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本文格式為Word版,下載可任意編輯——小學班主任述職報告8篇其實全體人在舉行述職報告的寫作過程中都是需要有確定的規(guī)律的,這樣才會讓述職報告表達出價值,那么你還在為怎么寫相關的述職報告感到憂愁嗎。以下是在這里我用心為您推舉的2022最新小學班主任述職報告范文通用8篇,供大家參考。

2022最新小學班主任述職報告范文通用1

教師是一種很高興的職業(yè),越教就會越愛上自己的事業(yè)。當了幾年的“孩子王”,這種感受也越來越深刻。從師范畢業(yè)后,信仰十足地登上這三尺講臺時,面對那一雙雙純真,渴望,信任的眼睛,一種責任感油然而生.當我用十二分的細心與愛心扶助孩子們解決各種問題,使他們得到進步,能茁壯成長,我總有一種農(nóng)人面對五谷豐產(chǎn)好年景,工人交出合格產(chǎn)品時那種樂滋滋,甜絲絲的感覺。我愛教師這一崇高的職業(yè)。

幾年以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!忠誠黨的教導事業(yè),在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極加入學校的各類政治學習,并且專心記錄,實時反應,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。

基于以上熟悉,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教導好每一個學生,努力去做一個深受學生崇敬和相信的老師。

一、班主任工作——做一個富有愛心的教師

愛學生,就務必擅長走進學生的情感世界,就務必把學生當作摯友,去感受他們的喜怒哀樂,愛學生,要以崇敬和憑借為前提,要做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學生關切的事尋求最正確教導時機,給學生春風沐浴般的教導。

作為一名班主任,我的班務工作主旨是:讓每一位學生都喜悅的地度過在學校的每一天,既教書又育人!關愛每一個孩子,使他們由于有我這樣的班主任,而能喜悅充實地學習;并且他們在獲取書本學識的同時還學會了做人。我常教導孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。對于后進生,我采取多激勵少批評的方法,以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期望的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用賞識的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份告成。我時刻提防言傳身教,為人師表。平日,只要要求學生做到的,我首先做到。

在這幾年的班主任工作中,我兢兢業(yè)業(yè),孜孜以求。通過工作實踐,我總結(jié)出了一些行之有效的閱歷。在班級管理中,我主要做到勤管、嚴管、善管。引導他們自查自糾,變“他律”為“自律”,這樣既起到了教導個體的作用,也為形成良好的班級輿論奠定了根基。為了創(chuàng)設良好的班集體,鞏固集體的凝結(jié)力,在班級管理中,我還充分利用班會、少先隊活動課開展形式多樣的,有教導意義的活動,寓教于樂。這些教導活動的開展,緊密了師生關系、增進了同學間的情誼、鞏固了大家的合作意識,使他們感受到集體的和暖,激發(fā)了他們喜歡集體的意識。此外,在班級管理中,我還特別提防加強班干的隊伍創(chuàng)辦。我通過努力,培養(yǎng)出一批職責明確、工作熱心、人緣好、威信高、有獨立處事才能的得力班干部。為了提高班級管理的效果,我讓班干部在班級管理中發(fā)揮了強有力的作用,讓他們專心輔助老師做好班級管理,以促使良好班風的形成,加快優(yōu)良班集體的創(chuàng)辦。要凈化班風,對于抓好思想型的后進生是一個不容忽略的問題。因此,在班級管理中,我特別提防做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。用“慈母心”、“摯友情”般的關切,熱心扶助每一位后進生,通過挖掘閃光點、扶持起步點、抓住反復點、促進飛躍點,使他們從自暴自棄中醒悟過來,變后進為先進。在生活中,我細心地關切著每一位學生。天冷了,我指點他們多穿衣服;天熱了,我指點他們不要暴曬、不要暴吃暴飲;下雨了,我指點他們要帶好雨傘;過馬路時,我指點他們要留神安好……瑣碎的班主任工作滲透了我點點滴滴的愛心,雖然很苦但也很樂。幾年來,我所教過的班級,班風好,學生都對我懷有很好的感情。盡管他們畢業(yè)了,但還會時常給我寫信、打電話,跟我聊家常、談心事;假日里,他們還會三五成群地到我家里來拜訪我。

班主任工作讓我感受到了它其中的喜悅,官雖小但責任卻重大。我付出過,努力過,也收獲過。

二、教學工作——做一個科研型教師

教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新處境,分析新問題,解決新沖突的才干。在教學上,我貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原那么,積極加入教導教學改革實踐,不斷更新教導教學觀念,專心備課、上課、聽課、實時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種學識,形成對比完整的學識布局,嚴格要求學生,崇敬學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順遂完成教導教學任務。多年來,我訂閱了大量有關教導教學的書籍資料,取其精華,付之實踐;積極加入學校各類各級教學觀摩活動課。

