企業(yè)演講稿匯編十篇

第企業(yè)演講稿匯編十篇企業(yè)演講稿篇1

各位嘉賓，各位朋友：

上午好！參加今天的頂峰會(huì)非常的快樂(lè)，首先代表中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢(xún)委員會(huì)，對(duì)金蝶本次頂峰會(huì)的成功召開(kāi)表示祝賀。這一次大會(huì)我們叫它峰會(huì)，確實(shí)給我們一個(gè)新的思考。

我收到邀請(qǐng)函的時(shí)候，我認(rèn)真看了一下邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)函告訴我們，這次峰會(huì)的主題是轉(zhuǎn)型：超越之道。而且在它的邀請(qǐng)函里面寫(xiě)到：轉(zhuǎn)型已經(jīng)不是一個(gè)話(huà)題，而是一個(gè)時(shí)代。而且進(jìn)一步談到有機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)共存的新時(shí)代，經(jīng)歷了粗放開(kāi)展和痛苦變革的中國(guó)企業(yè)，正在辭別過(guò)去的輝煌，開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)新的天地。

僅僅延續(xù)過(guò)去成功經(jīng)驗(yàn)企業(yè)，未來(lái)可能會(huì)失敗，而不斷思考、變革、創(chuàng)新，抓住新機(jī)遇的企業(yè)，將獲得成功。短短的邀請(qǐng)函的主題告訴我們：“轉(zhuǎn)型：超越之道〞關(guān)健詞是轉(zhuǎn)型、思考、變革和創(chuàng)新。就這個(gè)主題我想談我自己的一點(diǎn)觀點(diǎn)。

企業(yè)轉(zhuǎn)型與國(guó)家轉(zhuǎn)型息息相關(guān)

談轉(zhuǎn)型，談到了企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，企業(yè)管理轉(zhuǎn)型我認(rèn)為他的管理一定要有目標(biāo)，當(dāng)然是首先是企業(yè)的轉(zhuǎn)型，才有企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型。企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的根底是我們企業(yè)的轉(zhuǎn)型，企業(yè)轉(zhuǎn)型必須要跟我們國(guó)家的轉(zhuǎn)型息息相關(guān)。

我們談什么是轉(zhuǎn)型？從轉(zhuǎn)型的角度來(lái)看，所謂轉(zhuǎn)型，是指事物的結(jié)構(gòu)形態(tài)，運(yùn)營(yíng)模式的根本的變化。不同的轉(zhuǎn)型主題的形態(tài)，與其客觀環(huán)境的適應(yīng)程度，決定了轉(zhuǎn)型的方向、內(nèi)容和方式。我們看看我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的情況，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是指資源配置和經(jīng)濟(jì)開(kāi)展方式的轉(zhuǎn)化。包含著開(kāi)展模式，開(kāi)展要素，開(kāi)展路徑等等的轉(zhuǎn)型。

現(xiàn)在我們國(guó)家提出了從粗放型向集約型轉(zhuǎn)換，從不可持續(xù)型向可持續(xù)型轉(zhuǎn)變，從出口拉動(dòng)型向內(nèi)需拉動(dòng)型轉(zhuǎn)變，從結(jié)構(gòu)失衡型向結(jié)構(gòu)均衡型轉(zhuǎn)變，從高碳經(jīng)濟(jì)型向低碳經(jīng)濟(jì)型轉(zhuǎn)變，從投資拉動(dòng)型向技術(shù)進(jìn)步型轉(zhuǎn)變，從技術(shù)引進(jìn)型向自主創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，從無(wú)視環(huán)境型向環(huán)境友好型轉(zhuǎn)變，從少數(shù)人先富起來(lái)，向共同富裕轉(zhuǎn)變等等，這是國(guó)家的轉(zhuǎn)變。那我們企業(yè)轉(zhuǎn)型呢，指我們企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方式，運(yùn)營(yíng)模式，和相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，資源配置方式的整體性的轉(zhuǎn)變，企業(yè)重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提升社會(huì)價(jià)值，到達(dá)新的企業(yè)形態(tài)的轉(zhuǎn)變。真正成功轉(zhuǎn)變是企業(yè)決策層按照外部環(huán)境的變化，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品方向、事業(yè)結(jié)構(gòu)、商業(yè)模式、管理體制、運(yùn)行機(jī)制開(kāi)展的體制機(jī)制大范圍的進(jìn)行徹底的調(diào)整和轉(zhuǎn)化。

企業(yè)真正轉(zhuǎn)型的途徑

從企業(yè)成長(zhǎng)演變過(guò)程中，看看企業(yè)真正轉(zhuǎn)型的途徑在哪里？從事業(yè)結(jié)構(gòu)上，我們很多企業(yè)由單產(chǎn)品，單產(chǎn)業(yè)，向單產(chǎn)業(yè)多產(chǎn)品，向相關(guān)多產(chǎn)業(yè)多產(chǎn)品，非相關(guān)產(chǎn)業(yè)多產(chǎn)品等等都在發(fā)生著變化。這些途徑根據(jù)我們企業(yè)開(kāi)展不同階段，不同的規(guī)模，不同的資源配置條件，有不同的開(kāi)展渠道。

再一個(gè)資本結(jié)構(gòu)上，有些是個(gè)體，有合伙人制有公眾公司，企業(yè)在整體資本結(jié)構(gòu)上一種轉(zhuǎn)變。組織結(jié)構(gòu)上最早是職縣制等等，還有總分公司制，母子公司制度，這是組織上轉(zhuǎn)型上轉(zhuǎn)變。我們有全國(guó)性公司，有區(qū)域性公司，有跨國(guó)性公司，還有全球化企業(yè)，這些都是我們企業(yè)在選擇轉(zhuǎn)型過(guò)程中一些思考。應(yīng)該說(shuō)轉(zhuǎn)型需要我們真正的思考，這種思考是思考什么？我覺(jué)得真正的思考在于卓越的思維。我經(jīng)常講一個(gè)思維能力的強(qiáng)弱取決于它能否系統(tǒng)的進(jìn)行思考，在系統(tǒng)思考上還能不能進(jìn)行我們所說(shuō)的邏輯的思考。邏輯思考根底上能不能哲學(xué)思考，在哲學(xué)思考根底上，最后是創(chuàng)新思考，當(dāng)然也是思維能力。

