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職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升
之一講師:向廣鏃2012年10月6日職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升
職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升請(qǐng)將你的手機(jī)調(diào)至靜音或者振動(dòng)狀態(tài);在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中不可以隨意走動(dòng),不可以私下講話,接聽(tīng)電話必須去室外;開(kāi)放的心態(tài),積極參與、樂(lè)觀向上;封閉的環(huán)境,不要受外界干擾;好大家一起為自己和一起的伙伴鼓掌。課堂要求:職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升請(qǐng)將你的手機(jī)調(diào)至靜音或者振動(dòng)狀態(tài);課堂要求職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)前奏:自我介紹:目的,讓對(duì)方(陌生人)在第一時(shí)間記住你(例如:胡偉,胡錦濤的胡,偉大的偉,胡錦濤算半個(gè)遠(yuǎn)親);分隊(duì):介紹團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)分;隊(duì)長(zhǎng);隊(duì)名;隊(duì)呼;隊(duì)歌;團(tuán)隊(duì)PK。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)前奏:職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升◆課程意義:
在中國(guó)企業(yè)要講職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化,我們不得不面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí)——中國(guó)企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人或相關(guān)管理人員的素質(zhì)普遍較差。對(duì)于廣大國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō),面對(duì)來(lái)自國(guó)外企業(yè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,首先在人才方面就存在很大的差距,管理人員職業(yè)化的工作技巧、營(yíng)銷技能、項(xiàng)目管理和企業(yè)管理等方面都需要通過(guò)不斷地培訓(xùn)來(lái)提高。本課程旨主要以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方式培養(yǎng)職業(yè)化素質(zhì),提高企業(yè)管理人員的團(tuán)隊(duì)精神、合作能力、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等職業(yè)內(nèi)涵。
職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升◆課程意義:
職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升什么是職業(yè)化?
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說(shuō)合適的話,做合適的事。具體可以概括為以下幾方面:將社會(huì)中某項(xiàng)工作固定地點(diǎn)作為個(gè)人謀生的主要手段,就是職業(yè)化。職業(yè)化就是按時(shí)上下班,按照工作任務(wù)安排工作時(shí)間,并有效率的完成工作任務(wù)。職業(yè)化就是職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)化,包括:職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)。通俗說(shuō)法就是:“你做起事情來(lái)就像個(gè)做事的樣子”,所謂做這個(gè)事情的樣子其實(shí)就是社會(huì)對(duì)這個(gè)職位的潛在認(rèn)識(shí),比如做警察就要有正義感,做律師就要能言善辯穿著整齊等等。將自己的職業(yè)不斷格式化,進(jìn)行到底就是職業(yè)化!職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升什么是職業(yè)化?將自己的職業(yè)不斷格式化,進(jìn)行職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升如何提升職業(yè)化?對(duì)企業(yè)具備責(zé)任感。有了責(zé)任感才能勇于承擔(dān)責(zé)任和工作,讓工作善始善終,不逃避推卸。具備目標(biāo)意識(shí)。應(yīng)該主動(dòng)設(shè)定自己的工作目標(biāo),或者和領(lǐng)導(dǎo)磋商討論自己的工作目標(biāo),這樣才能有的放矢的完成自己的工作??头庾R(shí),不管在什么企業(yè),客戶都是企業(yè)生存的根本,職場(chǎng)新人尤其要提高對(duì)客戶服務(wù)的意識(shí)。職業(yè)化的溝通能力。不要使用校園的溝通方式——老師說(shuō)什么就做什么,老師不說(shuō)就不做,積極主動(dòng)匯報(bào)情況是必須的。具備職業(yè)化的協(xié)作意識(shí)。避免感情用事,沖突時(shí)對(duì)事不對(duì)人,強(qiáng)調(diào)事實(shí)。具備學(xué)習(xí)和發(fā)展意識(shí)。新員工要不斷的進(jìn)行知識(shí)更新和技能進(jìn)步,多向前輩、先進(jìn)們學(xué)習(xí),也要學(xué)會(huì)自學(xué),老師往往會(huì)說(shuō)“真是工作過(guò)的人,看起來(lái)成熟多了”,這就是職業(yè)化的內(nèi)在結(jié)果。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升如何提升職業(yè)化?職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化的特點(diǎn)?專業(yè);敬業(yè);忠誠(chéng);規(guī)則;創(chuàng)新;團(tuán)隊(duì);學(xué)習(xí);價(jià)值;客戶;危機(jī);職業(yè)化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):一是態(tài)度,二是能力。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化的特點(diǎn)?專業(yè);職業(yè)化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):在古老的非洲大草原上,新一輪的太陽(yáng)正冉冉升起,當(dāng)金色的曙光照在一只獅子身上時(shí),獅子醒來(lái)了,它抖了抖身上的毛,望著太陽(yáng)對(duì)自己說(shuō):“今天我要不停的跑,追上跑的最慢的羚羊,把他吃掉”。在同一時(shí)候,一只羚羊醒來(lái)了,它望著升起的太陽(yáng)對(duì)自己說(shuō):“今天我要不停的跑,成為跑的最快的羚羊,只有這樣,才不會(huì)落在后面,讓獅子吃掉”。在大草原上,羚羊在不停的向前跑,獅子不停的向前跑……
在自然界中,不管獅子還是羚羊,為了生存,只有不停的向前跑,才不會(huì)被自然界淘汰。
不管你是獅子還是羚羊你都需要奔跑!固定薪水的工作,注定是別人棋盤(pán)中的一顆棋子。如果有機(jī)會(huì)抉擇,就設(shè)法跳出棋盤(pán),坐在桌邊下一盤(pán)自己人生的棋局,挑戰(zhàn)一下自己的潛能,你將發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)可以變得偉大一點(diǎn)!
