng)員工給顧客創(chuàng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物氣氛，發(fā)揮每一位員工的主觀能動(dòng)性，使我們的銷售業(yè)績(jī)得到提升。首先確實(shí)是使得店里的衛(wèi)生環(huán)境得到顧客的認(rèn)可，干凈清潔整齊；其次確實(shí)是主動(dòng)地詢問(wèn)顧客，盡可能地滿足他們的要求，使顧客從進(jìn)店到離開(kāi)都能堅(jiān)持愉悅的心境。三、學(xué)習(xí)上應(yīng)對(duì)工作上的情況，經(jīng)歷的越多就感覺(jué)自我越無(wú)知，需要經(jīng)過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)超越自我，提升自我。因此在第一季度中，我從未停止過(guò)學(xué)習(xí)。市場(chǎng)在不斷地變化，顧客的需求也更加的要求細(xì)節(jié)，在接下來(lái)的日子里，更多的挑戰(zhàn)在等著我。經(jīng)過(guò)第一季度的總結(jié)，也看清了我在之后的工作中還有那些地方需要加強(qiáng)，那些地方繼續(xù)堅(jiān)持，為_(kāi)_服裝店創(chuàng)造出更加突出的業(yè)績(jī)而努力。季度工作總結(jié)10今年一季度，__花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體業(yè)主的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，全部工作安穩(wěn)而有序地進(jìn)行。現(xiàn)將一季度的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)：一、第一季度主要圍繞創(chuàng)＂市優(yōu)＂＂安全禮貌小區(qū)＂這兩項(xiàng)工作重點(diǎn)，做了以下幾方面的工作（1）粉刷了住戶家的陽(yáng)臺(tái)，使小區(qū)的外觀面目一新；（2）小區(qū)出入口安裝了電子門(mén)禁系統(tǒng)，加強(qiáng)了小區(qū)的智能化管理，進(jìn)一步保障了小區(qū)的安全；（3）在公司的大力支持下，與移動(dòng)通信公司簽訂了通信信號(hào)覆蓋合同，很快將解決小區(qū)手機(jī)信號(hào)弱的問(wèn)題；（4）對(duì)小區(qū)的全部機(jī)電設(shè)備進(jìn)行了全面檢查維修保養(yǎng)，重點(diǎn)維修調(diào)試好了全部的消防報(bào)警系統(tǒng)；（5）進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù)：解決設(shè)備房的通風(fēng)問(wèn)題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。（6）針對(duì)小區(qū)內(nèi)部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)__宣傳資料的情景，配合派出所、居委會(huì)、街道辦事處進(jìn)行調(diào)查，并抓獲了__犯罪分子；（7）公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，申報(bào)了__市安全禮貌標(biāo)兵小區(qū)，招待了__區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全禮貌小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)立工作，對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)創(chuàng)立工作給予了進(jìn)步切實(shí)信，現(xiàn)已基本完成其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；（8）開(kāi)展了社區(qū)文化活動(dòng)，組織近百名小區(qū)老人去__、__一日游，讓老人們渡過(guò)了一個(gè)愉快的重陽(yáng)節(jié)；二、經(jīng)營(yíng)工作方面__花園（13）月份經(jīng)營(yíng)收入總額為1107834元，其中管理費(fèi)收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達(dá)99、8%以上。停車場(chǎng)（13）月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元，會(huì)所（19）月份的經(jīng)營(yíng)收入總額為46769元，每月平均為5197元。今年計(jì)劃支出總額為1098788元，實(shí)際支出總額為1164735元，超支65947、33元，虧損主要原因?yàn)椋?、2號(hào)樓、__區(qū)教育幼兒園的接管問(wèn)題一直未得到解決，已售出停車場(chǎng)未收到管理費(fèi)；2、今年因＂創(chuàng)優(yōu)＂及＂創(chuàng)安全禮貌小區(qū)＂工作，完善及改造了部分設(shè)施；3、業(yè)委會(huì)的開(kāi)支去年未列入經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。季度工作總結(jié)11第_季度來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情幫助下，自己從一個(gè)保險(xiǎn)門(mén)外漢到可以獨(dú)立從事和開(kāi)展保險(xiǎn)銷售業(yè)務(wù)，在自己的業(yè)務(wù)崗位上，做到了無(wú)違規(guī)行為，和全司員工一起共同努力，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)布置的全部工作任務(wù)。以下是本人一個(gè)季度來(lái)的工作情況匯報(bào)。一、努力提升政治素養(yǎng)和思想道德水平積極參與上級(jí)公司和支公司、本部門(mén)組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng)，沒(méi)有無(wú)故缺席現(xiàn)象;可以堅(jiān)持正確的政治方向，從各方面主動(dòng)努力提升自身政治素養(yǎng)和思想道德水平，在思想上政治上都有所進(jìn)步。二、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平積極參與上級(jí)公司和支公司、本部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，勤于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)創(chuàng)造，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提升業(yè)務(wù)操作技能和為顧客服務(wù)的基本功，把握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧，可以熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳和促銷。三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度一個(gè)季度來(lái)，無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)依然其它的工作中，都能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定，堅(jiān)持使用文明用語(yǔ)，不越權(quán)辦事，不以權(quán)術(shù)私，沒(méi)有出現(xiàn)被顧客投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn)，不參與賭博、購(gòu)買__等不良行為。