2022安全培訓(xùn)心得及收獲

2022安全培訓(xùn)心得及收獲2022安全培訓(xùn)心得及收獲（精選13篇）

2022安全培訓(xùn)心得及收獲篇1

安全就是要以人為本，就是要愛惜和愛護(hù)好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講，安全不僅僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人，自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導(dǎo)致其他人的生命受到損害或者死亡，說嚴(yán)峻點這就是犯罪，要追究法律職責(zé)的。從道德上來講的話，你自己的心理也會感到擔(dān)心，感到愧疚的。

透過本月的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下：

一是全部的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避開的，每次事故的發(fā)生都有它的緣由，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓(xùn)，避開事故發(fā)生。

二是各級管理人員對各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視，就務(wù)必建立一把手的負(fù)責(zé)制度，獎罰分明，務(wù)必對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。

三是全部安全操作隱患是能夠掌握的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中務(wù)必根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行。操作規(guī)程不能是一紙空文，務(wù)必有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實施。

四是員工務(wù)必理解嚴(yán)格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是使員工了解和把握安全學(xué)問的重要途徑，首先要讓員工明白怎樣做是安全的，怎樣做是擔(dān)心全的，這樣他們才會明白就應(yīng)做什么，不應(yīng)做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認(rèn)可，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。

五是發(fā)覺安全隱患務(wù)必準(zhǔn)時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)覺了問題后務(wù)必準(zhǔn)時整改，降低其演化為安全事故的可能性，假如發(fā)覺了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要鋪張人力物力去檢查。所以安全隱患的整改務(wù)必準(zhǔn)時徹底。

我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現(xiàn)場的安全設(shè)施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。

2022安全培訓(xùn)心得及收獲篇2

在這次培訓(xùn)課上，我知道了許多在車間工作的暗含的危急，所以我特殊仔細(xì)的登記來了。我們工作的車間是個比較封閉的環(huán)境，所以空氣中的二氧化碳是很足的，相反氧氣就沒有那么足了，平常我們都是帶著口罩工作，就是為了不吸入太多的二氧化碳，導(dǎo)致呼吸不暢，因此在車間里是不能有火星子的，不然就會引發(fā)火災(zāi)，這于車間是的危急，一旦著火，都沒有方法去疏通，那危急程度也會增加，所以在車間里必需要防火，因此我們車間是不能帶煙和打火機(jī)進(jìn)去的，全部的可能引發(fā)火災(zāi)的東西一律禁止，這也是為了保障大家的生命安全。這次課上，我觀察了許多由于不聽勸在車間抽煙導(dǎo)致起火大事的視頻，那真是讓人震撼啊，我深刻體會到那種起火的驚慌和無力。

除了上面的在車間能夠引發(fā)火災(zāi)的事情，在培訓(xùn)課上，還有消防員來給我們示范使用滅火器的步驟和方法，我還上去讓消防員教我怎么使用了，在滅火器拿到手中的那一刻，感覺到了安全感，在他們耐心的教學(xué)下，我勝利的學(xué)會了使用滅火器，這于我們也是一種愛護(hù)生命的方法。當(dāng)然我盼望在我們車間永久都不要用上。

說完上面的，我們還知道在車間還要留意電器，用電的時候是肯定要留意的，不然一旦電器破壞也會起火的，這也是一大隱患，因此老師們讓我們下班要把電閘關(guān)了，不要開著，不然要是出問題了，就沒人能夠準(zhǔn)時滅火了。在車間里，用電也要當(dāng)心，不能使用很大大功率的電器，一旦承受不住，全部的電閘都會被攻擊，這是禁止使用的。這也讓我覺得慶幸，我幸好現(xiàn)在知道了，以后就會留意到這兩方面了。還有一些小的，也是需要被留意的。

總體而言，這次的培訓(xùn)我有很大的收獲，我學(xué)會了許多的安全學(xué)問，還有一些需要留意的事項，這些都會記在我腦海里，我在車間工作，我就肯定會努力的愛護(hù)車間安全和自己安全，肯定根據(jù)老師說的做，把全部的危急提前制止住。

2022安全培訓(xùn)心得及收獲篇3

從畢業(yè)開頭，我就在_幼兒園實習(xí)，可以說是校內(nèi)和工作無縫連接，我也從一個高校的校內(nèi)里面到現(xiàn)在的幼兒園，無論是環(huán)境的變化還是身份的轉(zhuǎn)變，都讓我有很長的一段時間不適應(yīng)，通過自己的努力和幼兒園全部同事的鼓舞和關(guān)心，我在現(xiàn)在也很好的適應(yīng)和融入了幼兒園，也和幼兒園的同學(xué)們打成一片，自己的童心也被重新的勾起，我也感覺自己的心理也被感染的更加純真。

在工作上我目前也還存在著很大的問題和缺陷，通過幼兒園對我們的培訓(xùn)，我也更加的提高了自己的工作力量，更像是一名老師了，也順當(dāng)?shù)耐瓿闪藦囊幻瑢W(xué)，從一名需要老師管理和訓(xùn)練的同學(xué)到了現(xiàn)在這樣一個去管理教育同學(xué)的老師，我也完成了自己身份的轉(zhuǎn)型，在工作上我始終都仔細(xì)細(xì)致，盡管現(xiàn)在的工作完成的特別的順當(dāng)，但是我也知道自己現(xiàn)在還存在著許多需要改進(jìn)和完善的地方，更是通過這次園里對我們實習(xí)老師進(jìn)行的安全培訓(xùn)，我也更加的意識到自己工作的特別和困難，往后我也會更加的留意同學(xué)在園里的安全問題，更加的注意自己工作力量的提高，以及自己作為一名老師的專業(yè)性。