在教學中,我刻苦鉆研,虛心求教,不斷提升自己的教學方式,培養(yǎng)學生良好的學風和學習習慣,扶助學生提高學習質(zhì)量,培養(yǎng)學生自學和獨立斟酌的才能,在數(shù)學教學中滲透思想品德教導。為了讓學生掌管最好的學習方法,創(chuàng)設種種情景,千方百計調(diào)動學生的積極性,一切從學生啟程,使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。要給學生一杯水,自己要有一桶水,更要成為長流水。為了提高自己的業(yè)務水平,我放棄休息時間,利用業(yè)余時間不斷學習,20xx年加入成人高考,順遂考上了揚州大學的數(shù)學系,于今年順遂畢業(yè)了。教學相長,學生就是老師最大的氣力源泉。我是教導者,也是學習者,只有不斷學習,才能擔當起培育人才的重任。

在學校領導的指引下,我積極投身于學校教科研。撰寫的《圓的面積》教學設計、《數(shù)學生活數(shù)學——行程問題教學片段賞析》教導教學論文在泰州市榮獲二等獎,《工程問題中求概括數(shù)量的問題》教學設計榮獲泰州市三等獎。

我還年輕,在教導的崗位上還須不懈的努力!教導是藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新。我的夢想是不做教書匠,而要做一個教導家。用田震的歌詞來形容:風雨彩虹,鏗鏘玫瑰。我愿做一朵風雨后的秀美玫瑰。

2022最新小學班主任述職報告范文通用2

一年的辛苦耕耘即將終止。在承擔四年級一班班主任的工作中,專心完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng)及行為養(yǎng)成教導,深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,進取與家長合作,我在和科任教師的努力合作下,創(chuàng)造了一個團結(jié)向上,富有朝氣的班團體?,F(xiàn)說一下本學期我的一些工作做法:

一、低起點、嚴要求

此刻的孩子在資產(chǎn)皇帝、當公主習慣了,就不習慣被人管著。針對這種情景,每個學期我都是從零要求,每學期我都按“低起點、嚴要求”的思路去做,把各種“模范”“準那么”“守那么”“提倡”“不準”舉行歸類,分成層次,逐步要求學生去做。在螺旋中上升,學生所養(yǎng)成的習慣牢不成破,并且學生感受到的壓力也小得多,比起一下子提出幾十條要求的效果要明顯得多。由于你對他僅有一條要求,好落實,易操作,便檢查,你要求嚴一些,學生也輕易理解。

二、重過程、輕結(jié)果

在班級管理中,過程重于結(jié)果,由于有大量事情的結(jié)果是不成控的,例如開學初我們班作為學校的推舉班代表學校去加入藝術節(jié)比賽,之前的排練中,同學們一周內(nèi)學會了一首新的頗有難度的曲目,然后每一天排練,純熟后練習表情等等,真的每個孩子包括我和楊培培教師都十二分盡力,結(jié)果雖然我們是小學組其次名,可是我報告孩子們,他們在全體人心目中都是最棒的;例如清潔衛(wèi)生,每位同學都盡心盡責,作為班主任的我看了都十二分地合意,可是只要評比,總有一、二、三之分??!這時候的學生最需要的就是班主任的認同和激勵。假設你特別看重結(jié)果,學生定會大失所望。所以教給孩子,凡事我們付出特別的努力,結(jié)果不是我們所能操縱的,用一顆平常心對待即可。

低起點、嚴要求;重過程、輕結(jié)果,不是一時心血來潮的產(chǎn)物,它是貼合教導規(guī)律的,人的學習、成長過程就是由易到難,由簡到繁螺旋上升的過程,在這過程中,只要有了付出,就該得到斷定,況且,當小收獲積累到務必程度的時候,就自然成就大豐收。(班里的勞績)

要想當好班主任,就務必不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。在長期的班主任工作中,我生動地使用靜動效應,效果不錯。

情感效應

高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛他,僅有愛孩子的人,他才能夠教導好孩子?!弊鳛榘嘀魅?,切忌把個人心緒帶到育人工作中來。班主任的一舉一動,都被學生視為楷模,都會加以模仿和效法。班主任要想順遂地開展工作,就務必和顏悅色、深入細致地查看學生、了解學生、研究學生,追求教導的情感效應。

語言效應

斯維特洛夫說得好:“幽默是教師的第一位助手?!彼ぴ诙褐?,意在趣外,是班主任工作的一劑良藥。恰如其分地運用幽默,會使師生關系倍加融洽,促進師生間情感與聰慧的交流。美國保羅韋地博士曾向九萬名學生舉行調(diào)查,從中得出結(jié)論:學生最熱愛具有幽默感的教師。所以,班主任在應對學生過錯時,要擅長運用幽默語言鼓舞、喚醒、協(xié)助、鼓舞學生,使他們感到“讀書樂”而又“樂讀書”。