四、較好地完成支公司和本部門(mén)下達(dá)的全部工作任務(wù)一個(gè)季度來(lái)，能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，上班早來(lái)晚走，立足崗位，默默奉獻(xiàn)，積極完成支公司和本部門(mén)下達(dá)的全部工作任務(wù)?？梢苑e極主支動(dòng)關(guān)懷本部門(mén)的各項(xiàng)銷售工作和任務(wù)，積極銷售電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。一個(gè)季度來(lái)，本人憑著對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛(ài)，竭盡盡力來(lái)履行自己的工作和崗位職責(zé)，努力按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作，取得了肯定的成績(jī)，也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)?；厥滓粋€(gè)季度過(guò)來(lái)，在對(duì)取得成績(jī)欣慰的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)自己與秀的員工比還存在肯定的差距和不足，但我有信心和決心在下一季度超越自己。季度工作總結(jié)12第四季度，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會(huì)的工作中心，在為全公司供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，并經(jīng)過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)。一、嚴(yán)格遵守了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)認(rèn)真履行了職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行了會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、__集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金計(jì)劃地安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好自己的工作，認(rèn)真執(zhí)行了企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處置和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。以實(shí)施新__軟件為契機(jī)。二、以實(shí)施了新__軟件為契機(jī)，規(guī)范了各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的20XX年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新20XX年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門(mén)的設(shè)置，會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改善和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目，并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配，費(fèi)用的具體開(kāi)支情景現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化；對(duì)收下屬分公司的管理費(fèi)用由之前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用，這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、適當(dāng)；在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，《固定資產(chǎn)分類與代碼》按照對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了__固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團(tuán)總公司要求在今年_月份全面正式運(yùn)行財(cái)務(wù)軟件，而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在_月份就完全拋棄金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)，正式運(yùn)行__，結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前__軟件已正式與礦部相鏈接，并運(yùn)行良好三、資金調(diào)控有序，合理控制了集團(tuán)總體資金規(guī)模資金調(diào)控有序上半年，隨著原材料市場(chǎng)價(jià)格的連續(xù)上揚(yáng)，而__集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對(duì)遲緩，本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與顧客對(duì)賬，加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對(duì)工商銀行借款利率上浮的情景，選擇相對(duì)利率更低的信用聯(lián)社貸款，以及經(jīng)過(guò)向__集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，經(jīng)過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情景，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制訂了《__機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支規(guī)定》。為提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部制訂了《__機(jī)械集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告比賽考評(píng)辦法》，對(duì)各母子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提升了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決議和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析供給了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部經(jīng)過(guò)開(kāi)展每周一次的交流會(huì)，解決上周工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為，使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按必需的會(huì)計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。