簡單的保姆用工合同協(xié)議書范本（4篇）

第13頁共13頁簡單的保姆用工合同協(xié)議書范本?一、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1、甲方?有權(quán)要求乙?方提供做飯?、洗衣、打?掃衛(wèi)生、接?送小孩上學(xué)?以及適當(dāng)?shù)?戶外勞動等?為內(nèi)容的家?庭服務(wù)工作?。2、向?乙方提供與?甲方家庭成?員基本相同?的食宿，提?供工作所需?的工具及護(hù)?具。3、?平等待人，?尊重乙方的?人格和勞動?，在工作上?給予熱情指?導(dǎo)，不準(zhǔn)虐?待。4、?按月付給乙?方工資元，?不得拖欠克?扣。5、?甲方認(rèn)為乙?方不適合或?不能勝任保?姆工作，有?權(quán)終止合同?。二、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?合同期內(nèi)乙?方自愿居住?在甲方家中?，乙方需完?成甲方家中?的日常家務(wù)?，如做飯、?洗衣、打掃?衛(wèi)生、照看?小孩以及適?當(dāng)?shù)膽敉鈩?動等，每月?工作時間不?得少于__?_天，乙方?如需休假應(yīng)?提前與甲方?協(xié)商，得到?同意后方可?離開。2?、熱心工作?，文明服務(wù)?，遵守公共?道德和國家?法律、法規(guī)?。3、甲?乙雙方按照?雇傭與被雇?傭的關(guān)系，?由甲方每月?付給乙方報?酬___元?整，乙方的?食宿費由甲?方承擔(dān)，乙?方的其它開?支自理。?4、乙方在?被雇傭期間?應(yīng)有良好的?身體狀況，?如果出現(xiàn)重?大病癥不能?勝任工作時?，甲方有權(quán)?解除合同。?5、甲方?的所有財物?歸甲方所有?，乙方不得?有違法侵占?行為，不能?隨意將他人?帶入家中，?或帶入家中?居住。6?、乙方在工?作過程中因?個人技術(shù)出?現(xiàn)的一切問?題由乙方自?己負(fù)責(zé)，因?工作失誤造?成的損失與?甲方無關(guān)。?未經(jīng)甲方允?許私自外出?或違反上述?規(guī)定，發(fā)生?問題和事故?責(zé)任自負(fù)。?7、無論?何種原因，?當(dāng)合同終止?后乙方應(yīng)立?即離開甲方?家中，不得?滯留和將甲?方信息透露?給其他人。?8、乙方?合法權(quán)益受?到侵害，有?權(quán)向有關(guān)部?門提出申訴?，直至向司?法部門控告?。9、乙?方承諾在合?同有效期間?或終止后，?不得將所知?悉甲方的任?何信息披露?給其他人員?，包括乙方?家中成員和?朋友等。否?則甲方有權(quán)?向乙方主張?權(quán)利和解除?合同，造成?損失的由乙?方賠償損失?，構(gòu)成犯罪?的移交司法?機(jī)關(guān)處理。?三、合同?簽訂與解除?本合同書?三年一簽，?自簽字之后?三年內(nèi)有效?，到期后經(jīng)?雙方同意可?續(xù)簽。甲?方(簽字)?:乙方(簽?字):年?月日簡單的保姆用工合同協(xié)議書范本（二）甲?方(雇主)?:___號?:地址:?電話:乙?方:戶名:?地址:電?話:賬號?:開戶行:?根據(jù)甲方?的愿望，乙?方自愿為甲?方提供家政?服務(wù)，雙方?達(dá)成如下協(xié)?議:1、?服務(wù)內(nèi)容為?:(服務(wù)的?家庭人口數(shù)?人)a.?一般家務(wù)(?做飯、洗衣?、打掃衛(wèi)生?等)b.?帶養(yǎng)小孩(?輔食制作、?洗澡撫觸等?)c.醫(yī)?院陪護(hù)d?.其它:?2、甲方向?乙方商定的?服務(wù)費為元?/月，休息?日:___?天/月。?甲方必須保?證每月對應(yīng)?日前一天將?服務(wù)費劃入?乙方指定賬?戶。3、?如協(xié)議期乙?方取得甲方?同意離職，?需提前半個?月(___?天)進(jìn)行口?頭通知，服?務(wù)費支付至?工作結(jié)束當(dāng)?日。如家政?服務(wù)員離職?時未提前通?知甲方，甲?方可以以其?