


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁實習就業(yè)協(xié)議書(一)甲方:?乙方:經?甲、乙雙方?協(xié)商,通過?甲方學生與?乙方雙向選?擇,乙方初?步面試考核?合格,錄用?甲方學生到?乙方進行頂?崗實習,實?習成績合格?者乙方錄用?安排就業(yè)。?為了確保甲?方學生順利?實習、就業(yè)?和乙方各項?工作正常進?行,維護雙?方的權益,?特簽訂如下?協(xié)議,以資?信守。一?、實習(就?業(yè))學生專?業(yè)及人數(shù):?二、實習?時間及地點?:實習時?間:年月日?至年月日。?實習地點?:。三、?實習主要內?容:四、?甲乙雙方的?職責:(?一)甲方的?職責:1?.甲方負責?將乙方基本?情況介紹給?學生,經學?生與其家長?商議后自愿?向學校提出?實習與就業(yè)?申請,甲方?擇優(yōu)向乙方?推薦。2?.甲方將所?推薦學生基?本情況如實?介紹給乙方?,并___?甲方學生與?乙方進行雙?向選擇,協(xié)?助乙方確定?錄用實習學?生___。?3.甲方?負責___?學生辦清赴?崗實習前的?相關手續(xù),?辦理學生檔?案移交、戶?口接轉、畢?業(yè)派遣等工?作。4.?甲方實習學?生必須遵守?乙方廠規(guī)和?勞動紀律,?服從乙方安?排與管理,?積極參加生?產勞動。對?違反者,乙?方有權批評?教育和給予?適當?shù)奶幚?,情節(jié)嚴重?者可通知甲?方中止其實?習退回學校?,實習成績?按不及格處?理。5.?甲方學生在?實習期間生?病住院所發(fā)?生的相關費?用,按甲、?乙雙方有關?規(guī)定處理。?6.甲方?學生在實習?期間發(fā)生傷?病及事故,?乙方應積極?___救治?。由于企業(yè)?原因造成傷?害的,乙方?應給予必要?的補償,有?爭議時按國?家有關規(guī)定?執(zhí)行;由于?本人原因造?成傷害的,?責任自己承?擔,甲乙方?不承擔任何?費用和責任?。(二)?乙方的職責?:1.乙?方負責為甲?方實習學生?選配具有一?定政治思想?水平和業(yè)務?素質的師傅?,從政治思?想、生產技?術、熟悉崗?位以及生活?等方面關心?教育學生完?成實習任務?。2.乙?方負責為甲?方實習學生?提供良好的?工作、生活?與學習條件?,對甲方實?習學生與乙?方職工一視?同仁,不能?歧視。3?.乙方負責?為甲方實習?學生提供必?要的勞動保?護用品,負?責實習學生?的安全教育?與監(jiān)護,保?證不安排實?習內容以外?的危險工作?。4.實?習期間乙方?要對甲方學?生進行嚴格?的思想、紀?律和業(yè)務考?核,實習結?束后,將實?習成績書面?通知甲方實?習主管部門?。5.對?實習成績合?格的甲方學?生,乙方要?正式錄用,?并與甲方學?生簽訂有關?就業(yè)勞動合?同并及時通?知甲方就業(yè)?主管部門;?對成績不合?格者,乙方?應向甲方及?實習學生說?明,并通知?學生按規(guī)定?時間返校另?行實習擇業(yè)?。6.對?甲方參加生?產性實習的?學生,乙方?應向甲方實?習學生支付?一定的勞務?實習費和生?活補助,經?協(xié)商為實習?期元/月人?。對實__?_別優(yōu)秀的?學生,乙方?應提前按錄?用定級,按?規(guī)定標準支?付工資。?五、其它事?項:六、?違約責任:?1.甲方?違約要承擔?乙方勞務實?習費和生活?補助等經濟?損失,并繳?納違約金元?/人,負全?部違約責任?。2.乙?方違約要以?協(xié)議期限按?規(guī)定標準支?付工資、勞?務實習費和?生活補助等?,并按元/?人予以就業(yè)?補償,負全?部違約責任?。七、本?協(xié)議一式三?份,甲方就?業(yè)、實習主?管部門各一?份,乙方一?份。
八?、本協(xié)議自?簽字之日起?生效。有效?期到年月日?中止。甲?方(蓋章)?:乙方(蓋?章):負?責
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB 3725-2024 固定污染源廢氣非甲烷總經連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)
- T-ZJBS 002-2024 城市公共標識系統(tǒng)施工規(guī)范
- 二零二五年度戶口分家及遺產評估協(xié)議范本
- 二零二五年度股東退股及公司未來發(fā)展方向與投資布局協(xié)議
- 二零二五年度教育培訓機構春季招生促銷合同范本
- 二零二五年度高速公路施工安全責任豁免合同樣本
- 二零二五年度員工績效評估與職業(yè)發(fā)展輔導協(xié)議書
- 商業(yè)智能軟硬件開發(fā)合作協(xié)議
- 五年級數(shù)學探索圖形變化教學教案
- 優(yōu)化辦公室工作環(huán)境的策略
- 人教版二年級數(shù)學下冊全冊單元測試題
- 2025年湖南城建職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫及答案一套
- 2025年黑龍江商業(yè)職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫及答案一套
- 教科版科學三下開學第一課《科學家這樣做-童第周》
- 護理質量與護理安全積分管理考核標準
- 2024年汶川縣欣禹林業(yè)有限責任公司工作人員招聘考試真題
- 疲勞斷裂材料性能優(yōu)化-深度研究
- 2025年廣州市黃埔區(qū)文沖街招聘“村改居”社區(qū)治安聯(lián)防隊員36人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 國家電網(wǎng)新聞宣傳與企業(yè)文化管理專責考試題及答案
- 土建類專職安全生產管理人員練習題+參考答案
- 中國新能源汽車:2024年總結與2025年趨勢報告-電動汽車觀察家
評論
0/150
提交評論