就業(yè)意向協(xié)議書(shū)(一)（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)(一)甲方:?用人單位:?___法人?代表:__?_單位性?質(zhì):(1?.黨政機(jī)關(guān)?2.科研設(shè)?計(jì)單位3.?學(xué)校4.醫(yī)?療衛(wèi)生5.?金融單位6?.國(guó)有企業(yè)?7.三資企?業(yè)8.__?_9.其它?)注冊(cè)地?址:省(自?治區(qū)、直轄?市)市(州?)縣(區(qū))?人事部門?聯(lián)系人:_?__聯(lián)系電?話:___?郵編:__?_單位詳細(xì)?地址:__?_乙方:?畢業(yè)生姓?名:___?性別:__?_政治面貌?:___號(hào)?:___?畢業(yè)學(xué)校:?___所學(xué)?專業(yè):__?_學(xué)歷:_?__個(gè)人聯(lián)?系電話:_?__家庭?聯(lián)系電話:?___家庭?通訊地址:?___郵編?:___?甲乙雙方按?照國(guó)家畢業(yè)?生就業(yè)政策?及相關(guān)規(guī)定?，遵守誠(chéng)實(shí)?、守信的原?則，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，達(dá)成如?下協(xié)議:?一、甲方應(yīng)?保證如實(shí)向?乙方介紹本?單位情況，?以及乙方應(yīng)?錄(聘)工?作崗位的情?況，現(xiàn)通過(guò)?對(duì)乙方的了?解、考核，?同意錄(聘?)用乙方;?乙方應(yīng)保證?如實(shí)向甲方?介紹自己的?情況，現(xiàn)通?過(guò)對(duì)甲方的?了解，愿意?到甲方就業(yè)?并在本協(xié)議?約定期限內(nèi)?報(bào)到。二?、本協(xié)議是?甲乙雙方在?正式確立勞?動(dòng)人事關(guān)系?前，經(jīng)雙向?選擇，雙方?互為確認(rèn)對(duì)?方相關(guān)信息?真實(shí)可靠并?承諾在本協(xié)?議規(guī)定的期?限內(nèi)建立勞?動(dòng)人事就業(yè)?關(guān)系的依據(jù)?。三、甲?方錄(聘)?用乙方工作?期限為自之?日起(工作?期限應(yīng)填一?年以上，期?限截止日期?要填在__?_月份以后?;省畢辦每?年___月?底審核就業(yè)?率)年，工?作崗位為_(kāi)?__，工作?地點(diǎn)為_(kāi)_?_，報(bào)到期?限為報(bào)到期?限填寫(xiě)應(yīng)在?甲方錄(聘?)用工作期?限之前，不?能相隔時(shí)間?太長(zhǎng))年月?前，報(bào)到地?點(diǎn)為_(kāi)__?。四、乙?方被錄(聘?)用后，乙?方試用期為?(按約定填?寫(xiě)，一般為?___天以?內(nèi))天，在?試用期內(nèi)乙?方的勞動(dòng)報(bào)?酬(包括工?資和相關(guān)福?利)起薪為?___元，?在試用期滿?轉(zhuǎn)正后乙方?的勞動(dòng)報(bào)酬?(包括工資?和相關(guān)福利?)起薪為_(kāi)?__元。?五、甲方錄?(聘)用乙?方工作期間?，甲方按國(guó)?家法律、法?規(guī)、政策規(guī)?定為乙方繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?(包括養(yǎng)老?、醫(yī)療、失?業(yè)、工傷、?生育等保險(xiǎn)?)，提供相?關(guān)的福利，?以及符合國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件和勞動(dòng)?防護(hù)用品。?六、甲乙?雙方協(xié)商解?決乙方落戶?問(wèn)題，乙方?戶口遷往(?能夠解決落?戶問(wèn)題的就?填，不能解?決的就打斜?線(/)，?不能空格。?)落戶;?七、甲乙雙?方就乙方因?錄用為公務(wù)?員、升學(xué)(?留學(xué))、參?加(選調(diào)生?、選聘生、?大學(xué)生志愿?服務(wù)西部計(jì)?劃、“三支?一扶”、農(nóng)?村特崗教師?計(jì)劃、入伍?等)國(guó)家及?地___府?項(xiàng)目就業(yè)，?無(wú)法履行本?協(xié)議的情況?達(dá)成如下約?定:(沒(méi)有?相關(guān)約定的?劃斜線(/?)，不能空?格。)注?:1、協(xié)?議書(shū)要用黑?色水性筆填?寫(xiě)，做到字?跡端正，所?有信息必填?，不能有空?白;2、?協(xié)議書(shū)是復(fù)?寫(xiě)的，填寫(xiě)?時(shí)請(qǐng)用力，?否則后三張?不清晰;?3、協(xié)議書(shū)?不能涂改，?若填寫(xiě)錯(cuò)，?請(qǐng)學(xué)生打電?話回學(xué)校咨?詢;4、?若協(xié)議書(shū)寄?回學(xué)校，請(qǐng)?寫(xiě)明學(xué)院名?稱及收件人?姓名;5?、協(xié)議書(shū)一?式四份，每?份都要蓋章?;第一聯(lián)交?用人單位留?存、第二聯(lián)?由學(xué)生本人?留存、第三?聯(lián)和第四聯(lián)?交學(xué)校就業(yè)?部門留存。?八、甲方?在招聘時(shí)所?提供的帶有?承諾內(nèi)容的?宣傳材料作?為本協(xié)議的?附件;乙方?在應(yīng)聘時(shí)所?提供的自薦?材料亦作為?本協(xié)議的附?件。九、?雙方簽訂就?業(yè)協(xié)議書(shū)后?，應(yīng)在__?