![班組安全管理制度_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a2116ec9958d534c98462d345ecc460d/a2116ec9958d534c98462d345ecc460d1.gif)
![班組安全管理制度_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a2116ec9958d534c98462d345ecc460d/a2116ec9958d534c98462d345ecc460d2.gif)
![班組安全管理制度_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a2116ec9958d534c98462d345ecc460d/a2116ec9958d534c98462d345ecc460d3.gif)
![班組安全管理制度_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a2116ec9958d534c98462d345ecc460d/a2116ec9958d534c98462d345ecc460d4.gif)
![班組安全管理制度_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a2116ec9958d534c98462d345ecc460d/a2116ec9958d534c98462d345ecc460d5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
一、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制…………二、班前、班后會(huì)交接班制度…………三、班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度………四、班組學(xué)習(xí)制度……………….….…五、民主管理班務(wù)公開(kāi)制度…………六、安全績(jī)效考核制度………………七、安全承諾制度……………………1.區(qū)域(班組)的安全生產(chǎn)。2.組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),制止違章行為。3.組織并參加安全學(xué)習(xí)和其它安全活動(dòng),堅(jiān)持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。4.負(fù)責(zé)對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位安全教育和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。5.負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并錄,參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施。6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施,防護(hù)器材和急救器具使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材。7.認(rèn)真組織好生產(chǎn)作業(yè)施工,合理安排好勞動(dòng)組織,抓好隱患整改現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行“三不生產(chǎn)”的原則。8.組織班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽,表彰先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.保證生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所整齊、清潔、衛(wèi)生,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。(一)班前會(huì)目標(biāo)進(jìn)步。班前會(huì)要突出講任務(wù)、講安全、講質(zhì)量。講任務(wù),做到工作任務(wù)目標(biāo)明確;講安全,做到防范措施周全;講質(zhì)量,做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)細(xì)到位。員工對(duì)干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn),明明白白,清清楚楚,激發(fā)員工的安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。(二)班前會(huì)程序1、班前會(huì)點(diǎn)名、班前排查。在布置安排當(dāng)班工作任務(wù)之前,要好、班前是否有人飲酒、員工是否身體不適、情緒波動(dòng)等,確保出勤的員工精神飽滿,心情舒暢。2或可能存在的隱患進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、解析,提出應(yīng)急措施和整改辦法,通報(bào)上一班工作完成情況。必須表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)在上一班工作中表現(xiàn)突出的員工,倡導(dǎo)大家向其學(xué)習(xí)。3工作,明確本班要完成的工作指標(biāo)并分工到人頭,分析完成工作任務(wù)的有利條件和不利因素,增強(qiáng)當(dāng)班員工完成工作任務(wù)的信心和決心;根據(jù)當(dāng)班工作任務(wù)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際,針對(duì)每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每個(gè)操作點(diǎn)應(yīng)注意的事項(xiàng)逐項(xiàng)、逐條,講清、講透。(三)班前會(huì)要求1報(bào)安檢科備案。2、班前會(huì)主持人必須有副隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員擔(dān)任。3況及存在問(wèn)題,提前對(duì)當(dāng)班員工情況了解排查,做到心中有數(shù)。按照班前會(huì)的程序和要求認(rèn)真準(zhǔn)備。4更改規(guī)定程序和內(nèi)容,也不宜把所有程序截然分開(kāi),要結(jié)合本隊(duì)實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。5、班前會(huì)整個(gè)過(guò)程控制在
20-30
分鐘左右。6、隊(duì)長(zhǎng)每月參加零點(diǎn)班班前會(huì)不少于7
