北京市新勞動合同范本(固定期限)（2篇）

第5頁共5頁北京市新勞動合同范本(固定期限)根據(jù)《?___勞動?法》（以下?簡稱《勞動?法》）第十?六條第一款?規(guī)定，勞動?合同是勞動?者與用工單?位之間確立?勞動關系，?明確雙方權?利和義務的?協(xié)議。根據(jù)?這個協(xié)議，?勞動者加入?企業(yè)、個體?經濟___?、事業(yè)__?_、國家機?關、社會團?體等用人單?位，成為該?單位的一員?，承擔一定?的工種、崗?位或職務工?作，并遵守?所在單位的?內部勞動規(guī)?則和其他規(guī)?章制度；用?人單位應及?時安排被錄?用的勞動者?工作，按照?勞動者提供?勞動的數(shù)量?和質量支付?勞動報酬，?并且根據(jù)勞?動法律、法?規(guī)規(guī)定和勞?動合同的約?定提供必要?的勞動條件?，保證勞動?者享有勞動?保護及社會?保險、福利?等權利和待?遇。北京市新勞動合同范本(固定期限)（二）根據(jù)《_?__勞動法?》、《__?_勞動合同?法》和有關?法律、法規(guī)?，甲乙雙方?經平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?雙方當事人?基本情況?第一條甲方?___法?定代表人（?主要負責人?）或委托代?理人___?注冊地址?___經?營地址__?_第二條?乙方___?性別___?戶籍類型?（非農業(yè)、?農業(yè)）__?_居民_?__號碼_?__或者?其他有效證?件名稱__?_證件號碼?___在?甲方工作起?始時間__?_年___?月___日?家庭住址?___在?京居住地址?___戶?口所在地_?__?。ㄊ?）___區(qū)?（縣）__?_街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）二、?勞動合同期?限第三條?本合同為固?定期限勞動?合同。本?合同于__?_年__月?__日生效?，其中試用?期至___?年___月?___日止?。本合同于?___年_?__月__?_日終止。?三、工作?內容和工作?地點第四?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔?任___崗?位（工種）?工作。第?五條根據(jù)甲?方的崗位（?工種）作業(yè)?特點，乙方?的工作區(qū)域?或工作地點?為___?第六條乙方?工作應達到?___標準?。四、工?作時間和休?息休假第?七條甲方安?排乙方執(zhí)行?___工時?制度。執(zhí)?行標準工時?制度的，乙?方每天工作?時間不超過?___小時?，每周工作?不超過__?_小時。每?周休息日為?___甲?方安排乙方?執(zhí)行綜合計?算工時工作?制度或者不?定時工作制?度的，應當?事先取得勞?動行政部門?特殊工時制?度的行政許?可決定。?第八條甲方?對乙方實行?的休假制度?有___?五、勞動報?酬第九條?甲方每月_?_日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?月工資為_?__元或按?_____?_執(zhí)行。?乙方在試用?期期間的工?資為___?元。甲乙?雙方對工資?的其他約定?____?__第十?條甲方生產?工作任務不?足使乙方待?工的，甲方?支付乙方的?月生活費為?___元或?按___執(zhí)?行。六、?社會保險及?其他保險福?利待遇第?十一條甲乙?雙方按國家?和___市?的規(guī)定參加?社會保險。?甲方為乙方?辦理有關社?會保險手續(xù)?，并承擔相?應社會保險?義務。第?十二條乙方?患病或非因?工負傷的醫(yī)?療待遇按國?家、___?市有關規(guī)定?執(zhí)行。甲方?按___?___支付?乙方病假工?資。第十?三條乙方患?職業(yè)病或因?工負傷的待?遇按國家和?___市的?有關規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?____?____?____?七、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?第十五條甲?方根據(jù)生產?崗位的需要?，按照國家?有關勞動安?全、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?第十六條甲?方根據(jù)國家?有關法律、?法規(guī)，建立?安全生產制?度；乙方應?當嚴格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十七條?甲方應當建?立、健全職?業(yè)病防治責?任制度，加?強對職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。八、勞?動合同的解?除、終止和?經濟補償?第十八條甲?乙雙方解除?、終止、續(xù)?訂勞動合同?應當依照《?___勞動?合同法》和?國家及__?_市有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十九條甲?方應當在解?除或者終止?本合同時，?為乙方出具?解除或者終?止勞動合同?的證明，并?在十五日內?為乙方辦理?檔案和社會?保險關系轉?移手續(xù)。?第二十條乙?方應當按照?雙方約定，?辦理工作交?接。應當支?付經濟補償?的，在辦結?工作交接時?支付。九?、當事人約?定的其他內?容第二十?一條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內容：_?____?____?___?____?__十、?勞動爭議處?理及其它?第二十二條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，當事?人可以向甲?方勞動爭議?調解委員會?申請調解；?調解不成的?，可以向勞?動爭議__?_申請仲裁?。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議___?申請仲裁。?第二十三?條本合同的?附件如下_?____?____?___?第二十四條?本合同未盡?事宜或與今?后國家、_?__市有關?規(guī)定相悖的?，按有關規(guī)?定執(zhí)行。?第二十五條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（公章）乙?方（簽字或?蓋章）法?定代表人（?主要負責人?）或委托代?理人（簽?字或蓋章）?簽訂日期?：___年?__月__?日使用說?明：一、?本合同書可?作為用人單?位與職工簽?訂勞動合同?時使用。?二、用人單?位與職工使?用本合同書?簽訂勞動合?同時，凡需?要雙方協(xié)商?約定的內容?，協(xié)商一致?后填寫在相?應的空格內?。簽訂勞?動合同，甲?方應加蓋公?章；法定代?表人或主要?負責人應本?人簽字或蓋?章。三、?經當事人雙?方協(xié)商需要?增加的條款?，在本合同?書中第二十?一條中寫明?。四、當