運(yùn)輸公司獎(jiǎng)罰制度

運(yùn)輸公司獎(jiǎng)罰制度 ★★★ 運(yùn)輸公司獎(jiǎng)罰制度1第一章總則第一條為促進(jìn)企業(yè)公車公營持續(xù)、穩(wěn)步進(jìn)展，充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作樂觀性，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱駕駛員，是指在我司從事公營車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門核準(zhǔn)，各單位具體負(fù)責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。第二章駕駛員聘請(qǐng)第三條年齡在45周歲以下，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。第四條有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。第五條無重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄，無拖欠公款，承包款行為。第六條交納信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬元。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)足。第七條經(jīng)公司平安管理部門會(huì)同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后，發(fā)放內(nèi)部準(zhǔn)駕證。第八條聘用駕駛員實(shí)行試用期半個(gè)月，試用期滿，無不良記錄者,簽訂聘用合同。連續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次；續(xù)簽的不再實(shí)行試用期。第三章行車平安管理違規(guī)懲罰規(guī)定第九條駕駛員必需遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承擔(dān)依法懲罰外，公司另行扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金100元/次：1、 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。2、 駕駛車輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。3、 嚴(yán)禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談，行駛中嚴(yán)禁撥打接聽移動(dòng)電話和觀看電視。4、 嚴(yán)禁駕駛帶病車輛，嚴(yán)禁超載、超速行駛，嚴(yán)禁在髙速公路上上下旅客，嚴(yán)禁疲憊駕車。5、 車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門上下旅客，門未關(guān)好不得運(yùn)行。6、 駕駛車輛時(shí)必需嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德。7、 車輛進(jìn)庫加油時(shí)，駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和帶明火進(jìn)庫，車輛加油時(shí)必需熄火，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。8、 發(fā)生行車事故時(shí)，駕駛員須立刻停車，設(shè)好標(biāo)志，搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，并準(zhǔn)時(shí)向車隊(duì)及交警部門報(bào)告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。9、 肇事駕駛員必需認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢討，聽從公司的安排和處理。10、 駕駛員必需參與車隊(duì)的一切平安活動(dòng)，如：出車會(huì)、平安活動(dòng)及會(huì)議等，不得無故缺席。第四章駕駛員工作規(guī)范與要求第十條駕駛員工作規(guī)范及要求：一、 車輛發(fā)車前1、 應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求（著裝整齊，不留胡須，佩戴證章），檢查各項(xiàng)運(yùn)行證件。2、 檢查車輛狀況是否良好、有效，符合應(yīng)班條件。