![出納半年工作總結_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/48d86bf4ab7d32f104aea8558358375b/48d86bf4ab7d32f104aea8558358375b1.gif)
![出納半年工作總結_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/48d86bf4ab7d32f104aea8558358375b/48d86bf4ab7d32f104aea8558358375b2.gif)
![出納半年工作總結_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/48d86bf4ab7d32f104aea8558358375b/48d86bf4ab7d32f104aea8558358375b3.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁出納半年工作總結
出納半年工作總結1回顧一下上半年的工作,能較好的完成自己的日常工作,總體的工作都有所收獲。現(xiàn)將半年來的工作狀況做一總結:
對于我的工作,每個月基本上都是固定相仿的內容,像于銀行、稅務這方面的聯(lián)系、辦公室的日常工作基本上都能較好的完成。對于客戶、庫存資料的管理以前有所提高,但是還需要進一步的全面完善。
對于工作中存在的問題,我會在下半年的工作中不斷學習加以解決。
1、對于公司的財務方面的一些制度管理,要進一步的完善。如現(xiàn)金、銀行的日常賬目往來要認真的逐日逐筆核對,確保賬實相符。與會計每兩個月進行一次對賬。
2、對于公司業(yè)務銷售方面也需要建立一個完整的管理體系。像客戶從訂貨、出貨到結款的一系列流程要有一套專業(yè)的管理歸檔,仔細細心的確保每一次銷售的精確入檔。
3、要加強自身專業(yè)的學習,提高自身業(yè)務水平,在處理工作中的各類問題的同時不斷學習、不斷積累,要有責任的對待各項工作任務,從而提高工作效率和工作質量。積極為公司制造更高價值,力爭取得更大的工作成果。
出納半年工作總結2轉瞬之間半年又將要過去,回顧半年來的工作,我與本科室人員團結奮進,……此處隱蔽16263個字……金。
3、依據會計提供的依據,實時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算〔發(fā)票上需要有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳〕,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
出納半年工作總結15財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向,在為全公司供應服務的同時,仔細組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,不斷提高財務服務質量。
嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),仔細履行職責,做好會計核算。從收費到出納各項原始收支的操作,從收費基礎數據的收費核對,從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費計提到納稅申報、上繳;從提取資金計劃到支付等等,我們財務人員都要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,實現(xiàn)會計處理的精確性、實時性。
制訂財務成本核算體系,嚴格掌握成本費用,合理確認各項收入額,統(tǒng)一成本和費用支出的核算標準,對科室進行績效考核。限定每月的成本費用的報銷限額,在財務執(zhí)行過程中,嚴格掌握各項費用,節(jié)流各項不須要的成本費用。財務部每月度中旬分析經營情景和完成情景,幫助單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。
作為財務部的員工,我嚴格遵守企業(yè)各項財務制度,不斷尋求新的工作思路和工作方法,我思考著,企業(yè)的進展還需要我做些什么?之后,我明白了,企業(yè)的進展不是靠一個人或者幾個人的能量能夠實現(xiàn),它離不開任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻,而作為青年員工的我們,更是企業(yè)將來進展的中堅能量和期望所在。我們應當在工作中肯學習,善總結,不斷提高自我的業(yè)務本領和開拓進取追求卓越的精神風貌。20**年是我們公司提升市場競爭
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電力行業(yè)助理的工作職責簡述
- 高校人才培養(yǎng)方案的更新
- 2025年全球及中國石油和天然氣行業(yè)用有機緩蝕劑行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025-2030全球桶形立銑刀行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國醫(yī)療推車液晶顯示器行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025-2030全球輪胎式破碎機行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國劇場動作自動化設備行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025年全球及中國單線金剛石線切割機行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025-2030全球履帶調節(jié)器行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球防水低光雙筒望遠鏡行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 安全生產網格員培訓
- 小學數學分數四則混合運算300題帶答案
- 林下野雞養(yǎng)殖建設項目可行性研究報告
- 心肺復蘇術課件2024新版
- 2024年內蒙古呼和浩特市中考文科綜合試題卷(含答案)
- 大型商場招商招租方案(2篇)
- 會陰擦洗課件
- 2024年交管12123學法減分考試題庫和答案
- 臨床下肢深靜脈血栓的預防和護理新進展
- 2024年山東泰安市泰山財金投資集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 內鏡下粘膜剝離術(ESD)護理要點及健康教育
評論
0/150
提交評論