HSE目標(biāo)管理辦法

HSE目標(biāo)管理辦法第一章總則第一條為保證公司HSE目標(biāo)和重點(diǎn)工作計劃的制定和實(shí)施過程符合管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，適應(yīng)公司生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際情況，不斷改進(jìn)公司的HSE績效，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司HSE目標(biāo)和重點(diǎn)工作計劃的制定及對其實(shí)施過程的各科室、單位的職責(zé)及工作。第三條HSE目標(biāo)是指組織自我設(shè)定的在健康、安全和環(huán)保方面所要達(dá)到的績效值。第二章職責(zé)分工第四條公司總經(jīng)理批準(zhǔn)公司年度HSE目標(biāo)和工作要點(diǎn)，并提供相關(guān)的資源來達(dá)成目標(biāo)。第五條主管安全副總經(jīng)理審核公司年度HSE目標(biāo)和工作要點(diǎn)，并協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)的資源來達(dá)成目標(biāo)，促進(jìn)HSE績效的持續(xù)改進(jìn)。第六條安全監(jiān)察科結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)布的年度安全生產(chǎn)、環(huán)境管理工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)制定公司年度HSE目標(biāo)和工作要點(diǎn)，并提交主管安全副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批；組織各科室、單位每年年初制定各科室、單位HSE目標(biāo)和工作要點(diǎn)，并進(jìn)行審批；發(fā)布公司年度HSE目標(biāo)和工作要點(diǎn)，并定期跟蹤HSE目標(biāo)和工作要點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)情況。第七條各科室、單位根據(jù)公司和安全監(jiān)察科統(tǒng)一安排，結(jié)合本科室、單位實(shí)際情況，制定本科室、單位年度HSE目標(biāo)和工作要點(diǎn)，并組織實(shí)施。第三章管理要求第八條目標(biāo)制定制定目標(biāo)時的技術(shù)要求符合公司HSE方針和理念；符合法律法規(guī)要求并持續(xù)改進(jìn)；所有目標(biāo)具有可量化可分解的特點(diǎn)，即可分解到各職能層級并對其考核；HSE目標(biāo)符合公司實(shí)際，具有可行性。制定目標(biāo)時重點(diǎn)關(guān)注問題公司重大遺留HSE風(fēng)險或隱患的控制措施落實(shí)；各類審核、檢查及管理評審問題的解決；領(lǐng)導(dǎo)部署和員工建議的落實(shí)；公司本年度重要變化點(diǎn)的管理措施落實(shí)。目標(biāo)制定程序安全監(jiān)察科每年年初組織各科室、單位根據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境管理工作目標(biāo)和公司實(shí)際情況，制定公司HSE目標(biāo)和工作要點(diǎn)，由主管安全副總經(jīng)理審核后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。第九條目標(biāo)發(fā)布年度HSE目標(biāo)和工作要點(diǎn)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后應(yīng)在安全委員會會議進(jìn)行公布，發(fā)布給相關(guān)科室、單位。各科室、單位應(yīng)按照公司發(fā)布的HSE目標(biāo)相關(guān)內(nèi)容與公司簽訂附帶安全考核控制指標(biāo)的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，所簽訂的責(zé)任狀由安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)存檔作為HSE績效考核的重要依據(jù)。第十條目標(biāo)分解和培訓(xùn)目標(biāo)分解公司年度目標(biāo)和工作要點(diǎn)應(yīng)按照《HSE責(zé)任制》內(nèi)的規(guī)定按照業(yè)務(wù)相關(guān)關(guān)系分解到各相關(guān)科室、單位；各科室、單位應(yīng)將公司HSE目標(biāo)在本單位按照職責(zé)分工進(jìn)行分解；HSE目標(biāo)分解后，各科室、單位應(yīng)制定HSE目標(biāo)實(shí)施計劃，重點(diǎn)計劃報安全監(jiān)察科備案備查。目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo)和工作要點(diǎn)分解完成之后，各科室、單位應(yīng)該組織員工接受相應(yīng)的培訓(xùn)，使其明白兩點(diǎn)：第一為何制定這個目標(biāo)和工作任務(wù)，第二如何去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)。第十一條目標(biāo)實(shí)施為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，各科室、單位要嚴(yán)格按照安全監(jiān)察科下發(fā)的目標(biāo)和工作要點(diǎn)中的要求來實(shí)施。工作要點(diǎn)主要內(nèi)容依據(jù)的文件和目標(biāo)；方法措施、技術(shù)手段；責(zé)任部門與負(fù)責(zé)人；啟動日期與完成期限。工作要點(diǎn)的實(shí)施工作要點(diǎn)以受控文件的形式發(fā)放，至各相關(guān)科室、單位具體實(shí)施；各科室、單位組織員工進(jìn)行HSE目標(biāo)和工作要點(diǎn)的學(xué)習(xí)和討論；各科室、單位應(yīng)配置必要的資源，保證工作要點(diǎn)的順利實(shí)施。第十二條目標(biāo)更改在公司HSE政策、法律法規(guī)、集團(tuán)公司的要求以及相關(guān)外界因素等發(fā)生變更影響到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時，目標(biāo)和工作要點(diǎn)可重新評審和修訂。目標(biāo)和工作要點(diǎn)的歸口部門提出書面修訂申請，由安全監(jiān)察科會同相關(guān)職能部門進(jìn)行討論，形成修訂目標(biāo)通知書，經(jīng)主管安全副總經(jīng)理審核后報總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。第十三條目標(biāo)考核安全監(jiān)察科按照其職責(zé)分工，年底對工作要點(diǎn)實(shí)施進(jìn)度與效果進(jìn)行驗(yàn)證和考核。目標(biāo)和工作要點(diǎn)的記錄由H