3、 按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班，聽取道路運(yùn)行條件介紹。4、 按時(shí)進(jìn)入發(fā)車位，上車前5分鐘開啟空調(diào)，等候旅客上車。二、 旅客上車時(shí)1、 幫忙旅客、行包員裝好行包，協(xié)查“三品”2、 幫忙站務(wù)員維持旅客上車秩序及驗(yàn)票，扶老攜幼。3、 幫忙乘務(wù)員清點(diǎn)旅客人數(shù)，行包件數(shù)。三、 發(fā)車時(shí)1、 關(guān)好行李倉和車門，檢查車內(nèi)小件行李是否放好。2、 觀察旅客是否坐好，發(fā)動(dòng)車輛，觀察車輛周邊環(huán)境，聽候發(fā)車命令和車場管理人員的指揮，鳴號(hào)起步。四、 車輛運(yùn)行中：1、 嚴(yán)格執(zhí)行平安行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運(yùn)路線行駛，不得超速、超載，疲憊駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、“英雄車。2、 不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食，不準(zhǔn)與乘客爭吵。3、 嚴(yán)禁私帶旅客、貨物，嚴(yán)禁自己親屬、朋友無票乘車，違者，視同違約，按規(guī)定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。4、 如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)幫忙乘務(wù)員做好急躁、細(xì)致的解釋工作，樂觀組織搶險(xiǎn)和搶救傷員，并準(zhǔn)時(shí)與車站聯(lián)系接駁，協(xié)作有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。5、 如遇旅客急病，應(yīng)幫忙乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫(yī)。如遇犯罪分子正在或欲犯罪，應(yīng)會(huì)同乘務(wù)員發(fā)動(dòng)旅客，巧妙周旋，就近報(bào)警，不得莽撞蠻干。五、車輛到站后：1、 幫忙旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對(duì)品名票號(hào)，辦好托運(yùn)物品交接手續(xù)，檢查車內(nèi)有無遺失物品。2、 完成行車任務(wù)后，應(yīng)將車輛進(jìn)行回場后的清洗例檢工作，完畢后將車停放在指定位置，保證第二天該車輛的完好運(yùn)行。3、 向運(yùn)調(diào)部門匯報(bào)車輛運(yùn)行情況，交回路單、班線牌，做好其他交接工作，填寫班車運(yùn)行日志，參與班后會(huì)，接受次日工作任務(wù)。4、 如當(dāng)天已完成行車任務(wù)，盡快對(duì)車輛各系統(tǒng)、部件進(jìn)行檢查，如發(fā)覺有影響行車平安的故障，盡快排除，盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班，嚴(yán)禁病車行駛。第五章駕駛員的工作與紀(jì)律第十一條必需遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受社會(huì)監(jiān)督，熟悉道路客運(yùn)規(guī)章制度和班線里程、車況路況，班次時(shí)序、停靠站點(diǎn)，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。第十二條聽從車站現(xiàn)場調(diào)度，認(rèn)真做好出車前的各項(xiàng)預(yù)備工作，確保正點(diǎn)平安運(yùn)行，不得脫班誤點(diǎn)。第十三條不得利用工作之便謀私，不得敲詐勒索旅客，不得私帶旅客和貨物。第十四條主動(dòng)為旅客排擾解難，不得講粗話、臟話和旅客爭吵。第十五條嚴(yán)格執(zhí)行市公司稽查管理若干規(guī)定，無條件接受公司稽查管理。第十六條注重個(gè)人儀表，疼惜車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。第六章駕駛員考核與獎(jiǎng)懲第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計(jì)件工資及嘉獎(jiǎng)的工資組成。1、 底薪標(biāo)準(zhǔn)：社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、 計(jì)件工資：按出車班次計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)各單位制定后報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。