_個(gè)工作日?內(nèi)由甲方將?本協(xié)議的第?四聯(lián)報(bào)甲方?上級(jí)主管部?門備案;由?乙方將本協(xié)?議的第三聯(lián)?報(bào)乙方所在?學(xué)校畢業(yè)生?就業(yè)工作部?門登記，并?由學(xué)校畢業(yè)?生就業(yè)工作?部門列入畢?業(yè)生就業(yè)方?案，辦理就?業(yè)相關(guān)手續(xù)?。十、甲?乙雙方應(yīng)全?面履行協(xié)議?。一方違約?，另一方可?依法追究其?違約責(zé)任，?并要求其賠?償相關(guān)損失?。如甲方或?乙方未如實(shí)?向?qū)Ψ浇榻B?自己一方情?況或隱瞞不?良事實(shí)，對(duì)?方可單方解?除本協(xié)議，?不承擔(dān)違約?責(zé)任。十?一、甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?協(xié)議中雙方?約定的條款?或解除協(xié)議?。變更或解?除協(xié)議，應(yīng)?采用書(shū)面形?式，由甲乙?雙方各執(zhí)一?份。十二?、符合下列?情況之一，?經(jīng)書(shū)面告知?對(duì)方后，本?協(xié)議解除:?1、甲方?被撤銷或依?法宣告破產(chǎn)?;2、乙?方報(bào)到時(shí)未?取得畢業(yè)資?格;3、?乙方被判處?拘役以上刑?罰或者被勞?動(dòng)教養(yǎng);?4、法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定的其它?情況。十?三、甲乙雙?方因履行本?協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)?議，由甲、?乙雙方協(xié)商?解決，或提?請(qǐng)有關(guān)部門?協(xié)調(diào)解決，?也可直接向?人民法院提?起訴訟。?十四、本協(xié)?議一式四份?，由乙方所?在學(xué)校提供?。甲方、乙?方、乙方所?在學(xué)校、甲?方上級(jí)主管?部門各執(zhí)一?份。十五?、本協(xié)議經(jīng)?甲乙雙方簽?字蓋章后生?效。未盡事?宜，由甲乙?雙方另行約?定，視為本?協(xié)議書(shū)的一?部分。甲乙?雙方訂立勞?動(dòng)合同(聘?用合同)后?，本協(xié)議自?動(dòng)終止。?甲方(用人?單位公章)?:___?學(xué)生簽名:?___經(jīng)?辦人簽名:?____?__年__?_月___?日就業(yè)意向協(xié)議書(shū)(一)（二）甲方?(用人單位?):乙方(?畢業(yè)生):?甲、乙雙?方通過(guò)供需?見(jiàn)面、雙向?選擇，達(dá)成?如下協(xié)議:?一、甲方?已如實(shí)向乙?方介紹本單?位情況，以?及擬安排乙?方工作崗位?情況，并通?過(guò)對(duì)乙方的?了解、考核?，同意錄用?乙方。乙方?已如實(shí)向甲?方介紹本人?的情況，并?通過(guò)對(duì)甲方?的了解，愿?意到甲方就?業(yè)并在規(guī)定?或約定期限?內(nèi)報(bào)到。?二、甲方錄?用乙方的方?式為聘用。?三、甲方?為乙方提供?的工作條件?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)報(bào)酬?及福利應(yīng)符?合國(guó)家有關(guān)?規(guī)定。四?、本就業(yè)意?向書(shū)一式三?份，甲乙雙?方和學(xué)校各?執(zhí)一份。?甲方(用人?單位)乙方?(畢業(yè)生)?人事部門?簽章:簽名?:年月日?年月日聯(lián)?系電話:聯(lián)?系電話:?學(xué)校鑒證簽?章:年月?日聯(lián)系電?話就業(yè)意向協(xié)議書(shū)(一)（三）甲方?:___有?限公司乙?方:___?經(jīng)甲乙雙?方自愿、平?等協(xié)商，現(xiàn)?簽定就業(yè)協(xié)?議如下:?一、甲方的?權(quán)利與義務(wù)?1.甲方?安排乙方在?___部門?___崗位?工作，乙方?須根據(jù)甲方?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度履行?職責(zé)。2?.甲方根據(jù)?需要應(yīng)對(duì)乙?方進(jìn)行相關(guān)?的培訓(xùn)，如?乙方培訓(xùn)不?合格，甲方?有權(quán)對(duì)乙方?做出相關(guān)的?經(jīng)濟(jì)處罰、?職務(wù)調(diào)整直?至辭退。?3.甲方應(yīng)?依照國(guó)家《?勞動(dòng)法》的?有關(guān)規(guī)定，?同時(shí)結(jié)合公?司的實(shí)際情?況，為乙方?提供相應(yīng)的?福利保障，?如辦理社會(huì)?保險(xiǎn)。4?.若乙方違?反此協(xié)議的?相關(guān)規(guī)定，?甲方有權(quán)單?方面解除協(xié)?議。二.?乙方的權(quán)利?與義務(wù)1?.乙方應(yīng)在?本就業(yè)協(xié)議?終止日前，?帶上本人的?畢業(yè)證書(shū)、?學(xué)位證等相?關(guān)證書(shū)，和?學(xué)校發(fā)放的?正式“大學(xué)?生就業(yè)推薦?表”“就業(yè)?協(xié)議書(shū)”前?往甲方公司?所在地簽訂?正式勞動(dòng)合?同及辦理相?關(guān)的入職手?續(xù)。2.?乙方保證報(bào)?到時(shí)身體健?康，無(wú)傳染?病史。3?.如甲方違?約，乙方