行為效應

作為班主任不僅僅要運用語言藝術,還需要運用行為藝術,做到言行一致,在行動中塑造形象,要形象中產(chǎn)生魅力??鬃釉唬骸捌渖碚涣疃?,其身不正,雖令不行?!彼裕嘀魅蝿毡匾試乐斨螌W、嚴于律己的師范行為去感化學生。否那么,班主任道理講得再入耳,也不會起到任何教導的效果。

神態(tài)效應

對學生來說,最留神的莫過于班主任的“臉色”。學生能從班主任的臉色中領悟出喜怒哀樂,進而揣摩教師的心理,從而做出相應的回響。根據(jù)少年兒童的心理特點,犯錯誤孩子的自尊心和自卑感往往交織在一齊,交處于沖突之中,假設班主任面帶友善、信任和寬容,學生就會高興地理解教師的教化,用實際行動去改正自我的過錯。

作為一位年輕的班主任,以后的工作中我還要擺正位置、多學。辦公室里有好多班主任都是優(yōu)秀的有閱歷的老班主任,我要擅長“偷”學;我還要從名家著作中多讀多學;抓住時機、多做。班級的好多工作中我可能會顯得很笨拙,好多事不明白從何做起,這時我相信一點:勤能補拙,所以我要多看、多做;搞好關系、多溝通班主任工作不是單個人的孤立的活動,工作中除了專心負責外還要擅長處理好各種關系,譬如處理好師生關系,處理好與同事的關系,領導的關系等;調(diào)整心態(tài)、多反省?;叵脒^去的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中彌漫感恩。

回想過去的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中彌漫感恩。我覺得只要自我彌漫愛心,關切和保護他們,并嚴格地要求和教導他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,務必會到達令人合意的效果。

2022最新小學班主任述職報告范文通用3

我這學期承擔五年級語文教學兼班主任。一學年來,本人喜歡教導事業(yè),按照學校調(diào)配,對學生實施全面素質(zhì)教導,盡職盡責,為人師表,提防身教?;叵胍荒甑慕虒Ы虒W工作,我主要做了以下幾項工作:

班主任工作中,結(jié)合班級實際,有籌劃地對學生舉行思想、道德、紀律和心理素質(zhì)的教導。

一、加強思德教導,培養(yǎng)好的班風。

加強學生的思想品德教導,使學生全面進展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、品德課,有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動,提高學生的思想品德素質(zhì)。使學生熟悉至今日的幸福生活來之不易,教導他們要珍惜今日的幸福生活,激發(fā)學生的學習進取性,提高了學生的自信仰和競爭意識。并用“小學生守那么”、“小學生日常行為模范”嚴格要求學生,模范學生言行,提高全班學生的思想素質(zhì),促進了良好班風學風的構成。

二、在班級中開展“自我與自我比”,提高競爭意識。

實施素質(zhì)教導首要問題是面向全體學生,使每個學生的素質(zhì)都得到提高。班主任務必關注班中的每一名學生,調(diào)動他們的進取性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。試想:在同一次考試中,一名向來不低于九特別的優(yōu)秀學生只得七十五分,而另一名向來不超過六特別的學生卻得了七特別,那么,誰更值得稱贊基于這種熟悉,為了使班中每一個學生獲得不一樣程度的進展,我在班中開展“自我與自我比”的教導活動。

在全面了解學生的思想狀況,學生根基,智力狀況,身體素質(zhì),性格愛好的根基上,確定每一個學生的奮斗目標,同時,要求每一個學生都客觀地、全面地總結(jié)自我過去,充分熟悉自我,然后在思想、學習、紀律等方面確定今后的奮斗目標,并堅持每月小結(jié)一次。對不一樣程度的學生提出不一樣的要求和不一樣的奮斗目標,對學生來講是切合實際,能夠理解的。只要努力,就有提高,就能實現(xiàn)目標。這樣提高和告成的喜悅感,經(jīng)常在他們心中蕩漾,班中開展自我與自我比活動,使后進生不再消極、氣餒,信仰十足地應對每一天,優(yōu)生謙遜精心,戒驕戒躁,不斷實現(xiàn)自我超越。

在教學上,為了有效地提高教學質(zhì)量,我首先從自我做起,變更觀念,努力改善課堂教學,做了以下幾點:

一、專心備好課,做好課前打定,上好每一節(jié)課。

二、留神培養(yǎng)良好的學習習慣,提高學生的自學才能。

沒有良好的學習習慣,學習談不上自覺學習,抓學生堅持預習的習慣,學生借助課后斟酌題,使用工具書,查閱資料,掃清學習上的障礙,做到勤檢查。培養(yǎng)書寫模范工整的習慣,修改文章和訂正作業(yè)的習慣。