這次的安全培訓(xùn)主要從同學(xué)在幼兒園里生活和學(xué)習(xí)所存在的安全隱患，以及園內(nèi)老師所應(yīng)當(dāng)要去做好的措施，更是對自己在平常日常的工作當(dāng)中所應(yīng)當(dāng)要去教給同學(xué)的留意安全的事項，比如我所帶的班級是小班，所以許多時候他們的生活還不能完全的獨立，許多的事情都需要我們老師去關(guān)心，所以對于他們而言，在吃飯的時候要細(xì)嚼慢咽，當(dāng)心骨頭或是其他東西卡住喉嚨，在玩耍的過程當(dāng)中，也要去留意他們的安全，做嬉戲的時候不能奔跑，要有秩序和法規(guī)的去做事，在喝水的時候也不要焦急，在幼兒園里面也存在著許多類似的安全隱患，有時候稍有不慎就會造成極其嚴(yán)峻的后果，所以我也通過這次園里進(jìn)行的培訓(xùn)，我意識到了自己工作上的失誤以及幼兒園安全訓(xùn)練的重要，所以在往后的日子里，我會時刻的留意同學(xué)們的動態(tài)，多關(guān)注他們的行蹤，在教室里面與他們相處的時候，通過講故事的方式，去讓他們更好的了解到安全的重要，也時刻的提示他們不管是什么時候都應(yīng)當(dāng)留意自身的安全，我也會和同學(xué)的家長準(zhǔn)時的溝通和溝通，做到老師家長齊心協(xié)力，為同學(xué)共創(chuàng)一個健康安全的成長環(huán)境。

2022安全培訓(xùn)心得及收獲篇4

時間如水，光陰似箭，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，加之學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教老師的團(tuán)結(jié)合作，安全工作取得了更新的進(jìn)步。大半年來由于有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，有全體教職員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了肯定的成果。在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷地開拓性的進(jìn)取，把自己全身心地投入到本職工作實踐中。通過對自己的半年工作狀況進(jìn)行總結(jié)，感到自己是能夠勝任本職工作的?，F(xiàn)將主要工作狀況總結(jié)如下：

一、強化素養(yǎng)，以提高自身素養(yǎng)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中提高熟悉，把握干好工作的基本技能和學(xué)問

“珍愛生命，安全第一”，安全是“高壓線”尤其是學(xué)校的安全大于一切，孩子的生命更是關(guān)系到千家萬戶和.的穩(wěn)定。工作之初，我就以這段話時刻提示自己要干好!干好!再干好!!!

大半年來，我常常反思自己，端詳自己，看自身力量和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應(yīng)學(xué)校進(jìn)展的需要、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。常常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣闊教職員工們的期望，自身素養(yǎng)的強弱是關(guān)鍵，必需在工作中不斷地提高自己。

回顧大半年來的工作，為了提高自身力量素養(yǎng)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓老師滿足，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《中學(xué)校安全訓(xùn)練指導(dǎo)綱要》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全工作的打算》、《消防安全管理》、《中學(xué)校突發(fā)大事處理方法》和《xx市安全管理培訓(xùn)材料》等資料，全面地提高自己，力爭在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了學(xué)問，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的力量素養(yǎng)，增加了干好本職工作的本事。

二、提高熟悉，以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

1、做任何工作都要先從思想上提高熟悉，安全工作更是如此，要從思想上熟悉安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作，為此，我先后多次在安全宣揚訓(xùn)練會議強調(diào)安全的重要性及其預(yù)防措施，同時落實了“一崗雙責(zé)”和責(zé)任區(qū)分工，且做到了每周對學(xué)校重點部位隱患排查，逐步制完善各室，各責(zé)任區(qū)的制度及分工和各類突發(fā)大事的應(yīng)急措施等，確保了學(xué)校安全工作“橫到邊，豎究竟”，不留死角的抓安全，營造了人人抓安全，到處講安全的氛圍，從而使師生從思想上堅固樹立了“安全大于天”的意識。

2、加強組織，大半年來，在工作中，我留意總結(jié)摸索工作規(guī)律，留意與其他科室建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為安全辦主任，但我留意隨時把握擔(dān)心定因素，做到能夠隨時處理;隨時發(fā)覺隱患，做到隨時整改。我想要想使學(xué)校一方安全，就必需堅持原則，學(xué)校的各項規(guī)章制度要堅決遵守，違反原則的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為學(xué)校負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)。

年初以來，我堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好本職工作。半年來，做到了堅持原則辦事，不讓感情、人情滲透工作之中干擾原則，雖然這在肯定程度上損害了個人感情，但卻堅持了正常的工作程序，保證了安全管理工作正常開展，從而教委、鄉(xiāng)教辦支配的各項工作及上報材料都能夠保質(zhì)保量按時完成，學(xué)校的安全工作也得到了保證。

3、今年3月份，學(xué)校支配我對校舍支配隱患進(jìn)行排查，為此，開頭的那一天起，我就時刻提示自己：無論是干什么事，說什么話，決不能給我們學(xué)校抹黑，肯定要讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看到我是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好，是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。也正是在這種理念的支配下，我發(fā)揚了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，在整修的日子里，正值節(jié)假日，我依舊堅持在學(xué)校加班加點直至工作的完成，事后在迎接教委檢查中當(dāng)場受到夸獎。不僅如此平常為了做好本職工作，我常常是不辭辛苦，我常常是整理材料、制定方案到深夜，為確保學(xué)校安定奠定基礎(chǔ)。

三、從我做起，以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響的前提下激發(fā)工作熱忱

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個安全辦主任，假如是說的是一套，做的又是一套，就會對廣闊師生造成特別不好的影響，因此，在日常工作中，我特別注意自身的形象，特殊強調(diào)大局觀念，當(dāng)好助手，聽從全局，仔細(xì)貫徹落實學(xué)校形成的決議，不搞小動作，為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。

古人云，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開勤，工作出成果也離不開勤，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤。半年來，平常加班加點，雖然有時是累點，但看到我們學(xué)校在安全、穩(wěn)定、蓬勃興起時，尤其是圈里學(xué)校、薛巖學(xué)校相繼合到我們中心學(xué)校后，在安全工作中，無一例死亡大事發(fā)生，無一件影響.穩(wěn)定的大事發(fā)生，心中還是感到特別欣慰。

2022安全培訓(xùn)心得及收獲篇5

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工來說是多么地重要。安全工作千萬不能掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!

