醫(yī)院進(jìn)修人員管理辦法

歡迎下載內(nèi)容僅供參考文件名稱文件名稱進(jìn)修人員管理方法文件號(hào)SQE-1.1-21生效日期2009.4修訂日期2018.3為了進(jìn)一步提高我院的醫(yī)療質(zhì)量，提高病人的滿意度，加強(qiáng)院、科兩級(jí)對(duì)進(jìn)行。一、來(lái)院進(jìn)修的必備條件：1、臨床醫(yī)師進(jìn)修，必須是醫(yī)學(xué)院校本科與以上畢業(yè)，在二級(jí)甲等醫(yī)院與以上醫(yī)2、進(jìn)修人員必須身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。3、進(jìn)修人員申請(qǐng)進(jìn)修須填寫進(jìn)修申請(qǐng)表，經(jīng)所在單位或上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生行政部門蓋章審批。二、進(jìn)修人員的管理1、科教部全面負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的管理工作，根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)工作量和實(shí)際需要招收安排進(jìn)修人員，并對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)展上崗前教育。2、保障部協(xié)助負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的工作服、膳食、住宿等生活后勤管理。3、進(jìn)修人員上崗身份牌由科教部負(fù)責(zé)上報(bào)人力資源部，由人力資源部負(fù)責(zé)制作。4、進(jìn)修人員到科室報(bào)到后，其工作安排、業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)、思想情況、考勤、結(jié)業(yè)考試、鑒定等由科室具體負(fù)責(zé)，科室由專人負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的管理工作。5、進(jìn)修人員在進(jìn)修期間所發(fā)生的問(wèn)題，由科教部協(xié)同相關(guān)科室共同處理。三、進(jìn)修人員的紀(jì)律1、進(jìn)修人員必須遵守我院的作息時(shí)間，不得無(wú)故遲到、早退或缺勤，值班時(shí)不得擅自離開崗位。2、在進(jìn)修期間，進(jìn)修人員不能享受探親假期，只享受法定節(jié)假日休息，也不得他任何個(gè)人、同事之間函電等均無(wú)效)，科室和科教部〔護(hù)理部〕審批同意后方可離院，并按期回院辦理銷假手續(xù)。3、因故中途提前終止進(jìn)修者，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書，進(jìn)修費(fèi)用不予退還。4、進(jìn)修時(shí)間不滿半年者，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。5、住進(jìn)修人員集體宿舍者，應(yīng)保持宿舍的整齊、清潔，團(tuán)結(jié)互助，不得在宿舍留客和使用電爐，不得將特殊部門〔ICU、手術(shù)室等〕的工作服穿回宿舍。住宿自理者，中途需申請(qǐng)宿舍者，醫(yī)院視宿舍當(dāng)時(shí)的入住情況，盡量給予安排。四、進(jìn)修人員的培養(yǎng)1、進(jìn)修醫(yī)生無(wú)論年資深淺，進(jìn)修期間都作為“住院醫(yī)生〞進(jìn)入崗位〔護(hù)理與其他崗位人員參照同類級(jí)別〕，并由科室指派的醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)帶教。2醫(yī)師培養(yǎng)計(jì)劃)。3、進(jìn)修人員入科前經(jīng)科教部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部聯(lián)合崗前培訓(xùn)，并予以考核，合格者上崗。4、進(jìn)修人員進(jìn)入臨床科室后，各科應(yīng)就本科室的具體情況給進(jìn)修人員進(jìn)展上崗過(guò)失、事故的發(fā)生。5、承受進(jìn)修人員的科室，應(yīng)根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn)和進(jìn)修人員的需要制定出對(duì)進(jìn)修人員的具體培養(yǎng)計(jì)劃和安排，并指定專門的帶教教師。6、進(jìn)修人員的培養(yǎng)，在上級(jí)教師的帶教下，應(yīng)以臨床實(shí)踐為主，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。7、我院受國(guó)家教委委托或與國(guó)外、院外的學(xué)術(shù)團(tuán)體合作，每年要舉辦很多類型科主任或護(hù)士長(zhǎng)同意后可以自愿參加。