公司技術(shù)保密協(xié)議

第8頁(yè)共8頁(yè)公司技術(shù)保密協(xié)議統(tǒng)?一社會(huì)信用?代碼：地?址：乙方?：通訊地?址：聯(lián)系?電話：_?__號(hào)碼：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：用人單位?有權(quán)采取措?施保護(hù)商業(yè)?___但在?訂立保密協(xié)?議時(shí)應(yīng)注意?不能侵犯勞?動(dòng)者的臺(tái)法?權(quán)利-勞動(dòng)?者有擇業(yè)的?自由,但在?行使權(quán)利時(shí)?同樣不得損?害用人單位?的商業(yè)__?_。保密協(xié)?議跟其它協(xié)?議一樣,首?先必須遵循?公平、平等?原則,才具?有法律效力?,否則該協(xié)?議無(wú)效。?鑒于乙方在?為甲方工作?，有接觸、?了解、利用?甲方所擁有?的商業(yè)__?_之便利和?需要，為保?證甲方的商?業(yè)___不?被泄露或被?用于乙方工?作之外的用?途，明確甲?乙雙方當(dāng)事?人關(guān)于保護(hù)?商業(yè)___?的權(quán)利與義?務(wù)，經(jīng)甲、?乙雙方友好?協(xié)商，依據(jù)?《___勞?動(dòng)合同法》?、《合同法?》、《反不?正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法?》等相關(guān)法?律法規(guī)，結(jié)?合相關(guān)地方?規(guī)章，簽訂?本協(xié)議，以?資甲、乙雙?方共同信守?：第一條?

定義?1、商業(yè)_?__本協(xié)?議所涉之商?業(yè)___是?指，本合同?列明的以及?其他甲方未?公開(kāi)的、能?夠給甲方帶?來(lái)經(jīng)濟(jì)利益?或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?的信息和材?料。甲方對(duì)?第三方，包?括但不限于?客戶、合作?伙伴等，負(fù)?有保密義務(wù)?的信息也屬?于本協(xié)議規(guī)?定的商業(yè)_?__。2?、技術(shù)信息?本協(xié)議所?涉之技術(shù)信?息包括但不?限于：研發(fā)?戰(zhàn)略、技術(shù)?方案、工程?設(shè)計(jì)、電路?設(shè)計(jì)、制造?方法、配方?、工藝流程?、關(guān)鍵算法?、技術(shù)指標(biāo)?、計(jì)算機(jī)軟?件源程序、?數(shù)據(jù)庫(kù)、研?究開(kāi)發(fā)記錄?、技術(shù)報(bào)告?、測(cè)試報(bào)告?、檢測(cè)報(bào)告?、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?、試驗(yàn)結(jié)果?、圖紙、樣?品、樣機(jī)、?模型、模具?、操作手冊(cè)?、技術(shù)文檔?等。3、?經(jīng)營(yíng)信息?本協(xié)議所涉?之經(jīng)營(yíng)信息?包括但不限?于：市場(chǎng)信?息、客戶_?__、分銷?網(wǎng)絡(luò)、銷售?價(jià)格、行銷?計(jì)劃、廣告?策劃、競(jìng)爭(zhēng)?策略、采購(gòu)?信息，采購(gòu)?渠道、進(jìn)貨?價(jià)格、供應(yīng)?商___、?管理信息、?財(cái)務(wù)信息、?人力資源信?息、貨源情?報(bào)、產(chǎn)銷策?略、招投標(biāo)?中的標(biāo)底及?標(biāo)書內(nèi)容等?。4、載?體本協(xié)議?項(xiàng)下載有商?業(yè)___的?載體，包括?但不限于傳?統(tǒng)紙質(zhì)載體?及u盤、硬?盤、光碟、?網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空?間等存儲(chǔ)介?質(zhì)載體等。?5、任職?期間本協(xié)?議項(xiàng)下所指?之任職期間?是指，乙方?進(jìn)入甲方的?工作場(chǎng)所、?接受甲方指?派的任務(wù)、?或進(jìn)入甲方?指定的工作?場(chǎng)所之日（?存在兩個(gè)或?兩個(gè)以上日?期的，以最?早之日起計(jì)?）起至乙方?實(shí)際離開(kāi)甲?方的工作場(chǎng)?所、任務(wù)結(jié)?束或離開(kāi)乙?方指定的工?作場(chǎng)所之日?止（存在兩?個(gè)或兩個(gè)以?上日期的，?以后一個(gè)為?準(zhǔn)）。6?、離職期間?本協(xié)議項(xiàng)?下的離職期?間是指，乙?方離開(kāi)甲方?的工作場(chǎng)所?或完成甲方?指派的任務(wù)?以后的期間?。7、全?部經(jīng)濟(jì)損失?本協(xié)議所?稱的全部經(jīng)?濟(jì)損失是指?，因一方當(dāng)?事人的違約?或侵權(quán)行為?導(dǎo)致相對(duì)人?蒙受的以下?經(jīng)濟(jì)損失或?費(fèi)用之和，?包括但不限?于因違反本?協(xié)議約定的?保密責(zé)任導(dǎo)?致的甲方的?直接經(jīng)濟(jì)損?失、因商業(yè)?___被泄?露而喪失的?商業(yè)機(jī)會(huì)中?甲方可預(yù)見(jiàn)?的利益、甲?方為了維護(hù)?合法權(quán)利所?支付的調(diào)查?費(fèi)、公證費(fèi)?、取證費(fèi)、?律師費(fèi)、車?旅費(fèi)及訴訟?費(fèi)、仲裁費(fèi)?等。第二?條

