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行政經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)范本行政經(jīng)理行政經(jīng)理的職責(zé)1.組織制定行政部的工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和預(yù)算方案;3.組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作,辦理公司要求的所有證照;4.公司相關(guān)文件的起草和歸檔;5.收集整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;6.管理公司重要的資質(zhì)證書(shū);7.組織訪客接待及相關(guān)外聯(lián)工作;8.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作,建立和維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);9.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政和人事工作;10.對(duì)成本控制方法提出建議。行政經(jīng)理員額要求1、三年以上實(shí)際行政工作經(jīng)驗(yàn);3.分析和解決問(wèn)題的能力強(qiáng),思路清晰,考慮周全;5.行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;6.客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè);7.較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,高度的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。行政經(jīng)理的關(guān)鍵技能專業(yè)才能辦公軟件管理和日常行政事務(wù)的組織個(gè)人能力溝通,敏銳的洞察力,專業(yè)的實(shí)踐,積累的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作執(zhí)行經(jīng)理晉升空間一、行政經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理;其次,行政經(jīng)理首席執(zhí)行官總經(jīng)理總裁/CEO,高管薪酬概況1年經(jīng)驗(yàn)3800.00美元2年經(jīng)驗(yàn)4400.00美元3年經(jīng)驗(yàn)5800.00美元5年經(jīng)驗(yàn)7500.00美元行政經(jīng)理的工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)是否能按時(shí)執(zhí)行總經(jīng)理的決定;2.根據(jù)總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持的工作會(huì)議,安排并做好會(huì)議事務(wù);3.組織總經(jīng)理辦公室文件的起草(負(fù)責(zé)審核各職能部門(mén)以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件),組織做好公司文件的編號(hào)、英文打印和發(fā)放以及行政文件的歸檔、存檔和保管工作;4.組織總經(jīng)理辦公室印章和介紹信的使用和保管,信件和電報(bào)的收發(fā),報(bào)刊的訂閱和發(fā)行,及時(shí)準(zhǔn)備公司大事記;5.協(xié)調(diào)安排各種涉及多部門(mén)負(fù)責(zé)人的會(huì)議;6.組織并做好訪客接待和公車管理工作;7.根據(jù)總經(jīng)理提出的方針、目標(biāo)和要求,及時(shí)制定本室的方針、目標(biāo)并組織實(shí)施;8.負(fù)責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整和辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理,檢查監(jiān)督各部門(mén)辦公用品用具的標(biāo)準(zhǔn)化和文明辦公工作,包括環(huán)境衛(wèi)生;9.有權(quán)向公司各部門(mén)索取必要的信息和資料;有權(quán)檢查和監(jiān)督總經(jīng)理指示的執(zhí)行情況;有權(quán)督促各部門(mén)按要求完成公司下達(dá)的任務(wù);有權(quán)督促各部門(mén)及時(shí)做好文件材料的歸檔和立卷工作;有權(quán)根據(jù)總經(jīng)理的指示協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系;有權(quán)安排和調(diào)度公交車的使用;有權(quán)以總經(jīng)理辦公室的名義對(duì)各部門(mén)起草的文件進(jìn)行審核和修改;有權(quán)拒絕印發(fā)不符合要求或質(zhì)量低、作用小的文件和資料;有權(quán)綜合
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