五、制訂了財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)并進(jìn)行自我評(píng)定制訂財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)，為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制訂了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位批評(píng)和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出提議、作出打算，并對(duì)自我的崗位寫(xiě)出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，加強(qiáng)了各崗位會(huì)計(jì)人員的職責(zé)感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、__與團(tuán)結(jié)。開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其它財(cái)經(jīng)法律、及其它財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合各級(jí)主管部門(mén)的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20XX年至20XX年的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提升了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。以上確實(shí)是財(cái)務(wù)部第四季度的工作情景，第四季度差不多過(guò)去，新的一個(gè)季度即今后臨，在新的一個(gè)季度里我們奪取把工作做得更好！季度工作總結(jié)13從我在今年第一季度的工作來(lái)看，總體上做的不錯(cuò)，細(xì)節(jié)上有待考究，比去年最終的三個(gè)月又有了長(zhǎng)足的提升。經(jīng)歷了春節(jié)這樣一個(gè)全國(guó)范圍內(nèi)的節(jié)日熱潮，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)測(cè)中，提前做好了充分的準(zhǔn)備，我也在這樣忙碌的工作環(huán)境中得到了歷練和成長(zhǎng)，此刻將我第一季度的工作總結(jié)如下：一、日常工作因?yàn)樵诖汗?jié)期間客人多，但是酒店的人手不足，因此很多的工作由我這個(gè)半吊子臨危上陣，導(dǎo)致很多的情況累積在一塊，不能得到及時(shí)地解決。為了更加迅速而完美的為客人服務(wù)，我在這期間經(jīng)常性的加班，做得多了，就對(duì)自我的工作熟悉了，慢慢的也就提升了工作的效率。與此同時(shí)，還有其他的情況需要我去處置時(shí)，只要在我力所能及的范圍之內(nèi)的，從未有過(guò)推辭，沒(méi)想到這還拓寬了我的工作資料，走出了新地圖。二、業(yè)務(wù)本領(lǐng)經(jīng)歷了節(jié)日的沖擊，我的業(yè)務(wù)本領(lǐng)更上一層樓，在很多事件的處置方面做到使各方面都較為滿意。在開(kāi)年的三個(gè)月中，因?yàn)槲谊P(guān)于工作的認(rèn)知度進(jìn)一步的加深，對(duì)酒店的內(nèi)部情景有了仔細(xì)地了解，工作本領(lǐng)得到了明顯的提升。在之前為客人服務(wù)時(shí)，很多需要詢問(wèn)老員工的地方，我都能給予正確的指導(dǎo)，碰到刁難時(shí)也能很快的調(diào)整好自我的心態(tài)，因此可以更加從容的處置情況。三、努力學(xué)習(xí)因?yàn)榉泵?，也是因?yàn)槲粗?，因此在第一季度中我最?jīng)常做的情況確實(shí)是捧著書(shū)籍或者是手機(jī)，走出自我的舒適圈，去了解我不懂的知識(shí)。我對(duì)很多的情況都有不了解的地方，學(xué)習(xí)使我把握更多的知識(shí)和技能，讓我更好的在社會(huì)上立足，因此在這期間我真的是卯足了勁，抓緊時(shí)間去學(xué)習(xí)。一年的四分之一就這樣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的過(guò)去了，沒(méi)有激起一點(diǎn)浪花，但是我的付出得到了回報(bào)，我把握的東西不會(huì)消散，在這個(gè)季度中我自我的滿意的。回想過(guò)去的三個(gè)月，我依然有做的不行的地方，異常是細(xì)節(jié)沒(méi)有做到位，客人抱有微詞，我期望在下一個(gè)季度能做出更好的成績(jī)。季度工作總結(jié)14今年三季度以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，取得了較好地經(jīng)濟(jì)效益。人力資源部與各部室密切配合，依靠全行員工理解支持，在部門(mén)員工共同努力下，嚴(yán)格按照要求履行了自我的部門(mén)職責(zé)，在績(jī)效考核、招聘、培訓(xùn)、人事檔案管理、崗位和機(jī)構(gòu)管理等方面認(rèn)真開(kāi)展工作，有效地支持了我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：一、人力資源項(xiàng)目作為我行重點(diǎn)工作之一，人力資源項(xiàng)目關(guān)系到能否理順鼓勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)全行業(yè)務(wù)發(fā)展，一直以來(lái)受到行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。三季度是我行薪酬績(jī)效方案的關(guān)鍵時(shí)期，是整個(gè)方案實(shí)施前的最終準(zhǔn)備期，直接關(guān)系到方案能否最終落地。人力資源部也深感職責(zé)重大，期間曾屢次組織該項(xiàng)目的宣講會(huì)和討論會(huì)，特別是對(duì)項(xiàng)目的核心績(jī)效考核方案更是按行領(lǐng)導(dǎo)層要求分別對(duì)支行班子、業(yè)務(wù)主管、柜員、總行業(yè)務(wù)部室、行政管理部室反復(fù)組織討論、收集員工意見(jiàn)和提議并進(jìn)行整理。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，人力資源部做了很多工作，目的是確保績(jī)效考核方案可以順利實(shí)施。二、招聘工作為滿足我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人力資源部先后進(jìn)行了大學(xué)生新員工的招聘和部分管理、專業(yè)崗位人才的招聘。盡管招聘工作時(shí)間跨度長(zhǎng)，工作量大，涉及到發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、組織考試、公布結(jié)果、身體檢查、辦理入職等多個(gè)階段，但經(jīng)過(guò)前幾次招聘工作，我部門(mén)積累了必需的經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)處置招聘進(jìn)程中碰到的問(wèn)題，在部門(mén)員工密切配合、互相協(xié)作下較好地完成了任務(wù)，保證了招聘進(jìn)程的公平、公正、公開(kāi)，為我行選拔了優(yōu)秀人才。同時(shí)，我行薪酬績(jī)效改革對(duì)吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才起到了進(jìn)步地作用，從招聘進(jìn)程來(lái)看，新的薪酬績(jī)效方案具有必需的市場(chǎng)吸引力，這將有力促進(jìn)我行招聘工作的開(kāi)展。但也應(yīng)當(dāng)看到，我部門(mén)的招聘大多是聘請(qǐng)專業(yè)人力資源公司進(jìn)行幫忙，自身的招聘水平還不夠?qū)I(yè)，沒(méi)有自我的一套科學(xué)的對(duì)人才進(jìn)行鑒