商業(yè)?___歸屬?原則1、?乙方完成本?職工作或完?成甲方指派?業(yè)務(wù)所形成?的商業(yè)__?_歸甲方所?有。2、?除法律另有?規(guī)定外，乙?方因完成本?職工作或完?成甲方指派?的工作時(shí)形?成的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)也歸甲方?所有。3?、依照法律?規(guī)定，如果?一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)應(yīng)歸乙方?所有，但是?如果乙方完?成該項(xiàng)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)時(shí)使用?了甲方的商?業(yè)___，?乙方仍對(duì)對(duì)?前述商業(yè)_?__負(fù)有保?密義務(wù)。如?果在申請(qǐng)相?關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的專有權(quán)時(shí)?不可避免地?要公開(kāi)相關(guān)?商業(yè)___?時(shí)，乙方必?需在對(duì)外提?交任何有關(guān)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?說(shuō)明前得到?甲方的書面?許可。第?三條

保?密義務(wù)1?、乙方在甲?方任職期間?及離職后，?必需對(duì)商業(yè)?___進(jìn)行?保密，不得?將任何前述?信息的部分?或全部通過(guò)?任何方式泄?露給第三方?，不得自行?或與他人串?通利用前述?商業(yè)___?，直到前述?商業(yè)___?被甲方公開(kāi)?。2、若?前述商業(yè)_?__經(jīng)由非?正常的渠道?被甲方以外?的人公開(kāi)的?，乙方也應(yīng)?繼續(xù)依本協(xié)?議的約定承?擔(dān)保密義務(wù)?。3、乙?方在甲方任?職期間，應(yīng)?遵守甲方制?定的任何成?文或不成文?保密規(guī)章、?制度。甲方?的保密規(guī)章?、制度沒(méi)有?規(guī)定或規(guī)定?不明確的情?況下，乙方?應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)?實(shí)信用原則?及謹(jǐn)慎的態(tài)?度，并依理?性人的標(biāo)準(zhǔn)?采取任何必?要、合理的?措施，對(duì)商?業(yè)___進(jìn)?行保密。乙?方應(yīng)遵循如?下的保密行?為規(guī)范。（?范本）（?1）未經(jīng)甲?方批準(zhǔn)，乙?方不得復(fù)印?、摘抄、隨?意或惡意拿?走與商業(yè)_?__相關(guān)的?文件、電腦?軟件、電腦?、筆記本、?U盤及其它?儲(chǔ)存介質(zhì)、?電腦硬件等?任何資料與?物品。（?2）在離開(kāi)?甲方及甲方?指定工作場(chǎng)?所時(shí)，乙方?應(yīng)將其持有?的任何承載?與商業(yè)__?_有關(guān)的文?件資料、文?字資料、光?盤等妥善保?管，鎖入甲?方辦公場(chǎng)所?內(nèi)的辦公桌?或文件柜，?并確保桌面?、影印機(jī)、?打印機(jī)、復(fù)?印機(jī)、傳真?機(jī)、公用電?腦等處沒(méi)有?遺留任何前?述資料或物?品。（3?）除工作需?要外，甲方?不能通過(guò)_?__等方式?將與商業(yè)_?__有關(guān)的?信息或資料?發(fā)送給任何?第三人。在?因工作需要?的場(chǎng)合下，?需要通過(guò)_?__發(fā)送前?述相關(guān)信息?或資料的，?應(yīng)當(dāng)通過(guò)由?甲方提供的?郵件地址發(fā)?送，不能使?用個(gè)人的_?__地址發(fā)?送。（4?）如果乙方?遺失了前述?資料或物品?，應(yīng)當(dāng)立即?報(bào)告甲方相?關(guān)主管人員?并采取補(bǔ)救?措施挽回?fù)p?失。（5?）未經(jīng)甲方?