所以我覺(jué)得轉(zhuǎn)型首先取決于我們企業(yè)，能不能系統(tǒng)的思維？能不能邏輯的思維？能不能哲學(xué)的思維？特別是能不能創(chuàng)新的思維？這取決于我們真正轉(zhuǎn)型成功的重要點(diǎn)。從我們企業(yè)的轉(zhuǎn)型來(lái)看，應(yīng)該說(shuō)，從開(kāi)展途徑應(yīng)該由低本錢(qián)規(guī)?；臄U(kuò)張，向差異化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。從價(jià)值管理，應(yīng)該由產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，向價(jià)值鏈經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型，在管理方式應(yīng)該由粗放管理向經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)型。在管理范疇，應(yīng)該由物質(zhì)管理向人文管理轉(zhuǎn)型，由單向管理方法應(yīng)用向系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化，it化管理轉(zhuǎn)型。管理目標(biāo)上應(yīng)該由股東利益向相關(guān)利益者共贏和和諧管理轉(zhuǎn)型。從管理重點(diǎn)來(lái)看，應(yīng)該由單純注重硬實(shí)力的建設(shè)，向鞏固硬實(shí)力和軟勢(shì)力轉(zhuǎn)變。西方管理思想和東方自成一家思想管理體系轉(zhuǎn)型。商業(yè)道德由道德失衡向真正的誠(chéng)信、守信轉(zhuǎn)型。這些內(nèi)容我就不展開(kāi)講，為什么談這些觀點(diǎn)，特別談到了商業(yè)道德，我們很多企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，我強(qiáng)調(diào)這是一個(gè)重點(diǎn)，現(xiàn)在多少優(yōu)秀的企業(yè)，快速成長(zhǎng)的企業(yè)，規(guī)模很大的企業(yè)，因?yàn)楫a(chǎn)品的不誠(chéng)信而把一個(gè)很好的企業(yè)毀掉，毒奶粉，瘦肉精等等，這些都是我們企業(yè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)型內(nèi)容。

企業(yè)轉(zhuǎn)型仍然取決于我們所說(shuō)的企業(yè)，特別是高層的決策層和我們企業(yè)家們，因?yàn)槲覀兤髽I(yè)家們他們的思想和境界和高度，和思維的空間，決定了一個(gè)企業(yè)開(kāi)展的脈絡(luò)。所以在這一點(diǎn)上，一個(gè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，一個(gè)企業(yè)的管理轉(zhuǎn)型，要求我們企業(yè)的高層的領(lǐng)導(dǎo)，必須轉(zhuǎn)變觀念，必須學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想，必須創(chuàng)造與我們東方文化一致的新的管理模式。這些才是我們真正轉(zhuǎn)型的根底。

轉(zhuǎn)型是我們企業(yè)必經(jīng)之路，因?yàn)橹挥修D(zhuǎn)型我們才能開(kāi)展，因?yàn)檗D(zhuǎn)型我們才能生存，因?yàn)檗D(zhuǎn)型我們才能超越，因?yàn)檗D(zhuǎn)型我們才能使我們國(guó)家的真正的綜合實(shí)力得以提高。因?yàn)閲?guó)力的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在于我們真正的企業(yè)家的開(kāi)展。再有一個(gè)，在于我們通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)造我們企業(yè)真正的持續(xù)，真正的輝煌。

謝謝大家。

企業(yè)演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同仁：

大家好！我來(lái)自金堂縣郵政局，我叫唐夢(mèng)婕，今天我演講的題目是：我與企業(yè)同成長(zhǎng)——企業(yè)，我成長(zhǎng)的舞臺(tái)！很多人總是認(rèn)為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何開(kāi)展那么與我沒(méi)有多大的關(guān)系。〞持有這種觀念的人從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)與自己有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系：他們不知道企業(yè)的開(kāi)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的，企業(yè)是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、平安前行是你不可推卸的責(zé)任。無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船平安靠岸。對(duì)每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)是我們的職責(zé)，因?yàn)槠髽I(yè)的命運(yùn)會(huì)直接影響到個(gè)人的前程。

企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長(zhǎng)〔也就是企業(yè)決策人〕需要無(wú)數(shù)的人來(lái)充當(dāng)他的助手〔你就是其中的一位〕，而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的：“把自己分內(nèi)的事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長(zhǎng)，努力將這艘船平安平穩(wěn)地駛到目的地。〞如果你對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，那么這艘船些許會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛＃械娜硕紝⒁驗(yàn)槟愣嵘眙~(yú)腹。因此，任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì)，無(wú)論遇到什么情況，你都應(yīng)該有責(zé)任心，與企業(yè)共命運(yùn)，全心全意做好自己的工作。

20某某年的春天，在這個(gè)春暖花開(kāi)的季節(jié)。我?guī)е鴮?duì)美好生活的憧憬和自信走進(jìn)了金堂縣郵政局這個(gè)大家庭，成為了郵政企業(yè)的一名員工，我感到無(wú)比自豪。剛開(kāi)始工作，這是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過(guò)程，是從學(xué)校到社會(huì)的一個(gè)新的起點(diǎn)，我翻開(kāi)了人生新的篇章。面對(duì)陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應(yīng)了這個(gè)我成長(zhǎng)的大家庭。剛開(kāi)始工作，企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業(yè)的很多業(yè)務(wù)開(kāi)展比擬緩慢，當(dāng)時(shí)職工工資還不到500元?？墒瞧髽I(yè)在面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和困難時(shí)，主動(dòng)融入到了地方經(jīng)濟(jì)浪潮中，企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新，通過(guò)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式，提高職工素質(zhì)等措施來(lái)努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的變化，量的飛躍，業(yè)務(wù)收入一年一個(gè)臺(tái)階，業(yè)務(wù)總量更是在07年的根底上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現(xiàn)在的20某某元左右。為解決職工的生活困難，企業(yè)在條件艱苦的幾個(gè)支局所建立了職工小家，讓職工時(shí)時(shí)刻刻都感覺(jué)到家的溫暖。而我，經(jīng)過(guò)這幾年的脫變，已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽中名列前茅，在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達(dá)標(biāo)考試中成績(jī)優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運(yùn)動(dòng)中成績(jī)突出，是企業(yè)見(jiàn)證了我成長(zhǎng)的腳步。

工作幾年來(lái)，我到過(guò)5個(gè)點(diǎn)，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個(gè)人都結(jié)下深深的情誼，他們有的時(shí)候像長(zhǎng)者一樣幫助我，有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我，有的時(shí)候像朋友一樣聽(tīng)我訴說(shuō)，有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂(lè)，有的時(shí)候，太多的有時(shí)侯，今天，在這里，我想借這個(gè)時(shí)機(jī)，對(duì)他們中的每一位都說(shuō)聲“謝謝〞！是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長(zhǎng)，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績(jī)。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營(yíng)自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會(huì)感到生活的真實(shí)，才能表達(dá)自身的價(jià)值和無(wú)限潛力。

