單位勞務(wù)派遣合同范本

第5頁共5頁單位勞務(wù)派遣合同范本甲方：(?派遣單位)?乙方：(?研修人員)?甲方與乙?方就派遣乙?方赴日本研?修一事，經(jīng)?友好協(xié)商，?簽訂合同如?下：第一?條派遣國家?、地區(qū)、企?業(yè)名稱一?、派遣國家?：日本二?、派遣地區(qū)?：三、接?收企業(yè)名稱?：第二條?研修內(nèi)容(?從事工作工?種)第三?條派遣時間?合同期為年?，自乙方離?開___之?日起。第?四條乙方待?遇一、在?日本期間，?乙方每月應(yīng)?得研修津貼?萬日元，其?中萬日元由?日方企業(yè)直?接付給乙方?，余額和加?班費則由日?方企業(yè)存入?乙方銀行帳?戶，歸國前?一次性發(fā)放?。二、乙?方赴日本企?業(yè)的國際間?旅費由甲方?承擔(dān)，圓滿?完成合同后?回國旅費由?承擔(dān)。如因?乙方個人原?因提前回國?，回國路費?由乙方負擔(dān)?。三、由?日方企業(yè)按?照其與甲方?簽訂的合同?向乙方無償?提供勞動保?護用品、住?宿、炊事用?具和一定的?文化生活條?件。四、?由日方企業(yè)?依其本國政?府的規(guī)定為?乙方辦理研?修生綜合保?險(慢性病?、牙病治療?費、妊娠治?療費不予承?保，乙方自?行負擔(dān)，休?息期間無工?資)，稅金?、上下班交?通費均由日?方或甲方負?擔(dān)。乙方在?合同期間因?工作致病、?殘、亡所發(fā)?生的醫(yī)療費?、補償費、?回國的國際?旅費、喪葬?費及撫恤金?由日方企業(yè)?依保險合同?的規(guī)定及日?本國相關(guān)的?法律法規(guī)的?規(guī)辦理，甲?方對此不承?擔(dān)任何經(jīng)濟?責(zé)任和其它?責(zé)任，但甲?方負責(zé)與有?關(guān)部門交涉?救治傷者并?負責(zé)將因工?死亡者的遺?物運回國內(nèi)?，連同賠償?金或撫恤金?一并付給乙?方家屬。乙?方非因工所?致病、殘、?亡，如在承?保范圍內(nèi)，?由保險公司?依保險科目?賠付醫(yī)療費?、賠償金;?如不在承保?范圍內(nèi)，其?醫(yī)療費等費?用由乙方自?行負擔(dān)，甲?方對此不承?擔(dān)任何經(jīng)濟?責(zé)任和其它?責(zé)任，但甲?方負責(zé)與有?關(guān)部門交涉?救治傷者并?負責(zé)將死亡?者的遺物運?回國內(nèi)交付?乙方家屬，?由此產(chǎn)生的?費用由乙方?或其家屬支?付。如因個?人原因致病?、殘，乙方?需提前回國?，其旅費由?乙方自行負?擔(dān)。乙方在?合同期內(nèi)，?若發(fā)生自傷?、自殺，保?險公司(含?日方企業(yè))?不予賠付時?，由此發(fā)生?的醫(yī)療費、?提前回國旅?費、喪葬費?、運費等均?由乙方或其?家屬自行負?擔(dān)，甲方對?此不承擔(dān)任?何經(jīng)濟責(zé)任?和其它責(zé)任?。(如甲方?為協(xié)助乙方?和外國有關(guān)?方面先行墊?付了上述有?關(guān)費用，甲?方有權(quán)通過?日方從乙方?的研修津貼?中直接抵扣?。)第五?條各方責(zé)任?一、甲方?責(zé)任1、?負責(zé)對外簽?訂勞務(wù)合同?，并向乙方?如實介紹勞?務(wù)項目的有?關(guān)情況。?2、辦理乙?方出國前的?培訓(xùn)和各項?出國手續(xù)。?3、落實?日方接收企?業(yè)，在乙方?抵達日本時?的接站、住?宿和工作安?排等。4?、負責(zé)乙方?在國外期間?的管理工作?，隨時與日?方企業(yè)聯(lián)系?，保障乙方?的合法權(quán)益?。5、處?理乙方在國?外期間傷亡?的善后事宜?。6、負?責(zé)乙方行為?擔(dān)保交付的?房屋產(chǎn)權(quán)證?或繳納的行?為保證金的?管理和返還?。如乙方圓?滿完成研修?任務(wù)，甲方?