公司員工半年工作總結(jié)800字5篇

公司員工半年工作總結(jié)800字5篇.公司員工半年工作總結(jié)800字本人今年上半年在公司綜合管理部從事行政后勤工作，半年來，依據(jù)總公司行政管理的工作要求，結(jié)合分公司的實(shí)際，我仔細(xì)完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對上半年的整體工作總結(jié)如下：一、行政后勤工作指導(dǎo)、幫助下屬三、四級機(jī)構(gòu)更換新職場各項材料的預(yù)備工作；依據(jù)實(shí)際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單。準(zhǔn)時與機(jī)構(gòu)對裝修問題進(jìn)行溝通，并審核機(jī)構(gòu)職場裝修預(yù)算。機(jī)構(gòu)制作廣告牌、指路牌費(fèi)用的審核工作。依據(jù)各部門職能的調(diào)整,人員的調(diào)配，對部分辦公室進(jìn)行調(diào)整并重新布局，合理利用空間;組織學(xué)習(xí)消防學(xué)問，提高員工的平安防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境;職場的平安保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。在行政費(fèi)用支出過程中，本著費(fèi)用從緊、實(shí)際工作需要等原則，嚴(yán)格把控上半年的分公司本部和各機(jī)構(gòu)的行政費(fèi)用支出,尤其嚴(yán)格把控固定成本投入，透過以需申購、調(diào)配利用閑置設(shè)備等措施節(jié)省費(fèi)用開支。依據(jù)總公司預(yù)算編制的各項要求，結(jié)合分公司的實(shí)際，準(zhǔn)時地完成了職場費(fèi)用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，從和自己相同職位的人學(xué)習(xí)，也可以向其他部門的的人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)閱歷，學(xué)習(xí)技巧，學(xué)習(xí)他們的特長，通過不斷的虛心學(xué)習(xí)獵取自己所需要的學(xué)問，在學(xué)習(xí)的時候不要由于可怕而不敢請教，不要由于不熟悉而無作為，只要敢邁出第一步就能勝利，只要情愿去做就肯定能夠?qū)W到學(xué)問，作為新人學(xué)習(xí)是成長的關(guān)鍵，是進(jìn)步必需的條件，學(xué)習(xí)就猶如給碗里注入水，只有不斷的注入足夠的水才能夠達(dá)到工作崗位的要求。三、不畏挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)無處不在，既然存在挑戰(zhàn)就要敢于面對挑戰(zhàn)，對于這些挑戰(zhàn)不要退縮也不要還不怕，由于工作只有去面對了才會得到,我們會遇到苦難，這些困難會影響到我們的工作，只有去英勇的面對，把困難踩在腳下，邁過去，才能夠成長，工作需要激情，需要永不服輸?shù)囊懔?，再打的難題只要敢于挑戰(zhàn)都能夠解決，學(xué)問時間長短的問題，不要懷疑自己也不要懊喪，挑戰(zhàn)遇到失敗是再正常不過的，只要能夠在一次次失敗中成長，一次次站起來不畏懼就總能夠有所成就。四、不足的地方在工作中我同樣存在著這樣那樣的問題，我的閱歷不足是由于我的工作時間短暫，我不會與人相處，在工作中總是悄悄工作，只知道埋頭苦干，這也是我的不足，么有足夠的自信么有強(qiáng)大的士氣，這也是我的不足之處。面對這些我，會通過學(xué)習(xí)補(bǔ)足自己的不足，通過一次次工作來提升自己的自信，學(xué)習(xí)他人的特長，舍棄自己的不足。依據(jù)各部門及同城門店的需求，準(zhǔn)時供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進(jìn)行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運(yùn)作。審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費(fèi)用，按時辦理費(fèi)用結(jié)算，準(zhǔn)時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。每月按時上報電話、耗材、款待等各類行政費(fèi)用公示表。二、物資管控完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購置、入庫登記、調(diào)撥、修理、報廢、盤點(diǎn)等日常管理工作。依據(jù)各機(jī)構(gòu)提出的申請準(zhǔn)時審核配置及實(shí)際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實(shí)和反饋總公司批復(fù)結(jié)果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機(jī)構(gòu)、各機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。依據(jù)總公司對門店閑置資產(chǎn)的處理看法，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，依據(jù)各部門及機(jī)構(gòu)實(shí)際需求，合理調(diào)配處置閑置資產(chǎn)。三、存在的問題對機(jī)構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機(jī)構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強(qiáng)。審核職場裝修方面預(yù)算閱歷不足。