一路走來(lái)，一路感動(dòng)，是郵政企業(yè)的文化氣氛，是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理，是同事之間的真心幫助讓我覺(jué)得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖，我將無(wú)怨無(wú)悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺(tái)。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來(lái)；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(zhǎng)！

企業(yè)演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，敬愛(ài)的盛唐公司的兄弟姐妹們：

大家下午好！我是市場(chǎng)部高斌，首先很感謝有這樣的一次時(shí)機(jī)參加此次以“我學(xué)習(xí)，我成長(zhǎng)〞為主題的演講比賽；我的演講題目是《在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，用工作實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值》。想想來(lái)到盛唐公司四個(gè)年頭了，回想在盛唐公司工作的四年旅程中感受太多，可以說(shuō)這四年的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)是人生中進(jìn)步最快的四年，從一個(gè)初出牛犢的小青年來(lái)到盛唐公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，公司同事的關(guān)愛(ài)下，成為了一名合格的員工，能承當(dāng)起自身的工作，并有出色的表現(xiàn)，我感到特別的榮幸，在這里我發(fā)至真心的感恩公司領(lǐng)導(dǎo)、公司同事們，謝謝你們。

我今天的演講題目是“在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，用工作實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值〞。關(guān)于這個(gè)題目我感受頗深，因?yàn)閷W(xué)習(xí)使我成長(zhǎng)，成就現(xiàn)在的我，造就未來(lái)的我；下面我將從在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，用工作實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值這兩個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱母邢搿?/p>

第一方面：通過(guò)學(xué)習(xí)，重塑自己，找到生命的意義；

為什么說(shuō)重塑自己呢？可以這樣講：以前我沒(méi)有建立完整的價(jià)值體系，世界觀系統(tǒng)，骨子里重復(fù)著“放羊—結(jié)婚—生子—放羊〞的生命循環(huán)規(guī)律，最大的人生動(dòng)力是不讓父母失望，為他們爭(zhēng)一口氣，而現(xiàn)在全然的改變了。這三年通過(guò)公司組織《傳統(tǒng)文化》的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到自身的很多很多缺點(diǎn)與錯(cuò)誤，“正能量〞這個(gè)詞在我心中打下深深的烙??；存好心、說(shuō)好話(huà)、做好事、做好人成為生活最根本的準(zhǔn)那么，很慚愧，這個(gè)最根本的準(zhǔn)那么我有很多時(shí)間沒(méi)有做到，還需不斷的修煉；重新認(rèn)識(shí)父母與兄長(zhǎng)，例行“百善孝為先〞這個(gè)自然法那么；理解生命中的苦難與快樂(lè)，用一顆感恩一切的心面對(duì)生活；有了這些似乎我一下輕松很多，人生不是全然迷茫了。

我有幸能夠參加到公司領(lǐng)導(dǎo)層的“讀書(shū)會(huì)〞活動(dòng)，向公司領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想、哲學(xué)思想，學(xué)習(xí)、吸收領(lǐng)導(dǎo)們身上的正能量、高能量，讓我再次提高很多。通過(guò)學(xué)習(xí)“稻盛和夫〞老前輩的人生經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，讓我對(duì)生命又有了嶄新的理解。不但找到了生命的意義，而且熱愛(ài)自己的生命，重新定義了人生目標(biāo)。我確立了自己兩個(gè)層次的人生目標(biāo)：第一層次實(shí)現(xiàn)我的家庭幸福，以家族為對(duì)象的家庭幸福；第二層人生目標(biāo)是讓我身邊的人〔指的是社會(huì)群眾〕能夠因?yàn)槲业母冻鍪斋@幸福，盡最大努力為社會(huì)做奉獻(xiàn)。有了這樣的人生目標(biāo)，伴隨著以作為人何為正確的準(zhǔn)那么，我找到了自己，找到了生命的意義。

第二方面：通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我懂得只有努力的工作才能實(shí)現(xiàn)美好人生。

這種認(rèn)知，這種改變也源于公司舉辦的讀書(shū)會(huì)，通過(guò)讀書(shū)會(huì)的學(xué)習(xí)，使我的工作觀發(fā)生徹底的變化，以前認(rèn)為工作是因生活所迫，沒(méi)有方法的事情，工作就是一個(gè)飯碗，為了工作而工作，是不得已而為之的。而現(xiàn)在我愛(ài)上了工作，我認(rèn)為工作不只是一只“金飯碗〞，而且是一個(gè)盛滿(mǎn)成功的“金飯碗〞，通過(guò)工作才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。其實(shí)可以用一句話(huà)形容我對(duì)工作的看法“工作是我的生命，是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的唯一途徑〞。

學(xué)習(xí)是最根本的生活方式之一，它與睡覺(jué)、吃飯一樣是每日都不可缺少的；這個(gè)社會(huì)開(kāi)展的腳步實(shí)在太快了，不學(xué)習(xí)就等于退步，又如何談及到成長(zhǎng)呢。生命的價(jià)值是用工作來(lái)實(shí)現(xiàn)的，所以這個(gè)社會(huì)告訴我們必須要做好工作，必須隨著時(shí)代的開(kāi)展不斷地學(xué)習(xí)，只有這樣才能磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，有了美好的心靈，就會(huì)很自然地去想好事，做好事，為社會(huì)、為他人著想，并落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中，生命的價(jià)值才會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。