三、優(yōu)化教學方法,充分發(fā)揮學生的主體作用。

一節(jié)課就四特別鐘不成能讓學生一個一個說。于是我就組織各種形式讓學生參與議論:這樣就使平日不愛說話的學生也有了說的機遇,提高他們的口頭表達才能。課堂上騰出時間去說、去寫,學會探索,學會分析問題和解決問題,常言道:“眼過千遍,不如手過一遍?!苯?jīng)過穩(wěn)定讀中學到的學識,檢查教學目標是否落實。課堂上人人動手,既表達學生的主體作用,又可表達教學面向全體學生。課內(nèi)和課外結(jié)合。閱讀教學得法于課內(nèi),得益于課外。學生能夠?qū)⒄n內(nèi)學到的方法遷移到課外。激勵學生讀一些適合他們的課外讀物。經(jīng)過課外閱讀,能夠擴大視野,豐富詞匯,增長學識,并要求把好詞好句摘錄下來。

一年來,學生初步養(yǎng)成一些好的行為習慣,能關切團體,學習也有了提高,教學質(zhì)量也能到達學校的要求??墒?,班級里尚未能構成一種進取向上、你追我趕的好學風,學生各種才能還是對比差。以后進取學習理論,用理論來指導教學,不斷總結(jié),不斷改善教學方法,持續(xù)學習運用多媒體等教學手段,提高自我的教導教學水平。

2022最新小學班主任述職報告范文通用4

敬愛的學校領導:

斗轉(zhuǎn)星移,光陰似箭。隨著時光的流瀉,繁忙而豐碩的20XX—20XX年學年度的第一學期即將過去。在這學期里,我承擔四(3)班的班主任,在學校的領導下,以身作那么,專心做好學生的思想、學習等教導教學工作,本學期來取得了一些提高,但也存在一些問題?,F(xiàn)將班主任工作總結(jié)如下:

一、本班的根本情景

全班現(xiàn)有學生57人,男26人,女31人,這學期轉(zhuǎn)出一人,轉(zhuǎn)入一人,大片面的學生的思想表現(xiàn)、學習表現(xiàn)都頗為不錯,奇怪是班委成員在全班中起了模范帶頭作用,協(xié)助教師管理好班里的事務工作,是教師的得力助手,如:XX等,但還有一小片面如:XX等同學,經(jīng)屢次教導后,思想、學習上仍存在懶惰思想和怕苦現(xiàn)象。

二、本學期的主要工作

四年級正處在小學階段的轉(zhuǎn)折點,教導好對他們小學的后半階段將起著很大的影響作用。當我接手這個班時,我深感到肩負著一個重大的職責,如何抓好班級管理工作?帶著這個問題,我著手制定班主任工作籌劃,開頭入手工作:

(一)了解學生,個別施教

俗話說,“知人才能善教,善教須先知人?!币愫冒嗉壒ぷ鳎紫染鸵嫔钊肓私鈱W生的思想、學習、生活以及家庭狀況等。其次,根據(jù)學生的不一樣情景,開展個別教導。例如:對表現(xiàn)好、勞績優(yōu)秀的同學多講,“百尺竿頭,再進一步”的道理。對表現(xiàn)差的同學協(xié)助查找理由,擅長察覺他們身上的“閃光點”和微小的提高等,使其受到教導。如黃寶多同學,開學初,他表現(xiàn)得奇怪煩躁,動不動就罵人,我所以找到他,和他逐漸談,才察覺是他的家庭理由引起的,他的爸爸和媽媽全日吵架,家里成天都沖滿著火藥味,所以他也受到很大的影響。之后我找到了家長和她談了這件事,期望能和孩子溝通,做好孩子思想工作。

(二)培養(yǎng)骨干,做好指導工作

充分發(fā)揮學生的主體作用,對班干部嚴格要求,加強管理,勤于指導,是他們明確自我的職責,大膽工作,在班里起帶頭的作用,關切團體。在班干的作用下,構成良好的班團體,促進班風、學風的進一步改善。

(三)科學管理,合理分工,留神效果

班主任工作要有預見性,要有超前意識。首先,班級管理要有明確的目標,即班級目標和個人目標。其次,將各項管理制度化,任務概括化,概括的任務要落實到個人。再次,學生中的好、壞典型做到實時公布、實時表揚和批評,考試情景要實時通報,向管理要質(zhì)量,要效果。

培養(yǎng)學生要有班級目標、個人目標。加強紀律的管理,提高人人皆的團體意識,為班爭光。如:九月份出版的“弘揚和培育民族精神”板報獲優(yōu)秀獎。九月份在衛(wèi)生、班文化創(chuàng)辦、“特色班”評比中為優(yōu)秀。十月份出版“慶國慶”板報獲優(yōu)秀獎。十月份獲“慶國慶攝影比賽”組織獎。十一月份在出版圍繞手抄(電腦)報展出獲優(yōu)秀獎。十二月份獲在校播送操比賽獲優(yōu)秀獎。

(四)愛崗敬業(yè),勤奮務實

本學期即將終止,我從中深深地體會到做一個班主任。班主任的一言一行對學生的影響很大,所以,班主任不但要留神“言教”,更要留神“身教”,要求學生做到的自我要首先做到。四處要起“示范”作用,除此,班主任對教導事業(yè)要彌漫熱心,不斷鞏固職責感。要在平凡的工作崗位中,創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。但由于本人閱歷有限,水平有限,在管理班級工作中,還存在大量的缺乏之處,今后,更加虛心學習,進一步提高自我的教導管理水平。

多謝!

