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第4頁共4頁非全日制從業(yè)人員勞動合同書2023版A?根據(jù)《__?_勞動法》?、《___?勞動合同法?》和有關法?律、法規(guī),?甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條甲方?法定代表人?(主要負責?人)或委托?代理人注?冊地址經(jīng)?營地址第?二條乙方?性別戶?籍類型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?)居民_?__號碼?或者其他有?效證件名稱?證件號碼?在甲方工?作起始時間?年月日家?庭住址_?__在京?居住地址?___戶?口所在地省?(市)區(qū)(?縣)街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))第?三條本合同?于年月日生?效。第四?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要,擔?任的以下工?作:第五?條乙方的工?作時間為:?第六條乙?方完成本合?同約定的工?作內(nèi)容后,?甲方應當以?貨幣形式向?乙方支付勞?動報酬,勞?動報酬標準?為每小時元?。甲方向乙?方支付勞動?報酬的周期?不得超過_?__日。?支付勞動報?酬的其他約?定第七條?甲方應當按?照___市?工傷保險的?規(guī)定為乙方?繳納工傷保?險費。第?八條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要,按?照國家有關?勞動安全、?衛(wèi)生的規(guī)定?對乙方進行?安全衛(wèi)生教?育和職業(yè)培?訓,并為乙?方提供以下?勞動條件:?第九條甲?方應當建立?、健全職業(yè)?病防治責任?制,加強對?職業(yè)病防治?的管理,提?高職業(yè)病防?治水平。?第十條甲乙?雙方可以隨?時終止勞動?合同。第?十一條甲方?違反本合同?的約定支付?勞動報酬或?支付的小時?工資低于_?__市非全?日制從業(yè)人?員小時最低?工資標準的?,乙方有權(quán)?向勞動保障?監(jiān)察部門_?__。第?十二條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容:?第十三條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議,當事人?可以向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解;調(diào)?解不成的,?可以向勞動?爭議___?申請仲裁。?當事人一?方也可以直?接向勞動爭?議___申?請仲裁。?第十四條本?合同的附件?如下:第?十五條本合?同未盡事宜?或與今后國?家、___?市有關規(guī)定?相悖的,按?有關規(guī)定執(zhí)?行。第十?六條本合同?一式兩份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)乙方(簽?字或蓋章)?法定代表?人(主要負?責人)或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂日?期:年月日?附件勞?動合同變更?書經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致,對本合?同做以下變?更:甲方?(公章)乙?方(簽字或?蓋章)法?定代表人(?主要負責人?)或委托代?理人(簽?字或蓋章)?年月日?使用說明?一本合同書?適用于非全?日制從業(yè)人?員,即在本?市行政區(qū)域?內(nèi)的企業(yè)、?個體經(jīng)濟_?__、民辦?非企業(yè)單位?、國家機關?、事業(yè)單位?及社會團體?(以下統(tǒng)稱?為用人單位?)所使用的?平均每日工?作時間不超?過___小?時,每周工?作時間累積?不超過__?_小時,并?以小時為單?位計算發(fā)放?工資的勞動?者與用人單?位簽訂勞動?合同時使用?。二用人?單位與職工?使用本合同?書簽訂勞動?合同時,凡?需要雙方協(xié)?商約定的內(nèi)?容,協(xié)商一?致后填寫在?相應的空格?內(nèi)。簽訂?勞動合同,?甲方應加蓋?公章;法定?代表人或主?要負責人應?本人簽字或?蓋章。三?經(jīng)當事人雙?方協(xié)商需要?增加的條款?,在本合同?書中第十二?條中寫明。?四當事人?約定的其他?內(nèi)容,勞動?合同的變更?等內(nèi)容在本?合同內(nèi)填寫?不下時,可?另附紙。?五本合同應?使鋼筆或簽?字筆填
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