五、進(jìn)修人員的考勤和考核科室負(fù)責(zé)人填寫進(jìn)修人員考核考評(píng)表，經(jīng)科教部審核合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證書。1、進(jìn)修醫(yī)生⑴、病房工作完成?？茘徢芭嘤?xùn)，符合上崗要求。進(jìn)修醫(yī)生可以在本院醫(yī)生指導(dǎo)下參與值班工作，原那么上不得獨(dú)立值班。進(jìn)修期間，各個(gè)級(jí)別的醫(yī)生均授予本院“住院醫(yī)生〞的權(quán)限。經(jīng)科教部審核后授予處方權(quán)/醫(yī)囑權(quán)。進(jìn)修醫(yī)生可以在本院醫(yī)生指導(dǎo)下參與手術(shù)/操作，各級(jí)手術(shù)、操作權(quán)限由科主任審核授權(quán)，報(bào)醫(yī)務(wù)部審批備案。HIS醫(yī)師負(fù)責(zé)其所有的醫(yī)療問(wèn)題。科等相關(guān)部門中止授權(quán)，以保障醫(yī)療安全。⑵、門急診工作3到門急診辦公室申請(qǐng)醫(yī)保標(biāo)識(shí)碼、領(lǐng)取病歷處方書寫要求與考前須知，并簽名留樣。按診療常規(guī)要求進(jìn)展診療工作。遵守會(huì)診制度，有問(wèn)題與時(shí)向本院醫(yī)生請(qǐng)教。按門診病歷處方要求做好病歷和處方書寫，病例合格率 100%，處方合格100%，三次確診率98%。熟悉并掌握門診常用藥物，嚴(yán)格掌握用藥指征，非治療用藥不得入方，控制處方單價(jià)在允許圍。自費(fèi)藥物與自費(fèi)器械需向家長(zhǎng)講明并取得其同意。按照職業(yè)道德要求對(duì)病人認(rèn)真、負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度親切、和藹。嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所與工作時(shí)間接待醫(yī)藥代表，杜絕收受藥品回扣。2、進(jìn)修護(hù)士⑴、進(jìn)修護(hù)士在本院所進(jìn)展的護(hù)理操作需嚴(yán)格遵守市與本院制訂的護(hù)理常規(guī)。當(dāng)〕2424ICU242班。PALS、PBLS其盡量能夠參加。⑹、進(jìn)修期間有突發(fā)事情，與時(shí)與護(hù)士長(zhǎng)與總帶教匯報(bào)與溝通。⑺、評(píng)價(jià)反應(yīng)：22應(yīng)。3、其他專科進(jìn)修人員⑴、專科進(jìn)修人員指除醫(yī)生、護(hù)士外的參與醫(yī)技工作的進(jìn)修人員。如：麻醉師、藥師、營(yíng)養(yǎng)師等。⑵、完成?？茘徢芭嘤?xùn)，符合上崗要求。24么上不得獨(dú)立值班。七、進(jìn)修人員的獎(jiǎng)懲1、獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在進(jìn)修期間，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，在工作和學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異成績(jī)者，給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：⑴、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)，經(jīng)科室推薦，科教部認(rèn)可，給予全院通報(bào)表?yè)P(yáng)，并通報(bào)原單位。⑵、凡在醫(yī)療工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)者，發(fā)給獎(jiǎng)狀與物質(zhì)鼓勵(lì)，并通報(bào)原單位。委員會(huì)確認(rèn)者，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2、處罰：批評(píng)、全院通報(bào)批評(píng)、直接終止進(jìn)修的處分：⑴、遲到、早退、擅離崗位者，科室給予批評(píng)、教育。⑵、遲到、早退累計(jì)三次以上，值班擅自離崗位，經(jīng)教育后再犯者，給予全院通報(bào)批評(píng)，通報(bào)原單位，并限期改正。⑶、未經(jīng)請(qǐng)假同意擅自離開工作崗位者即作曠工處理，曠工超過(guò)三天以上(包括三天)者，或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤者，通報(bào)原單位并終止進(jìn)修，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書，進(jìn)修費(fèi)用不予退還。1530進(jìn)修完畢后不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。30報(bào)批評(píng)與通