如果你是一個(gè)上班族,你的舞臺(tái)是別人給的,別人可以隨時(shí)抽走,頓時(shí)生活失去依靠,怎能談?wù)摾硐?、抱?fù)?不要指望公司可以照顧你一輩子,做自己的主人,不斷充實(shí)自己并預(yù)備一個(gè)人生的備胎,這樣,失業(yè)的危機(jī)感就不會(huì)發(fā)生在你的身上了。
在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的今天,與其整天漫無(wú)邊際的上網(wǎng)聊天游戲,不如利用上網(wǎng)的時(shí)間來(lái)發(fā)展自己,開(kāi)拓更為廣闊的空間!如果錯(cuò)過(guò)互聯(lián)網(wǎng),與你擦肩而過(guò)的不僅僅是機(jī)會(huì),而是整整一個(gè)時(shí)代,21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代,誰(shuí)掌握網(wǎng)絡(luò)的脈搏誰(shuí)就掌握了最大的商機(jī),利用上網(wǎng)時(shí)間,一邊聊天一邊發(fā)展屬于自己的事業(yè),投資成本幾乎為零,所要投資的,就是你的業(yè)余時(shí)間。
一個(gè)人的成功與失敗、富有與貧窮只是因?yàn)楫?dāng)初的一念之差。當(dāng)初要帶幾千元?dú)⑦M(jìn)股市幾年后便成了百萬(wàn)富翁;當(dāng)初只要花幾百元愿意去擺地?cái)?0年后就成了大老板。。。。。。十年后你會(huì)說(shuō),當(dāng)初我要是好好利用網(wǎng)絡(luò),今天我也是個(gè)了不起的人物??墒墙裉炷憧赡苓€只是在網(wǎng)上閑聊,看新聞,玩游戲,殊不知最大的用處是利用它來(lái)創(chuàng)造財(cái)富,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值!
什么樣的事業(yè)值得我們?yōu)橹畩^斗?人生選擇比努力重要,找到你的人生導(dǎo)師,找到一個(gè)值得信耐的老鷹,帶你成長(zhǎng),教你飛翔!教你從小到大,從弱到強(qiáng)!(而不是叫你囤貨沖業(yè)績(jī),教你急功近利!他應(yīng)該把你培養(yǎng)成領(lǐng)袖級(jí)人才,首先是提高你的個(gè)人素質(zhì),幫你提高領(lǐng)導(dǎo)能力,而不是打造超級(jí)推銷員?。R肴松晒?,要有自知之明,同時(shí)也要有識(shí)人之明,這就靠你的眼光了!
世紀(jì)偉人丘吉爾在他最后的一次演講中,靜默良久之后,迸發(fā)出了他的成功宣言,也是整場(chǎng)演講中說(shuō)出的唯一的四個(gè)字:“永不放棄!永不放棄??!永不放棄?。?!”。。。掌聲像潮水般涌來(lái)!
成功者之所以成功,是永遠(yuǎn)為成功去想辦法,而不是為失敗找理由。沿著正確的成功軌跡,相信自己是一只鷹,你也可以飛的更高,無(wú)限風(fēng)光盡收眼底!
職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升獅子與羚羊的故事在古老的非洲大草原上,新一輪的職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)人的角色塑造及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)人的角色塑造及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,你準(zhǔn)備好了嗎?
敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神敬業(yè):職業(yè)人最基本的素質(zhì),是職場(chǎng)從業(yè)者基本的價(jià)值觀及信條?!奥殬I(yè)理想”與“理想職業(yè)”敬業(yè)需要積極向上的心態(tài),積極的心態(tài)是職業(yè)人的陽(yáng)光敬業(yè)需要崇高的愿景敬業(yè)需要持之以恒敬業(yè)要體現(xiàn)在細(xì)微之處敬業(yè)的意思就是專心致力于學(xué)業(yè)或工作?!俄n非子·喻老》職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,你準(zhǔn)備好了嗎?
敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神責(zé)任,從本質(zhì)上說(shuō),是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。責(zé)任是什么?責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情。
我相信每一份權(quán)利都意味著責(zé)任,每個(gè)責(zé)任都意味著一份義務(wù)。 美國(guó)—洛克菲勒職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,你準(zhǔn)備好了嗎?
敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神專業(yè)化是人才職業(yè)化的基礎(chǔ)文憑與水平專業(yè)化的必由之路 ---終身學(xué)習(xí)現(xiàn)代職業(yè)人最顯著的標(biāo)志之一就是自我開(kāi)發(fā)專業(yè)是指人類社會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、生活生產(chǎn)實(shí)踐中,用來(lái)描述職業(yè)生涯某一階段、某一人群,用來(lái)謀生,長(zhǎng)時(shí)期從事的具體業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
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敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神職業(yè)化精神的生命力同,不足以相勝也,故以異為奇。------孫子兵法創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程。起源于拉丁語(yǔ),它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。創(chuàng)新的目的:是為社會(huì)提供新的產(chǎn)品或者將新的生產(chǎn)工藝應(yīng)用到生產(chǎn)過(guò)程中去,這包括在技術(shù)上的發(fā)明創(chuàng)造和在商業(yè)上的實(shí)際應(yīng)用。創(chuàng)新過(guò)程的重心是技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新需要其他方面的創(chuàng)新互相配合,例如組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新等。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
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敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神職業(yè)化精神的核心信任溝通準(zhǔn)確的表達(dá)有效的傾聽(tīng)及時(shí)的反饋慷慨的贊美協(xié)作就是保證每個(gè)人能完成自己手上的事情,保證鏈條不斷。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
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——把信交給加西亞,你準(zhǔn)備好了嗎?
敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神職業(yè)人的信條總部員工行為規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范辦公環(huán)境規(guī)范禮儀行為規(guī)范規(guī)范是指按照既定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求進(jìn)行操作,使某一行為或活動(dòng)達(dá)到或超越規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。如:規(guī)范管理、規(guī)范操作。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
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敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神敬業(yè):就是專心致力于學(xué)業(yè)或工作;責(zé)任:就是做好你被賦予的任何有意義的事情;專業(yè):是指人類社會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、生活生產(chǎn)實(shí)踐中,用來(lái)描述職業(yè)生涯某一階段、某一人群,用來(lái)謀生,長(zhǎng)時(shí)期從事的具體業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范;創(chuàng)新:是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程;協(xié)作:就是保證每個(gè)人能完成自己手上的事情,保證鏈條不斷;規(guī)范:是指按照既定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求進(jìn)行操作,使某一行為或活動(dòng)達(dá)到或超越規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力有效思維發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析判斷問(wèn)題解決問(wèn)題批判性思考職業(yè)化能力
——這次的晉升PK,你準(zhǔn)備好了嗎?
思維:是指人腦對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)概括的和間接的反映,它反映的是事物的本質(zhì)和事物間規(guī)律性的聯(lián)系,包括邏輯思維和形象思維。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職業(yè)化能力
——這次的晉升PK,你準(zhǔn)備好了嗎?
自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)知識(shí)管理學(xué)習(xí):是指透過(guò)教授或體驗(yàn)而獲得知識(shí)、技術(shù)、態(tài)度或價(jià)值的過(guò)程,從而導(dǎo)致可量度的穩(wěn)定的行為變化,更準(zhǔn)確一點(diǎn)來(lái)說(shuō)是建立新的精神結(jié)構(gòu)或?qū)徱曔^(guò)去的精神結(jié)構(gòu)。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職業(yè)化能力
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效果\效率\效能執(zhí)行程序有效接受任務(wù)制定工作計(jì)劃爭(zhēng)取支持堅(jiān)持不懈服從執(zhí)行:是指把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職業(yè)化能力
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管理上司適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)高要求不抱怨尋找共同點(diǎn)引起領(lǐng)導(dǎo)重視支持領(lǐng)導(dǎo)就是支持你自己管理:是指通過(guò)計(jì)劃、組織、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、控制等手段,結(jié)合人力、物力、財(cái)力、信息等資源,以期高效的達(dá)到組織目標(biāo)的過(guò)程。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職業(yè)化能力
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培養(yǎng)情商“水至清則無(wú)魚(yú),人至察則無(wú)友”社交:指社會(huì)上人與人的交際往來(lái),是人們運(yùn)用一定的方式(工具)傳遞信息、交流思想,以達(dá)到某種目的的社會(huì)活動(dòng)。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職業(yè)化能力
——這次的晉升PK,你準(zhǔn)備好了嗎?
