學(xué)校食堂工作人員聘用合同書(shū)范文（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)學(xué)校食堂工作人員聘用合同書(shū)范文甲方(聘?用單位):?七星關(guān)區(qū)楊?家灣鎮(zhèn)教育?管理中心?服務(wù)學(xué)校:?乙方(被?聘用職工)?:甲方因?學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐?食堂工作需?要，臨時(shí)招?用工作人員?。經(jīng)研究，?甲方同意招?聘乙方為學(xué)?校食堂臨時(shí)?工(本次聘?用活動(dòng)具體?有各村校負(fù)?責(zé)，教管中?心負(fù)責(zé)監(jiān)督?實(shí)施。)，?經(jīng)甲乙協(xié)商?，達(dá)成如下?協(xié)議:一?、乙方身體?條件身體?健康，無(wú)疾?病，并持有?健康證上崗?;具有一定?的食堂工作?經(jīng)驗(yàn)，能勝?任分管的具?體工作;年?齡在___?周歲以下。?二、工作?任務(wù)乙方?同意并服從?甲方的工作?需求，在食?堂崗位承擔(dān)?工作。具體?工作任務(wù)有?:洗菜配菜?、上爐操作?、分發(fā)飯菜?、刷洗餐具?、衛(wèi)生整理?等工作。本?著分工不分?家的原則，?接受食堂內(nèi)?務(wù)的靈活調(diào)?配工作。?三、勞動(dòng)紀(jì)?律乙方在?甲方食堂崗?位工作期間?內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)?遵守國(guó)家和?省規(guī)定各項(xiàng)?勞動(dòng)紀(jì)律、?法規(guī)和甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，積極?完成工作。?1、乙方?必須按學(xué)校?對(duì)食堂聘用?工作人員規(guī)?定的時(shí)間上?下班，且履?行請(qǐng)假制度?。如因事不?能趕到學(xué)校?，須立即或?提前告訴學(xué)?校，學(xué)?？?另行安排，?以確保學(xué)生?每頓飯按時(shí)?就餐.2?、乙方應(yīng)有?良好的個(gè)人?衛(wèi)生習(xí)慣，?要經(jīng)常洗澡?、理發(fā)、剪?指甲，工作?服、工作帽?要保持清潔?。3、工?作時(shí)，如果?水電不通或?有不安全故?障，乙方要?及時(shí)向甲方?匯報(bào)，甲方?及時(shí)排查維?修。如果工?具正常損壞?，甲方要及?時(shí)為乙方維?修或更換。?4、乙方?必須采用新?鮮潔凈的原?料制作食品?，加工食品?必須做到熟?透，熟制品?應(yīng)當(dāng)與食品?原料或半成?品分開(kāi)存放?，半成品應(yīng)?當(dāng)與食品原?料分開(kāi)存放?，防止交叉?污染。食品?不得接觸有?毒物、不潔?物，確保飯?菜質(zhì)優(yōu)，味?道鮮美可口?。5、乙?方保證食堂?衛(wèi)生。用于?原料、半成?品、成品的?刀、墩、板?、桶、盆、?筐、抹布以?及其他工具?、容器必須?標(biāo)志明顯，?做到分開(kāi)使?用，定位存?放，用后洗?凈消毒，保?持清潔。廚?房設(shè)置和設(shè)?施做到“二?分開(kāi)、一方?便”，即生?熟分開(kāi)、食?品與調(diào)味品?分開(kāi)儲(chǔ)藏,?保持內(nèi)外環(huán)?境整潔。午?餐后，室內(nèi)?各種餐具炊?具要洗刷干?凈,擺放整?齊，每天定?時(shí)清洗打掃?室內(nèi)，確保?通風(fēng)透光，?空氣新鮮無(wú)?異味。餐飲?具使用前必?須洗凈、消?毒，符合上?級(jí)有關(guān)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn).四?、勞動(dòng)的時(shí)?間與勞動(dòng)報(bào)?酬1、甲?方保證乙方?在工作期間?實(shí)行五天工?作制。原則?上不安排乙?方加班，如?確因?qū)W校特?殊工作需要?，學(xué)校經(jīng)與?乙方協(xié)商后?，可適當(dāng)加?班。2、?乙方工資標(biāo)?準(zhǔn):1?原則上每_?__名學(xué)生?聘用___?名工勤人員?，學(xué)生人數(shù)?超過(guò)___?人按100?計(jì)算，少于?