黨員干部2022年上半年個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)

黨員干部2022年上半年個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)

按照有關(guān)工作要求，現(xiàn)將個(gè)人2022年上半年主要工作總結(jié)如下。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)今年來(lái)，始終立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院各項(xiàng)重大決策部署，在思想上、行動(dòng)上始終與醫(yī)院黨委保持高度一致，從未發(fā)表不良言論。思想上積極進(jìn)步，自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)執(zhí)行醫(yī)院和科室各項(xiàng)管理規(guī)定。始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門(mén)重要講話(huà)以及有關(guān)人事制度、管理等方面的知識(shí)，時(shí)刻自我充實(shí)、自我提高。二、認(rèn)真履責(zé)，工作成效明顯在工作上認(rèn)真履行崗位職責(zé)，主動(dòng)思考、積極作為、任勞任怨，所承擔(dān)的工作取得良好成效。（一）全力做好考勤工作。細(xì)致負(fù)責(zé)全院各科月考勤、通知、收集、歸類(lèi)、整理、匯總等工作；且核實(shí)是否有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)，對(duì)存在問(wèn)題的匯總結(jié)果反饋各科室復(fù)核修改；將核實(shí)后定稿考勤發(fā)至本部門(mén)薪酬與職稱(chēng)專(zhuān)員、財(cái)務(wù)部執(zhí)行飯卡待遇、運(yùn)營(yíng)部執(zhí)行績(jī)效待遇。年終對(duì)職工病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假、缺勤、護(hù)理假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、規(guī)培、進(jìn)修學(xué)習(xí)、對(duì)口支援、新進(jìn)人員、退休人員、外借人員復(fù)核，并將考勤復(fù)核匯總結(jié)果發(fā)至本部福利保障專(zhuān)員、財(cái)務(wù)部工資專(zhuān)員、營(yíng)運(yùn)部，執(zhí)行年度全勤考核績(jī)效統(tǒng)計(jì)、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)。掌握各類(lèi)請(qǐng)休假政策，并根據(jù)請(qǐng)假人請(qǐng)假事由作相關(guān)政策解答，對(duì)請(qǐng)假相關(guān)事宜實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，（收集、整理、歸檔請(qǐng)休假資料）對(duì)全院各院及分科花名冊(cè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理（含蓋職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、新進(jìn)、退休、辭職等具體情況）。（二）全力完成各類(lèi)報(bào)表。對(duì)醫(yī)院和部門(mén)、科室人力資源配置結(jié)構(gòu)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。上報(bào)各類(lèi)報(bào)表：1.三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)月數(shù)據(jù)填報(bào)；2.省衛(wèi)生健康人力資源管理系統(tǒng)人員基本信息月報(bào)表；3.市第三人民醫(yī)院相關(guān)數(shù)據(jù)月統(tǒng)計(jì)表；4.配合財(cái)務(wù)部填報(bào)（醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、行后人員職稱(chēng)等年度信息統(tǒng)計(jì)分析）1次1/年；5.配合福利專(zhuān)員核算養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)（次/年）；6.市組織部醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本信息變化（次/年）；7.配合工會(huì)整理全院人員花名冊(cè)買(mǎi)工會(huì)保險(xiǎn)（次/年）；8.年報(bào)人力資源統(tǒng)計(jì)情況（次/年）；9.負(fù)責(zé)NCIS年度全國(guó)醫(yī)療質(zhì)量抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的日常收集、整理、歸檔，每年度匯總上報(bào)；10.其它臨時(shí)報(bào)表。（三）全力做好交辦的其他工作任務(wù)。全力做好科室交辦的其他工作任務(wù)，對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)認(rèn)真對(duì)待，確保按時(shí)按質(zhì)完成。完成了省衛(wèi)生健康人力資源管理系統(tǒng)人員基本信息，逐步完善市衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)人才基本信息填報(bào)表。同時(shí)，負(fù)責(zé)做好部門(mén)上級(jí)來(lái)文的傳閱及機(jī)要文件的保密、保管工作，做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等接待工作，協(xié)助本部門(mén)組織各種會(huì)議及活動(dòng)后勤保障工作，均取得較好成效。三、勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)協(xié)作攻堅(jiān)新冠肺炎疫情期間，積極主動(dòng)配合新型冠狀病毒肺炎疫情防控，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)工作要求，堅(jiān)決服從醫(yī)院安排，參與市全市核酸檢測(cè)登記，多次上方艙核酸檢測(cè)登記。在檔案清理期間，積極主動(dòng)參與，完成了在編人員個(gè)人檔案補(bǔ)充材料