企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不行挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，正確熟悉到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存進(jìn)展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次緣由，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著熟悉上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風(fēng)險行業(yè)來說，其意義更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消退思想熟悉上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)"有序可控'良好局面的有效方法。

做好安全生產(chǎn)工作如同履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存進(jìn)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下、警鐘長鳴。

一是堅固樹立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)器也要靠人去操作、去掌握、去修理，其科技含量愈高，對人的素養(yǎng)要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)必需以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

提高人的素養(yǎng)，首先是提高思想素養(yǎng)。把公司"做精做強'創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素養(yǎng)的干部職工隊伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培育過硬的職工隊伍。所以，我們應(yīng)實行多種形式樂觀宣揚搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，堅固樹立"安全第一，預(yù)防為主'的思想，站在".'和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高熟悉，增加責(zé)任感和使命感外，還要不斷增加職工的安全生產(chǎn)意識，從根本上調(diào)動職工保證安全的樂觀性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常狀況下應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的內(nèi)容外，更要加大對非正常狀況下的應(yīng)變力量訓(xùn)練和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范力量。

二是增加干部的責(zé)任感和危機(jī)意識。實踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實"誰施工、誰負(fù)責(zé)'的責(zé)任機(jī)制，扭轉(zhuǎn)一些干部熟悉上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象，就要進(jìn)行嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機(jī)制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內(nèi)容、程序，并結(jié)合職工群眾評議、考核等方法有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的，要有相應(yīng)的懲罰制度，以此增加干部的危機(jī)感、責(zé)任感，促進(jìn)逐級負(fù)責(zé)制的落實，實現(xiàn)從"要我抓安全'到"我要抓安全'的轉(zhuǎn)變。

三是堅持安全生產(chǎn)、文明施工"八到位'。即：安全生產(chǎn)熟悉到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。

四是"做一名合格的安全員'是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。

人人事事保安全'即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到"不損害他人，不損害自己，不被別人損害'，也特殊要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要精確?????地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把"安全重于泰山'時時刻刻放在心上，樹立"居安思危'的憂患意識，把安全提到講政治的高度來熟悉。

安全就是效益'，這種觀點應(yīng)根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的擔(dān)心全行為較真兒;勤于檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，假如只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永久不能得到本質(zhì)提升!假如每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提示、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止擔(dān)心全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于損害，財產(chǎn)免于損失。

2022安全培訓(xùn)心得及收獲篇6

安全生產(chǎn)是建筑房地產(chǎn)行業(yè)的重中之重，必需長抓不懈，近年來我公司始終對安全生產(chǎn)高度重視，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使廣闊職工把握必要的安全生產(chǎn)學(xué)問和安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識和自我愛護(hù)力量，從而有效地愛護(hù)勞動者的合法權(quán)益勞動安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高，我公司始終堅持落實全員安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)，要求每個員工都能夠接受安全訓(xùn)練培訓(xùn)，并進(jìn)行了一系列的安全訓(xùn)練培訓(xùn)。現(xiàn)將訓(xùn)練培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、安全訓(xùn)練培訓(xùn)工作的主要做法

1、安全思想訓(xùn)練

主要包括安全生產(chǎn)方針政策訓(xùn)練、法制訓(xùn)練、典型閱歷及事故案例訓(xùn)練，通過學(xué)習(xí)方針、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的熟悉，使其在日常工作中堅決地直立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過安全法制訓(xùn)練，使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使全體職工依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，依法愛護(hù)自身安全與健康權(quán)益。通過典型閱歷及案例訓(xùn)練，可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工了解安全生產(chǎn)對企業(yè)進(jìn)展、個人和家庭幸福的促進(jìn)作用，發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而

堅決安全生產(chǎn)的信念。

2、安全生產(chǎn)學(xué)問訓(xùn)練

主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)訓(xùn)練，一般安全技術(shù)學(xué)問訓(xùn)練、專業(yè)安全技術(shù)學(xué)問訓(xùn)練、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)學(xué)問、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)問、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)學(xué)問、體系運行中的有關(guān)事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必需接受企業(yè)的安全培訓(xùn)訓(xùn)練，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)，考試合格后才可以上崗工作。通過訓(xùn)練，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作，把握一般職工所必需具備的、最起碼的安全技術(shù)學(xué)問，適應(yīng)對各種安全危急因素的識別、預(yù)防和處理，進(jìn)一步把握特地的安全技術(shù)學(xué)問，防止受危急因素的危害。

3、安全管理理論和方法的訓(xùn)練

通過訓(xùn)練提高各級管理人員的安全管理水平，總結(jié)以往安全管理的閱歷，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。

二、安全訓(xùn)練培訓(xùn)存在的問題

近年來的安全訓(xùn)練培訓(xùn)工作雖說做了肯定的工作，取得了很大的進(jìn)步，但離公司的安全訓(xùn)練目標(biāo)還有差距，且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：

1、訓(xùn)練方案支配比較緊急，特殊是對基層單位重新聘請回來的人員培訓(xùn)方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，因此，訓(xùn)練的時間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。

2、有方案的安全訓(xùn)練培訓(xùn)有時在實施過程中不能達(dá)到預(yù)期效

果。參與培訓(xùn)員工有缺勤現(xiàn)象，在專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來。

3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于連續(xù)完善，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓(xùn);對于新入職人員而言，只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿意實際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓(xùn)，并對其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的訓(xùn)練。

4、職工參加安全培訓(xùn)的樂觀性不夠，部分人員缺乏必要的安全學(xué)問和自我愛護(hù)力量，不知道或不想去進(jìn)行安全訓(xùn)練培訓(xùn)。

三、對下一步工作看法建議

1、連續(xù)強化安全訓(xùn)練培訓(xùn)，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，堅持將安全生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ)，并實現(xiàn)合員參加安全訓(xùn)練培訓(xùn)，全員接受安全訓(xùn)練的目標(biāo)。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)訓(xùn)練中，更加側(cè)重安全基礎(chǔ)學(xué)問和實際操作技能，根據(jù)學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，樂觀深化現(xiàn)場，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化;改進(jìn)培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)方式上，敏捷多樣。既有集中培訓(xùn)，又有分散自學(xué)，據(jù)企業(yè)實際，充分敬重和考慮各公司的實際狀況，合理支配培訓(xùn)時間，既保證