2022最新小學班主任述職報告范文通用5

時間過的真快,轉(zhuǎn)瞬有一學年過去了。驀然回首,往事歷歷在目。為今后更好的工作,現(xiàn)將本學期的工作述職如下:

一、錘煉業(yè)務

本學年我承擔五年級五個班的英語教學工作。在教學方面,首先按常規(guī)做好課前備課,專心鉆研教材,努力創(chuàng)設適合高年級教學的活動形式,以激發(fā)學生學習興趣,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與到學習中。教學中嘗試舉行語音滲透,課下組建興趣小組,拓展語音學識,培養(yǎng)學生的自學才能。輔導的學生,加入淄博賽區(qū)夢想之星英語風采大賽獲得一二三等獎。課后,專心批改學生作業(yè),對作業(yè)嚴格要求,對學生做錯的題,做到實時校正。在家庭作業(yè)方面,采用教師,家長,學生三者評價相結(jié)合的方式,達成學生作業(yè)有人看,學生作業(yè)每日查的目的,促使學生完成課文預習、復習這一環(huán)節(jié),努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣,并為高效學習新學識打下根基。

二、虛心學習

作為一名新教師,我在教導教學中遇到了眾多問題。問題的解決需要細心的請教,勤奮地讀書、不斷地反思和不斷否決自我,超越自我。一年來,我通讀了《生命教導—一位小學英語教師的教導生活》、《第五項修煉》《班主任工作漫談》等教導專著。另外,通過向指導老師請教,聽課,外出學習等,開拓自己的思維,攝取別人的優(yōu)點,不斷的完善自己的教學。并在本年度取得了些許勞績,在老師們的扶助下,我承擔了張店區(qū)小學英語五年級教材備課會主講并執(zhí)教研討課一節(jié),加入?yún)^(qū)英語優(yōu)質(zhì)課比賽,區(qū)小學英語學科“課堂教學實錄與評析”比賽,全國第四屆“新標準杯”英語教案課件大賽中均獲一等獎。

古人云:“飛瀑之下,必有深潭?!边@“深潭”是“飛瀑”常年累月沖擊地面而成的。同樣,教學閱歷和方法也是靠長時間積累起來的。在以后的教學中我還要留神對自己的學識舉行分類、對比、歸納和提煉,總結(jié)了教學中的告成與失敗、閱歷與教訓,更提防研究如何啟迪學生聰慧,調(diào)動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。

嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證?!皣朗菒郏墒呛Α?,在對學生關切保護的同時,也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約,在班宣讀、張貼后,師生一起嚴格遵守。例如,以前我班的衛(wèi)生工作一向不得力,達不到學校的要求。針對這種處境,我把班上的同學按自愿組合的原那么分成四五個組,每組6-7人,設小組長一人,把以前的值日制改為值周制,本周內(nèi)該組的衛(wèi)生得分務必要達成學校的平均分,否那么重掃一周,相反,假設本周值周拿到衛(wèi)生滾動紅旗,那么賞賜一個筆記本。措施得當,獎懲清晰,學生們勞動的積極性大大提高,一個學期下來,我班竟然拿到了十屢屢衛(wèi)生滾動紅旗。

“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的榮譽,勞績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開頭,在新時期下的素質(zhì)教導的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的勞績,我要持續(xù)努力,我會持續(xù)努力的!

2022最新小學班主任述職報告范文通用6

接手六(1)班已有一年多了,班主任工作也由初時的懵懂到現(xiàn)在的初步了解,其中感想最深的是孩子們的成長,在這個學期中,感覺班主任工作的壓力突然加大,五年級和六年級猶如就是一個分水嶺,孩子們猶如是突然間就長大了大量,這種成長帶著些擔心分和期盼,心理上的轉(zhuǎn)變加大。這就需要班主任實時從他們的衣著打扮、一言一行中掌管他們思想上的異動,并作實時的引導。下面談談我在這學期班主任工作中的一些體會。

一、提高自身思想熟悉

從思想熟悉上來說,通過其它各位教師的扶助和自己在工作中得到的啟示和斟酌,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡樸的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解,透過這普遍的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。