職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升口才演講的培訓(xùn);肢體語(yǔ)言的發(fā)揮;表達(dá):是將思維所得的成果用語(yǔ)言語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、表情、行為等方式反映出來(lái)的一種行為。表達(dá)以交際、傳播為目的,以物、事、情、理為內(nèi)容,以語(yǔ)言為工具,以聽(tīng)者、讀者為接收對(duì)象。思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職思維能力:是指人腦對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)概括的和間接的反映能力,它反映的是事物的本質(zhì)和事物間規(guī)律性的聯(lián)系;學(xué)習(xí)能力:是指透過(guò)教授或體驗(yàn)而獲得知識(shí)、技術(shù)、態(tài)度或價(jià)值的過(guò)程能力;執(zhí)行能力:是指把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)能力;管理能力:是指通過(guò)計(jì)劃、組織、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、控制等手段,結(jié)合人力、物力、財(cái)力、信息等資源,以期高效的達(dá)到組織目標(biāo)的過(guò)程能力;社交能力:指社會(huì)上人與人的交際往來(lái),是人們運(yùn)用一定的方式(工具)傳遞信息、交流思想,以達(dá)到某種目的的社會(huì)活動(dòng)能力;表達(dá)能力:是將思維所得的成果用語(yǔ)言語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、表情、行為等方式反映出來(lái)的一種行為。思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職業(yè)化能力
——這次的晉升PK,你準(zhǔn)備好了嗎?
職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力:是指人腦對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)概括的和間接的反映能力,它反映的職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升挑戰(zhàn)習(xí)慣思想決定行為,行為決定習(xí)慣、習(xí)慣決定性格、性格決定命運(yùn)! __富蘭克林本杰明·富蘭克林(BenjaminFranklin)(1706-1790)——資本主義精神最完美的代表,十八世紀(jì)美國(guó)最偉大的科學(xué)家和發(fā)明家,著名的政治家、外交家、哲學(xué)家、文學(xué)家和航海家以及美國(guó)獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)的偉大領(lǐng)袖。他一生最真實(shí)的寫(xiě)照是他自己所說(shuō)過(guò)的一句話“誠(chéng)實(shí)和勤勉,應(yīng)該成為你永久的伴侶?!甭殬I(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升挑戰(zhàn)習(xí)慣思想決定行為,行為決挑戰(zhàn)習(xí)慣職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升心理習(xí)慣心胸狹隘從眾與出眾自卑與自負(fù)行為習(xí)慣時(shí)刻注意職業(yè)形象培養(yǎng)勤奮精神堅(jiān)持到底,持之以恒培養(yǎng)責(zé)任感加強(qiáng)角色認(rèn)知樹(shù)立時(shí)間觀念團(tuán)隊(duì)合作有效溝通培養(yǎng)情商,克服情緒化提高適應(yīng)能力克服過(guò)分積極挑戰(zhàn)習(xí)慣職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升心理習(xí)慣行為習(xí)慣樹(shù)根樹(shù)桿樹(shù)冠果實(shí)業(yè)務(wù)結(jié)果客戶滿意度流程組織學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力我滿意是因?yàn)榱鞒虨槲覄?chuàng)造了價(jià)值如果把一個(gè)企業(yè)比作一棵樹(shù),那么就分四部分:果實(shí)、樹(shù)冠、樹(shù)桿、樹(shù)根:職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升樹(shù)根樹(shù)桿樹(shù)冠果實(shí)業(yè)務(wù)結(jié)果客戶滿意度流程組織學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升業(yè)主是我們的上帝,我們會(huì)忍心上帝憤怒和哭泣嗎?我們不會(huì)!財(cái)產(chǎn)是我們的血液,我們會(huì)任由我們的血液點(diǎn)滴流失嗎?我們不會(huì)!工作是我們的事業(yè),我們會(huì)允許自己的事業(yè)逐漸荒廢嗎?我們不會(huì)!公司是我們的平臺(tái),我們會(huì)錯(cuò)失任何一次共同推動(dòng)公司平臺(tái)提升的機(jī)會(huì)嗎?我們不會(huì)!在今后的工作中,我們每個(gè)人會(huì)重視自身的力量嗎?我們相信,一定會(huì)!在日常的配合中,我們會(huì)發(fā)揚(yáng)更加緊密地團(tuán)隊(duì)精神嗎?我們相信,一定會(huì)!