了培訓(xùn)方案的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

3、有效開展安全生產(chǎn)學(xué)問普及工作，開展各種形式多樣、內(nèi)容新奇、富有成效的活動，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能，達(dá)到提高安全生產(chǎn)的意識，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的;

4、加強培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，努力強化培訓(xùn)管理水平，為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴(yán)格根據(jù)安全生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)方案，組織好每一期培訓(xùn)班。依據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓(xùn)方案，突出教學(xué)重點，加強學(xué)員管理。從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手，增加學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性;在教學(xué)過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度;通過培訓(xùn)，使學(xué)員真正把握了安全生產(chǎn)學(xué)問，提高了安全生產(chǎn)技能，增加了事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

5、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn)。實行因人、因工種施教的方法，依據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)受，實行不同的教學(xué)方法，滿意不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。加大對安全人員的培訓(xùn)考核的宣揚訓(xùn)練和執(zhí)法力度，持證上崗率達(dá)到100%。

6、進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，進(jìn)一步豐富訓(xùn)練培訓(xùn)的形式和手段，增加訓(xùn)練培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和時效性，嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)

量關(guān)。通過舉辦安全訓(xùn)練培訓(xùn)班、播放安全學(xué)問專題片等形式，加強對現(xiàn)場務(wù)工人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)訓(xùn)練。

2022安全培訓(xùn)心得及收獲篇7

20__年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“安全護(hù)航G20”和“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動為抓手，樂觀貫徹落實各項安全生產(chǎn)舉措。截至目前，全市累計發(fā)生各類事故7起、死亡4人，其中工礦商貿(mào)領(lǐng)域事故2起、死亡2人，分別為3月24日經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所轄浙江海川機(jī)械科技有限公司高處墜落事故、5月14日賀村鎮(zhèn)所轄浙江遠(yuǎn)圖建設(shè)有限公司坍塌事故;道路交通事故5起、死亡2人。無較大及以上事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，為我市“高水平全面建設(shè)小康.，加快幸福建設(shè)，全力打造華東地區(qū)最具活力的城市”營造了和諧穩(wěn)定的氛圍?，F(xiàn)將我局各項重點工作推動狀況匯報如下：

一、工作開展?fàn)顩r

(一)落實年度安全生產(chǎn)工作職責(zé)，深化安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動，全力護(hù)航G20。

1、4月1日，全市召開安全生產(chǎn)工作會議，專題部署全年安全生產(chǎn)重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點時段專項工作，確保全市經(jīng)濟(jì).進(jìn)展環(huán)境的平平穩(wěn)定。市長與各副市長、各副市長和所分管線上共計119個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)考核責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)工作壓力，有效落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系，共同推動我市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

2、根據(jù)20xx年執(zhí)法檢查工作方案和執(zhí)法年活動方案部署，1-5月份，累計執(zhí)法檢查企業(yè)58家次，排查隱患93項，開具整改指令書11份，完成整改復(fù)查10項，所查企業(yè)涵蓋危急化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹、建材等行業(yè)領(lǐng)域。期間，對2月2日xx市港琦印花材料有限公司未按規(guī)定儲存危急化學(xué)品致?；沸孤┦鹿柿覆樘帲婪▽嵤┬姓P款5萬元;對“3?24”高處墜落事故、“5?14”坍塌事故緣由綻開立案調(diào)查。樂觀抓好行政執(zhí)法與刑事司法“兩法連接”工作，加強與公檢法溝通，強化行政懲罰打算強制執(zhí)行力度，確保有效打擊生產(chǎn)安全事故、安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任主體“老賴”現(xiàn)象。

3、依據(jù)《xx市職業(yè)病防治工作實施方案》，準(zhǔn)時開展企業(yè)職業(yè)病危害評估工作，首批65家確定為職業(yè)病危害評估企業(yè)中，65家企業(yè)開展“三類人員”職業(yè)病危害防治學(xué)問培訓(xùn)，39家企業(yè)開展職業(yè)病危害項目申報，21家企業(yè)開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，累計組織勞動者參與職業(yè)健康體檢1134人。同時，選定xx市南方水泥有限公司、xx市雙氧水有限公司、xx市何家山水泥有限公司等3家企業(yè)作為我市首批職業(yè)病防治管理示范創(chuàng)建對象，實施創(chuàng)建、示范、帶動工作。

4、落實安全生產(chǎn).化服務(wù)工作。依據(jù)《xx市推動安全生產(chǎn).化服務(wù)工作方案》(江政辦發(fā)〔20xx〕68號)，以政府購買中介服務(wù)力氣先行推廣全市企業(yè)開展安全生產(chǎn).化服務(wù)工作。截至目前，全市有8各單位已完成或在洽談安全生產(chǎn).化服務(wù)工作，分別是已完成的經(jīng)濟(jì)開區(qū)(轄區(qū)全部企業(yè)，年服務(wù)費8萬元)、清湖鎮(zhèn)(轄區(qū)全部企業(yè)，年服務(wù)費4萬元)、長臺鎮(zhèn)(10家企業(yè)，年服務(wù)費3萬元)、大陳鄉(xiāng)(10家企業(yè)，年服務(wù)費2萬元)、石門鎮(zhèn)(45家企業(yè)，年服務(wù)費5萬元);正在洽談的虎山街道、上余鎮(zhèn)(以單次600元服務(wù)費，估計25家企業(yè)，服務(wù)次數(shù)按需開展，年服務(wù)費3萬元)、大橋鎮(zhèn)(10家企業(yè)，年服務(wù)費5萬元)。我局統(tǒng)籌引導(dǎo)12家非煤礦山企業(yè)自主購買.化服務(wù)，年服務(wù)費1.2萬元/每家;引進(jìn)6家安全中介機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)供應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測工作。