二、為人師表,領先垂范

我熟悉到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教導者。平日與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種模范和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對分辯才能、自控才能較差的孩子,影響尤為突出。因此,在平日與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。譬如,教導學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說感謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回復我。

三、加強教學的五專心工作

1、備課

備好課是上好課的前提。因此,備課在教學中的地位是舉足輕重的。然而,長期以來,備課存在一些弊端?!耙猿鷤洹薄ⅰ罢n后備課”的現(xiàn)象相當普遍。這樣的無效勞動不僅沒有什么價值,還占用了教師們大量的時間和精力。一段時間來,我校一向在斟酌和研究“如何使備課更具有實效性”這一問題。首先,我們制定了新的備課要求。我校根據(jù)《區(qū)教學五專心細那么》修訂了五專心檢查記錄:

1、電子教案務必要有手寫的二次修正的內(nèi)容。

2、提前3課時量的檢查,通過平日的領導隨堂聽課來檢查核實執(zhí)行處境。

3、綜合學科、兼職學科的教師也務必按規(guī)定備課,每月的教學五專心檢查分“語數(shù)外”學科檢查和綜合學科檢查兩次舉行。

4、年輕教師務必寫詳案,教學反思或教后感每周不少于兩次。

其次,改革了對教師備課的檢查方式。針對諸多弊端,我校確立了“上課直擊備課”的備課檢查方式,成立以學科分管領導為組長的聽課小組,對教師的隨機聽課采取“說課—跟蹤—評課”的模式?!罢f課”,指主講人圍繞教材分析、教程想象及補充說明三片面舉行表達,這樣做,不僅可以了解教師對課改理念的內(nèi)化程度,也便于了解他們對教材的鉆研程度。“跟蹤”,即看教師是否按課前說課后形成的最教學設計去授課,看教師是否在教學實踐中舉行創(chuàng)造性的勞動,使學生愛學,樂學,學好?!霸u課”,即從目標線、過程線、效果線三個方面舉行客觀的評課,從而利用集體的聰慧和氣力使教師們的授課不斷提高,保證課堂教學質(zhì)量。這種考察方式不僅促使教師學習理論,深入鉆研教材,鞏固了備課的實效性,同時也提高了課堂教學的效益。

2、上課

為了引導和促進教師在課堂教學中更好地表達《課程標準》所大力倡導的新理念、新要求、新教法和新學法,切實提高課堂教學效率,我校制定了《課堂教學質(zhì)量量化評價表》,并將它作為考核教師課堂教學的主要依據(jù)。“評價標準”分五個指標:a、教學目標,b、教學內(nèi)容,c、教學方法,d、教學功底,e、教學效果。同時,對每一個指標的權重也做了大致的調(diào)配,但考慮這五個因素不是十足獨立,而是彼此滲透、彼此影響,所以還設臵了“綜合評價”欄。課堂教學的管理,我們著重強調(diào):

1、組織教學要常抓、狠抓,組織教學是上好一節(jié)課的保障,做到學生不聽課,教師不開講。領導巡課本學期已將它作為巡查內(nèi)容之一。

2、把“當堂訓練,當堂反應”的思想落實到課堂教學之中。要求教師每節(jié)課至少要安置5~10分鐘的當堂書面練習的時間,并把此作為課堂教學評價的一項重要標準。

3、課堂上要求教師要做到“精講多練”,教師每節(jié)課自身用時不得超過15分鐘,要安置大量時間讓學生舉行獨立學習,獨立斟酌,開展形式多樣的自主體驗活動,寓教于樂。

4、發(fā)揮教研組的職能作用,開展好每兩周一次的“聽課、評課”活動,增進教師間的學習交流;每月舉行一次“教學熱點問題探討”活動,針對教學的問題和困惑,開展議論。

5、開展好領導“隨堂聽課”、“藍青工程〃師徒結(jié)對”活動,發(fā)揮監(jiān)視考核、指導引領的作用,促進教師課堂教學水平的不斷提高。

3、作業(yè)布臵和批改

作業(yè)練習是教學過程的一個重要組成片面,是課堂教學的持續(xù),是學生穩(wěn)定學識、運用學識解決問題形成才能的關鍵環(huán)節(jié)之一。我校對作業(yè)方面提出以下幾點要求:

1、布臵的作業(yè)量要適中,習題要精選,并以教材的配套練習為主。不同年級各學科每天課外作業(yè)量有不同的時間限定:小學一年級一般不布臵書面家庭作業(yè),二、三年級不超過30分鐘,四年級不超過45分鐘,五、六年級不超過60分鐘。各學科教師留神溝通協(xié)調(diào)。