我的演講結(jié)束，謝謝大家，感恩大家。

企業(yè)演講稿篇4

尊敬的各領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)為、同事們：

你們好！今天，我演講的題目是《某某給我家的感覺(jué)》家，首先是一所房子，有梁柱的支撐和堅(jiān)實(shí)的墻壁。父親是房子的大梁，母親是房屋的屋頂，我那么是房子的燈籠，給房子一點(diǎn)快樂(lè)的裝飾。在這所房子里，有一扇窗戶(hù)，外面的陽(yáng)光可以射進(jìn)來(lái)，里面的歡歌可以傳出去。從某種意義上來(lái)講，公司也是我的第二個(gè)家，一年中有三百多天從公司度過(guò)，甚至可以說(shuō)公司已經(jīng)就是我的家。我熱愛(ài)我的家，我熱愛(ài)某某。不久前的一天，我和某某結(jié)下了緣。我是去年來(lái)到公司的，在此之前我從來(lái)沒(méi)有參見(jiàn)過(guò)工作。也是某某讓我得到了鍛煉。我很榮幸成為了某某的一名員工。來(lái)了這么久了，公司給了我親切的家的感覺(jué)，也讓我體會(huì)到了家的責(zé)任。我們公司有好多好多同事，他們雖然都各盡其置，但是和我一樣，為了這個(gè)家能永遠(yuǎn)美好下去，而在不懈的努力著。我喜歡我的工作，我相信每個(gè)人的感覺(jué)都應(yīng)該和我一樣。盡管我們的工作千姿百態(tài)，但是我們的目標(biāo)是一樣的，那就是然公司變的更加美好，讓公司成為世界上一流的企業(yè)，同時(shí)也是為了我們自己，因?yàn)槲覀兩钌畹闹?，這個(gè)家的好壞也將直接關(guān)系到我們今后的生活，公司就是我們的衣食父母，在公司的庇護(hù)下我們才有了今天的美好生活。我們要勤奮工作，盡可能的為公司做點(diǎn)什么，“不要問(wèn)公司給了我們什么，問(wèn)問(wèn)自己給公司做了什么〞。

我熱愛(ài)自己的崗位，我熱愛(ài)家里的每個(gè)兄弟姐妹，他們不僅是我的同事更是我的知心朋友。大家在一起是前世修來(lái)的福氣，能在一起共作是我們美好的祝愿。當(dāng)然，家里有家里的制度，公司也有公司的制度。公司每天都有班前例會(huì)，和同事，們坐在一起討論一下一天的工作聽(tīng)聽(tīng)調(diào)度的講話(huà)，同事們之間的有善和睦，其樂(lè)融融，就像一家人在嘮嗑，當(dāng)然這是在工作，也是有自己的原那么的，在大事情上，必須經(jīng)過(guò)家庭的全體成員協(xié)商才可以通過(guò)！都是為了這個(gè)家嘛！中午吃飯，無(wú)疑是最熱鬧的時(shí)候，大家坐在一起，不分職位，不分等級(jí)，相互討論著今天發(fā)生的趣事，到最后，總會(huì)有一個(gè)人成為所攻擊的對(duì)象，他一定不會(huì)生氣，這是我最喜歡的氣氛，攻擊的目的不是真正的想拯倒誰(shuí)，無(wú)非就是把誰(shuí)當(dāng)成了“開(kāi)心果〞。我喜歡上了某某，愛(ài)上了他的人，他的事，他的飯菜，愛(ài)上了這座擋風(fēng)又擋雨的房子，愛(ài)上了上班的路，愛(ài)上了這里的.花草樹(shù)木，我找到了家的感覺(jué)！我愛(ài)我的家！謝謝大家！

企業(yè)演講稿篇5

因?yàn)橛懈嗟娜讼氤阶晕?，我們才?huì)被迫不斷進(jìn)步。因?yàn)橛懈嗟娜艘笤絹?lái)越高，工會(huì)需要做的事也越來(lái)越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上這個(gè)崗位，我會(huì)盡快進(jìn)入角色，將我全部的熱情投身到工作中。其實(shí)年輕的時(shí)候曾經(jīng)覺(jué)得自己特別適合工會(huì)工作，也曾經(jīng)以歌頌工會(huì)組織的演講“溫暖的家〞高材生云集的屬專(zhuān)科學(xué)校勝出進(jìn)入的決賽，我的性格中有真誠(chéng)的一面就是投入，喜歡把別人的事情當(dāng)自己的事來(lái)對(duì)待。我參加義工聯(lián)接聽(tīng)心理熱線(xiàn)，參加春風(fēng)方案幫遭受某侵害創(chuàng)傷的心除去陰影等等，一次又一次使用一個(gè)代號(hào)聽(tīng)別人的訴說(shuō)煩惱，為一個(gè)個(gè)陌生人送去心靈的慰籍，幫助他們把煩惱變成快樂(lè)，自己的心也明亮著，讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是，作為一個(gè)工會(huì)主席，不僅僅是一個(gè)我人。要進(jìn)入角色，就得要努力學(xué)習(xí)，吃透工會(huì)工作的精髓。

工會(huì)組織是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。新形勢(shì)下，面對(duì)新格局和利益關(guān)系，和諧成為社會(huì)健康開(kāi)展的的重要保障。工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為根本職責(zé)，以調(diào)整職工與學(xué)校管理的關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵。作為工會(huì)主席，和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與自然與社會(huì)、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須對(duì)本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時(shí)，將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作我思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證;我想，我，我們新上任的一屆委員，我們這些被選出來(lái)的代表，都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作：

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴(lài)的“自家人〞和“娘家人〞，關(guān)心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見(jiàn)、愿望、要求和建議，幫助他們排憂(yōu)解難。

2、主動(dòng)向黨支部匯報(bào)工作，協(xié)助黨支部抓我黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;協(xié)助開(kāi)我黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)。并協(xié)助黨支部調(diào)動(dòng)教職工積極性，當(dāng)家作主，參與學(xué)校管理，齊心協(xié)力辦我學(xué)校。

3、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制，確保工會(huì)維權(quán)工作取得實(shí)效。依靠法律、法規(guī)和制度的進(jìn)一步完善，最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣闊職工的積極性，學(xué)校實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的實(shí)踐中建功立業(yè)。既從我校的實(shí)際出發(fā)，深入開(kāi)展不同形式的競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)，穩(wěn)固和開(kāi)展教職員工教育創(chuàng)新成果。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織引導(dǎo)會(huì)員參加政治、業(yè)務(wù)活動(dòng)，立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流，多做奉獻(xiàn)。聯(lián)合教導(dǎo)處科研室切實(shí)抓我的教育教學(xué)和后勤效勞技術(shù)的培訓(xùn)，不斷提隊(duì)伍的素質(zhì)。

4、關(guān)心離退休教師，做我本單位困難職工根本生活保障，加強(qiáng)同廣闊職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽(tīng)他們的心聲。深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、對(duì)幫扶特困職工承當(dāng)“第一責(zé)任人〞職責(zé)。

5、辦我“教工之家〞，積極開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。最后，我想用這首歌詞來(lái)結(jié)束今天的發(fā)言：

“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，一同邁向健康開(kāi)展之路，把工會(huì)辦成教職員工最溫馨的家。

再次感謝各位對(duì)我的鼓勵(lì)與支持，謝謝大家!