許可，乙方?不得接受任?何外部機(jī)構(gòu)?的訪問(wèn)，向?其提供任何?口頭或書面?的關(guān)于商業(yè)?___的任?何內(nèi)容或信?息。（6?）乙方不得?將與商業(yè)_?__有關(guān)的?信息作為閑?談話題。?（7）在甲?方辦公場(chǎng)所?內(nèi)接待有關(guān)?客人時(shí)，乙?方應(yīng)嚴(yán)格禁?止來(lái)訪客人?隨意進(jìn)入甲?方辦公區(qū)。?（8）乙?方不得自行?或誘導(dǎo)第三?人通過(guò)收集?___息以?整理出商業(yè)?___。?（9）除了?履行職務(wù)的?需要之外，?乙方承諾，?未經(jīng)甲方同?意，不得以?泄露、告知?、公布、發(fā)?布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓?或者其他任?何方式使任?何第三方（?包括按照保?密制度的規(guī)?定不得知悉?該項(xiàng)___?的甲方其他?職員）知悉?屬于甲方或?者雖屬于他?人但甲方承?諾有保密義?務(wù)的商業(yè)_?__，也不?得在履行職?務(wù)之外使用?這些___?信息。4?、鑒于乙方?在甲方任職?，已經(jīng)（或?將要）知悉?甲方的商業(yè)?___，并?獲得增進(jìn)知?識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、?技能的機(jī)會(huì)?，并應(yīng)當(dāng)遵?守以下競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)：?（一）不?得自營(yíng)或者?為他人經(jīng)營(yíng)?與甲方同類?或類似的業(yè)?務(wù)，自營(yíng)或?為他人經(jīng)營(yíng)?包括以專職?或兼職的方?式到相__?_司工作，?或成為相_?__司股東?等；（二?）不得受聘?于與甲方同?類或類似行?業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)主體（包?括正式聘用?或以其他方?式提供勞務(wù)?、指導(dǎo)、咨?詢、顧問(wèn)等?方式）；?（三）不得?直接或間接?或協(xié)助他人?勸誘甲方其?他員工離開(kāi)?公司；（?四）不得直?接或間接影?響或試圖影?響甲方的客?戶關(guān)系，將?甲方客戶引?導(dǎo)與乙方或?其他方私下?交易或達(dá)成?交易意向（?包括但不限?于甲方意向?客戶、正式?客戶、已合?作過(guò)的客戶?等）；5?、在商業(yè)_?__的個(gè)別?部分或個(gè)別?要素已被_?__，但尚?未使商業(yè)_?__的其他?部分或整體?成為_(kāi)__?知識(shí)時(shí)，乙?方應(yīng)按本協(xié)?議的約定承?擔(dān)仍屬__?_部分的商?業(yè)___的?保密義務(wù)。?6、無(wú)論?乙方因何種?原因離職，?在離職之后?乙方仍對(duì)其?在甲方任職?期間接觸、?知悉的商業(yè)?___依本?協(xié)議的約定?承擔(dān)保密義?務(wù)。7、?乙方發(fā)現(xiàn)甲?方其他工作?人員存在不?符合保密規(guī)?范的行為、?不足以保護(hù)?商業(yè)___?的行為，或?已經(jīng)導(dǎo)致相?關(guān)商業(yè)__?_受到侵害?的行為時(shí)，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)告?知甲方相關(guān)?主管人員。?8、乙方?發(fā)現(xiàn)商業(yè)_?__或與商?業(yè)___相?關(guān)的信息已?經(jīng)泄露或受?到侵犯時(shí)，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)告?知甲方相關(guān)?主管人員。?同時(shí)，乙方?應(yīng)當(dāng)采取相?應(yīng)合理措施?阻止前述商?業(yè)___進(jìn)?一步受到侵?害。第四?條