擅自離職為?由拒付未通?知緩沖期(?即半個月_?__天)的?服務(wù)費。?實際服務(wù)時?間未滿__?_個月，服?務(wù)費用按實?際服務(wù)天數(shù)?計算。4?、甲方對家?政服務(wù)員的?工作不滿意?，可以提前?三天向其提?出辭退要求?，服務(wù)費用?按實際服務(wù)?天數(shù)計算。?5、甲方?向家政服務(wù)?員提供免費?正常食宿。?不得安排?其與異性成?年人同居一?室。并做?到平等待人?、不岐視、?不虐待、保?證家政服務(wù)?員服務(wù)期間?人身財產(chǎn)的?安全。6?、甲方有權(quán)?要求和安排?乙方進(jìn)行體?檢，如果體?檢不合格，?費用由乙方?承擔(dān)，反之?，由甲方承?擔(dān)。另外，?甲乙雙方不?得隱瞞各自?病史。7?、甲方家中?手飾、珠寶?、現(xiàn)金等貴?重物品應(yīng)自?行妥善保管?。對于乙方?因工作失誤?造成的經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)同?其協(xié)商解決?或求助法律?幫助，不得?侵犯其人身?權(quán)益。8?、各方如需?延長協(xié)議期?限，應(yīng)在協(xié)?議期滿前_?__日內(nèi)辦?理續(xù)簽手續(xù)?。9、本?協(xié)議服務(wù)期?限為___?個月:自年?月日始至年?月日止。?10、本協(xié)?議未盡事宜?雙方協(xié)商解?決，如不能?協(xié)商解決的?可提請行政?主管部門進(jìn)?行仲裁。?11、本協(xié)?議雙方各執(zhí)?一份，具同?等法律效力?。本協(xié)議自?簽字之日起?生效。甲?方(雇主)?:乙方:?日期:年月?日日期:年?月日簡單的保姆用工合同協(xié)議書范本（三）甲?方:___?號碼:乙?方:___?號碼:今?特聘請乙方?到甲方家中?做家政服務(wù)?，經(jīng)甲、乙?方友好協(xié)商?，為了明確?雙方權(quán)利義?務(wù)，達(dá)成如?下協(xié)議，供?雙方共同遵?守:一、?雙方約定事?項:1、?服務(wù)內(nèi)容:?乙方的服?務(wù)內(nèi)容主要?包括:1?.照看孩子?(讓寶寶健?康快樂成長?)，接送孩?子上學(xué)放學(xué)?;2.抱?孩子前應(yīng)該?先洗手，對?孩子說話應(yīng)?該小聲且面?帶笑容，不?能對著孩子?打噴嚏或打?哈欠;3?.跟孩子說?話時應(yīng)該保?持一定的距?離，不能親?吻孩子的嘴?巴，也不可?以讓孩子親?吻你的嘴巴?;4.照?顧孩子進(jìn)餐?(包括沖奶?，煲粥，吃?水果，喝水?等)，孩子?進(jìn)餐食具要?進(jìn)行消毒(?即用開水清?洗，奶瓶用?后應(yīng)該先用?清水洗凈后?再放在開水?里煮3~~?___分鐘?);5.?保持孩子穿?衣干凈，必?須根據(jù)天氣?的冷曖給孩?子添減衣服?，定時給孩?子更換尿布?，大便后應(yīng)?該馬上更換?尿布并用溫?水洗凈屁屁?，弄濕或弄?臟衣服應(yīng)該?及時換洗，?給孩子洗澡?穿衣動作要?快并且要柔?和，進(jìn)行中?應(yīng)該與孩子?輕聲說話，?以免孩子受?驚。6.?不能給涼水?或者過熱的?水孩子喝，?應(yīng)該給孩子?多喝干凈的?溫白開水，?大概每一個?半小時給孩?子喝一次水?，睡著的時?候醒來第一?時間應(yīng)給孩?子喝水;?7.保姆如?果身體有不?舒服應(yīng)該向?主人說明，?如果自己感?覺可能要感?冒或已經(jīng)感?冒，應(yīng)該第?一時間告知?主人，盡量?少接觸孩子?，萬不得已?要接觸孩子?也應(yīng)先用洗?手液徹底把?手洗凈擦干?并帶上口罩?方可接觸子?。8.要?經(jīng)常檢查孩?子是否熱了?或冷了沒有?，鼻子呼吸?是否順暢，?如果鼻子里?有鼻屎賭住?影響呯吸，?應(yīng)該用干凈?的棉簽沾幾?滴干凈的溫?白開水滴到?鼻子里以緩?解呼吸困難?，不能給孩?子硬掏鼻子?，要經(jīng)常摸?摸孩子的額?頭，及時了?解孩子的體?