企業(yè)演講稿篇6

我，假設(shè)能獨(dú)步云端，俯瞰大地，就會(huì)看到東方有一顆明珠，熠熠生輝流光漣漣：我，假設(shè)能踏步清風(fēng)，端視世界，就會(huì)看到東方有一條巨龍，雷鳴電掣遨游奔騰。那顆奪目的明珠是中國(guó)，那條騰飛的巨龍的中國(guó)。那是淵源五千年生生不息屹立不倒的偉大的中國(guó)！是，我們的祖國(guó)！

中國(guó)，我為你自豪！你一兩條通天連衢的長(zhǎng)河，流動(dòng)出繁衍千百年自強(qiáng)不息的民族，流動(dòng)出或秀美或雄偉或精致或粗狂的景致，流動(dòng)出博大精深如花似錦的文明。我深信，再過(guò)千百年，你將持泰山做筆，蘸兩河之水，描畫(huà)出絢爛的畫(huà)卷！

中國(guó)，我為你自豪。你智慧的手在燕趙大地上寫(xiě)下了雋永的一筆絕唱――長(zhǎng)城。你以你那遠(yuǎn)古的卓絕的智慧，讓無(wú)數(shù)巨石綿延成撼動(dòng)世界的一道彎，與寂寞的嫦娥在靜謐的夜里遙遙對(duì)望

中國(guó)，我為你自豪！你的光輝不會(huì)隨著歲月的流逝而黯淡，你的成就與時(shí)俱進(jìn)。千百年來(lái)，國(guó)人望月暢想。是你，原來(lái)我們的飛天之夢(mèng)；是你，填補(bǔ)了我們精神上一道亙古的空白！

中國(guó)，你釋放的光輝如此耀眼，你澎湃的波濤也是哪么的洶涌。我難忘你那觸目驚心的傷??！

百年前，你繁榮到鼎盛的時(shí)候，國(guó)人卻開(kāi)始倦漫，開(kāi)始沉湎在你的榮耀中奢靡漸漸。你心痛，卻無(wú)奈。你在夜里嘆息。你的嘆息在風(fēng)中蕩成了一曲凄惻的夜深沉……

直到槍炮開(kāi)始轟鳴，直到戰(zhàn)火開(kāi)始蔓延，直到硝煙開(kāi)始彌漫，直到鮮血開(kāi)始拋灑，直到死亡開(kāi)始肆虐……

是戰(zhàn)爭(zhēng)重創(chuàng)了你――我的祖國(guó)??！我一閉眼，便能看到那千瘡百孔血流成河的畫(huà)面；我一側(cè)耳，便能聽(tīng)到你沉痛哀傷的低泣……祖國(guó)啊，偉大母親，國(guó)人不是沉默的羔羊，我們不當(dāng)搖尾乞憐的亡國(guó)奴！中華兒女已挺起了憤怒的胸膛，咆哮著開(kāi)始對(duì)抗。你聽(tīng)，他們?cè)谟蒙艉埃褐腥A不亡！中國(guó)，你越苦難越堅(jiān)強(qiáng)

。你孕育的兒女是狂瀾上起舞的民族，只要身體里還有一滴血，就能挽千鈞的重量！中國(guó)，你如胡楊生而不倒！中國(guó)，你是巨人頂天立地！似乎，是為了考驗(yàn)?zāi)惆?。?dāng)你安逸百年之后，上蒼跟你開(kāi)了幾個(gè)不小的玩笑。

中國(guó)，你是苦難鑄就的鋼鐵，你堅(jiān)毅你堅(jiān)強(qiáng)你所向披靡；中國(guó)，你是涅盤(pán)的鳳凰，你展開(kāi)翅膀浴火重生，火焰中你美的那樣炫目。中國(guó)，你寬容你博大，哪怕天降你暴風(fēng)雨，你卻還它一道美麗的彩虹！

贊美你，我的祖國(guó)！愿獻(xiàn)你以我的青春我的力量甚至我的生命！

崇敬你，我的中國(guó)！你的榮譽(yù)，我將以生命去維護(hù)！

熱愛(ài)你，我的祖國(guó)！愿你繁榮興盛生生不息！

艾青有句詩(shī)，此處我把它獻(xiàn)給你：

為什么我的眼里常含著淚水

因?yàn)槲覍?duì)著土地愛(ài)的深沉??！

祖國(guó)，我為你驕傲

企業(yè)演講稿篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事、朋友們：

大家新年好！

今天，我很快樂(lè)作為“優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理〞的代表在此發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

首先，我要感謝柯利達(dá)，感謝它賦予我這樣一個(gè)充分展示自我的工作平臺(tái)，讓我在不斷挖掘潛能中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值；其次，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和肯定，讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法；再次，感謝一路走來(lái)與我同舟共濟(jì)的技經(jīng)部兄弟姐妹們，你們一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作，換來(lái)了技經(jīng)部“年度優(yōu)秀部門(mén)〞的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；此外，還要感謝相關(guān)協(xié)作部門(mén)的鼎力配合，正是有了你們的支持和幫助，我們的工作才得以順利開(kāi)展！

很榮幸，這是我連續(xù)第二年獲得“優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理〞的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，回憶我自07年進(jìn)入公司以來(lái)走過(guò)的五個(gè)春秋。見(jiàn)證了公司從一個(gè)租用兩層樓辦公室的企業(yè)成長(zhǎng)為擁有花園式獨(dú)立辦公樓、占地150余畝的加中心、光電幕墻、承志裝飾以及一分公司等眾多支脈的大型綜合性建筑裝飾集團(tuán)。公司的蓬勃開(kāi)展，讓身為柯利達(dá)的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推選為“優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理〞，內(nèi)心除了興奮和感謝，更深深地意識(shí)到，今天的榮譽(yù)和表彰讓領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我今后的工作寄予了更高的期望和更多的關(guān)注。因而，我也將在未來(lái)的日子里，用更高、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不負(fù)大家對(duì)我的期望。我一直相信，成功沒(méi)有太多捷徑可循，也不是開(kāi)始就把事情做得多么轟轟烈烈，而是把自己的本職工作，把每一件平凡又普通的事都做好，經(jīng)過(guò)歲月的不斷積淀，最后才會(huì)獲得成功。借此，我想對(duì)公司新進(jìn)的各位同仁說(shuō)，特別是那些剛走出校園的大學(xué)生們。希望你們能夠秉承一顆奉獻(xiàn)的心，愿意付出，敢于行動(dòng)。以務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待每天的工作，腳踏實(shí)地的一步步前行?；蛟S在你職場(chǎng)生涯的初期，工作的環(huán)境、薪資待遇都不十分令人滿(mǎn)意，但是只有經(jīng)歷了充滿(mǎn)磨練的今天，才會(huì)擁有更美好、舒適的明天。