3、 駕駛員實(shí)行強(qiáng)制輪休制度。4、 工作中違反平安、運(yùn)輸有關(guān)管理規(guī)定，按市公司有關(guān)規(guī)定懲罰。5、 受到報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)表揚(yáng)的，每次獎(jiǎng)50元。第十八條人為緣由，造成機(jī)損事故的，扣罰信譽(yù)保證金20_—元，情節(jié)嚴(yán)峻的，其保證金作違約金予以全額扣繳：第十九條發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定懲罰外，其經(jīng)濟(jì)損失在保險(xiǎn)公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān)。第二十條月度內(nèi)平安違規(guī)懲罰達(dá)到3次，年度內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上、一般事故一起、稍微事故兩起以上的給予解聘。第七章附則第二十一條本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行?？瓦\(yùn)公營駕駛員選聘條件一、 客運(yùn)公營駕駛員將面向社會(huì)公開擇優(yōu)選聘。所選聘的'駕駛員必需年滿25周歲以上，51周歲以下，身髙1.65米以上，持B1照以上，有營運(yùn)駕駛從業(yè)資格證書，有內(nèi)部準(zhǔn)駕證，在我司從事駕駛工作三年以上，無重大責(zé)任交通事故的合法駕駛員。二、 雙眼裸視達(dá)1.2以上，身體健康，無重大病史和傳染疾病。三、 具有良好的思想和職業(yè)道德，無違法犯罪前科，無拖欠公款、承包款行為，經(jīng)審查合格者。四、 所聘駕駛員按組織人事部規(guī)定的人數(shù)，經(jīng)平安處會(huì)同交警部門進(jìn)行樁考、路車考試合格，報(bào)組織人事部門批準(zhǔn)，簽訂聘用合同經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗，全部聘用駕駛員的編仍放在原單位。五、 聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬元（不計(jì)息）。六、 所選聘的駕駛員必需同意并嚴(yán)格執(zhí)行市公司《客運(yùn)公營駕駛員管理辦法》及其有關(guān)規(guī)定。運(yùn)輸公司獎(jiǎng)罰制度2第一章總則第一條為適應(yīng)運(yùn)輸市場細(xì)分化，差異化服務(wù)的要求，滿意不同層次旅客乘車需求，塑造企業(yè)品牌，提髙經(jīng)濟(jì)效益，公司決定推行直達(dá)快速客運(yùn)班車業(yè)務(wù)（以下簡稱直達(dá)快客）。第二條直達(dá)快客以“平安、快速、便利、舒適”為宗旨。實(shí)行“服務(wù)承諾制”，其主要內(nèi)容是：1、平安正點(diǎn)，一票直達(dá)，中途不上旅客；2、統(tǒng)一著裝，佩證上崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3、車容、車貌整齊。第二章經(jīng)營方式第四條直達(dá)快客實(shí)行“公車公營”，以“一流的車輛，一流的設(shè)施，一流的服務(wù)項(xiàng)目”打造極品線路和服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長。不進(jìn)行個(gè)人或集體承包經(jīng)營，已承包的應(yīng)逐步實(shí)行“公車公營”改造，承包期滿后公司收回公營。第五條車輛由市公司統(tǒng)一選購，統(tǒng)一標(biāo)志，實(shí)行特地管理。第六條司、乘人員由市公司統(tǒng)一聘請(qǐng)，統(tǒng)一培訓(xùn)，佩證上崗，實(shí)行薪酬制。第三章管理體制第七條市公司暫設(shè)直達(dá)快客管理辦公室，負(fù)責(zé)班線開拓，跟蹤管理的情況收集和綜合、協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)管理由相關(guān)職能部室受理。各開通直達(dá)快客的單位，可依據(jù)車輛進(jìn)展情況，設(shè)立車隊(duì)或分隊(duì)，配備相應(yīng)的專職管理人員，并報(bào)備市公司。同時(shí)應(yīng)配備一名專（兼）職副經(jīng)理負(fù)責(zé)快班客運(yùn)的全面工作。