由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導(dǎo)致部分工作邂逅，未能準(zhǔn)時辦理。四、下半年工作方案加強(qiáng)與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持，更有利于本部和機(jī)構(gòu)的工作。加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)的溝通和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機(jī)構(gòu)服務(wù)。加強(qiáng)自身職場裝修方面學(xué)問的學(xué)習(xí)，吸取更多他人的閱歷，提高工作效率。.公司員工半年工作總結(jié)800字20—的上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)懷關(guān)心下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成果和存在的不足總結(jié)如下：一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面半年來，本人仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。樂觀主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)地對待每一項工作。二、工作力量和其它方面我的工作崗位是一名司機(jī)，責(zé)任和平安始終都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴(yán)格要求自己，做到當(dāng)心平安駕駛車輛，把混凝土平安快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證平安的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高，在平常的工作中，我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，同時愛惜車輛。有點(diǎn)小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)省點(diǎn)修理費(fèi)用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在平安方面我這半年來沒有責(zé)任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。三、存在的不足總結(jié)半年來的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，由于自控力量不太高，有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益，上主機(jī)挑活。二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機(jī)上車不懂工作流程，我沒有仔細(xì)對待這件事，導(dǎo)致后來粘罐大事。三是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,麻痹大意。四、下半年的工作準(zhǔn)備下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。準(zhǔn)備從以下幾個方面開展工作：一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)行詳細(xì)謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實(shí)效。二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、樂觀進(jìn)取的工作作風(fēng)。三是作為一名司機(jī)，一言一行都代表著公司的形象，在工地仔細(xì)的為客戶著想，熱忱的為客戶服務(wù)讓客戶滿足。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿足了我們的公司才會更加的強(qiáng)大，更好的進(jìn)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)。.公司員工半年工作總結(jié)800字半年很快就過去了。上半年，我們經(jīng)受了繁忙的工作，完成了工作任務(wù)，把各項事情做好了。上半年結(jié)束，我們做了總結(jié)，為下半年做預(yù)備。一、樂觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成工作上半年努力把工作做好，上班時間從不懈怠，每一項工作都是全力以赴。我努力把工作做好，仔細(xì)做好，樂觀協(xié)作部門其他同事完成任務(wù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，溝通良好。領(lǐng)導(dǎo)需要的文件和東西都預(yù)備好了，我也嚴(yán)格要求自己。每天的工作都是有方案的。每天給自己定一個小目標(biāo)，每天完成肯定量的任務(wù)，分開任務(wù)緩解壓力，合理充分的支配每天,上班準(zhǔn)時回公司，下班準(zhǔn)時打卡，清理工作桌面，其次天就可以上班了。我總是做完工作就下班，從來不把工作堆到明天。明天有明天的任務(wù)和一天。做好，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭。我不會鋪張工作時間，也不會做任何對公司有害的事情。二、準(zhǔn)時學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時解決問題每天上班都會遇到各種問題，有大有小，在肯定程度上對工作有肯定的影響。我絕不會讓這些問題停留兩天，我會在同一天盡力解決。