20某某年是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型開(kāi)展的關(guān)鍵之年，今日的成績(jī)只能代表過(guò)去。在公司引領(lǐng)我們邁向新的開(kāi)展高度之際，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的環(huán)境下，我們更要注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，相互支持與鼓勵(lì)，加強(qiáng)溝通、交流，在明確目標(biāo)和規(guī)劃的前提下，向著同一個(gè)方向邁進(jìn)，我相信，未來(lái)我們將會(huì)做的更好！

最后，祝愿在坐的各位新的一年工作順利、心想事成，愿公司龍年步步高升，早日成功上市。謝謝大家！

企業(yè)演講稿篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

下午好！

首先，請(qǐng)?jiān)试S我用你們熱烈的掌聲來(lái)預(yù)祝這次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。謝謝！大家都知道“天下興亡，匹夫有責(zé)〞。那么，作為的一員，我今天的演講主題是“公司開(kāi)展，你我有責(zé)〞。

在進(jìn)入正題前，我給大家講個(gè)小故事，一個(gè)家喻戶(hù)曉的故事：從前，有幾兄弟，常吵架。一天，父親把他們叫來(lái)，拿出幾根筷子，分給每個(gè)兒子一根說(shuō)：“你們都折下手中的筷子！〞幾兄弟都照做了，不費(fèi)吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說(shuō)“你們?cè)僭囋嚳?。〞幾兄弟都試了，誰(shuí)也折不斷。父親語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結(jié)實(shí)?。」适轮v完了，怎么樣？大家都聽(tīng)過(guò)吧？??？沒(méi)聽(tīng)過(guò)，那沒(méi)聽(tīng)過(guò)的都是沒(méi)折過(guò)筷子的。呵呵……言歸正題，其實(shí)這簡(jiǎn)單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量〞。不管你身處何職，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己在@@的開(kāi)展中有一份責(zé)任，有一份擔(dān)當(dāng)。

可能很多人會(huì)覺(jué)得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢(qián)比我多，是該講些冠冕堂皇的責(zé)任啊擔(dān)當(dāng)什么的。我只是個(gè)普通的打工者，企業(yè)的開(kāi)展跟我無(wú)關(guān)?？墒牵笥眩阆脲e(cuò)了！即使身為高層，也是打工者，一名高級(jí)打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給消費(fèi)者打工，給社會(huì)打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么上下之分，只是我們所任的職務(wù)，所干的工作不

同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

何為經(jīng)濟(jì)效益呢？通俗點(diǎn)就是公司賺的錢(qián)多了，我們所得到的工資也就上去了。相反地，如果公司開(kāi)展停滯，那么我們面對(duì)的不僅僅是工資少去，而且還可能是失業(yè)。所以，企業(yè)的開(kāi)展和我們息息相關(guān)。至于社會(huì)效益呢？這個(gè)層面就比擬廣了。比方說(shuō)：跟人家聊天，人家問(wèn)：“嗨，哥們，在哪上班呢？〞“在@@。〞“哇，不錯(cuò)啊，是百?gòu)?qiáng)企業(yè)。〞朋友，你是不是覺(jué)得臉上特有光呢？所以，你還說(shuō)@@的開(kāi)展和你沒(méi)有關(guān)系嗎？

那怎樣才能令開(kāi)展呢？很多人會(huì)說(shuō)，不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎？他們會(huì)決策，會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，我一個(gè)小小的職員起不了什么作用？大家同意這個(gè)觀點(diǎn)嗎？??？同意？那你就錯(cuò)了！既然起不了作用為什么會(huì)有你存在的價(jià)值呢？既然你就職于這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的包裝工，如假設(shè)沒(méi)有你的工作，我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序，就不是一個(gè)完美的產(chǎn)品，不能發(fā)給客戶(hù)。所以，在平凡普通的崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團(tuán)結(jié)努力的實(shí)際工作行為必將成為金迪開(kāi)展壯大的堅(jiān)實(shí)根底。

其實(shí)，@@的開(kāi)展不光是企業(yè)的開(kāi)展，也是你我的開(kāi)展。@@為我們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)，而這平臺(tái)也是你我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值觀的地方。記得歌德說(shuō)過(guò)：你假設(shè)要喜愛(ài)你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值。所以，你在給@@創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，你也在為自己創(chuàng)造價(jià)值啊。一位偉人說(shuō)：給我個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球。那么我就站在

巨人的肩膀上說(shuō)一句：以@@為支點(diǎn)，撬起你我的一片天地吧！

最后，我自編一句口號(hào)“各安其職，各守其責(zé)。團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)輝煌。〞以感謝@@的栽培，感謝緣分讓我們一起歡聚在@@打工。謝謝大家！

企業(yè)演講稿篇9

樹(shù)立勤儉意識(shí)，建設(shè)節(jié)約礦山

曾幾何時(shí)，“誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦〞的詩(shī)句常在耳邊回響;曾幾何時(shí)，“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易;半絲半縷，恒念物力維艱〞的古訓(xùn)仍在心頭縈繞;“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)〞這個(gè)古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。

如今，我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)高速開(kāi)展的時(shí)期，能源和資源總需求日益擴(kuò)大，資源對(duì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的制約作用日顯突出。

我們正面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，節(jié)能降耗，是我們每個(gè)人都必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。

“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢。〞勤儉節(jié)約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢(qián)太守〞劉寵，一代名相魏征，偉大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的珍貴遺產(chǎn)。

毛澤東擲地有聲的一句話(huà)：“浪費(fèi)是極大的犯罪〞，指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生，使年輕的共和國(guó)迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭(zhēng)創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。

“強(qiáng)本而節(jié)用，天不能貧。〞我國(guó)是一個(gè)人均資源相對(duì)缺乏的國(guó)家，勤儉建國(guó)，節(jié)約開(kāi)礦是時(shí)代的需要，也是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。

從資源擁有量來(lái)看，雖然我國(guó)資源總量不少，但人均資源相對(duì)貧乏，資源緊缺狀況將長(zhǎng)期存在。

從新中國(guó)成立以來(lái)資源的勘探、開(kāi)發(fā)和利用來(lái)看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展之路，存在著高投入、低產(chǎn)出和浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象。

