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安全工作如何避免“雷聲大,雨點(diǎn)小”安全工作如何避免“雷聲大,雨點(diǎn)小”精品范文資料文檔精品范文資料文檔安全工作如何避免“雷聲大,雨點(diǎn)小”精品范文資料文檔安全工作如何避免“雷聲大,雨點(diǎn)小”建筑安全事故是我國高危行業(yè)安全事故頻發(fā)的第三名,其排名僅次于交通和礦山安全事故,隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷深入,建筑行業(yè)作為其中一名生力軍,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了不可或缺的作用,但隨之而來的建筑安全事故也居高不下,甚至出現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢,為此政府出臺了一系列預(yù)防和遏制建筑安全事故的法律、法規(guī)和條例等,客觀的說,起到了一定的作用,但筆者認(rèn)為還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,作為建筑企業(yè)抓安全要如何避免雷聲大,雨點(diǎn)小也就是安全說起來重要,干起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象,我認(rèn)為應(yīng)該從以下五個(gè)方面去抓:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,有效部署。領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的領(lǐng)頭羊,掌握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和人事大權(quán),安全工作只要領(lǐng)導(dǎo)足夠重視,經(jīng)過他的安排部署,工作才會順利分解下去,該花錢的地方花錢,該出力的地方出力,換句話說,只要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭,安全工作就有了開展下去的先決條件。二、職能部門應(yīng)監(jiān)管到位,有效督查?!栋踩ā芬?guī)定建筑企業(yè)必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員(超過300人),目前的實(shí)際情況是,專職安全管理人員配備數(shù)量有限,加之其自身素質(zhì)層差不齊導(dǎo)致監(jiān)管工作走過場,搞表面形式,對安全工作不能起到應(yīng)有的督導(dǎo)作用。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),獎(jiǎng)罰并重。很多企業(yè)都制定了較為完善的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度,但真正落實(shí)的情況卻不盡其美,有造假,走過場,搞形式主義,當(dāng)月明明有安全事故的發(fā)生或存在重大安全隱患的情況,但對其相應(yīng)責(zé)任人的考核卻仍然達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),此謂說一套,做一套也。四、隱患排查治理應(yīng)定期開展,但重在落實(shí)整改情況。如今各級檢查工作開展的挺多,有政府部門的、上級部門的、企業(yè)自查部門的等等,按理說如此頻繁的檢查對安全工作應(yīng)有很大的促進(jìn)作用,但事實(shí)上存在走形式、走過場的問題,比如上級領(lǐng)導(dǎo)要來檢查,受檢單位提前得到消息,立即開始對現(xiàn)場進(jìn)行突擊整改,等檢查一過,該咋樣還咋樣,不會繼續(xù)按規(guī)范要求去實(shí)行,結(jié)果必然埋下安全隱患,從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。更嚴(yán)重的是,受檢單位對存在的安全隱患大多數(shù)只憑書面回執(zhí)反映其整改情況,而實(shí)際做與不做,只有受檢單位自己知道,據(jù)了解,進(jìn)行假回執(zhí)的單位不在少數(shù)。五、加大對安全事故瞞報(bào)、漏報(bào)的懲罰力度。國家對安全工作的重視程度日益加劇,相繼出臺了一系列違法懲處辦法,可謂用心良苦,但上有政策下有對策,不少單位出了安全事故為逃避責(zé)任,就采取瞞報(bào)、漏報(bào)的方式,結(jié)果責(zé)任人得不到應(yīng)有的懲罰,也無法通過事故教育廣大群眾,久而久之,滿報(bào)、漏報(bào)會演變成一種習(xí)慣,安全事故會依然無法得到有效控制,對此,政府監(jiān)管部門及各級領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)值得深思??傊踩侨嗣P(guān)天的大事,99%的事故是可以預(yù)防的,只要思想上足夠重視,制度上

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