在物業(yè)的發(fā)展中,我們朝瑞團(tuán)隊(duì)能夠脫穎而出,獨(dú)樹(shù)一幟嗎?我們相信,一定會(huì)!我們準(zhǔn)備好了嗎?職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升業(yè)主是我們的上帝,我們會(huì)忍心上帝憤怒和哭泣職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升你對(duì)自己負(fù)責(zé)嗎?就算有人闖紅燈,我也要安全過(guò)馬路,因?yàn)槲也幌胨馈仁刮沂チ穗p腿,我也會(huì)自強(qiáng)不息,因?yàn)槲业男牟粴垺仁刮也辉敢怦雎?tīng)別人的意見(jiàn),我也要聽(tīng),因?yàn)槲矣行貞选仁垢改缸鲥e(cuò)了事,我也要對(duì)他們說(shuō)我愛(ài)你,因?yàn)槲叶酶卸鳌仁诡I(lǐng)導(dǎo)不稱職,我也要努力上進(jìn),因?yàn)槲也幌肜速M(fèi)生命……沒(méi)有假如,不把失敗的原因歸于客觀……沒(méi)有借口,不把出現(xiàn)的問(wèn)題推給別人……只要結(jié)果,永遠(yuǎn)愿意承擔(dān)失敗的后果……從現(xiàn)在開(kāi)始,我承諾:我是100%承擔(dān)責(zé)任者;我是我生命中的主人;我是我命運(yùn)的設(shè)計(jì)師;我是所有問(wèn)題的源頭;所有的問(wèn)題都是我的問(wèn)題;我要對(duì)我自己,對(duì)我服務(wù)的企業(yè)100%負(fù)責(zé)。
宣誓人:向廣鏃2012年10月6日職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升你對(duì)自己負(fù)責(zé)嗎?從現(xiàn)在開(kāi)始,我承諾:職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升朝瑞選擇我們我們選擇朝瑞謝謝!歡迎下次分享職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升朝瑞選擇我們我們選擇朝瑞謝謝!職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升
之一講師:向廣鏃2012年10月6日職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升
職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升請(qǐng)將你的手機(jī)調(diào)至靜音或者振動(dòng)狀態(tài);在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中不可以隨意走動(dòng),不可以私下講話,接聽(tīng)電話必須去室外;開(kāi)放的心態(tài),積極參與、樂(lè)觀向上;封閉的環(huán)境,不要受外界干擾;好大家一起為自己和一起的伙伴鼓掌。課堂要求:職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升請(qǐng)將你的手機(jī)調(diào)至靜音或者振動(dòng)狀態(tài);課堂要求職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)前奏:自我介紹:目的,讓對(duì)方(陌生人)在第一時(shí)間記住你(例如:胡偉,胡錦濤的胡,偉大的偉,胡錦濤算半個(gè)遠(yuǎn)親);分隊(duì):介紹團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)分;隊(duì)長(zhǎng);隊(duì)名;隊(duì)呼;隊(duì)歌;團(tuán)隊(duì)PK。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)前奏:職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升◆課程意義:
在中國(guó)企業(yè)要講職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化,我們不得不面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí)——中國(guó)企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人或相關(guān)管理人員的素質(zhì)普遍較差。對(duì)于廣大國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō),面對(duì)來(lái)自國(guó)外企業(yè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,首先在人才方面就存在很大的差距,管理人員職業(yè)化的工作技巧、營(yíng)銷技能、項(xiàng)目管理和企業(yè)管理等方面都需要通過(guò)不斷地培訓(xùn)來(lái)提高。本課程旨主要以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方式培養(yǎng)職業(yè)化素質(zhì),提高企業(yè)管理人員的團(tuán)隊(duì)精神、合作能力、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等職業(yè)內(nèi)涵。
職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升◆課程意義:
職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升什么是職業(yè)化?