為保證經(jīng)濟(jì)、社會(huì)可持續(xù)開(kāi)展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學(xué)開(kāi)展觀的要求，堅(jiān)持資源節(jié)約與開(kāi)發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì)〞的重大決策。

作為礦山職工，作為21世紀(jì)中國(guó)的建設(shè)者，必須從有效開(kāi)發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節(jié)儉、適度消費(fèi)，牢固樹(shù)立資源危機(jī)意識(shí)、勤儉節(jié)約意識(shí)和節(jié)約資源人人有責(zé)意識(shí)，以崇尚節(jié)儉為榮，以驕奢淫逸為恥。

這是時(shí)代賦予我們的要求，也是我們責(zé)無(wú)旁貸的使命。

“克勤于邦，克儉于家。〞滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。

建設(shè)節(jié)約型社會(huì)離不開(kāi)我們每一位職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力實(shí)踐，資源的循環(huán)利用和社會(huì)環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點(diǎn)一滴作起。

“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢(qián)、節(jié)約一寸土〞，使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導(dǎo)儉樸的生活方式和適度消費(fèi)，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。

只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會(huì)清水長(zhǎng)流，斷開(kāi)的電閘一定會(huì)再度合上。

歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的國(guó)家是難以繁榮興盛的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的社會(huì)是難以長(zhǎng)治久安的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強(qiáng)的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)開(kāi)展的。

勤儉節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開(kāi)出富裕的花;勤儉節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結(jié)下智慧的果。

讓我們牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約的思想觀念，把建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的熱門(mén)話(huà)題變成永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時(shí)尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習(xí)慣。

創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)演講稿我國(guó)能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的根本國(guó)情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的道路。

這就需要全社會(huì)合理利用和保護(hù)各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

國(guó)家如此，作為一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧的企業(yè)來(lái)講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話(huà)說(shuō)：“不省不成家〞，企業(yè)就是一個(gè)“大家〞，只有這個(gè)“大家〞開(kāi)展了，我們各自的“小家〞才能夠殷實(shí)。，也就是印證了“大河有水小河滿(mǎn)，大合無(wú)水小河后干〞的這句話(huà)。

雖然大家都知道“節(jié)約榮耀，浪費(fèi)可恥〞，但在實(shí)際工作中卻存在長(zhǎng)明燈，白晝燈，水長(zhǎng)流，長(zhǎng)待機(jī)等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績(jī)考核中加大了對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的考核，但仍存在丟一個(gè)無(wú)所謂，廢了就換的思想。

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚(yáng)呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識(shí)，缺乏主人翁責(zé)任感。

要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心，樹(shù)立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建設(shè)，創(chuàng)立節(jié)約文化氣氛等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)開(kāi)展的;靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。

管理人員以身作那么，節(jié)約每一元費(fèi)用，節(jié)約每一份資源，機(jī)關(guān)科室作出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙，一線(xiàn)員工視礦如家，節(jié)約每一點(diǎn)原料，節(jié)約每一個(gè)零件。

人人從自身做起，從小事做起，從身做起。

只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氣氛、，企業(yè)的本錢(qián)會(huì)因此而大大降低。

在舉國(guó)上下大搞節(jié)約的形式下，我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，提倡節(jié)約降低本錢(qián)。

當(dāng)然構(gòu)件節(jié)約型企業(yè)并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質(zhì)量的前提下，行舉手之勢(shì)，做節(jié)約之事，以主人翁精神為企業(yè)的可持續(xù)開(kāi)展盡力。

創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)演講稿勤儉節(jié)約從我做起艱苦創(chuàng)業(yè)再創(chuàng)輝煌勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，這是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是富國(guó)強(qiáng)民的必由之路!然而節(jié)約從理論上講，很少有人反對(duì)，但事實(shí)上，節(jié)約總是被我們所無(wú)視!有人會(huì)問(wèn)：“我能做什么呢?〞答案很簡(jiǎn)單：從我做起，從小事做起，從身邊的崗位做起!就這么簡(jiǎn)單嗎?對(duì)，就這么簡(jiǎn)單!很多人覺(jué)得自己的力量微缺乏道，總是等待其他更多的人去節(jié)約。

其實(shí)一個(gè)人的節(jié)約可以影響身邊的親人、朋友和同事，“滴水成河，聚沙成塔，積少成多，堆煤成山〞，微小的力量變成了龐大的群體，微缺乏道的節(jié)約變成巨大地財(cái)富!英國(guó)女王伊麗莎白二世經(jīng)常說(shuō)“節(jié)約便士，英鎊自來(lái)〞，她還親自熄滅白金汗宮里廳堂和走廊的燈，她堅(jiān)持皇家用的牙膏擠的一點(diǎn)不剩!我國(guó)也有“克勤于邦，立儉于家〞“以勤養(yǎng)志，以?xún)€養(yǎng)德〞的名言。

縱觀古今中外，一個(gè)淺顯的道理告訴我們：一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神作支撐的國(guó)家是難以繁榮興盛的;一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神作支撐的社會(huì)是難以長(zhǎng)治久安的;一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強(qiáng)的;同樣，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)開(kāi)展的!勤儉節(jié)約，創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)，關(guān)鍵還得從我做起!勤儉節(jié)約，要從我做起，就要在思想上崇尚儉樸。

以勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥，拋棄我們徐礦“家大業(yè)大，浪費(fèi)一點(diǎn)兒無(wú)所謂〞的思想。

我們都知道“千里之堤，潰于蟻穴〞一點(diǎn)一滴的浪費(fèi)不算什么，但它就像“蟻穴〞一樣侵蝕著鞏固的根基!從我勤儉節(jié)約，要做起，就要在作風(fēng)上艱苦創(chuàng)業(yè)。

在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們要統(tǒng)一思想，提高境界，牢固樹(shù)立“艱苦奮斗，勤儉辦礦〞的意識(shí)，要舍得吃大苦，耐大勞，把勤儉節(jié)約，艱苦奮斗當(dāng)成戰(zhàn)勝困難的利器!勤儉節(jié)約，要從我做起，就要在思想上開(kāi)拓進(jìn)取。

“焚薪斷炊〞式開(kāi)展模式下的企業(yè)是不能長(zhǎng)久的，開(kāi)展才是硬道理。

而創(chuàng)新是開(kāi)展的動(dòng)力，每個(gè)人都獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，圍繞生產(chǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，全面落實(shí)科學(xué)的開(kāi)展觀，大力開(kāi)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)!勤儉節(jié)約，要從我做起，就要在管理上精益求精。