次。(一)生產(chǎn)隊(duì)組各工種崗位人員及管理人員都必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。(二)各工種到達(dá)工作崗位,采取工種對(duì)工種,崗位對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)交接班。并向隊(duì)值班室匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。(三)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)交接班時(shí),應(yīng)交代當(dāng)班生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、工程質(zhì)量和安全等情況以及下一個(gè)班應(yīng)注意事項(xiàng)。(四)各工種應(yīng)按崗位手拉手交待本工種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及下班注意的問(wèn)題,出現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)班必須處理好方可離開(kāi)崗位。(五)交班人未經(jīng)接班人和領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自離開(kāi)工作崗位時(shí),下班出現(xiàn)的一切問(wèn)題均由上班一班交班人負(fù)責(zé)。(六)當(dāng)接班人無(wú)特殊情況未到崗接班時(shí),交班人可以通過(guò)班組長(zhǎng),跟班副隊(duì)長(zhǎng)同意升井。所發(fā)生的一切問(wèn)題由接班人負(fù)責(zé)。(七)各工種具體交接班內(nèi)容按各工種交接單執(zhí)行。為進(jìn)一步提升我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量為本,強(qiáng)化礦井標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍建設(shè),突出重點(diǎn),狠抓關(guān)鍵,講求實(shí)效,全面推進(jìn),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理、量化考核、建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制,將我礦建設(shè)成為高標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井,下發(fā)本制度:(一)總體目標(biāo):保持一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井。(二)組織領(lǐng)導(dǎo)礦成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):礦長(zhǎng)副組長(zhǎng):各副礦長(zhǎng)成 員:各部門(mén)科室主管日常工作。辦公室主任:安全副礦長(zhǎng)(兼)全礦設(shè)立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化六個(gè)專業(yè)小組:1、采煤專業(yè)組組長(zhǎng):生產(chǎn)礦長(zhǎng)副組長(zhǎng):綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)2、掘進(jìn)專業(yè)組組長(zhǎng):總工程師副組長(zhǎng):
生產(chǎn)技術(shù)科、掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)3、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)組組長(zhǎng):機(jī)電礦長(zhǎng)副組長(zhǎng):機(jī)電科、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)4、通風(fēng)專業(yè)組組長(zhǎng):通風(fēng)副礦長(zhǎng)副組長(zhǎng):通風(fēng)科、通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)5、地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量專業(yè)組組長(zhǎng):總工程師副組長(zhǎng):
地測(cè)科科 生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)6、職業(yè)衛(wèi)生、調(diào)度和地面設(shè)施專業(yè)組組長(zhǎng):調(diào)度室主任副組長(zhǎng):綜合辦主任7急管理專業(yè)組組長(zhǎng):安全副礦長(zhǎng)副組長(zhǎng):安檢科(三)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任劃分礦長(zhǎng)是全礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任者,對(duì)全礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)總責(zé);各分管礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管專業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作全面負(fù)責(zé);各職能部門(mén)主管對(duì)分管專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作及本專業(yè)分管的專項(xiàng)工程具體負(fù)責(zé);各采掘隊(duì)及輔助隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本單位施工的工程質(zhì)量、設(shè)備管理和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé);各施工班長(zhǎng)對(duì)本班組的安全質(zhì)量負(fù)責(zé),崗位作業(yè)人員對(duì)自己工作崗位的安全質(zhì)量負(fù)責(zé)。(四)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化奮斗目標(biāo):(1)完成礦年度安全工作目標(biāo);(2)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn):”執(zhí)行“煤礦生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表A4
版。”(五)考核辦法1、各專業(yè)檢查小組每月要進(jìn)行1
次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分。并將結(jié)果于
25
右玉縣煤炭工業(yè)局。2原工程款的
5%,采煤獎(jiǎng)勵(lì)原工程款的2%;達(dá)到合格品的,不獎(jiǎng)不罰;工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收為不合格的,施工單位必須限期整改,整改完成并經(jīng)驗(yàn)收合格后,掘進(jìn)支付原工程款的80%,采煤支付原工程款的
