2023年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同

2023年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同用人單位(甲方)：

地址(甲方)：

職工(甲方)：

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

二、勞動(dòng)合同必需由用人單位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(治理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確商定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中商定。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并商定其詳細(xì)內(nèi)容。

六、商定職工正常工作時(shí)間的工資要詳細(xì)明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的商定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商全都后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的商定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商全都另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。

九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必需清晰，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：電話:聯(lián)系電話：

2023年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同2

為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)本錢實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)商定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不擔(dān)當(dāng)對(duì)乙方的教育和治理義務(wù)。

其次條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

1、甲方在實(shí)習(xí)期間，依據(jù)乙方的個(gè)人狀況及自身的治理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。

第三條實(shí)習(xí)期盼遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)展考核評(píng)價(jià)，乙方根據(jù)實(shí)習(xí)規(guī)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方賜予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為X元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)完畢時(shí)發(fā)放。

2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的`生活困難，甲方依據(jù)詳細(xì)狀況和現(xiàn)有資源，賜予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作留意事項(xiàng)等。

2、甲方可以依據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人力量和身體緣由，不能參與正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不聽從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

3、結(jié)合實(shí)際狀況，為乙方供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)機(jī)，并委派有關(guān)人員進(jìn)展指導(dǎo)。

4、實(shí)習(xí)期完畢時(shí)，依據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方供應(yīng)一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的學(xué)問，參加實(shí)踐活動(dòng)。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，聽從甲的安排及治理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及治理規(guī)定，并愛惜甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)隱秘及商業(yè)隱秘、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習(xí)完畢后，準(zhǔn)時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛惜身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不聽從治理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。由于乙方過失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位，如有正值緣由確需離職的，需提前七天提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)前方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過程中本著誠(chéng)懇信用的原則，仔細(xì)實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或供應(yīng)的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第六條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商全都本協(xié)議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、假如乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和諧相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

5、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的學(xué)問產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方全部。

3、依據(jù)本協(xié)議商定乙方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，并不免除乙方依據(jù)法律應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