溫情況。?9.每天向?主人匯報孩?子當(dāng)天的情?況，包括:?吃了些什么?，飯量怎么?樣，喝水情?況，睡覺情?況，有否離?家，去過什?么地方，與?什么人接觸?過，與平時?有什么不同?等等;1?0.做家務(wù)?(日常家務(wù)?)，做飯(?家庭飯菜)?，做清潔(?日常整理)?。11.?每天早上必?須拖地一次?及抹家私一?次(家私包?括:茶幾，?電視柜，沙?發(fā)，桌椅板?凳，冰箱，?飲水機(jī)，窗?臺。陽臺等?);12?.每天做倆?頓飯(即中?飯及晚飯)?，每頓飯前?及飯后都需?要把使用過?的碗筷清洗?干凈，飯后?應(yīng)該把廚房?及廚具清洗?一遍。1?3.每一個?星期大搞衛(wèi)?生一次，即?把家里的門?窗，廚房，?衛(wèi)生間，所?有的玻璃清?洗干凈。?14.家里?的東西應(yīng)該?擺放整齊，?保持清潔明?亮。15?.孩子的衣?服應(yīng)該用手?洗，洗后擰?干水掛到陽?臺外面太陽?曬干，太陽?下山之前應(yīng)?把衣服收回?并歸類放好?。注:以?上家務(wù)應(yīng)該?在有家人陪?伴小孩或者?小孩睡覺的?時候進(jìn)行，?如果是小孩?睡覺時做家?務(wù)，應(yīng)該注?意盡量不要?發(fā)出響聲，?以免驚憂孩?子休息，孩?子醒來，如?果主人沒有?時間或者不?在家，則應(yīng)?該馬上停止?家務(wù)，洗干?凈手，照顧?小孩;甲?方不得給乙?方隨意增加?規(guī)定以外的?服務(wù)內(nèi)容和?工作量。如?需增加應(yīng)與?乙方協(xié)商，?并適當(dāng)增加?報酬。2?、服務(wù)期限?:年月日?起至年月日?止。如需續(xù)?簽請于本合?同期滿前一?周，有甲乙?雙方協(xié)定續(xù)?簽事宜。?3、服務(wù)費?用:甲方?按月付給乙?方工資，試?用期元(一?個月)，第?二個月工資?元/月。每?月___至?___號發(fā)?上月工資;?甲方不得苛?扣、拖欠乙?方工資(雙?方約定的保?證金除外)?，乙方不能?無故讓甲方?增加工資。?如乙方的?工作讓甲方?滿意，乙方?工作滿一年?后，甲方可?以適當(dāng)給乙?方獎勵。?(特別說明?:甲方應(yīng)確?保乙方每個?月的工資，?至于甲方給?予的獎勵，?全由甲方掌?握，乙方無?權(quán)干涉。)?4、保證?金:乙方?同意在第一?年工作時，?每月扣除所?得服務(wù)費用?___元作?為保證金，?在做滿一年?后，甲方給?予向乙方一?次性___?元保證金。?如無正當(dāng)?理由，任何?一方不得在?協(xié)議期限內(nèi)?中止協(xié)議。?如有違約，?其違約責(zé)任?應(yīng)由違約方?負(fù)責(zé)，并作?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?補償。否則?將負(fù)違約責(zé)?任(將扣除?當(dāng)月工資)?;如其中一?方確有理由?要中止協(xié)議?，則應(yīng)提前?___天通?知對方，并?要妥善解決?好相關(guān)事宜?。休息時?間:5、?服務(wù)時間:?住家保姆?:早7:3?0--晚上?孩子睡覺后?，最遲不超?過22:3?0不住家?保姆:早7?:30--?晚8:30?甲方承諾?乙方每月可?以休息兩天?，必須是在?甲方的雙休?日期間，如?當(dāng)月沒有休?息，假期可?以累計到下?一個月，或?存起來等到?過年時休，?平時連續(xù)休?息不能超過?___天，?國慶，五一?和過年等節(jié)?假日的安排?則視具體情?況而定。春?節(jié)連續(xù)休息?不能超過_?__天。?6、獎勵:?若乙方在?服務(wù)期間內(nèi)?表現(xiàn)良好，?甲方承諾:?①在重大?節(jié)假日(五?一，十一，?春節(jié))期間?，甲方給予?乙方一定金?額的過節(jié)費?或休假;?②工作滿一?年后，甲方?給予乙方一?定金額的獎?勵。二、?雙方責(zé)任?1、甲方向?乙方提供免?費正常食宿?，做到平等?待人、不岐?視、不虐待?，尊重乙方?的人格和勞?動，保證乙?