加強(qiáng)管理監(jiān)督，是近期節(jié)約資源，增長(zhǎng)效益最直接，最有效的方法。

作為一名徐礦人，我們都應(yīng)抓住點(diǎn)滴時(shí)間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，向精細(xì)管理要效益!只要付出辛勤的勞動(dòng)，就一定能夠找到節(jié)約增效的途徑!現(xiàn)在，我欣喜的發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)明燈熄滅了;電腦長(zhǎng)期不關(guān)機(jī)的現(xiàn)象消失了;復(fù)印紙的反面也在廢物利用了。

常記：“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易。

半絲半縷，恒念物力維艱〞，全礦職工還在積極開(kāi)展“節(jié)約型區(qū)隊(duì)〞“節(jié)約型班組〞“節(jié)約型標(biāo)兵〞的競(jìng)賽活動(dòng)，牢固樹(shù)立起“節(jié)約一度電，一克煤，一滴油，一根釘，一張紙，一滴水〞的“六個(gè)一〞節(jié)約理念;樹(shù)立起“節(jié)約創(chuàng)造價(jià)值〞“節(jié)約就是效益〞“節(jié)約就是收入〞的觀念;樹(shù)立起以勤儉節(jié)約為榮的風(fēng)氣，培養(yǎng)了艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)!一句古話(huà)說(shuō)的好：“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢〞。

歷史也反復(fù)證明這個(gè)道理：“奢〞能敗國(guó)，敗家，敗自己。

當(dāng)前，在黨中央號(hào)召建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，全國(guó)人民共同努力的大環(huán)境下，讓我們行動(dòng)起來(lái)，增強(qiáng)緊迫感，勤儉節(jié)約，從我做起，艱苦創(chuàng)業(yè)，為打造節(jié)約型社會(huì)，節(jié)約型企業(yè)，節(jié)約型礦山而努力奮斗吧!如何創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)我國(guó)能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的根本國(guó)情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的道路。

這就需要全社會(huì)合理利用和保護(hù)各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

國(guó)家如此，作為一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧的企業(yè)來(lái)講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話(huà)說(shuō)：“不省不成家〞，企業(yè)就是一個(gè)“大家〞，只有這個(gè)“大家〞開(kāi)展了，我們各自的“小家〞才能夠殷實(shí)。

，也就是印證了“大河有水小河滿(mǎn)，大合無(wú)水小河后干〞的這句話(huà)。

雖然大家都知道“節(jié)約榮耀，浪費(fèi)可恥〞，但在實(shí)際工作中卻存在長(zhǎng)明燈，白晝燈，水長(zhǎng)流，長(zhǎng)待機(jī)等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績(jī)考核中加大了對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的考核，但仍存在丟一個(gè)無(wú)所謂，廢了就換的思想。

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚(yáng)呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識(shí)，缺乏主人翁責(zé)任感。

要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心，樹(shù)立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建設(shè)，創(chuàng)立節(jié)約文化氣氛等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)開(kāi)展的;靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。

管理人員以身作那么，節(jié)約每一元費(fèi)用，節(jié)約每一份資源，機(jī)關(guān)科室作出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙，一線(xiàn)員工視礦如家，節(jié)約每一點(diǎn)原料，節(jié)約每一個(gè)零件。

人人從自身做起，從小事做起，從身做起。

只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氣氛、，企業(yè)的本錢(qián)會(huì)因此而大大降低。

在舉國(guó)上下大搞節(jié)約的形式下，我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，提倡節(jié)約降低本錢(qián)。

當(dāng)然構(gòu)件節(jié)約型企業(yè)并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質(zhì)量的前提下，行舉手之勢(shì)，做節(jié)約之事，以主人翁精神為企業(yè)的可持續(xù)開(kāi)展盡力。

靜以修身儉以養(yǎng)德眾所周知，節(jié)約，是中華民族的傳統(tǒng)美德。

聚沙成塔，集腋成裘;涓涓細(xì)流，匯成大河。

古老的中華民族，節(jié)約理念深入人心，節(jié)約之風(fēng)代代相傳。

《墨子·體過(guò)》中說(shuō)：“儉節(jié)那么昌，淫佚那么亡〞。

漢代賈誼在《論積貯疏》中有言：“用之亡度，那么物力必屈。〞諸葛亮說(shuō)：“靜以修身，儉以養(yǎng)德。〞唐朝詩(shī)人李商隱寫(xiě)下了“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉破由奢〞的著名詩(shī)句。

明代朱柏廬在《治家格言》中寫(xiě)道：“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)處不易;半絲半縷，恒念物力維艱。〞在古人的眼中，節(jié)約，既是修身養(yǎng)性所必須，同時(shí)也與國(guó)家、民族的命運(yùn)緊密相連。

節(jié)約是一種美德，是一種修養(yǎng)。

節(jié)約是對(duì)自身欲求有節(jié)制，對(duì)國(guó)家、民族、家庭、自我負(fù)責(zé)任;而奢侈浪費(fèi)、揮霍無(wú)度，往往是敗家敗國(guó)的主要原因。

節(jié)約是一種力量。

節(jié)約往往和進(jìn)取、積極、奮斗、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度相關(guān);一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)單位重視節(jié)約，就更能有方案、有目標(biāo)、有條理地去實(shí)現(xiàn)自己的追求。

節(jié)約表達(dá)的是一種憂(yōu)患意識(shí)，一種可持續(xù)開(kāi)展的深謀遠(yuǎn)慮，為子孫后代著想的未雨綢繆之舉。

節(jié)約，在新形勢(shì)下有了新的內(nèi)涵。

我們現(xiàn)在重提節(jié)約，不是保持現(xiàn)有開(kāi)展速度或降低開(kāi)展速度的節(jié)支降耗、節(jié)衣縮食，而是新的時(shí)代內(nèi)涵的節(jié)約。

節(jié)約不僅僅是勤儉節(jié)約，它是指在生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等領(lǐng)域，通過(guò)提高資源利用率，以最少的資源獲取最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)開(kāi)展的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和健康文明的消費(fèi)模式。

在這種新的生存、開(kāi)展理念指導(dǎo)下，大家通過(guò)節(jié)省資源、降低污染、保護(hù)環(huán)境，為己為人創(chuàng)造一個(gè)清潔、富足、健康、文明的生存空間，而并非要求大家去重新過(guò)那種勒緊褲腰帶的“苦日子〞、“