第八條車隊(duì)（分隊(duì)）必需單列管理，實(shí)行內(nèi)部收支獨(dú)立核算，單獨(dú)向市公司呈報(bào)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、運(yùn)輸、平安、機(jī)務(wù)、勞資等綜合報(bào)表。第九條班線開通、班次安排，由市公司在充分進(jìn)行市場調(diào)查論證的基礎(chǔ)上統(tǒng)一確定，在同一班線上必需實(shí)行“五統(tǒng)一”（即：車型、班次、票價(jià)、服務(wù)、管理），嚴(yán)格執(zhí)行市公司制定的《直達(dá)快客車輛運(yùn)行管理辦法》，以保證班次的正常運(yùn)行。第十條車輛運(yùn)行實(shí)行兩級(jí)調(diào)度制，即市公司運(yùn)輸處為一級(jí)調(diào)度，負(fù)責(zé)班次計(jì)劃的編排與調(diào)整，運(yùn)力安排與調(diào)濟(jì)，運(yùn)價(jià)確定與監(jiān)督，運(yùn)行紀(jì)律的檢查與監(jiān)督，運(yùn)行抵觸的調(diào)處和加班、包車運(yùn)力調(diào)控，分公司為二級(jí)調(diào)度，負(fù)責(zé)運(yùn)行計(jì)劃實(shí)施落實(shí)和車輛運(yùn)行的現(xiàn)場管理，收集運(yùn)行中存在的問題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)處理，對(duì)一級(jí)調(diào)度負(fù)責(zé)。第^一條開行直達(dá)快客的車輛應(yīng)設(shè)立專窗售票、特地候車室、專用通道、專用車庫、特地電話，實(shí)行特地服務(wù)、專線發(fā)車。第十二條分（子）公司必需搞好車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛強(qiáng)制維護(hù)制度，提髙車輛完好率。嚴(yán)格執(zhí)行車輛技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額指標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，降低運(yùn)輸成本。車輛的修理必需在符合修理資格的本單位指定修理廠（車間）進(jìn)行。第十三條直達(dá)快班的駕駛員、乘務(wù)員，一律實(shí)行聘用制，按市公司制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)公開聘請(qǐng)（在同等條例下企業(yè)職工可優(yōu)先聘用）。在聘用的司乘人員培訓(xùn)考核合格后方能上崗，經(jīng)聘用的人員分別向市公司交納信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)保證金，（其標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定）；全部保證金均不計(jì)息，解聘時(shí)結(jié)退。另每人預(yù)交XXX元服裝費(fèi)，按實(shí)際制作費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)XX，此款由分公司財(cái)務(wù)收取建帳，帶款到市公司領(lǐng)取服裝后，實(shí)行多退少補(bǔ)結(jié)算。凡受聘人員均實(shí)行淘汰制，按考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)逐月考評(píng)，年終匯總，得分最少者，即被淘汰解聘。第十四條凡聘用的駕、乘人員以及其他從事快班客運(yùn)的工作人員，都必需嚴(yán)格遵守直達(dá)快班的工作規(guī)范，按市公司的管理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的管理與考核，受聘人員的工資按市公司制定的《直達(dá)快班客運(yùn)各類人員工資安排考核辦法》執(zhí)行。第十五條確保行車平安是直達(dá)快客的首要工作，分（子）公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行市公司制定的《行車平安管理辦法》及其他相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)平安教育和平安檢查，正確處理平安與生產(chǎn)抵觸，堅(jiān)持平安一票拒絕制。第四章收入與安排第十六條財(cái)務(wù)必需執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度，營收設(shè)立特地帳戶，全部的客票、行包收入必需全額在次月的三日前上繳市公司。