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說(shuō)合適的話,做合適的事。具體可以概括為以下幾方面:將社會(huì)中某項(xiàng)工作固定地點(diǎn)作為個(gè)人謀生的主要手段,就是職業(yè)化。職業(yè)化就是按時(shí)上下班,按照工作任務(wù)安排工作時(shí)間,并有效率的完成工作任務(wù)。職業(yè)化就是職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)化,包括:職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)。通俗說(shuō)法就是:“你做起事情來(lái)就像個(gè)做事的樣子”,所謂做這個(gè)事情的樣子其實(shí)就是社會(huì)對(duì)這個(gè)職位的潛在認(rèn)識(shí),比如做警察就要有正義感,做律師就要能言善辯穿著整齊等等。將自己的職業(yè)不斷格式化,進(jìn)行到底就是職業(yè)化!職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升什么是職業(yè)化?將自己的職業(yè)不斷格式化,進(jìn)行職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升如何提升職業(yè)化?對(duì)企業(yè)具備責(zé)任感。有了責(zé)任感才能勇于承擔(dān)責(zé)任和工作,讓工作善始善終,不逃避推卸。具備目標(biāo)意識(shí)。應(yīng)該主動(dòng)設(shè)定自己的工作目標(biāo),或者和領(lǐng)導(dǎo)磋商討論自己的工作目標(biāo),這樣才能有的放矢的完成自己的工作??头庾R(shí),不管在什么企業(yè),客戶都是企業(yè)生存的根本,職場(chǎng)新人尤其要提高對(duì)客戶服務(wù)的意識(shí)。職業(yè)化的溝通能力。不要使用校園的溝通方式——老師說(shuō)什么就做什么,老師不說(shuō)就不做,積極主動(dòng)匯報(bào)情況是必須的。具備職業(yè)化的協(xié)作意識(shí)。避免感情用事,沖突時(shí)對(duì)事不對(duì)人,強(qiáng)調(diào)事實(shí)。具備學(xué)習(xí)和發(fā)展意識(shí)。新員工要不斷的進(jìn)行知識(shí)更新和技能進(jìn)步,多向前輩、先進(jìn)們學(xué)習(xí),也要學(xué)會(huì)自學(xué),老師往往會(huì)說(shuō)“真是工作過(guò)的人,看起來(lái)成熟多了”,這就是職業(yè)化的內(nèi)在結(jié)果。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升如何提升職業(yè)化?職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化的特點(diǎn)?專業(yè);敬業(yè);忠誠(chéng);規(guī)則;創(chuàng)新;團(tuán)隊(duì);學(xué)習(xí);價(jià)值;客戶;危機(jī);職業(yè)化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):一是態(tài)度,二是能力。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化的特點(diǎn)?專業(yè);職業(yè)化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):在古老的非洲大草原上,新一輪的太陽(yáng)正冉冉升起,當(dāng)金色的曙光照在一只獅子身上時(shí),獅子醒來(lái)了,它抖了抖身上的毛,望著太陽(yáng)對(duì)自己說(shuō):“今天我要不停的跑,追上跑的最慢的羚羊,把他吃掉”。在同一時(shí)候,一只羚羊醒來(lái)了,它望著升起的太陽(yáng)對(duì)自己說(shuō):“今天我要不停的跑,成為跑的最快的羚羊,只有這樣,才不會(huì)落在后面,讓獅子吃掉”。在大草原上,羚羊在不停的向前跑,獅子不停的向前跑……
在自然界中,不管獅子還是羚羊,為了生存,只有不停的向前跑,才不會(huì)被自然界淘汰。
不管你是獅子還是羚羊你都需要奔跑!固定薪水的工作,注定是別人棋盤(pán)中的一顆棋子。如果有機(jī)會(huì)抉擇,就設(shè)法跳出棋盤(pán),坐在桌邊下一盤(pán)自己人生的棋局,挑戰(zhàn)一下自己的潛能,你將發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)可以變得偉大一點(diǎn)!
如果你是一個(gè)上班族,你的舞臺(tái)是別人給的,別人可以隨時(shí)抽走,頓時(shí)生活失去依靠,怎能談?wù)摾硐搿⒈ж?fù)?不要指望公司可以照顧你一輩子,做自己的主人,不斷充實(shí)自己并預(yù)備一個(gè)人生的備胎,這樣,失業(yè)的危機(jī)感就不會(huì)發(fā)生在你的身上了。
在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的今天,與其整天漫無(wú)邊際的上網(wǎng)聊天游戲,不如利用上網(wǎng)的時(shí)間來(lái)發(fā)展自己,開(kāi)拓更為廣闊的空間!如果錯(cuò)過(guò)互聯(lián)網(wǎng),與你擦肩而過(guò)的不僅僅是機(jī)會(huì),而是整整一個(gè)時(shí)代,21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代,誰(shuí)掌握網(wǎng)絡(luò)的脈搏誰(shuí)就掌握了最大的商機(jī),利用上網(wǎng)時(shí)間,一邊聊天一邊發(fā)展屬于自己的事業(yè),投資成本幾乎為零,所要投資的,就是你的業(yè)余時(shí)間。
一個(gè)人的成功與失敗、富有與貧窮只是因?yàn)楫?dāng)初的一念之差。當(dāng)初要帶幾千元?dú)⑦M(jìn)股市幾年后便成了百萬(wàn)富翁;當(dāng)初只要花幾百元愿意去擺地?cái)?0年后就成了大老板。。。。。。十年后你會(huì)說(shuō),當(dāng)初我要是好好利用網(wǎng)絡(luò),今天我也是個(gè)了不起的人物??墒墙裉炷憧赡苓€只是在網(wǎng)上閑聊,看新聞,玩游戲,殊不知最大的用處是利用它來(lái)創(chuàng)造財(cái)富,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值!