應(yīng)在一周內(nèi)?將行為保證?金本息全額?返還給乙方?。二、乙?方責(zé)任1?、出國前乙?方應(yīng)如實向?甲方提供個?人簡歷、政?審材料及與?所在工作單?位簽署的合?同。到指定?部門進行出?國前體檢，?費用自負。?向甲方交付?辦理出國護?照、簽證手?續(xù)費、培訓(xùn)?費及其它甲?方為乙方出?國先行墊付?的費用，此?費包含在_?__%的管?理費中。向?甲方繳納行?為保證金_?__萬元人?民幣或提供?履約抵押保?證有效的房?屋產(chǎn)權(quán)證。?負擔(dān)出入境?的行李超重?費。2、?出國后遵守?外事紀律，?服從甲方管?理人員的領(lǐng)?導(dǎo)和管理，?嚴格遵守外?派人員守則?，維護國家?聲譽。遵守?日本國的法?律、法令和?社會公德，?尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)?俗習(xí)慣。服?從日方企業(yè)?對乙方工作?的分配和指?導(dǎo)，按日方?企業(yè)的要求?認真完成自?己承擔(dān)的工?作，遵守日?方企業(yè)的勞?動紀律和規(guī)?章制度，對?個別人員因?勞動態(tài)（范?本）度惡劣?、違法違紀?，日方有權(quán)?做好記錄，?終止其合同?提前送回中?國，乙方需?向甲方和日?方企業(yè)賠償?經(jīng)濟損失。?不得因任何?原因和為任?何目的聚眾?鬧事、參加?罷工等政治?活動、工人?運動及__?_。合同期?滿或需提前?回國時，乙?方應(yīng)按甲方?安排的時間?準(zhǔn)時回國，?不得前往第?三國或在當(dāng)?地滯留不歸?。回國后_?__日內(nèi)將?護照交還甲?方，甲方返?還護照押金?，否則超期?一天，罰扣?押金金額的?%(按市外?辦和財政局?的要求辦理?)。第六?條違約與索?賠如發(fā)生以?下情況之一?者，將視為?乙方違約。?根據(jù)甲方與?日方所簽合?同規(guī)定，除?乙方須負擔(dān)?其往返國際?旅費外，甲?方有權(quán)根據(jù)?情節(jié)輕重向?乙方索賠損?失。一、?故意隱瞞或?虛報自己的?勞動技能及?健康狀況，?導(dǎo)致不能勝?任工作而在?工作期滿前?回國者。?二、不遵守?所在國的法?律，嚴重侵?犯當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)?俗和___?習(xí)慣者;不?遵守外事紀?律，造成嚴?重后果者;?打架斗毆，?酗酒鬧事，?盜竊企業(yè)或?他人財物者?;參與、_?__、煽動?罷工、示威?等政治活動?或___者?。三、不?服從日方企?業(yè)的管理，?不遵守日方?企業(yè)的各項?規(guī)章制度，?不聽從日方?企業(yè)的工作?安排和指導(dǎo)?者;擅自在?業(yè)余時間打?工者，或在?合同期內(nèi)私?自出走，或?合同期滿不?按時回國者?。四、拒?不服從甲方?的管理，威?脅、恐嚇、?騷擾甲方管?理人員者。?五、因個?人原因造成?自身或她人?懷孕以及造?成其它身心?精神損害或?不良影響者?。如發(fā)生?以下情況之?一者，將視?為甲方違約?。乙方有權(quán)?向甲方索賠?損失。一?、甲方與日?方所簽合同?有損于研修?人員合法權(quán)?益。二、?甲方向乙方?變相超標(biāo)準(zhǔn)?收取費用。?三、甲方?未履行本合?同書中第五?條第一款所?列的相關(guān)責(zé)?任。第七?條不可抗力?因地震、洪?水等自然災(zāi)?害和我國與?派駐國家關(guān)?系惡化及兩?國法律、法?規(guī)、政策發(fā)?生變化，派?駐國家治安?及經(jīng)濟情況?嚴重惡化造?成本合同不?能繼續(xù)履行?的，甲乙雙?方同意互不?追究對方的?違約責(zé)任。?第八條仲?裁如在合同?執(zhí)行中，甲?乙雙方產(chǎn)生?異議或糾紛?，應(yīng)友好協(xié)?商解決。