營收結(jié)算，在同一線路上正班營收按“利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的“捆綁式”結(jié)算方式由市公司統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算劃撥。包車及非對(duì)開單位派車接駁所得營收不實(shí)行捆綁，實(shí)行誰運(yùn)誰得。共營線路上，對(duì)方派車頂班而導(dǎo)致空駛者，缺班方應(yīng)填寫放空單作為捆綁結(jié)算的依據(jù)。第十七條車站原則上按售票金額XX%提取站務(wù)費(fèi)，行包運(yùn)輸按XX%提取勞務(wù)費(fèi)，站務(wù)費(fèi)進(jìn)入車站收入。第十八條直達(dá)快客車輛應(yīng)實(shí)行個(gè)車、車隊(duì)（分隊(duì)）兩級(jí)成本核算，嚴(yán)格執(zhí)行《直達(dá)快客財(cái)務(wù)核算細(xì)則》。車輛折舊費(fèi)全額上交市公司。第十九條直達(dá)快客車輛（分隊(duì)）管理人員、司乘人員的工資與分（子）公司脫鉤。第五章嘉獎(jiǎng)與懲罰第二十條凡從事快班客運(yùn)的管理人員，駕、乘人員必需自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范要求，對(duì)工作做出成果，經(jīng)考核優(yōu)秀者，可參與年終評(píng)先，市公司按規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)。凡不嚴(yán)格依據(jù)各自崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范要求做好本職工作，違反“服務(wù)承諾制”被投訴，給企業(yè)帶來影響的，每人項(xiàng)次扣罰XXX元，同時(shí)取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)；情節(jié)嚴(yán)峻被新聞媒體公開批判的，第一次除取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)外，另給予每人項(xiàng)次XXXX元以內(nèi)的罰款，留崗使用，觀其表現(xiàn)確定是否解聘，第二次作解聘處理，并沒收其信譽(yù)保證金。第二^一條駕、乘人員及其他工作人員，允許客、貨無票（含無效客票）乘車的，除取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)外，第一次懲罰責(zé)任人XXX元，留崗使用觀其表現(xiàn)；第二次作解聘處理，沒收其信譽(yù)保證金；對(duì)知情不報(bào)，不制止者，依據(jù)其責(zé)任大小處以XXX元至XXX元的罰款，同時(shí)取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)；內(nèi)部職工、家屬不聽勸阻強(qiáng)行無票乘車者，每人次處以XXX元至XXX元的罰款，由單位在其工資內(nèi)扣除。第二十二條駕、乘人員必需聽從工作調(diào)派，按單位規(guī)定輪休，如因特殊 情況不能上班必需請(qǐng)假，不得擅自離崗。凡因無故曠工或不聽從領(lǐng)導(dǎo)安排者,每次每天給予XXX元至XXX元以內(nèi)的懲罰。無故曠工三天以上者，予以解聘，結(jié)退信譽(yù)保證金。第二十三條駕、乘人員，違反運(yùn)行管理、站務(wù)管理規(guī)定的按集團(tuán)公司直達(dá)快客運(yùn)行管理和站務(wù)管理辦法規(guī)定處理；違反平安規(guī)定的按市公司平安管理辦法規(guī)定處理；違反機(jī)務(wù)管理的按市公司直達(dá)快班客運(yùn)機(jī)務(wù)管理辦法規(guī)定處理。第二十四條違紀(jì)、違規(guī)的處理程序。凡收到的全部投訴電話和信件都必需準(zhǔn)時(shí)反饋到責(zé)任單位。由責(zé)任單位在10天內(nèi)查證落實(shí)后，寫出處理意見上報(bào)市公司直客辦公室行文處理。凡在10天內(nèi)未上報(bào)處理意見的每項(xiàng)扣經(jīng)營班子目標(biāo)考核0.5分。第二十五條市公司規(guī)定上報(bào)的各類月報(bào)表，未按時(shí)上報(bào)的，扣經(jīng)營班子目標(biāo)考核分每項(xiàng)0.5分。第二十六條本方案以及附件各項(xiàng)管理辦法規(guī)定的罰金，統(tǒng)一由分人公司可執(zhí)罰到位，進(jìn)入分公司財(cái)務(wù)列入快客利潤考核。由市公司監(jiān)察處監(jiān)督落實(shí)。單位違紀(jì)的罰金上繳市公司財(cái)務(wù)部。