公益ttt培訓(xùn)導(dǎo)2014四月號(hào)

2014年四月公益TTT活動(dòng)回相互講習(xí)和導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)培訓(xùn)技能和經(jīng)驗(yàn)交流圖文素材和案例積累咨詢或投稿郵各期 ：網(wǎng)盤“公益TTT公益集訓(xùn)活動(dòng)公益 第七期集訓(xùn)“培訓(xùn)技能深度集”·活動(dòng)剪2014年3月21—23日，公益TTT第七期集訓(xùn)“講習(xí)班”在財(cái)經(jīng)高級(jí)培訓(xùn)中心儲(chǔ)賓館培訓(xùn)成功舉辦，將近50名學(xué)員參加了”三天兩晚六“的強(qiáng)化學(xué)本次訓(xùn)的是”培訓(xùn)技“，繼之前培訓(xùn)”主個(gè)培訓(xùn)技能訓(xùn)練模型的閉。選擇適當(dāng)?shù)某?，設(shè)置嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖骨叭叱尸F(xiàn)，四者完美結(jié)合便能造就出高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。的學(xué)習(xí)中，有四位學(xué)員和大家了他們的課程。他們分別2014以講習(xí)為主，分為十幾個(gè)。2014年下半年，公益TTT集訓(xùn)將聚焦在“管理咨詢+培訓(xùn)”上，推出咨詢工作的課題公益TTT·活動(dòng)回3．3月6日，公益TTT集 ，、 4．3月21日—23日，，公益TTT第七期集訓(xùn)“培訓(xùn)技能深度集訓(xùn)”成功舉5．3月26日，，老師《卓越管理溝通技巧》免費(fèi)公開相互講習(xí)·導(dǎo)師點(diǎn)課程時(shí)間：2014413 1、本課程選題精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)，比那些動(dòng)輒與關(guān)聯(lián)的人力資源課程，對(duì)參訓(xùn)學(xué)員來講，更有價(jià)值、更能。旭軍同學(xué)的人力資源實(shí)戰(zhàn)課程，是公益TTT全體同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。出了課程的藍(lán)圖（見講義第四頁，以結(jié)構(gòu)圖形式（大腦是偏愛圖形的，穆老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)大家使用樹狀圖列示課程結(jié)構(gòu)和單元結(jié)構(gòu)，是非常有必要）為大家建立起最直觀的概念。旭軍同學(xué)自己使用了金字塔原理的“互斥并窮盡”的原則，更屬難能可貴。5PPT制作，有幾個(gè)值得改進(jìn)之處。1）PPT2）PPT可以省略；3）字號(hào)、字體不統(tǒng)一，單元的呈現(xiàn)應(yīng)不同于分，要使用標(biāo)題頁 的對(duì)比度需要調(diào)整，如講義第19頁。歡迎同學(xué)積極參與到公益TTT的講習(xí)活動(dòng)中來，講習(xí)的意義不僅是對(duì)作為或勵(lì)志成為培訓(xùn)師的您的一個(gè)鍛煉，更是知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的，兩個(gè)蘋果進(jìn)行交換其結(jié)果仍是有來自導(dǎo)師的點(diǎn)評(píng)登在我們的導(dǎo)上，這有助于您有針對(duì)的改進(jìn)自己的課程，在培訓(xùn)技術(shù)·案例積案例：石頭剪：增加顧客參與度是企業(yè)致勝的法、/，ILOVEU的 試，邊喊邊出拳，其中一位朋友連勝四次，甚是在這份湯里很不錯(cuò)，您看這樣好不好，您們點(diǎn)一份湯，我把您們的剩余金額在湯的2份面和11021份需要2616菜品不含雞精味精香精等各類添加劑；本店所有菜品在28分鐘內(nèi)上齊，請(qǐng)您監(jiān)督；本過程中，也不時(shí)有鄰桌傳來“ILOVEU”的猜拳聲。第三，在猜拳時(shí)喊的“ILOVEU到了品牌宣傳。店面中也到處可見“我愛莜面”的宣傳，甚至保護(hù)套的透明塑第四，將無線網(wǎng)絡(luò)的設(shè)為公司的生日，且是1988年，讓顧客感覺到餐廳有一第六，承諾28客感受到餐廳上菜速度快，體現(xiàn)效率。大家在購物時(shí)經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)很多商品定價(jià)是99、199元，而不是200元，這也是一種策略，從心理暗示角度，感覺商品是幾十塊錢 適用：職業(yè)化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新、策圖文素材·案例積 誓言的嚴(yán)謹(jǐn)性：我謹(jǐn)以至誠宣誓，我所說皆是事實(shí)及事實(shí)之全部。此即所言，最佳是一部分事實(shí)片段，因此，關(guān)于，人們究竟知道多少，應(yīng)和 片；而隨著