2、布臵作業(yè)要適合學生實際,盡量做到分層布臵作業(yè)。作業(yè)難易程度以中等學生為基準,以根本題型和穩(wěn)定根基學識訓練為主,適當增加進展思維的訓練題。對優(yōu)秀學生和學習困難的學生,要設計符合他們實際的選作題。3、教師對學生的口頭、書面和測驗作業(yè),都要做出實時的評價,教師布臵的作業(yè)要做到有布臵有批改、有批改有反應、有反應有訂正、有訂正有面批,切實提高作業(yè)的效益。

4、教師要發(fā)揮作業(yè)的反應機制,打定專用的家庭作業(yè)記錄本,用于設計家庭作業(yè)和記錄作業(yè)中的典型錯誤,針對學生作業(yè)所反應的信息,實時彌補教學缺陷,調(diào)整教學策略,察覺共性和天性的問題次日內(nèi)實時處理解決。5、杜絕不布臵作業(yè)、不批改作業(yè),或濫布臵作業(yè)加重學生過重負擔的現(xiàn)象發(fā)生,一經(jīng)察覺,要在每月的“五專心檢查反應會”上賦予點名批評。

4、輔導

我校主要有以下幾項規(guī)定:

1、建立學困生學業(yè)水平轉(zhuǎn)化檔案,實行跟蹤制度。要求每學科教師根據(jù)學生的`平日學習處境確立2~3名學困生,建立檔案管理,記錄其轉(zhuǎn)化過程,建立長銷管理機制。

2、實際工作中,學科教師對學習困難的學生,要滿腔熱心,細心分析理由,扶助他們樹立信仰。在重視德育滲透、心理輔導的同時,更要加強根基學識的掌管和學習方法的指導,使他們在原有的根基上有所提高。

3、輔導要有全局全面觀念,做到課內(nèi)課外有機結(jié)合,不能影響其他學科,時間不宜過長。自習課應堅持個別輔導,解決疑難問題;課余時間提防根基學識的補習和過關。

5、考核

測驗(考試)是了解學生掌管和運用學識的處境、了解教學效果的重要途徑,便于研究和提升教學工作。

1、抓好單元過關測試,建立校單元抽測制度。為了加強學科的監(jiān)控管理,指導處每月都對片面年級、片面學科舉行了校級檢測,概括做法如下:

①學生采取單人單座考試,肅穆考場紀律,做到檢測的勞績真實有效。

②批閱試卷,指導主任做好任務分工,組織人員,集體批閱,全程陪伴處理閱卷中的問題。

③專心做好質(zhì)量分析。每次檢測將各班勞績舉行舉行數(shù)據(jù)匯總,舉行橫向、縱向?qū)Ρ?,然后召開任課教師質(zhì)量分析會,會上要求教師分析理由,明確展現(xiàn)的問題,并提出相應的提升觀法。

2、嚴格操縱考試次數(shù),期中、期末、單元抽測考試由學校組織,其余考試由同學科教師磋商舉行。考試終止后,各科教師都要專心舉行卷面分析,針對學生學識的掌管和遺漏處境,實時舉行講評補救,指導學生自我歸納小結(jié),查漏補缺,并實時上報勞績登記表和質(zhì)量分析報告。

3、綜合學科以測驗為主,學校定期(期中、期末)對綜合學科舉行質(zhì)量抽查,每學期對綜合學科教師舉行一次教學質(zhì)量考察評定。

四、喜歡學生,崇敬學生,相信學生

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在確定意義上說,創(chuàng)造和諧的班集體,班干部是抉擇性的因素于是,我著手對管理體制舉行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的進展,什么想法和活動都可以議論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松大量,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,激勵同學們積極加入,這些活動大都由學生們自己計劃,組織,總結(jié),收到較好的效果。

五、加強思想品德的教導

班主任的根本任務是對學生舉行思想品德教導,使他們的身心得到全面健康的進展。對于六年級的孩子來說,正是采納各方面教導的最正確時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們熟悉世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應的安置。

六、激勵學生表示自我,樹立自信

六年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加急速喜悅地成長。在班級中,我努力搭建學生表示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:古詩文比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,激勵孩子為大家表演,鞏固自信。

七、加強家校聯(lián)系。

孩子的教導離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來得知,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應實時反應給家長,只有雙管齊下,才能收到教導的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同磋商對策,也利用平日放學時與多位家出息行交流。

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我是一名普遍的教師,走上講臺已有十七個春秋。在這十七年間,我一向兢兢業(yè)業(yè)的勤勉工作,把自己的青春年華奉獻給我鐘愛的事業(yè)和這群天真心愛的孩子。在十七年的教師生涯中,我在師德上嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),為人師表,樹立了終身學習的觀念,與時俱進,崇敬、喜歡學生,與學生融為一體,互助互愛,共同進展。