什么樣的事業(yè)值得我們?yōu)橹畩^斗?人生選擇比努力重要,找到你的人生導(dǎo)師,找到一個(gè)值得信耐的老鷹,帶你成長(zhǎng),教你飛翔!教你從小到大,從弱到強(qiáng)?。ǘ皇墙心愣谪洓_業(yè)績(jī),教你急功近利!他應(yīng)該把你培養(yǎng)成領(lǐng)袖級(jí)人才,首先是提高你的個(gè)人素質(zhì),幫你提高領(lǐng)導(dǎo)能力,而不是打造超級(jí)推銷員?。?。要想人生成功,要有自知之明,同時(shí)也要有識(shí)人之明,這就靠你的眼光了!
世紀(jì)偉人丘吉爾在他最后的一次演講中,靜默良久之后,迸發(fā)出了他的成功宣言,也是整場(chǎng)演講中說(shuō)出的唯一的四個(gè)字:“永不放棄!永不放棄??!永不放棄!?。 ?。。。掌聲像潮水般涌來(lái)!
成功者之所以成功,是永遠(yuǎn)為成功去想辦法,而不是為失敗找理由。沿著正確的成功軌跡,相信自己是一只鷹,你也可以飛的更高,無(wú)限風(fēng)光盡收眼底!
職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升獅子與羚羊的故事在古老的非洲大草原上,新一輪的職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)人的角色塑造及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)人的角色塑造及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,你準(zhǔn)備好了嗎?
敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神敬業(yè):職業(yè)人最基本的素質(zhì),是職場(chǎng)從業(yè)者基本的價(jià)值觀及信條?!奥殬I(yè)理想”與“理想職業(yè)”敬業(yè)需要積極向上的心態(tài),積極的心態(tài)是職業(yè)人的陽(yáng)光敬業(yè)需要崇高的愿景敬業(yè)需要持之以恒敬業(yè)要體現(xiàn)在細(xì)微之處敬業(yè)的意思就是專心致力于學(xué)業(yè)或工作?!俄n非子·喻老》職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,你準(zhǔn)備好了嗎?
敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神責(zé)任,從本質(zhì)上說(shuō),是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。責(zé)任是什么?責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情。
我相信每一份權(quán)利都意味著責(zé)任,每個(gè)責(zé)任都意味著一份義務(wù)。 美國(guó)—洛克菲勒職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,你準(zhǔn)備好了嗎?
敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神專業(yè)化是人才職業(yè)化的基礎(chǔ)文憑與水平專業(yè)化的必由之路 ---終身學(xué)習(xí)現(xiàn)代職業(yè)人最顯著的標(biāo)志之一就是自我開(kāi)發(fā)專業(yè)是指人類社會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、生活生產(chǎn)實(shí)踐中,用來(lái)描述職業(yè)生涯某一階段、某一人群,用來(lái)謀生,長(zhǎng)時(shí)期從事的具體業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
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敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神職業(yè)化精神的生命力同,不足以相勝也,故以異為奇。------孫子兵法創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程。起源于拉丁語(yǔ),它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。創(chuàng)新的目的:是為社會(huì)提供新的產(chǎn)品或者將新的生產(chǎn)工藝應(yīng)用到生產(chǎn)過(guò)程中去,這包括在技術(shù)上的發(fā)明創(chuàng)造和在商業(yè)上的實(shí)際應(yīng)用。創(chuàng)新過(guò)程的重心是技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新需要其他方面的創(chuàng)新互相配合,例如組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新等。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
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敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神職業(yè)化精神的核心信任溝通準(zhǔn)確的表達(dá)有效的傾聽(tīng)及時(shí)的反饋慷慨的贊美協(xié)作就是保證每個(gè)人能完成自己手上的事情,保證鏈條不斷。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,你準(zhǔn)備好了嗎?
敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神職業(yè)人的信條總部員工行為規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范辦公環(huán)境規(guī)范禮儀行為規(guī)范規(guī)范是指按照既定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求進(jìn)行操作,使某一行為或活動(dòng)達(dá)到或超越規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。如:規(guī)范管理、規(guī)范操作。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,你準(zhǔn)備好了嗎?
敬業(yè)責(zé)任專業(yè)創(chuàng)新協(xié)作規(guī)范職業(yè)化精神敬業(yè):就是專心致力于學(xué)業(yè)或工作;責(zé)任:就是做好你被賦予的任何有意義的事情;專業(yè):是指人類社會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、生活生產(chǎn)實(shí)踐中,用來(lái)描述職業(yè)生涯某一階段、某一人群,用來(lái)謀生,長(zhǎng)時(shí)期從事的具體業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范;創(chuàng)新:是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程;協(xié)作:就是保證每個(gè)人能完成自己手上的事情,保證鏈條不斷;規(guī)范:是指按照既定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求進(jìn)行操作,使某一行為或活動(dòng)達(dá)到或超越規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升職業(yè)化精神
——把信交給加西亞,職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力有效思維發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析判斷問(wèn)題解決問(wèn)題批判性思考職業(yè)化能力
——這次的晉升PK,你準(zhǔn)備好了嗎?
思維:是指人腦對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)概括的和間接的反映,它反映的是事物的本質(zhì)和事物間規(guī)律性的聯(lián)系,包括邏輯思維和形象思維。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職業(yè)化能力
——這次的晉升PK,你準(zhǔn)備好了嗎?
自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)知識(shí)管理學(xué)習(xí):是指透過(guò)教授或體驗(yàn)而獲得知識(shí)、技術(shù)、態(tài)度或價(jià)值的過(guò)程,從而導(dǎo)致可量度的穩(wěn)定的行為變化,更準(zhǔn)確一點(diǎn)來(lái)說(shuō)是建立新的精神結(jié)構(gòu)或?qū)徱曔^(guò)去的精神結(jié)構(gòu)。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職業(yè)化能力
——這次的晉升PK,你準(zhǔn)備好了嗎?
效果\效率\效能執(zhí)行程序有效接受任務(wù)制定工作計(jì)劃爭(zhēng)取支持堅(jiān)持不懈服從執(zhí)行:是指把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職業(yè)化能力
——這次的晉升PK,你準(zhǔn)備好了嗎?
管理上司適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)高要求不抱怨尋找共同點(diǎn)引起領(lǐng)導(dǎo)重視支持領(lǐng)導(dǎo)就是支持你自己管理:是指通過(guò)計(jì)劃、組織、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、控制等手段,結(jié)合人力、物力、財(cái)力、信息等資源,以期高效的達(dá)到組織目標(biāo)的過(guò)程。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職業(yè)化能力
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培養(yǎng)情商“水至清則無(wú)魚(yú),人至察則無(wú)友”社交:指社會(huì)上人與人的交際往來(lái),是人們運(yùn)用一定的方式(工具)傳遞信息、交流思想,以達(dá)到某種目的的社會(huì)活動(dòng)。職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職業(yè)化能力
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職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)能力提升口才演講的培訓(xùn);肢體語(yǔ)言的發(fā)揮;表達(dá):是將思維所得的成果用語(yǔ)言語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、表情、行為等方式反映出來(lái)的一種行為。表達(dá)以交際、傳播為目的,以物、事、情、理為內(nèi)容,以語(yǔ)言為工具,以聽(tīng)者、讀者為接收對(duì)象。思維能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力社交能力表達(dá)能力職業(yè)化能力職思維能力:是指人腦對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)概括的和間接的反映能力,它反映的是事物的本質(zhì)和事物間規(guī)律性的聯(lián)系;學(xué)習(xí)能力:是指透過(guò)教授或體驗(yàn)而獲得知識(shí)、技術(shù)、態(tài)度或價(jià)值的過(guò)程能力;執(zhí)行能力:是指把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)能力;管理能力:是指通過(guò)計(jì)劃、組織、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、控制等手段,結(jié)合人力、物力、財(cái)力、信息等資源,以期高效的達(dá)到組織目標(biāo)的過(guò)程能力;社交能力:指社會(huì)上人與人的交際往來(lái),是人們運(yùn)用一定的方式(工具)傳遞信息、交流思想,以達(dá)到某種目的的社會(huì)活動(dòng)能力;表達(dá)能力:是將思維所得的成果用語(yǔ)言語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、表情、
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