方節(jié)假日的?合理休息。?乙方尊重甲?方家的生活?習(xí)慣，不得?虐待所服務(wù)?對象。2?、為保證甲?方的家庭成?員人身安全?和財產(chǎn)安全?，乙方的_?__自愿交?由甲方保管?，乙方工作?期限滿后，?甲方應(yīng)主動?交還___?。未經(jīng)過甲?方允許，乙?方不能帶外?人到家中參?觀、住宿。?乙方在服務(wù)?過程中，因?工作失誤給?甲方造成損?失，甲方有?權(quán)追究乙方?責(zé)任和經(jīng)濟(jì)?賠償?shù)囊?，依照國家?法律和有關(guān)?法規(guī)處理。?甲方不得采?取搜身、扣?壓錢和物以?及毆打、威?逼等侵權(quán)行?為。3、?乙方要熱心?工作，勤快?，有責(zé)任心?，有愛心，?愛衛(wèi)生，積?極主動多承?擔(dān)事務(wù)，遵?守公共道德?和國家法律?、法規(guī)。乙?方不得擅自?外出，不準(zhǔn)?私自翻動甲?方物品，不?參予甲方家?庭糾紛。未?經(jīng)甲方允許?私自外出或?違反上述規(guī)?定，發(fā)生問?題乙方自負(fù)?責(zé)任。4?、乙方需安?心做好家政?服務(wù)工作;?如遇特殊情?況(親屬患?病、家有急?事等)，需?回家處理時?，應(yīng)先征得?甲方的同意?并報賽花家?政服務(wù)公司?備案，履行?請假或終止?合同手續(xù)。?不得擅自離?崗，如有擅?自離崗，甲?方有權(quán)利扣?除乙方當(dāng)月?工資。5?、乙方要全?心全意負(fù)責(zé)?好小孩的安?全，不得虐?待小孩，不?得恐嚇小孩?，對孩子要?盡可能有耐?心。乙方不?得與其他人?員(如小區(qū)?其他保姆、?保安等)隨?意談?wù)摷追?的家庭情況?。6、乙?方突發(fā)急病?或其它傷害?時，應(yīng)采取?必要措施，?治病救人。?因從事協(xié)議?規(guī)定的工作?致傷，應(yīng)適?當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方?醫(yī)療、醫(yī)藥?費用。乙方?的感冒發(fā)燒?等疾病需上?醫(yī)院就醫(yī)，?費用應(yīng)由乙?方負(fù)責(zé)。?7、如在實?際工作中碰?到條款中沒?有談及的問?題，甲乙雙?方應(yīng)本著積?極解決、友?好協(xié)商的態(tài)?度解決問題?。8、本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?方各執(zhí)一份?，簽字后生?效。本協(xié)?議為___?年月日起到?___年月?日止，有效?期為一年，?如有必要可?以續(xù)約。?甲方簽名:?乙方簽名:?日期:日?期:簡單的保姆用工合同協(xié)議書范本（四）甲?方:乙方?:丙方:?甲乙丙三?方根據(jù)平等?自愿的原則?，現(xiàn)就涉及?家庭服務(wù)過?程中的相關(guān)?權(quán)利與義務(wù)?達(dá)成協(xié)議，?具體內(nèi)容如?下:一、?合同內(nèi)容:?乙方的服?務(wù)內(nèi)容:主?要包括以下?內(nèi)容1、?家務(wù);2?、看護(hù)嬰兒?;3、照?看孩子;?4、照顧老?人(男、女?);5、?照顧老人(?不能自理:?男、女);?6、看護(hù)?病人(男、?女);7?、看護(hù)病人?(半自理:?男、女);?8、看護(hù)?病人(不能?自理:男、?女);9?、醫(yī)院陪住?;10、?接送學(xué)生。?合同期限?:年月日至?年月日止。?工作地點?:工作時?間:二、?丙方的權(quán)利?和義務(wù)1?、向甲方提?供家庭服務(wù)?員。建有家?庭服務(wù)員輸?送基地并保?持經(jīng)常聯(lián)系?，并保證家?庭服務(wù)員來?源明白、身?份清楚、手?續(xù)完備、身?體健康、無?不良社會記?錄。丙方已?向甲方一次?性收取家庭?服務(wù)員使用?費及手續(xù)費?共___元?整。2、?丙方先收取?甲方押金_?__元整。?在家庭服務(wù)?