5、組織開展全市安全生產(chǎn)工作綜合督查。5月30日，市安委辦部署下發(fā)“安全護(hù)航G20暨20xx年全市第一次安全生產(chǎn)工作綜合督查”方案。6月6日，四個督查組分別對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和14個部門單位安全生產(chǎn)責(zé)任落實、安全生產(chǎn)專項行動推動、安全護(hù)航G20安全生產(chǎn)綜合整治行動落實等狀況進(jìn)行了督查，對25家企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實狀況開呈現(xiàn)場抽查，有效保障G20峰會期間我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。目前，各督查組已完成對督查單位的督查，正在形成督查報告。

(二)落實安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)工作。

統(tǒng)籌方案部署安全生產(chǎn)有關(guān)學(xué)問的宣揚、訓(xùn)練和培訓(xùn)工作，圍繞第15個全國“安全生產(chǎn)月”宣揚活動，相繼開設(shè)了電臺“安全生產(chǎn)整點報時”、“安全話題專欄”，舉辦職業(yè)病防治法宣揚活動，組織參加上級安全生產(chǎn)學(xué)問競賽、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、攝影競賽等活動。舉辦高危行業(yè)員工、特種作業(yè)人員、安監(jiān)員等各類人員安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)人數(shù)1892人，其中針對“護(hù)航G20”分片開展的一般生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、管理人員集中輪訓(xùn)班已開班11期，培訓(xùn)1112人。發(fā)放電工、焊工操作證301件，生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)合格證書1415件。

(三)落實隱患函告督辦整改及跟蹤督辦掛牌重大安全隱患工作。

1、隱患函告督辦整改。依據(jù)《xx市安全護(hù)航G20安全生產(chǎn)綜合整治大行動》方案部署，對市安委辦接報的3項安全生產(chǎn)隱患監(jiān)管短板和漏洞，函告相關(guān)責(zé)任單位，督促落實監(jiān)管整改職責(zé)。

一是對我市餐飲行業(yè)使用生物醇油作為廚房燃料，存在儲存、使用、監(jiān)管等方面的安全隱患，函告市商務(wù)局加強餐飲行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管;依據(jù)《xx市安全護(hù)航G20安全生產(chǎn)綜合整治大行動》方案部署，對市安委辦接報的3項安全生產(chǎn)隱患監(jiān)管短板和漏洞，函告相關(guān)責(zé)任單位，督促落實監(jiān)管整改職責(zé)。

一是對我市餐飲行業(yè)使用生物醇油作為廚房燃料，存在儲存、使用、監(jiān)管等方面的安全隱患，函告市商務(wù)局加強餐飲行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管;

二是對經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)浙江中數(shù)科技有限公司鋼結(jié)構(gòu)廠房屋面連接點開裂、構(gòu)件脫落等擔(dān)心全隱患，函告經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幫助企業(yè)準(zhǔn)時做好隱患整改，確保安全生產(chǎn);

三是對原旭峰礦產(chǎn)有限公司在塘源口鄉(xiāng)陰源村西蘭礦區(qū)范圍進(jìn)行地表塌陷治理過程中，產(chǎn)生大量廢石堆置在西蘭斜坡處，存在泥石流等安全隱患，且對“五水共治”工作產(chǎn)生肯定影響，函告塘源口鄉(xiāng)召集相關(guān)部門及村委到現(xiàn)場實地進(jìn)行踏勘，現(xiàn)場分析存在的安全隱患及相應(yīng)的對策措施：如存在肯定安全隱患，確需進(jìn)行清運搬離的，按相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行;如無明顯安全隱患存在，則實行相應(yīng)的安全警示警醒，提高安全防范措施等;

2、跟蹤督辦掛牌重大安全隱患整治狀況。我市共有各級掛牌重大安全隱患9處，涵蓋道路交通危急路段、工礦商貿(mào)領(lǐng)域、消防領(lǐng)域，其中省級2處(1道路、1工礦)，xx市級3處(1道路、1工礦、1消防)，xx市級4處(全部消防)。市安委辦已與相關(guān)牽頭整改責(zé)任單位對接，就隱患消退整改方案設(shè)計、實施進(jìn)行了督辦，確保各處隱患按時完成驗收銷號。

(四)協(xié)作環(huán)保部門強化環(huán)保監(jiān)管，連續(xù)推動新建設(shè)。

完成xx公司周邊民居拆遷事宜相關(guān)前期工作。樂觀推動xx公司?；穾靺^(qū)周邊安全隱患整改消退，對庫區(qū)周邊100米范圍內(nèi)14幢民居狀況進(jìn)行摸排，制定了多套征遷消退隱患方案，形成《關(guān)于浙江化工股份有限公司周邊民居拆遷初步調(diào)查狀況的報告》(江安監(jiān)〔20xx〕15號)，供市領(lǐng)導(dǎo)決策。

(五)加快建設(shè)服務(wù)型“四有”政府，深化行政審批制度改革及網(wǎng)上審批平臺建設(shè)。

依據(jù)市政府《關(guān)于部門責(zé)任權(quán)利清單管理方法》要求，相繼完成鎮(zhèn)村兩級行政權(quán)力與公共服務(wù)事項清單梳理，我市投資項目涉及中介服務(wù)事項及機(jī)構(gòu)名目更新，托付經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心綜合窗口受理我局部分行政管理事項等工作。上半年受理并辦結(jié)行政許可事項43件，受理辦結(jié)其它權(quán)力事項17件。其中生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案備案12件;重大危急源登記備案2件;非藥品類易制毒化學(xué)品經(jīng)營備案2件、生產(chǎn)備案1件。

(六)開展招商引資項目洽談工作。

引進(jìn)浙江富錦新材料有限公司(衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江東園區(qū)總投資1.2億元的“年產(chǎn)1萬噸五氧化二磷及1萬噸多聚磷酸項目”1個，在我市注冊登記名為華理化工材料有限公司，項目已立項籌備土地。正在與紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司洽談在我市投資建立“紅星美凱龍家居綜合大賣場”項目，或自主建設(shè)大賣場，或入駐萬商城現(xiàn)有平臺，目前公司項目投資經(jīng)理已來我市考察過有關(guān)狀況，達(dá)成初步合作意向。