90%。3、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)、地面系統(tǒng)等專業(yè)在公司月度檢查或上級(jí)單位檢查時(shí)達(dá)不到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的,扣罰相關(guān)管理人員及責(zé)任單位、部門(mén)當(dāng)月獎(jiǎng)金的10%。公司季度檢查達(dá)到第一名時(shí),將對(duì)相關(guān)人員及單位、部門(mén)進(jìn)行適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。4對(duì)其扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%,直至調(diào)離該崗位。(六)工作要求:1、由安標(biāo)辦完善和健全各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)資料、臺(tái)賬、圖紙,保證隨時(shí)檢查隨時(shí)能拿出齊全合格的資料。2、由安標(biāo)辦制定全年標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施規(guī)劃和措施。3、由技術(shù)科、機(jī)電科、通風(fēng)科、安標(biāo)辦規(guī)范各系統(tǒng)牌板、工具箱、材料架規(guī)格式樣及管線吊掛、電氣和設(shè)備等布置方式,建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。4化監(jiān)管、清理和保持責(zé)任人。每月對(duì)輔運(yùn)系統(tǒng)的線纜、管路、照明進(jìn)行精細(xì)化整理一遍,規(guī)整一致,使整個(gè)礦井面貌一新。5化責(zé)任制,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。各單位和部門(mén)要有專人具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作,要將管轄范圍的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作層層分解,細(xì)化到班激勵(lì)和調(diào)動(dòng)全礦員工做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的主動(dòng)性和積極性。6、嚴(yán)格檢查,狠抓落實(shí)。檢查人員必須按照標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格控制。實(shí)行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格責(zé)任追究制度。7、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí)。全礦員工要充分理解安全效益之間的關(guān)系,扎扎實(shí)實(shí)地將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作落到實(shí)處。8圍,不斷提高礦井管理水平,做到全過(guò)程、全方位、全階段達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井。((一)在井下存放棉紗、編網(wǎng)、坑木、背木等材料的地方,由專人負(fù)責(zé)打掃。做到干凈、整齊。(二)泵站前后50m
的衛(wèi)生,由開(kāi)泵工負(fù)責(zé)打掃。設(shè)備擺放整齊,做好衛(wèi)生工作。(三)工作面上、下巷由各班組承包,保證寬度、高度、無(wú)危棚、無(wú)浮煤、無(wú)雜物。(四)工作面保證采高符合規(guī)定,煤壁、支柱呈直線,溜子平直,無(wú)飄鏈、掉底鏈現(xiàn)象。(五)掘進(jìn)巷道物料擺放整齊,風(fēng)筒吊掛平直,無(wú)浮煤,無(wú)雜物,低洼點(diǎn)應(yīng)設(shè)臨時(shí)水倉(cāng)。(六)生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)責(zé)任隊(duì)組進(jìn)行安全文明生產(chǎn)檢查,隊(duì)達(dá)不到要求的進(jìn)行處罰。(一)方式及內(nèi)容1、周一安全會(huì)(1)由隊(duì)長(zhǎng)班組長(zhǎng)組織并做好記錄(2況,剖析典型事例,通報(bào)本隊(duì)一周違章及事故安全的分析結(jié)果,安排今后安全工作重點(diǎn)。2、周三學(xué)習(xí)會(huì)(1)由班組長(zhǎng)組織并記錄,技術(shù)員主講。(2)內(nèi)容:學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程及管理知識(shí),每月組織一次貫徹學(xué)習(xí)。(3)班前會(huì)每日一題由技術(shù)員負(fù)責(zé)出題,并及時(shí)書(shū)寫(xiě)在專欄里內(nèi),由班前會(huì)主持人帶頭學(xué)習(xí),并抽考。(4)作業(yè)規(guī)程及安全措施學(xué)習(xí)組織全員學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程,并進(jìn)行全員考試,未參加考試或不及格者,不能上崗,安全措施由技術(shù)員負(fù)責(zé)在三個(gè)班前會(huì)重點(diǎn)貫徹。3、有關(guān)規(guī)定(1否則按曠會(huì)論處,一次扣10
分。(2記不認(rèn)真者,視同曠會(huì)處罰。(3)按時(shí)參加考試,凡不考試或不及格的職工一次扣30
元,補(bǔ)考不及格的直接下崗。一、總則為加強(qiáng)班組建設(shè),增強(qiáng)班務(wù)公開(kāi)透明度,提高班組民主管理水平,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、技術(shù)過(guò)硬的班組團(tuán)隊(duì),推進(jìn)企業(yè)安全、高效、健康、和諧發(fā)展,特制定本制度。二、依據(jù)、班務(wù)公開(kāi)依據(jù)《企業(yè)工會(huì)工作條例》
和有關(guān)文件精神制定,堅(jiān)、持公平、公正、公開(kāi)的原則,實(shí)現(xiàn)班務(wù)公開(kāi)規(guī)范化、制度化,內(nèi)容全面、具體、真實(shí)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)負(fù)責(zé)班務(wù)公開(kāi)工作的檢查和指導(dǎo),督促有關(guān)問(wèn)題的解決和整改。四、公開(kāi)內(nèi)容1.績(jī)效工資考核、獎(jiǎng)金分配方案;2.成本管理;3.考勤、休假、出勤率情況;4.評(píng)優(yōu)評(píng)先條件、程序和結(jié)果;5.工作安排、人員調(diào)整分配;6.各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、公布、實(shí)施;7.班組獎(jiǎng)懲辦法及考核;8.班組工作計(jì)劃和總結(jié);9.對(duì)上級(jí)、班組的合理化建議和意見(jiàn);10.其他公開(kāi)內(nèi)容。五、公開(kāi)時(shí)間1.每月初主持召開(kāi)一次班務(wù)會(huì),總結(jié)上月工作、研究下一步工作計(jì)劃、聽(tīng)取班組成員的意見(jiàn)和建議,對(duì)建設(shè)一流班組團(tuán)隊(duì)做出工作部署。2.