員服務(wù)期屆?滿，甲方將?家庭服務(wù)員?安全送回丙?方，并確認(rèn)?家庭服務(wù)員?服務(wù)期間內(nèi)?的工資已結(jié)?清及無其它?勞務(wù)糾紛后?，丙方如數(shù)?把押金退還?給甲方。?3、對甲方?自愿贈給家?庭服務(wù)員的?衣物和預(yù)付?的工資，屬?雙方自愿行?為，丙方不?負(fù)責(zé)追回。?丙方每月收?取甲方家政?服務(wù)務(wù)管理?費___元?。4、對?新到的家庭?服務(wù)員和服?務(wù)員期滿回?到公司的家?庭服務(wù)員，?丙方將視情?況按期進(jìn)行?職業(yè)道德教?育和職業(yè)再?培訓(xùn)，并重?新安排上崗?。5、丙?方應(yīng)負(fù)責(zé)乙?方人員的專?業(yè)培訓(xùn)，使?其適合甲方?的家庭需要?。6、丙?方應(yīng)保證乙?方的服務(wù)不?得中斷。?三、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1、及時?按月付給家?庭服務(wù)員足?額的勞務(wù)工?資___元?整。家庭服?務(wù)員休息日?每月不少于?三天，遇國?家規(guī)定的節(jié)?、假日，不?能休息的，?雙方協(xié)商，?適當(dāng)加薪。?不得拖欠或?扣發(fā)家庭服?務(wù)員的工資?。2、交?納家庭服務(wù)?員使用費及?手續(xù)費后，?一年內(nèi)免費?享有正常更?換三次家庭?服務(wù)員的機(jī)?會。3、?向家庭服務(wù)?員提供免費?正常食宿。?不得安排其?與異性成年?人同居一室?。并做到平?等待人、不?岐視、不虐?待、保證家?庭服務(wù)員服?務(wù)期間人身?、財產(chǎn)的安?全。有義務(wù)?對家庭服務(wù)?員的家政服?務(wù)工作進(jìn)行?指導(dǎo)。4?、家庭服務(wù)?員突發(fā)急病?或其它傷害?時，應(yīng)采取?必要措施，?治病救人。?因從事合同?規(guī)定的工作?致傷，應(yīng)適?當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭?服務(wù)員醫(yī)療?、醫(yī)藥費用?。5、不?得強迫家庭?服務(wù)員從事?合同以外的?工作，不得?將家庭服務(wù)?員帶往其它?省市，不得?私自將家庭?服務(wù)員轉(zhuǎn)讓?給他人服務(wù)?。6、根?據(jù)___市?的有關(guān)規(guī)定?，為家庭服?務(wù)員辦理《?暫住證》、?《婚育證》?等。7、?有權(quán)要求和?安排家庭服?務(wù)員重新進(jìn)?行體檢，如?果體檢不合?格，費用由?家庭服務(wù)員?承擔(dān)，反之?，由甲方承?擔(dān)。8、?有權(quán)拒絕家?庭服務(wù)員將?同鄉(xiāng)、親友?帶入家中。?有權(quán)拒絕家?庭服務(wù)員使?用家中長途?電話、電腦?。9、甲?方家中手飾?、珠寶、現(xiàn)?金等貴重物?品應(yīng)自行妥?善保管。對?家庭服務(wù)員?因工作失誤?造成的經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)同?其協(xié)商解決?或求助法律?幫助。不得?侵犯家庭服?務(wù)員的人員?權(quán)益。1?0、發(fā)現(xiàn)家?庭服務(wù)員患?有不能勝任?家政服務(wù)的?疾病，應(yīng)及?時將其送回?丙方，并解?除合同。?11、甲方?如發(fā)現(xiàn)乙方?有損害甲方?權(quán)益的行為?，或不勝任?家政服務(wù)工?作，甲方有?權(quán)解除合同?。四、乙?方的權(quán)利和?責(zé)任1、?尊重和維護(hù)?甲方、丙方?的合法權(quán)利?，自覺履行?本合同規(guī)定?的家政服務(wù)?項目，熱誠?服務(wù)。2?、享有按月?、按時得到?勞務(wù)工資的?權(quán)利，每月?休息日不少?于三天，如?需加班，有?