二、存在的詳細(xì)問題

一是安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實有待進(jìn)一步加強。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的“一把手”帶隊檢查安全生產(chǎn)的次數(shù)不多;行業(yè)主管部門對本行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié);屬地監(jiān)督單位對企業(yè)主體的檢查存在方法與手段單一，難以形成強效有力的監(jiān)督，且屬地監(jiān)管力氣薄弱，安監(jiān)員調(diào)動頻繁、從事相關(guān)其他綜合性工作較多等因素，導(dǎo)致無法專注于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理;

二是安全生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)有待落到實處。上半年發(fā)生的安全生產(chǎn)事故中，主要緣由在于大多數(shù)員工未按規(guī)范進(jìn)行操作、安全防范技能欠缺，公司、班組級的安全訓(xùn)練培訓(xùn)到位，但員工在實際作業(yè)中，仍舊以老閱歷來代替規(guī)范的要求，違章違規(guī)現(xiàn)象較多;另一方面，招工難的現(xiàn)狀，導(dǎo)致了企業(yè)在現(xiàn)場管理過程中，不愿導(dǎo)致因執(zhí)行管理制度過嚴(yán)而使得員工流失，從而使得管理層的安全意識淡化，下一步工作中，將重點在生產(chǎn)經(jīng)營場所結(jié)合安全生產(chǎn)宣揚畫板，進(jìn)行事故案例分析、圖片巡展的方式，以事故教訓(xùn)來推動現(xiàn)場作業(yè)員工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。

三、下一步工作方案

下半年，我局將連續(xù)結(jié)合安全護(hù)航G20”和“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動，干好“123”，實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定向好，爭取年度安全生產(chǎn)考核出佳績。

“1”即“才智安監(jiān)”網(wǎng)格化系統(tǒng)建設(shè)

擬建立我市“才智安監(jiān)”監(jiān)測指揮平臺，橫向?qū)印安胖墙煌ā?、“才智消防”、?yīng)急指揮中心，加強部門間的安全生產(chǎn)、應(yīng)急響應(yīng)信息共享與協(xié)調(diào)互動;縱向向下中網(wǎng)格聯(lián)通每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部，小網(wǎng)格聯(lián)通各生產(chǎn)企業(yè)，依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)規(guī)模，建立企業(yè)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)移動執(zhí)法、隱患排查整改實時跟新、安全生產(chǎn)巡查定位等全網(wǎng)格安全生產(chǎn)監(jiān)管新模式;縱向向上對接衢州市“才智安監(jiān)”指揮平臺，實現(xiàn)多級化安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)管控，借助科技化、信息化手段，全面提升我市安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。

“2”即G20維穩(wěn)安保專項行動和安全生產(chǎn).化服務(wù)專項工作一是圍繞《xx市安全護(hù)航G20安全生產(chǎn)綜合整治大行動方案》，狠抓各重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患、問題短板整治工作，堅決執(zhí)行重大安全隱患掛牌督辦、依法關(guān)停取締安全生產(chǎn)非法違法企業(yè)等措施，確保到8月底前各項問題隱患整治、管控到位，G20期間不出事故。

二是結(jié)合各有關(guān)單位安全生產(chǎn).化服務(wù)工作開展運行狀況，總結(jié)和調(diào)整各地購買中介機(jī)構(gòu)服務(wù)措施，重點推行企業(yè)購買“綠色保險”服務(wù)，即減輕政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，又提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，還降低企業(yè)破產(chǎn)風(fēng)險。

“3”即重點縣攻堅任務(wù)收尾、新“三定方案”制定和應(yīng)急救援演練

一是在落實常規(guī)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，突出加強省級危急化學(xué)品重點縣攻堅任務(wù)、礦山安全重點縣攻堅任務(wù)的交辦與驗收工作，確保我市按期圓滿收尾兩個重點縣建設(shè);

二是進(jìn)一步理順全局安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，根據(jù)新“三定方案”，明確各科室安全生產(chǎn)職責(zé)所在及分工協(xié)作，建立安全生產(chǎn)AB崗工作制度，有效加強各崗位協(xié)作互助，全面提升安全生產(chǎn)作風(fēng)力量;

三是組織開展多模式?；菲髽I(yè)、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練，配備專項應(yīng)急救援設(shè)備，提升突發(fā)應(yīng)急事故預(yù)防和應(yīng)對力量，最大限度減小事故危害。

2022安全培訓(xùn)心得及收獲篇8

一、以總經(jīng)理郭海亮為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，負(fù)責(zé)總體安全生產(chǎn)，副總經(jīng)理姚寶東為副組長，各部門經(jīng)理為組員的安全生產(chǎn)安全領(lǐng)導(dǎo)小組。在酒店實行《安全生產(chǎn)責(zé)任制》層層追究責(zé)任。通過安全領(lǐng)導(dǎo)小組的審批，在一月份由保安部牽頭與個部門經(jīng)理簽署了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，在責(zé)任書中明確了各營運部門在安全生產(chǎn)中的責(zé)任以及所擔(dān)當(dāng)?shù)暮蠊?。通過這項工作的開展增加了各部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任心以及對安全工作的重視也全面提升了酒店的安全生產(chǎn)的質(zhì)量。

二、在消防安全方面，預(yù)防措施全面到位，巡檢工作常抓不懈。消防安全工作是我們的中心工作，為此我們始終堅持"預(yù)防為主，防消結(jié)合'的工作方針和"常巡察、勤檢查、早發(fā)覺、早報告'的工作思路，狠抓落實，注意實效。

三、4月-5月保安部利用對酒店員工軍訓(xùn)機(jī)會對每批員工進(jìn)行安全訓(xùn)練和培訓(xùn)，結(jié)合案例以及預(yù)案的演練讓員工不但深刻的感受到了安全工作的重要性也親身體會了自救、互救、逃命的整個過程，達(dá)到了參訓(xùn)員工人人會一般滅火技能，懂簡易的消防學(xué)問。

四、在完成任務(wù)方面，以任務(wù)檢驗自我，用職責(zé)完成任務(wù)。在20xx年上半年圓滿完成重要會議，大型活動的安全警戒任務(wù)23次，充分展現(xiàn)了酒店保安良好的形象及工作態(tài)度。