我總是通過問坐在我旁邊或其他部門的同事來解決這些問題，但我從不把問題埋在心里。比如他們問了之后，我會嘗試用他們自己的方式去做。假如還是不行，我就把我詢問的時候做的筆記拿出來，翻出來自己討論思索，直到知道可以自己做。假如是晚上下班前的問題，我會記錄下來，其次天早上找同事幫忙。解決這些問題后，我會學(xué)習(xí)其他對工作有關(guān)心的東西,也會問那些有閱歷的人如何提高工作效率，做好工作。我會記住他們說過的一些經(jīng)受。聽了這種學(xué)習(xí)，我會少走一些彎路，但是工作很順當(dāng)。三、工作中存在的問題經(jīng)過上半年的工作，我的問題暴露無遺。工作的時候總覺得有點(diǎn)不舒適，和公司的環(huán)保工作有沖突。我工作的時候，大問題不發(fā)生，各種小問題不斷發(fā)生。這些問題在候車室特別嚴(yán)峻。雖然都是無關(guān)緊要的，但往往耗費(fèi)我許多時間。工作不嫻熟，行為不規(guī)范，讓人覺得很亂，往往把簡潔的事情簡單化。這也是我常常犯的，由于我在同時工作的時候不能很好的與同時溝通，合作不到位。我的同事常常和其他同事失去聯(lián)系，這讓他們特別埋怨。因此，我們在這方面的合作閱歷很薄弱。這些問題是困擾我的關(guān)鍵，我會在下半年訂正這些錯誤。逐步加強(qiáng)自身建設(shè)，爭取下半年做得更好。.公司員工半年工作總結(jié)800字20_年上半年在緊急而充實(shí)的氣氛中已近尾聲，我兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了半年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，憑借從事人事工作近一年所積累的閱歷，我盡心盡力，踏實(shí)做事，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)對這半年的工作作以匯報，盼望從中總結(jié)閱歷、改進(jìn)不足，為下半年工作的開展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。上半年，我的工作主要圍繞人事聘請、員工勞動關(guān)系管理、薪酬管理這三方面開展。一、聘請面試工作本年度的聘請工作中，我們本著“唯才是舉，寧少求精”的原則，通過日常聘請、社會聘請、獵頭合作、校內(nèi)聘請多種途徑進(jìn)行選拔和面試，實(shí)力與潛力并重，規(guī)范聘請流程，從簡歷篩選、面試支配、擇優(yōu)錄用、人才庫儲備等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。鑒于我們公司的特點(diǎn)，往往需要專業(yè)性強(qiáng)、工作閱歷豐富的全才，一方面，我們連續(xù)深化與獵頭公司的合作，加深對中高端技能性崗位的人才挖掘，提高應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)。另一方面,我們更需要在平常完善人才儲備庫，加強(qiáng)積累，樂觀儲備各專業(yè)人才的簡歷，廣泛吸納賢能之士。二、員工勞動關(guān)系本年度人員變動狀況。和20—年相比，本年度聘請力度不大，以高端崗位聘請為主，所以新入職人員較少。本年員工流失率為相比較20_年的來說增幅較大，部分緣由是由于公司精簡求優(yōu)策略的實(shí)施，不與續(xù)簽合同的被動離職比例相應(yīng)增大。目前公司各部門在職人數(shù)分布狀況。20—年底，公司在職人員人,20—年底為，職位為主，求少、求精，另一方面本年度人員流淌性較大，各部門都有肯定比例的離職人員。由數(shù)據(jù)得出，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量；最不飽和的為，其中普遍偏低，需要加大整改。三、薪酬模塊管理對各部門員工休假狀況進(jìn)行嚴(yán)密統(tǒng)計和分析：年度各部門休假狀況。其中，各部門年假所占比例，均達(dá)到了，其余依次為把握假別分布，可以了解員工狀況，做好統(tǒng)計、出勤、薪酬核對等工作；同時了解休假頻率和假別，也為公司實(shí)施人性化的管理、重點(diǎn)工作內(nèi)容的支配供應(yīng)了有用信息。四、不足之處在按時、按質(zhì)完成各項任務(wù)的同時，在工作中我也意識到了自己的一些不足之處：階段性的總結(jié)還不到位，對月度工作、告一段落的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的記錄和問題的分析，以便更好地指導(dǎo)以后的工作；和各部門的溝通協(xié)作還不夠緊密，對員工的工作狀態(tài)不能準(zhǔn)時跟進(jìn)，導(dǎo)致有時工作連接不夠順暢，以后需要留意改進(jìn)。再次感謝我們領(lǐng)導(dǎo)賜予我的關(guān)懷和指導(dǎo)，下半年里，我對自己提出了以下要求：精進(jìn)業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)自身素養(yǎng)；理清工作思路，準(zhǔn)時總結(jié)分析;加強(qiáng)部門聯(lián)系，緊密協(xié)同工作，和同事們?nèi)翰呷毫Γ黄馂楣镜倪M(jìn)展盡職盡責(zé)。.公司員工半年工作總結(jié)800字半年時間過去了在這半年中工作中獲得了特別不錯的收獲，對這半年時間工作進(jìn)行總結(jié)，我的這半年工作總結(jié)如下。一、良好的工作態(tài)度在工作的時候心態(tài)是特別重要的，在上半年中我的工作態(tài)度也發(fā)生過一些微妙的變化，來到公司半年時間了，從原本的新員工到現(xiàn)在已經(jīng)走過了半年時間，從一開頭我的工作心態(tài)是當(dāng)心翼翼的，也有淡淡的排斥感，但隨著時間的不斷流失我的工作心態(tài)也從排斥變成了接受，一開頭工作并不樂觀，到后來工作努力奮斗，樂觀進(jìn)取，在工作中始終保持一顆樂觀開朗的心，始終保持這這樣的心態(tài)去工作讓我的工作變得輕松，沒有了羈絆