生產(chǎn)工作、績(jī)效考核、費(fèi)費(fèi)使用、推薦先進(jìn)、獎(jiǎng)懲等事宜。六、公開(kāi)形式1.班務(wù)會(huì)議;2.民主管理會(huì);3.其他形式。2017
年礦將繼續(xù)執(zhí)行安全目標(biāo)考核,辦法如下。(一)將績(jī)效工資總額20%作為月度安全績(jī)效工資(二)考核細(xì)則1
1
月安全績(jī)效工資的
20%,依次累加,扣除上限
50%。2
1
事故責(zé)任單位當(dāng)月全部安全績(jī)效工資,當(dāng)班班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)給予免職。3
2
倍標(biāo)準(zhǔn)扣除責(zé)任隊(duì)組當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng),隊(duì)組主要負(fù)責(zé)人、當(dāng)班班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)予以免職;對(duì)外包隊(duì)組,除要扣除事故發(fā)生前一個(gè)月的工程款外,隊(duì)組還要承擔(dān)因事故給礦方造成的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)對(duì)給礦方造成惡劣影響的隊(duì)組予以清退。4、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,2017
年繼續(xù)執(zhí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。安全承諾是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,是確保礦井安全生產(chǎn)、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要途徑。為扎實(shí)做好安全評(píng)估工作,確保礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,特制定本制度。(一)前提條件:1、杜絕當(dāng)班死亡和重大非人身事故。2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到礦要求標(biāo)準(zhǔn)。3、制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全程度評(píng)估辦法和獎(jiǎng)懲制度。(二)考核標(biāo)準(zhǔn):(三)隊(duì)每月組織對(duì)安全管理、掘進(jìn)、機(jī)電、通風(fēng)、進(jìn)行一次評(píng)估檢查,檢查人員主要由本隊(duì)安全員、驗(yàn)收員。(四)本隊(duì)及各班組要高度重視安全程度評(píng)估工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全指示精神,積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)估活動(dòng),不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。的各種投入。不斷加大考核獎(jiǎng)懲力度,嚴(yán)格檢查驗(yàn)收,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。積極組織開(kāi)展各種形式的職工技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工安全質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)技能。負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本班組全體成員遵照三大規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),安全地完成本班組的生產(chǎn)任務(wù),并給下一班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。1況,接受本隊(duì)的生產(chǎn)任務(wù),指定本班作業(yè)計(jì)劃,明確各工種、各地點(diǎn)的負(fù)責(zé)人,明確任務(wù)和要求,交代清楚施工安全技術(shù)措施和應(yīng)注意的事項(xiàng),檢查工具,材料配件,備用品準(zhǔn)備情況。2情況,生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,設(shè)備維修、維護(hù)、運(yùn)轉(zhuǎn)情況,工作地點(diǎn)通風(fēng)瓦斯及安全情況。3前準(zhǔn)備工作并及早組織生產(chǎn),嚴(yán)格遵照三大規(guī)程組織指揮生產(chǎn),注意不斷地協(xié)調(diào)各工種之間的關(guān)系,根據(jù)工作面情況變化,及時(shí)調(diào)整部署,以確保實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè),安全生產(chǎn)。4況。發(fā)現(xiàn)不安全的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑行業(yè)借款合同憑據(jù)規(guī)范模板
- 2025年度高性能復(fù)合材料研發(fā)與應(yīng)用合同-@-1
- 2025年度加氣磚研發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)合同范本
- 2025年合同稅率變更通知與執(zhí)行協(xié)議范本
- 2025年果蔬飲品品牌授權(quán)與采購(gòu)合作協(xié)議
- 中國(guó)偏轉(zhuǎn)線圈行業(yè)市場(chǎng)深度分析及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 智慧畜牧設(shè)備新建項(xiàng)目可行性研究報(bào)告建議書(shū)申請(qǐng)格式范文
- 2025年中國(guó)白乳膠行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025年度新型城鎮(zhèn)化混凝土工程勞務(wù)分包合同模板
- 2025年中國(guó)碳碳復(fù)合材料行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 早點(diǎn)出租承包合同(2篇)
- 2025年上半年工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)發(fā)展中心應(yīng)屆畢業(yè)生招聘(第二批)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 內(nèi)鏡室院感知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃
- 2025年八省聯(lián)考云南高考生物試卷真題答案詳解(精校打印)
- 2020-2024年五年高考?xì)v史真題分類匯編(山東)專題15 中國(guó)古代史(原卷版)
- (房屋建筑部分)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文版
- 《大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)詞匯大全》
- 倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn)課件
- 第六章-1八綱辨證
- 《中國(guó)古典建筑》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論