五、在處理突發(fā)大事方面，以企業(yè)利益為重，維護(hù)酒店秩序，在處理突發(fā)大事方面，共出警12次平靜夜總會顧客打架大事，餐廳顧客醉酒鬧事大事以及外部有損企業(yè)利益大事，3月份我部門員工(雷慶伍)在值勤過程中抓獲盜竊犯一名，在這些大事中有力的證明白保安是企業(yè)穩(wěn)定的基本力氣，在維護(hù)企業(yè)利益方面起到了關(guān)鍵性的作用，同時也再次證明白我們保安隊伍是一支思想過硬忠于企業(yè)的隊伍。

以上是保安部上半年的成果，但也存在問題和不足在以后的工作中我們會加強管理*改正。

總之，我們將一如既往地抓好安全保衛(wèi)工作，通過全體保安的努力切實做到保穩(wěn)定、保安全順當(dāng)度過20xx年完善的一頁。

2022安全培訓(xùn)心得及收獲篇9

無論事情如何，我們都要把握好一切，在進(jìn)展中，肯定要先安全，后生產(chǎn)的原則。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的低線；在安全和效益面前，重要的是先安全，再考慮效益，我信任事故都可預(yù)防；我更堅信全部都可以管理上找到緣由。

我參與工作一年多，讓我.的就是：安全管理上的一個核心就是責(zé)任，需要我們聽從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產(chǎn)，順當(dāng)完成好任務(wù)，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。

7月是一個不尋常的月，剛結(jié)束第七個安全月，我礦組織一次安全學(xué)問講座，很榮幸邀請到了祁老師到我礦來給員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，在課堂上開展好安全學(xué)問搶答活動，讓員工們最好的心態(tài)投入到安全學(xué)問學(xué)習(xí)中去，每一名員工帶好筆和本子，做好了記錄，營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，我感受最深的就是全部事故皆可預(yù)防，假如能達(dá)到安全事故為“o”，那么，我們的企業(yè)的將來是特別美妙的，安全——軟實力的提高需要我們大家共同努力，尤其是年輕人更需要學(xué)習(xí)，由于年輕人朝氣蓬勃，是在奮斗的好機(jī)會，所以我們肯定要加強學(xué)習(xí)，自覺提高安全文化的執(zhí)行力，才能更好的開展好自我管理，從“要我安全”到“我要安全”的順當(dāng)轉(zhuǎn)變，最終形成“我要安全”的良好氛圍，最終實現(xiàn)：安全要靠“自我管理”，保證不損害自己，也不損害他人。自我管理看上去是管理，真正討論自我管理的是.學(xué)家。自我管理簡潔的說就是：“人生就是一出戲?！本托枰覀冋嬲龝r刻演好每一個不同的角色。安全和其他的工作不一樣，你忽視它的時候，它就肯定想方法讓你留意到它，這個糟糕的方法就是“事故”。

安全生產(chǎn)中的自我管理，只能像演戲不能像嬉戲；在投入到生產(chǎn)中去后，日復(fù)一日地工作，要肯定確保不出事故，有了事故后面的工作就沒法去做，或者是難以去做。常說的那樣：人生不是嬉戲，人的生命只有一次，一旦做錯了就不能重來。自我管理，一開頭就根據(jù)規(guī)章去做，重復(fù)去做就會養(yǎng)成好習(xí)慣，好習(xí)慣是工作的需要，壞習(xí)慣就是工作的隱患，并且在肯定時間內(nèi)會爆發(fā)。從“要我安全”到“我要安全”，是一個轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)員工自我掌握行為掌握、自我保障安全?，F(xiàn)在我礦對安全特別重視，有警示標(biāo)志、告示牌、標(biāo)語口號、宣揚畫口號、宣揚畫等等。只要員工能看到的地方處處都有，讓員工的確感受到安全管理的氛圍，員工很簡單進(jìn)入角色。

誰安全、誰生存；誰安全、誰幸福。要實施“以人為本”，安全管理執(zhí)行者要“以人為本”，樂觀調(diào)動起員工自主責(zé)任安全感，自我管理成為自覺行動，人.活著生活才會美妙。祁老師講的這些內(nèi)容實在、有依據(jù)，有利促進(jìn)我礦安全管理工作。假如我們管好了人的因素就會避開了事故，假如我們每個人都細(xì)心點、仔細(xì)點、勤快點、大家都有點責(zé)任心、事故就不會發(fā)生了，那樣很好??！

通過祁老師多方面講解培訓(xùn)后，使我感受很深，對安全有了深刻的理解和感悟。讓我熟悉到了：培訓(xùn)把安全放在首位，以便提升員工素養(yǎng)和思想意識為根本，堅持做好員工安全培訓(xùn)工作，努力執(zhí)行：安全是員工第一權(quán)益的理念。

貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。立足安全進(jìn)展、強化現(xiàn)場管理，完善責(zé)任落實制度確保安全生產(chǎn)。以科技進(jìn)步為手段，不斷提升人、機(jī)物的安全；以“安全文化”為靈魂；堅持“以人為本”為核心。企業(yè)特別重視員工的安全，我們更要珍惜安全，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，祁老師給了我們引了一條安全之路，至于怎么走，還是要靠我們大家，仔細(xì)學(xué)習(xí)祁老師的《第一管理——企業(yè)安全生產(chǎn)的無上法則》這本書、去領(lǐng)悟書里的內(nèi)涵；真正按學(xué)以致用，做一個合格的員工；在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷的學(xué)習(xí)多方面的安全學(xué)問和學(xué)習(xí)，在工作中找準(zhǔn)自己所要工作的目標(biāo)，確自己的工作方式和方法，自己訓(xùn)練好自己；在學(xué)習(xí)中在工作不斷提高“自我安全”學(xué)問、技能、技術(shù)和防范的安全學(xué)問常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己，確保安全伴隨我在單位成長、奮斗。

