廚師勞務(wù)合同范本專業(yè)

第4頁共4頁廚師勞務(wù)合同范本專業(yè)甲方(用?人單位)名?稱:法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或者委托代?理人:注?冊地址:?聯(lián)系電話:?乙方(勞?動者)姓名?:居民_?__號:?戶口所在地?___省(?市)__區(qū)?(縣)__?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?_村__?_:現(xiàn)住?址:聯(lián)系?電話:根?據(jù)《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?第一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?種形式確定?本合同期限?:1、有?固定期限:?自__年_?月_日起至?__年_月?_日止。其?中試用期自?__年_月?_日起至_?_年_月_?日止。2?、無固定期?限:自__?年_月_日?起至依法解?除、終止勞?動合同時止?。其中試用?期自__年?_月_日起?至__年_?月_日止。?3、以完?成一定工作?(任務(wù))為?期限:自_?_年_月_?日起至__?_工作(任?務(wù))完成時?終止。第?二條乙方從?事___崗?位(工種)?工作。1?、甲方以招?聘形式選擇?乙方，乙方?自愿形式到?甲方工作。?2、乙方?負(fù)責(zé)餐廳、?廚房安全、?防火、衛(wèi)生?工作，不得?有外人隨意?出入廚房重?地，否則一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方?有權(quán)對乙方?進行經(jīng)濟處?罰。3、?乙方負(fù)責(zé)廚?房食品的安?全衛(wèi)生，不?得發(fā)生食品?中毒等事件?，如發(fā)生食?品中毒等事?件由乙方負(fù)?責(zé)。衛(wèi)生防?疫部門來檢?查，如果達?不到衛(wèi)生防?疫部門要求?，乙方及按?要求改正，?并對所造成?的一切損失?承擔(dān)責(zé)任。?(硬件設(shè)施?除外)4?、乙方在工?作期間應(yīng)盡?職盡責(zé)，在?菜品，食品?花樣上不斷?推陳出新，?滿足不同顧?客的要求。?5、乙方?努力提高自?身素質(zhì)，在?工作中愛護?設(shè)備、節(jié)約?能源，避免?浪費。做到?科學(xué)___?、工藝合理?，做出物美?價廉，搭配?合理，營養(yǎng)?豐富，色、?香、味俱全?的高品質(zhì)菜?品。6、?乙方患有崗?位工種及行?業(yè)禁忌的疾?病，應(yīng)及時?向甲方報告?，并即時脫?離工作崗位?。乙方的?工作地點為?___。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作崗位?(工種)和?工作地點。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。乙方違反?服務(wù)規(guī)范和?勞動紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)處理。?第三條甲?方安排乙方?執(zhí)行以下第?__種工時?制度:1?、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度。?乙方每天工?作時間不超?過___小?時，每周工?作不超過_?__小時。?每周休息日?為___。?2、經(jīng)當(dāng)?地勞動行政?部門批準(zhǔn)，?執(zhí)行以__?_為周期的?綜合計算工?時工作制度?。第四條?甲方采用以?下第__種?形式向乙方?支付工資:?1、月工?資__元，?試用期間工?資__元。?甲方每月_?__日前向?乙方支付工?資。2、?日工資__?元，試用期?間工資__?元。甲方向?乙方支付工?資的時間為?每月__日?。甲方生?產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)?不足，乙方?同意待崗的?，甲方向乙?方支付的生?活費為__?_元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務(wù)。?甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?___。?第五條甲乙?雙方按國家?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會?保險手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?社會保險義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險費由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期等各?項待遇，按?國家有關(guān)生?育保險政策?規(guī)定執(zhí)行。?第六條甲?方應(yīng)在乙方?上崗前對乙?方進行職業(yè)?安全衛(wèi)生、?食品安全衛(wèi)?生、服務(wù)規(guī)?范、職業(yè)道?德、職業(yè)技?能、甲方規(guī)?章制度方面?的培訓(xùn)。?甲方每年必?須按國家規(guī)?定___對?乙方進行健?康檢查。?甲方按照國?家勞動安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?提供必要的?安全防護設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。甲?方加強安全?生產(chǎn)管理，?建立、健全?安全生產(chǎn)責(zé)?任制度，完?善安全生產(chǎn)?經(jīng)營條件;?健全內(nèi)部服?務(wù)和食品質(zhì)?量管理制度?，嚴(yán)格實施?崗位質(zhì)量規(guī)?范、質(zhì)量責(zé)?任以及相應(yīng)?的考核辦法?。第七條?本勞務(wù)合同?的解除或終?止，依《勞?動合同法》?規(guī)定執(zhí)行。?乙方患崗?位工種及行?業(yè)禁忌的疾?病，在醫(yī)療?期滿后不符?合國家和本?市從事有關(guān)?行業(yè)、工種?崗位規(guī)定，?甲方無法另?行安排工作?的，可以提?前___日?以書面形式?通知乙方解?除本合同，?并依法向乙?方支付經(jīng)濟?補償金。?第八條甲乙?雙方發(fā)生勞?動爭議，可?以協(xié)商解決?，也可以依?照《勞動爭?議調(diào)解仲裁?法》的規(guī)定?通過申請調(diào)?解、仲裁和?提起訴訟解?決。第九?條甲乙雙方?約定的其他?事項: