




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
——工資核算系統(tǒng)應(yīng)用
第六章用友管理軟件總賬系統(tǒng)(二)1——工資核算系統(tǒng)應(yīng)用第六章用友管理軟件總賬系統(tǒng)(二)1教學(xué)目的與要求
了解工資核算系統(tǒng)的任務(wù),處理流程,基本功能結(jié)構(gòu),理解工資核算的基本操作過程.熟悉工資套業(yè)務(wù)參數(shù)的概念和作用。
掌握建立工資套,設(shè)置基本分類檔案,工資項(xiàng)目和計(jì)算公式、工資數(shù)據(jù)編輯,工資數(shù)據(jù)計(jì)算與匯總、工資數(shù)據(jù)查詢和打印、工資分配與計(jì)提、工資轉(zhuǎn)賬憑證生成的原理與操作方法。熟悉計(jì)算個(gè)人所得稅操作。2教學(xué)目的與要求了解工資核算系統(tǒng)的任務(wù),處理流程GZ6.1工資核算系統(tǒng)概述GZ6.2基礎(chǔ)設(shè)置GZ6.3日常處理GZ6.4期末處理3GZ6.1工資核算系統(tǒng)概述3
1.工資核算系統(tǒng)的任務(wù)
工資核算系統(tǒng)的任務(wù)是以職工個(gè)人的工資原始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),計(jì)算應(yīng)發(fā)工資、扣款小計(jì)和實(shí)發(fā)工資等,編制工資結(jié)算單;按部門和人員類別進(jìn)行匯總,進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算;提供多種方式的查詢,打印工資發(fā)放表、各種匯總表及個(gè)人工資條;進(jìn)行工資費(fèi)用分配與計(jì)提,并實(shí)現(xiàn)自動(dòng)轉(zhuǎn)賬處理。6.1工資核算系統(tǒng)概述41.工資核算系統(tǒng)的任務(wù)工資核算系統(tǒng)的任
2.業(yè)務(wù)處理流程手工方式工資核算業(yè)務(wù)處理流程計(jì)算機(jī)方式工資核算數(shù)據(jù)處理流程52.業(yè)務(wù)處理流程手工方式工資核算業(yè)務(wù)處理流程計(jì)工資核算系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置工資變動(dòng)工資計(jì)算工資賬表月末處理3.基本功能結(jié)構(gòu)6工資核算系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置工資變動(dòng)工資計(jì)算工資賬表月末處理3.基
6.2.1.建立工資套參數(shù)6.2基礎(chǔ)設(shè)置扣稅設(shè)置注冊工資新賬套選擇工資類別人員編碼長度設(shè)置扣零設(shè)置76.2.1.建立工資套參數(shù)6.2基礎(chǔ)設(shè)置扣稅設(shè)置注冊啟動(dòng)與注冊工資管理1238啟動(dòng)與注冊工資管理1238建立工資賬套1234567899建立工資賬套12345678996.2.2設(shè)置基本分類檔案
設(shè)置部門不僅可以按部門或班組匯總、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)款、分發(fā)職工工資,而且這些下發(fā)的工資又可以按部門記入賬簿,最終達(dá)到分部門管理工資的目的。1.設(shè)置部門檔案106.2.2設(shè)置基本分類檔案設(shè)置部門不2.設(shè)置工資類別
應(yīng)分不同情況設(shè)置工資類別:(1)職工人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,各種人員的工資項(xiàng)目組成不盡相同;(2)需用一臺(tái)計(jì)算機(jī)核算不相關(guān)的或相對(duì)獨(dú)立的工資套。112.設(shè)置工資類別應(yīng)分不同情況設(shè)置工資類別:11基礎(chǔ)信息設(shè)置__建立工資類別__建立“正式人員”工資類別1234567812基礎(chǔ)信息設(shè)置__建立工資類別__建立“正式人員”工資類別1基礎(chǔ)信息設(shè)置__建立工資類別__建立“臨時(shí)人員”工資類別123456713基礎(chǔ)信息設(shè)置__建立工資類別__建立“臨時(shí)人員”工資類別13.設(shè)置人員類別
設(shè)置人員類別可以便于企業(yè)按人員類別進(jìn)行工資匯總計(jì)算,以實(shí)現(xiàn)在同一個(gè)賬套內(nèi)跨越各個(gè)部門按人員各類別的不同進(jìn)行綜合匯總。
143.設(shè)置人員類別設(shè)置人員類別可以便于基礎(chǔ)信息設(shè)置__人員類別設(shè)置123415基礎(chǔ)信息設(shè)置__人員類別設(shè)置1234154.銀行名稱設(shè)置即設(shè)置發(fā)放工資的銀行,可以按需要設(shè)置多個(gè),例如同一個(gè)工資類別中的人員由于在不同的工作地點(diǎn),需要由不同的銀行代發(fā)工資,或者不同的工資類別由不同的銀行代發(fā)工資,均需設(shè)置多個(gè)銀行名稱.164.銀行名稱設(shè)置即設(shè)置發(fā)放工資的銀行,可以按需要設(shè)置基礎(chǔ)信息設(shè)置__銀行名稱設(shè)置1234517基礎(chǔ)信息設(shè)置__銀行名稱設(shè)置12345176.2.3設(shè)置工資項(xiàng)目與計(jì)算公式1.工資項(xiàng)目設(shè)置186.2.3設(shè)置工資項(xiàng)目與計(jì)算公式1.工資項(xiàng)目設(shè)置18基礎(chǔ)信息設(shè)置__工資項(xiàng)目設(shè)置1234567819基礎(chǔ)信息設(shè)置__工資項(xiàng)目設(shè)置12345678192.設(shè)置計(jì)算公式
工資項(xiàng)目計(jì)算公式輸入的方法有:直接輸入公式參照輸入公式應(yīng)用函數(shù)向?qū)л斎牍?/p>
202.設(shè)置計(jì)算公式工資項(xiàng)目計(jì)算公式輸入的方“正式人員”工資類別初始設(shè)置__選擇工資項(xiàng)目1234521“正式人員”工資類別初始設(shè)置__選擇工資項(xiàng)目1234521“正式人員”工資類別初始設(shè)置__設(shè)置計(jì)算公式123456789101112131422“正式人員”工資類別初始設(shè)置__設(shè)置計(jì)算公式1234566.3日常業(yè)務(wù)處理
工資的日常處理是指對(duì)個(gè)人工資數(shù)據(jù)的調(diào)整或數(shù)據(jù)的增減,比如某個(gè)職工工資變動(dòng)、個(gè)別數(shù)據(jù)修改,個(gè)人所得稅的報(bào)稅處理,銀行代發(fā)等工作。其中有些項(xiàng)目是一次輸入,有些是每月錄入,有的可通過計(jì)算公式來實(shí)現(xiàn)。236.3日常業(yè)務(wù)處理工資的日常處理是6.3.1固定工資數(shù)據(jù)編輯246.3.1固定工資數(shù)據(jù)編輯24“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__日常業(yè)務(wù)123425“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__日常業(yè)務(wù)123425“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__錄入正式人員基本工資數(shù)據(jù)123456726“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__錄入正式人員基本工資數(shù)據(jù)16.3.2變動(dòng)工資數(shù)據(jù)編輯1.修改個(gè)別變動(dòng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)
2.人員增減的調(diào)整3.成批替換工資數(shù)據(jù)276.3.2變動(dòng)工資數(shù)據(jù)編輯1.修改個(gè)別變動(dòng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)2.人“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__輸入正式人員工資變動(dòng)數(shù)據(jù)123456728“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__輸入正式人員工資變動(dòng)數(shù)據(jù)16.3.3個(gè)人所得稅計(jì)算
設(shè)置申報(bào)表欄目設(shè)置個(gè)人所得稅申報(bào)表--稅率表296.3.3個(gè)人所得稅計(jì)算設(shè)置申報(bào)表欄目291234567“正式人員”工資類別初始設(shè)置__設(shè)置所得稅納稅基數(shù)301234567“正式人員”工資類別初始設(shè)置__設(shè)置所得稅納6.3.4工資計(jì)算與匯總
在修改了某些數(shù)據(jù),重新設(shè)置了計(jì)算公式,或者進(jìn)行了數(shù)據(jù)替換等操作后,必須調(diào)用工資變動(dòng)中“重算工資”和“工資匯總”功能對(duì)個(gè)人工資數(shù)據(jù)重新計(jì)算匯總以保證工資數(shù)據(jù)的正確。316.3.4工資計(jì)算與匯總在修改了某“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__數(shù)據(jù)計(jì)算與匯總12332“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__數(shù)據(jù)計(jì)算與匯總12336.3.5銀行代發(fā)工資銀行代發(fā)文件格式設(shè)置
銀行代發(fā)磁盤輸出格式設(shè)置336.3.5銀行代發(fā)工資銀行代發(fā)文件格式設(shè)置336.3.6工資數(shù)據(jù)輸出工資報(bào)表的查詢工資表的查詢工資分析表的查詢憑證查詢。346.3.6工資數(shù)據(jù)輸出工資報(bào)表的查詢346.4月末處理
工資月末處理是指對(duì)當(dāng)月發(fā)生工資費(fèi)用進(jìn)行工資總額的計(jì)算、分配及各種經(jīng)費(fèi)的計(jì)提,并制作自動(dòng)轉(zhuǎn)賬憑證,供總賬系統(tǒng)登賬使用,以及工資管理的月末結(jié)賬工作。356.4月末處理工資月末處理是指對(duì)“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_選擇分?jǐn)傆?jì)提期間和核算部門123436“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_選擇分?jǐn)傆?jì)提期間和核算部門12“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_分?jǐn)傤愋驮O(shè)置123437“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_分?jǐn)傤愋驮O(shè)置123437“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_確定工資總額及計(jì)提基數(shù)1234538“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_確定工資總額及計(jì)提基數(shù)12345“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_分?jǐn)偣べY費(fèi)用12345678910單擊“右鍵”1112131439“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_分?jǐn)偣べY費(fèi)用1234567891“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_生成憑證23456401“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_生成憑證23456401、有時(shí)候讀書是一種巧妙地避開思考的方法。12月-2212月-22Friday,December16,20222、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。00:40:4800:40:4800:4012/16/202212:40:48AM3、越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。12月-2200:40:4800:40Dec-2216-Dec-224、越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。00:40:4800:40:4800:40Friday,December16,20225、知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。12月-2212月-2200:40:4800:40:48December16,20226、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。16十二月202212:40:48上午00:40:4812月-227、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。。十二月2212:40上午12月-2200:40December16,20228、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2022/12/160:40:4800:40:4816December20229、一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。12:40:48上午12:40上午00:40:4812月-2210、你要做多大的事情,就該承受多大的壓力。12/16/202212:40:48AM00:40:4816-12月-2211、自己要先看得起自己,別人才會(huì)看得起你。12/16/202212:40AM12/16/202212:40AM12月-2212月-2212、這一秒不放棄,下一秒就會(huì)有希望。16-Dec-2216December202212月-2213、無論才能知識(shí)多么卓著,如果缺乏熱情,則無異紙上畫餅充饑,無補(bǔ)于事。Friday,December16,202216-Dec-2212月-2214、我只是自己不放過自己而已,現(xiàn)在我不會(huì)再逼自己眷戀了。12月-2200:40:4816December202200:40謝謝大家1、有時(shí)候讀書是一種巧妙地避開思考的方法。12月-2212月——工資核算系統(tǒng)應(yīng)用
第六章用友管理軟件總賬系統(tǒng)(二)42——工資核算系統(tǒng)應(yīng)用第六章用友管理軟件總賬系統(tǒng)(二)1教學(xué)目的與要求
了解工資核算系統(tǒng)的任務(wù),處理流程,基本功能結(jié)構(gòu),理解工資核算的基本操作過程.熟悉工資套業(yè)務(wù)參數(shù)的概念和作用。
掌握建立工資套,設(shè)置基本分類檔案,工資項(xiàng)目和計(jì)算公式、工資數(shù)據(jù)編輯,工資數(shù)據(jù)計(jì)算與匯總、工資數(shù)據(jù)查詢和打印、工資分配與計(jì)提、工資轉(zhuǎn)賬憑證生成的原理與操作方法。熟悉計(jì)算個(gè)人所得稅操作。43教學(xué)目的與要求了解工資核算系統(tǒng)的任務(wù),處理流程GZ6.1工資核算系統(tǒng)概述GZ6.2基礎(chǔ)設(shè)置GZ6.3日常處理GZ6.4期末處理44GZ6.1工資核算系統(tǒng)概述3
1.工資核算系統(tǒng)的任務(wù)
工資核算系統(tǒng)的任務(wù)是以職工個(gè)人的工資原始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),計(jì)算應(yīng)發(fā)工資、扣款小計(jì)和實(shí)發(fā)工資等,編制工資結(jié)算單;按部門和人員類別進(jìn)行匯總,進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算;提供多種方式的查詢,打印工資發(fā)放表、各種匯總表及個(gè)人工資條;進(jìn)行工資費(fèi)用分配與計(jì)提,并實(shí)現(xiàn)自動(dòng)轉(zhuǎn)賬處理。6.1工資核算系統(tǒng)概述451.工資核算系統(tǒng)的任務(wù)工資核算系統(tǒng)的任
2.業(yè)務(wù)處理流程手工方式工資核算業(yè)務(wù)處理流程計(jì)算機(jī)方式工資核算數(shù)據(jù)處理流程462.業(yè)務(wù)處理流程手工方式工資核算業(yè)務(wù)處理流程計(jì)工資核算系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置工資變動(dòng)工資計(jì)算工資賬表月末處理3.基本功能結(jié)構(gòu)47工資核算系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置工資變動(dòng)工資計(jì)算工資賬表月末處理3.基
6.2.1.建立工資套參數(shù)6.2基礎(chǔ)設(shè)置扣稅設(shè)置注冊工資新賬套選擇工資類別人員編碼長度設(shè)置扣零設(shè)置486.2.1.建立工資套參數(shù)6.2基礎(chǔ)設(shè)置扣稅設(shè)置注冊啟動(dòng)與注冊工資管理12349啟動(dòng)與注冊工資管理1238建立工資賬套12345678950建立工資賬套12345678996.2.2設(shè)置基本分類檔案
設(shè)置部門不僅可以按部門或班組匯總、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)款、分發(fā)職工工資,而且這些下發(fā)的工資又可以按部門記入賬簿,最終達(dá)到分部門管理工資的目的。1.設(shè)置部門檔案516.2.2設(shè)置基本分類檔案設(shè)置部門不2.設(shè)置工資類別
應(yīng)分不同情況設(shè)置工資類別:(1)職工人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,各種人員的工資項(xiàng)目組成不盡相同;(2)需用一臺(tái)計(jì)算機(jī)核算不相關(guān)的或相對(duì)獨(dú)立的工資套。522.設(shè)置工資類別應(yīng)分不同情況設(shè)置工資類別:11基礎(chǔ)信息設(shè)置__建立工資類別__建立“正式人員”工資類別1234567853基礎(chǔ)信息設(shè)置__建立工資類別__建立“正式人員”工資類別1基礎(chǔ)信息設(shè)置__建立工資類別__建立“臨時(shí)人員”工資類別123456754基礎(chǔ)信息設(shè)置__建立工資類別__建立“臨時(shí)人員”工資類別13.設(shè)置人員類別
設(shè)置人員類別可以便于企業(yè)按人員類別進(jìn)行工資匯總計(jì)算,以實(shí)現(xiàn)在同一個(gè)賬套內(nèi)跨越各個(gè)部門按人員各類別的不同進(jìn)行綜合匯總。
553.設(shè)置人員類別設(shè)置人員類別可以便于基礎(chǔ)信息設(shè)置__人員類別設(shè)置123456基礎(chǔ)信息設(shè)置__人員類別設(shè)置1234154.銀行名稱設(shè)置即設(shè)置發(fā)放工資的銀行,可以按需要設(shè)置多個(gè),例如同一個(gè)工資類別中的人員由于在不同的工作地點(diǎn),需要由不同的銀行代發(fā)工資,或者不同的工資類別由不同的銀行代發(fā)工資,均需設(shè)置多個(gè)銀行名稱.574.銀行名稱設(shè)置即設(shè)置發(fā)放工資的銀行,可以按需要設(shè)置基礎(chǔ)信息設(shè)置__銀行名稱設(shè)置1234558基礎(chǔ)信息設(shè)置__銀行名稱設(shè)置12345176.2.3設(shè)置工資項(xiàng)目與計(jì)算公式1.工資項(xiàng)目設(shè)置596.2.3設(shè)置工資項(xiàng)目與計(jì)算公式1.工資項(xiàng)目設(shè)置18基礎(chǔ)信息設(shè)置__工資項(xiàng)目設(shè)置1234567860基礎(chǔ)信息設(shè)置__工資項(xiàng)目設(shè)置12345678192.設(shè)置計(jì)算公式
工資項(xiàng)目計(jì)算公式輸入的方法有:直接輸入公式參照輸入公式應(yīng)用函數(shù)向?qū)л斎牍?/p>
612.設(shè)置計(jì)算公式工資項(xiàng)目計(jì)算公式輸入的方“正式人員”工資類別初始設(shè)置__選擇工資項(xiàng)目1234562“正式人員”工資類別初始設(shè)置__選擇工資項(xiàng)目1234521“正式人員”工資類別初始設(shè)置__設(shè)置計(jì)算公式123456789101112131463“正式人員”工資類別初始設(shè)置__設(shè)置計(jì)算公式1234566.3日常業(yè)務(wù)處理
工資的日常處理是指對(duì)個(gè)人工資數(shù)據(jù)的調(diào)整或數(shù)據(jù)的增減,比如某個(gè)職工工資變動(dòng)、個(gè)別數(shù)據(jù)修改,個(gè)人所得稅的報(bào)稅處理,銀行代發(fā)等工作。其中有些項(xiàng)目是一次輸入,有些是每月錄入,有的可通過計(jì)算公式來實(shí)現(xiàn)。646.3日常業(yè)務(wù)處理工資的日常處理是6.3.1固定工資數(shù)據(jù)編輯656.3.1固定工資數(shù)據(jù)編輯24“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__日常業(yè)務(wù)123466“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__日常業(yè)務(wù)123425“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__錄入正式人員基本工資數(shù)據(jù)123456767“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__錄入正式人員基本工資數(shù)據(jù)16.3.2變動(dòng)工資數(shù)據(jù)編輯1.修改個(gè)別變動(dòng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)
2.人員增減的調(diào)整3.成批替換工資數(shù)據(jù)686.3.2變動(dòng)工資數(shù)據(jù)編輯1.修改個(gè)別變動(dòng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)2.人“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__輸入正式人員工資變動(dòng)數(shù)據(jù)123456769“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__輸入正式人員工資變動(dòng)數(shù)據(jù)16.3.3個(gè)人所得稅計(jì)算
設(shè)置申報(bào)表欄目設(shè)置個(gè)人所得稅申報(bào)表--稅率表706.3.3個(gè)人所得稅計(jì)算設(shè)置申報(bào)表欄目291234567“正式人員”工資類別初始設(shè)置__設(shè)置所得稅納稅基數(shù)711234567“正式人員”工資類別初始設(shè)置__設(shè)置所得稅納6.3.4工資計(jì)算與匯總
在修改了某些數(shù)據(jù),重新設(shè)置了計(jì)算公式,或者進(jìn)行了數(shù)據(jù)替換等操作后,必須調(diào)用工資變動(dòng)中“重算工資”和“工資匯總”功能對(duì)個(gè)人工資數(shù)據(jù)重新計(jì)算匯總以保證工資數(shù)據(jù)的正確。726.3.4工資計(jì)算與匯總在修改了某“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__數(shù)據(jù)計(jì)算與匯總12373“正式人員”工資類別日常業(yè)務(wù)__數(shù)據(jù)計(jì)算與匯總12336.3.5銀行代發(fā)工資銀行代發(fā)文件格式設(shè)置
銀行代發(fā)磁盤輸出格式設(shè)置746.3.5銀行代發(fā)工資銀行代發(fā)文件格式設(shè)置336.3.6工資數(shù)據(jù)輸出工資報(bào)表的查詢工資表的查詢工資分析表的查詢憑證查詢。756.3.6工資數(shù)據(jù)輸出工資報(bào)表的查詢346.4月末處理
工資月末處理是指對(duì)當(dāng)月發(fā)生工資費(fèi)用進(jìn)行工資總額的計(jì)算、分配及各種經(jīng)費(fèi)的計(jì)提,并制作自動(dòng)轉(zhuǎn)賬憑證,供總賬系統(tǒng)登賬使用,以及工資管理的月末結(jié)賬工作。766.4月末處理工資月末處理是指對(duì)“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_選擇分?jǐn)傆?jì)提期間和核算部門123477“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_選擇分?jǐn)傆?jì)提期間和核算部門12“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_分?jǐn)傤愋驮O(shè)置123478“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_分?jǐn)傤愋驮O(shè)置123437“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_確定工資總額及計(jì)提基數(shù)1234579“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_確定工資總額及計(jì)提基數(shù)12345“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_分?jǐn)偣べY費(fèi)用12345678910單擊“右鍵”1112131480“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_分?jǐn)偣べY費(fèi)用1234567891“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_生成憑證23456811“正式人員”類別工資分?jǐn)俖_生成憑證23456401、有時(shí)候讀書是一種巧妙地避開思考的方法。12月-2212月-22Friday,December16,20222、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZHAQ 6-2024 帶逆變輸出的儲(chǔ)能電源
- 醫(yī)院與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員2025年度勞動(dòng)合同
- 二零二五年度股權(quán)質(zhì)押與企業(yè)債務(wù)重組合同
- 二零二五年度集體宿舍租賃與社區(qū)治理服務(wù)合同
- 全面履行原則在2025年度房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)合同中的執(zhí)行要求
- 二零二五年度汽車運(yùn)輸安全責(zé)任保險(xiǎn)合作協(xié)議
- 二零二五年度文化展覽聘請藝術(shù)藝人演出合同
- 2025年度高科技研發(fā)項(xiàng)目投資債轉(zhuǎn)股協(xié)議書
- 2025年度新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度電子元器件制造勞務(wù)派遣員工合同
- 重慶市南開名校2024-2025學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期開學(xué)考試物理試題(含答案)
- 滲漉法胡鵬講解
- 2025年交管12123學(xué)法減分試題庫附參考答案
- 2025年360億方智能航空AI白皮書-愛分析
- 【道 法】學(xué)會(huì)自我保護(hù)+課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)下冊
- 事業(yè)編 合同范例
- 福建省廈門市第一中學(xué)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期開學(xué)考試英語試題(解析版)
- 2025屆高考英語讀后續(xù)寫提分技巧+講義
- 買房協(xié)議書樣板電子版
- 2024年無錫科技職業(yè)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫含答案解析
- 2025年山東新華書店集團(tuán)限公司臨沂市縣分公司招聘錄取人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論