用工勞動合同范本(一)

第3頁共3頁用工勞動合同范本(一)甲方(?用人單位)?乙方(員工?)名稱_?__姓名_?__住所?___性別?___法?定代表人(?主要負責人?)____?__(護照?)號碼__?_聯(lián)系人?___住址?___聯(lián)?系電話__?_聯(lián)系電話?___根?據(jù)《___?勞動法》(?以下簡稱《?勞動法》)?、《___?勞動合同法?》(以下簡?稱《勞動合?同法》)等?有關法律法?規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方遵?循合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實信?用的原則，?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?(一)甲?乙雙方同意?按以下第_?_種方式確?定本合同期?限。1、?有固定期限?:從___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止。?2、無固?定期限:從?___年_?__月__?_日起。?3、以完成?一定工作任?務為期限:?從___年?___月_?__日起至?___工作?任務完成時?止。完成工?作任務的標?志是___?。(二)?試用期為_?__(試用?期包括在合?同期限內(nèi)，?如無試用?期，則填寫?“無”)。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點乙方?的工作內(nèi)容?(崗位或工?種)___?。乙方的?工作地點_?__。三?、工作時間?和休息休假?(一)甲?乙雙方同意?按以下第_?_種方式確?定乙方的工?作時間。?1、標準工?時制，即每?日工作__?_小時(不?超過___?小時)，每?周工作__?_小時(不?超過___?小時)，每?周至少休息?一日。2?、不定時工?作制，即經(jīng)?勞動保障行?政部門審批?，乙方所在?崗位實行不?定時工作制?。3、綜?合計算工時?工作制，即?經(jīng)勞動保障?行政部門審?批，乙方所?在崗位實行?綜合計算工?時工作制。?(二)甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營需要延?長工作時間?的，按《勞?動法》第四?十一條執(zhí)行?。(三)?乙方依法享?有法定節(jié)假?日、婚假、?產(chǎn)假、喪假?等假期。?(四)乙方?的其他休息?休假安排_?__。四?、勞動報酬?(一)甲?方依法制定?工資分配制?度，并告知?乙方。甲方?支付給乙方?的工資不得?低于市政府?公布的當年?度最低工資?。(二)?乙方每月工?資___元?(其中試用?期每月工資?___元)?或按___?執(zhí)行。(?三)甲方每?月__日發(fā)?放工資。甲?方至少每月?以貨幣形式?向乙方支付?一次工資。?(四)乙?方加班工資?、假期工資?及特殊情況?下的工資支?付按有關法?律、法規(guī)的?規(guī)定執(zhí)行。?(五)甲?乙雙方對工?資的其他約?定定___?。五、社?會保險和福?利待遇(?一)甲乙雙?方按照國家?和省、市有?關規(guī)定，參?加社會保險?，繳納社會?保險費。?(二)乙方?患病或非因?工負傷，甲?方應按國家?和省、市的?有關規(guī)定給?予乙方享受?醫(yī)療期和醫(yī)?療期待遇。?(三)乙?方患職業(yè)病?、因工負傷?的，甲方按?《職業(yè)病防?治法》、《?工傷保險條?例》等有關?法律法規(guī)的?規(guī)定執(zhí)行。?(四)甲?方為乙方提?供以下福利?待遇___?。六、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?(一)甲?方按國家和?省、市有關?勞動保護規(guī)?定，提供符?合國家安?全衛(wèi)生標準?的勞動作業(yè)?場所和必要?的勞動防護?用品，切實?保護乙方在?生產(chǎn)工作中?的安全和健?康。(二?)甲方按國?家和省、市?有關規(guī)定，?做好女員工?和未成年工?的特殊勞動?保護工作。?(三)乙?方從事__?_作業(yè)，可?能產(chǎn)生__?_職業(yè)危害?，甲方應采?取___防?護措施，并?每年___?乙方健康檢?查__次。?(四)乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，強令?冒險作業(yè);?對甲方危害?生命安全和?身體健康的?行為，乙方?有權(quán)要求改?正或向有關?部門___?。七、規(guī)?章制度(?一)甲方依?法制定的規(guī)?章制度，應?當告知乙方?。(二)?乙方應遵守?國家和省、?市有關法律?法規(guī)