第六章附則第二十七條本方案附件有：1、 《公營直達(dá)快班客運(yùn)車輛運(yùn)行管理》2、 《公營直達(dá)快班客運(yùn)站務(wù)管理辦法》3、 《公營直達(dá)快班客運(yùn)管理崗位職責(zé)》4、 《公營直達(dá)快班客運(yùn)財(cái)務(wù)核算辦法》5、 《公營直達(dá)快班客運(yùn)工作人員工作規(guī)范》6、 《公營直達(dá)快班客運(yùn)車輛技術(shù)管理辦法》7、 《公營直達(dá)快班客運(yùn)各類人員工資安排與考核辦法》8、 《公營直達(dá)快班客運(yùn)駕、站、乘人員末位淘汰考核辦法》第二十八條本方案修改權(quán)，解釋權(quán)屬市公司，各分（子）公司應(yīng)依據(jù)方案及其附件的各個(gè)管理考核辦法，制訂具體的考核細(xì)則，上報(bào)市公司有關(guān)職能部門。第二十九條本方案自頒布之日起執(zhí)行。運(yùn)輸公司獎(jiǎng)罰制度3第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)公車公營的管理，保證正常的生產(chǎn)秩序，使車輛運(yùn)行有章可循，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，特制定本規(guī)定。第二條凡公司所屬公營車隊(duì)及相關(guān)工作人員，都必需遵守本辦法。第二章調(diào)度紀(jì)律第三條各公營車隊(duì)?wèi)?yīng)配備專（兼）職公營車輛調(diào)度員。應(yīng)班駕駛員應(yīng)提前30分鐘憑安檢合格證、駕駛員上崗證，經(jīng)調(diào)度核實(shí)后發(fā)放牌證。第四條車輛在始發(fā)站不能正常應(yīng)班的，駕駛員須準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，經(jīng)車隊(duì)確認(rèn)同意后，另行安排車輛頂班。第五條節(jié)假日、客流髙峰加班及上級(jí)指定的特定運(yùn)輸任務(wù)，駕駛員必需聽從調(diào)度員的統(tǒng)一調(diào)度，第六條駕駛員不得私自駕車外出或停放。第七條完成當(dāng)日行車任務(wù)后，應(yīng)向公營車隊(duì)匯報(bào)車輛運(yùn)行情況，交回三聯(lián)單、牌證及其他交接工作，并完成車輛的清潔工作后按指定地方停放車輛。第三章運(yùn)行規(guī)定第八條車輛必需按規(guī)定懸掛客運(yùn)班線牌，隨車攜帶道路運(yùn)輸證，客運(yùn)附加費(fèi)繳訖證、運(yùn)管費(fèi)繳訖證、養(yǎng)路費(fèi)繳訖證、行駛證以及其他各種證件，否則，被查處的罰款和所造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)。第九條車輛應(yīng)按規(guī)定的線路、班次營運(yùn)，不得脫班、蹋班。第十條運(yùn)行途中如遇路阻又不能接駁，確需繞道運(yùn)行的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向公營車隊(duì)匯報(bào)，車隊(duì)接到匯報(bào)后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)做好運(yùn)力調(diào)整及班次時(shí)間安排。第十一條車輛接駁及費(fèi)用結(jié)算：車輛在運(yùn)行途中確因拋錨、路阻、肇事無法連續(xù)運(yùn)行時(shí)，除駕駛員必需就近電告應(yīng)班站外，同時(shí)全部車輛必需無條件接駁。1、 共營線路車輛順路捎帶的，一律不實(shí)行結(jié)算。2、 接駁手續(xù)的辦理：另派車接駁的，在接駁現(xiàn)場由被接駁司機(jī)寫出地點(diǎn)、時(shí)間、車號(hào)、載客情況便條、交接駁車司機(jī)帶回車隊(duì)填開接駁清單作為結(jié)算依據(jù)。共營線路車輛實(shí)行互相對(duì)駁的，由雙方司機(jī)在對(duì)方三聯(lián)單上簽注接駁地點(diǎn)和時(shí)間作為計(jì)算班次的依據(jù)。第十二條蹋壓班的處理：公營車隊(duì)從事快班工作全體人員應(yīng)切實(shí)履行各自的工作職責(zé)，確保正班正點(diǎn)運(yùn)行。凡駕駛員不聽從調(diào)度安排或無故蹋壓班的，按該班單邊全程80實(shí)載率予以賠償，第二次予以解聘。第十三條嚴(yán)禁中途上客或裝運(yùn)行包；嚴(yán)禁以車謀私；嚴(yán)禁工作人員的親屬、朋友無票或持無效票乘車；嚴(yán)禁內(nèi)部員工無票乘車。第十四條駕駛員不得以節(jié)省燃油而降低服務(wù)質(zhì)量。第四章牌證管理第十五條班線牌、進(jìn)站（證）等牌證由公營車隊(duì)調(diào)度員負(fù)責(zé)日常保管、發(fā)放。第十六條當(dāng)班駕駛員按規(guī)定的調(diào)度室報(bào)班