一、一切為了學生,為了學生的一切,愛與責任同行

教導技巧的全部奧秘就是在于如何保護學生。愛學生,就務必擅長走進學生的情感世界,就務必把學生當作摯友,去感受他們的喜怒哀樂。十幾年的班主任工作中,我做到了嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,探索教導契機,給學生春風沐浴般的教導:我班楊憲康同學,他父母是做生意的,全日忙于掙錢,沒時間照管孩子,弄得孩子像個小土孩。我曾屢屢給他洗頭,洗脖子,洗衣服。而且還把自己孩子穿的衣服送給他穿。給他買書包、紙、筆。我曾替一年級學生系鞋帶、擦鼻涕、梳頭發(fā),洗拉臟的內(nèi)褲;我曾為了幫“問題孩子”找回自信,而屢屢家訪,單獨輔導,上門補課??我時刻努力以一個教師的真誠的愛去理解、寬容、崇敬和關切每一個學生,尤其是后進生。一切為了學生,為了學生的一切,愛與責任同行。

當然,每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數(shù),但他們往往集大量缺點于一身,給班主任工作帶來好多麻煩,他們不僅輕易犯錯,而且更正來之后極輕易再犯。針對這樣的處境,我總是用寬容去和暖學生的心靈,摸清后進生的思想實際,寬容而不寬容地引導他們把自己的缺點找出來,然后逐步改正。能與家出息行溝通,切實找出后進生熟悉上的差距,從不挖苦譏諷他們,用愛心、誠懇去感化他們、接近他們,跟他們說心里話,并用恒心和細心來轉(zhuǎn)化后進生,偏重表揚,著眼進步,從最根基的學識入手,不辭勞苦,不言放棄,給時間,給機遇,為后進生創(chuàng)造一個寬松的良好的學習環(huán)境。并號召優(yōu)生扶助后進生,采用“一對一,一幫一”的形式,后進生獲得了情誼之手的接濟,不斷縮短與中等生、優(yōu)生的距離。

二、聰慧管理,創(chuàng)一流班級,做全校班主任的引領者

我從xx年加入工作至今一向從事班主任工作,除了堅持做好常規(guī)工作,我大膽創(chuàng)新,努力探索具有特色的班級管理之路,主動、理性、聰慧地管理班級。首先我大膽創(chuàng)新班級管理模式,因人設崗,因崗設人,讓每個孩子都是管理者,都有自己的崗位,真正做到“事事有人干,人人有事干”。其次,我針對班級處境,不斷創(chuàng)新班會的形式和內(nèi)容,寓思想教導于活動之中,讓學生在豐富多彩的班隊活動中潛移默化地明辨是非,升華思想,形成良好的德育空氣。班級文化創(chuàng)辦是一門潛在的課程,它有著無形的教導氣力,我結(jié)合本班特點,和班干部協(xié)商,設計具有特色的班級文化,設置了“圖書角”、“植物角”、“表示臺”、“班級明星”等,力爭讓每面墻壁都會“說話”,營造了一種積極向上的空氣。我所

帶的班級年年被學校評為“優(yōu)秀班集體”或“五星文明班級”,得到了同行和專家的認可,獲得家長一致好評。

三、終身學習,不斷完善自我,當好學生的引路人

德高為師,身正為范。教導是樹人育人的事業(yè),人格要靠人格來培養(yǎng),情操要靠情操來熏陶。在學識信息飛速進展的時代,我深知不學習就要落后,終身學習是我的追求。首先,我把周邊全體人都當成我學習的對象,和同事和氣相處,敏而好學,不恥下問;其次是向書本和網(wǎng)絡學習,做到持之以恒。我利用工作之余,積極加入網(wǎng)絡培訓,專心學習教導教學理論,積極鉆研教學大綱和教材,探索教材的內(nèi)涵和外延,大膽舉行教研教改,參與各種課題研究,在實踐中不斷進展和提升教改成果,充分實現(xiàn)自己的人生價值,當好學生的引路人。在積極創(chuàng)新教學方式的同時,我還努力加強教學科研工作。屢屢在縣市級及省級期刊上發(fā)表學科教導論文及學校教導及管理類文章,積極提高思想素質(zhì)和科研素質(zhì)。

四、愛崗敬業(yè),碩果累累

探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質(zhì)。

語文課的工具性特點抉擇了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它表達的并不是你明白了多少語文學識,而是一種語文素養(yǎng)的全面提高,著重表達在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種才能的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我不休止地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查字典比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動好玩的課型的開展,不僅是對課堂教學內(nèi)容的有益補充,更是激起了同學們對于語文這一門課程的喜歡,使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文才能,語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的空氣中不知不覺地得到了提高。實踐證明,學生們很熱愛上這樣的課,這也是我以后持續(xù)探索、努力的方向。

在當班主任的日子里,我不僅在播種著學識和愛,同時也在加倍地收獲著感動和幸福。孩子們一次次用他們真誠的目光、天真心愛的笑容感動著我。工作原本就是一

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