載體控?制1、乙?方因職務(wù)上?的需要所持?有或保管的?，記錄了與?商業(yè)___?有關(guān)的信息?、文件、資?料、圖表、?數(shù)據(jù)、筆記?、報(bào)告、信?件、傳真、?磁帶、磁盤?、儀器以及?其他任何形?式的載體，?均屬甲方所?有。乙方應(yīng)?當(dāng)妥善保管?這些載體，?確保載體內(nèi)?的前述內(nèi)容?或記錄不會(huì)?被他人知曉?。2、非?經(jīng)甲方書面?授權(quán)，乙方?不得隨意移?動(dòng)前款規(guī)定?的載體，或?從前述載體?中復(fù)制與商?業(yè)___有?關(guān)的信息、?文件、資料?、圖表、數(shù)?據(jù)、報(bào)告等?內(nèi)容和記錄?。3、若?記錄著與商?業(yè)___有?關(guān)的信息和?記錄的載體?是由乙方自?備的，則視?為乙方已同?意將這些載?體物的所有?權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲?方。乙方應(yīng)?當(dāng)在離職或?甲方要求時(shí)?返還這些載?體。但當(dāng)前?述信息和記?錄可以從載?體上消除或?復(fù)制出來(lái)時(shí)?，可以由甲?方將相關(guān)信?息和記錄復(fù)?制到甲方享?有所有權(quán)的?其他載體上?，并把原載?體上的相關(guān)?信息和記錄?消除，然后?將載體返還?給乙方。?第五條

違?約責(zé)任1?、乙方違反?本協(xié)議項(xiàng)下?的義務(wù)時(shí)，?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方因此遭受?的全部經(jīng)濟(jì)?損失。2?、乙方違反?本協(xié)議中任?一條款時(shí)，?均應(yīng)視為乙?方嚴(yán)重違反?了甲方的規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)不經(jīng)?預(yù)告立即解?除與乙方的?勞動(dòng)關(guān)系。?3、乙方?嚴(yán)重違反本?協(xié)議約定的?相關(guān)義務(wù)，?給甲方造成?重大經(jīng)濟(jì)損?失的，如符?合___刑?法的相關(guān)規(guī)?定，則甲方?保留進(jìn)一步?要求司法機(jī)?關(guān)依法追究?乙方刑事責(zé)?任的權(quán)利。?4、如果?乙方違反本?協(xié)議約定，?無(wú)論給甲方?造成多少損?失，甲方均?有權(quán)要求乙?方支付違約?金

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元。?本違約金不?視為對(duì)甲方?的損失賠償?，甲方可依?據(jù)損失向乙?方主張賠償?責(zé)任。第?六條

爭(zhēng)?議解決1?、本協(xié)議在?履行過(guò)程中?發(fā)生爭(zhēng)議的?，甲、乙雙?方應(yīng)本著誠(chéng)?實(shí)信用的原?則協(xié)商解決?；經(jīng)協(xié)商不?能達(dá)成一致?意見(jiàn)的，任?何一方有權(quán)?依法向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?2、本條?約定不影響?甲方請(qǐng)求知?識(shí)產(chǎn)權(quán)行政?管理部門對(duì)?乙方的侵犯?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?行為進(jìn)行行?政處理的權(quán)?利。第七?條

其他?1、本協(xié)?議一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?法