第四篇：安全學(xué)問心得體會

2022安全培訓(xùn)心得及收獲篇10

近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限責(zé)任公司"6?'人身觸電事故，昭通供電局"6?4'惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司"6?9'人身觸電事故，曲靖供電局110KV富源變電站"6?4'人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對事故通報進(jìn)行了層層傳達(dá)落實，并要求深刻領(lǐng)悟，反思深層次緣由，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了"把好安全關(guān)，守住生命線'為主題的安全大爭論活動。

我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里特別震驚，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的緣由還是制度的緣由?公司經(jīng)過這么多年的進(jìn)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已特別完善，發(fā)生事故的緣由主要是人的緣由，是"違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任'的詳細(xì)體現(xiàn)。

"違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任'充分詮釋了事故發(fā)生的緣由。"違章'就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;"麻痹'則是進(jìn)一步違章，未仔細(xì)分析工作過程中的全部環(huán)節(jié)，不仔細(xì)履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖便利、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;"不負(fù)責(zé)任'就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，詳細(xì)工的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

安全工作每天抓、每天講，為什么還會出安全事故呢?"違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任'充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的緣由。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種特別不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，假如由于你的不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的損害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，肯定要.安全，堅決與"違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任'三大安全敵人作斗爭，"常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事'做安全生產(chǎn)明白人，仔細(xì)遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們仔細(xì)的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。

2022安全培訓(xùn)心得及收獲篇11

媒礦安全學(xué)習(xí)心得體會

安全是.禮貌和進(jìn)步的重要標(biāo)志，是堅持以人為本安全理念的必定要求，是堅持人與自然和諧進(jìn)展的前提條件，個性是煤礦企業(yè)生存進(jìn)展的基本要求，也是踐行xx大重要思想的詳細(xì)體現(xiàn)。在我們的企業(yè)中，生產(chǎn)設(shè)備只要投入了足夠的資金，透過設(shè)備的完善、技術(shù)的改善，危急和風(fēng)險是處于可控、能控狀態(tài)的，但是人的意識和行為的可變性、差異性太強，透過對多起安全事故緣由的分析，發(fā)覺職工的安全意識與領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)意識問題占了很大比例，一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》，也并非技術(shù)潛力和水平不夠，而是在關(guān)鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果意識，失去了對自己生命、他人生命的愛護(hù)和職責(zé)意識，失去了自我掌握，是一種對安全的僥幸心理。抓安全生產(chǎn)，務(wù)必一手抓設(shè)備、技術(shù)的改善，一手抓人的安全文化素養(yǎng)、安全思想行為的訓(xùn)練和提高。作為靖煤集團(tuán)公司的職工，我們要以生命無價，安全至上的安全理念，力所能及的就是培育與提高自身安全文化素養(yǎng)與思想行為。安全零理念，即設(shè)備零缺陷，管理零失誤，質(zhì)量零劣質(zhì)，行為零違章，安全零事故。詳細(xì)來講，能夠透過以下零一二三四五來指導(dǎo)我們自身安全意識的提高：

零：心態(tài)歸零。要有空杯思想，在安全工作中做到全員為師，全員為徒，新老工人互教互學(xué)，要向老工人學(xué)習(xí)豐富的工作閱歷，向新工人學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問，取長補短，共同提高。

一：一心一意做好安全生產(chǎn)工作。要做到用心致志、有始有終，要做到事故隱患不整改、安全目的不達(dá)標(biāo)。

二：兩條腿走路。依靠各級領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動職工，突出全員性、群眾性特點，充分發(fā)揮群眾團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的力氣，齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn)。

三：三會。會操作、會保養(yǎng)、會排解故障。

四：四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程。設(shè)備過硬，要熟識各種設(shè)備、工具和安全裝置的用途;操作過硬，不耽擱工作進(jìn)度;質(zhì)量過硬，要保規(guī)格，不留隱患;復(fù)雜的狀況下過硬，具備打算和預(yù)防潛力，做到防患于未然。

五：五勤。腿要勤，多走動以搞好安全巡查;眼要勤，多觀看以杜絕事故的發(fā)生;手要勤，多整改以把事故隱患?xì)缬诿妊恐?口要勤，多宣揚各項法規(guī)以加強安全意識;腦要勤，多學(xué)習(xí)并把握安全學(xué)問以搞好安全管理。

作為煤礦企業(yè)的一名員工，我必需要以專心做事，追求卓越為理念，透過利用多種形式進(jìn)行理念及模式宣揚貫徹，進(jìn)一步統(tǒng)一全員安全理念，增加了全員安全意識。意識打算行動。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。逐步提煉構(gòu)成以安全零理念為指導(dǎo)、以班組安全文化為支撐、以人的安全、設(shè)備的安全和組織制度的安全為主要資料的煤礦安全管理模式。讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將安全生產(chǎn)牢記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清晰地熟悉到違章就是走向事故，就是損害自己、損害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，由于，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的損害或損失，就會變成違法。假如我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

只有各級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊職工齊心協(xié)力，安全這桿帆才會為我們的航母保駕護(hù)航，駛向更寬闊。

2022安全培訓(xùn)心得及收獲篇12

生命安全訓(xùn)練培訓(xùn)總結(jié)

我是神農(nóng)架林區(qū)松柏中心學(xué)校的一名語文老師，兼學(xué)前班班主任工作。在我沒有培訓(xùn)學(xué)習(xí)以前，我想：學(xué)校同學(xué)安全訓(xùn)練，不就是防交通事故、防火、防溺水、防盜、防煤氣中毒嗎?20xx年8月21日至25日，我有幸參與了"湖北省中學(xué)校安全訓(xùn)練培訓(xùn)班'，通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了許多的安全學(xué)問和預(yù)防措施。是的，"生命不保，何談訓(xùn)練'。這幾天，通過我看、聽、思，一張張慘不忍睹的事故圖片，一個個令人深省的事故案例，使我意識到學(xué)校安全訓(xùn)練的重要性。我校雖然這幾年沒有什么大的安全事故發(fā)生，但是，假如一旦放松警惕，那么就肯定會有擔(dān)心全事故出現(xiàn)。因此，我一天比一天學(xué)的有勁。