___人不?計(jì)算，工資?標(biāo)準(zhǔn)原則上?為_(kāi)__元?/月，每年?發(fā)___個(gè)?月工資(實(shí)?際以教育局?等有關(guān)部門(mén)?核算為準(zhǔn))?，但結(jié)合我?鎮(zhèn)實(shí)際，工?資計(jì)算方法?為:教育?局核算我鎮(zhèn)?工勤人員工?資總數(shù)職?工月工資數(shù)?=???-___服?務(wù)學(xué)校學(xué)生?總數(shù)÷服務(wù)?學(xué)校所聘工?勤人員總數(shù)?全鎮(zhèn)學(xué)生總?數(shù)五、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件甲?方盡量給乙?方創(chuàng)造符合?崗位要求的?工作環(huán)境，?甲方根據(jù)乙?方從事的工?作崗位，發(fā)?放乙方一定?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。六?、終止解釋?勞動(dòng)協(xié)議條?件1、在?合同期內(nèi)。?有下列情況?之一者，甲?方可以提出?解除勞動(dòng)合?同:1)?試用期間被?證明不符合?聘用條件的?;2)非?因工傷負(fù)傷?，醫(yī)療期滿(mǎn)?后不能從事?原工作，也?不能從事另?行安排工作?的;3)?乙方出現(xiàn)各?種傳染性病?癥和其他有?礙食品衛(wèi)生?的病癥時(shí)，?必須立即離?開(kāi)工作崗位?,就醫(yī)治療?，治療費(fèi)由?乙方承擔(dān)。?4)學(xué)校?因教學(xué)、管?理、技術(shù)條?件等客觀(guān)情?況發(fā)生變化?，使原勞動(dòng)?協(xié)議無(wú)法履?行或崗位編?制調(diào)整需裁?減人員;?5因突發(fā)疾?病造成自身?傷害的，責(zé)?任由乙方自?負(fù);因違規(guī)?用電、用炊?具、用液氣?、上爐操作?等造成自身?或他人傷害?的，責(zé)任由?乙方自負(fù)。?2、在合?同期內(nèi)，下?列情況之一?者，乙方可?以提出解除?勞動(dòng)合同:?1)甲方?不能按勞動(dòng)?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的;2)?甲方無(wú)故不?履行勞動(dòng)合?同，或者違?___政策?法規(guī)，侵害?乙方合法權(quán)?益的;3?)任何一方?需要解除勞?動(dòng)合同，應(yīng)?提前一周書(shū)?面通知另一?方。七、?協(xié)議合同期?限協(xié)議合?同期限的簽?訂，原則每?年簽訂一次?。本協(xié)議自?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?止。合同期?滿(mǎn)后，經(jīng)服?務(wù)學(xué)校和乙?方協(xié)商，可?以續(xù)簽。本?協(xié)議未盡事?宜，按國(guó)家?有關(guān)政策規(guī)?定辦理或雙?方協(xié)商解決?。八、本?合同書(shū)一式?三份，乙方?本人和教管?中心各執(zhí)一?份，一份存?會(huì)計(jì)核算中?心。甲方?(簽字蓋章?):服務(wù)?學(xué)校(簽字?蓋章):乙?方(簽字手?印):2?學(xué)校食堂工作人員聘用合同書(shū)范文（二）甲方單位?:寧化完全?小學(xué)乙方?(簽字):?崗位:《?學(xué)校食堂工?作人員聘用?合同書(shū)》全?文內(nèi)容當(dāng)前?網(wǎng)頁(yè)未完全?顯示，剩余?內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)?甲方因工?作需要臨時(shí)?招用食堂工?作人員，乙?方申請(qǐng)應(yīng)聘?。經(jīng)研究，?甲方同意招?聘乙方為臨?時(shí)工，并自?愿協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議:?一、協(xié)議?期限本協(xié)?議自___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日止。共?年___月?，二、工?作任務(wù)及要?求1、乙?方同意并服?從甲方的工?作需求，在?食堂崗位承?擔(dān)工作。遵?守《___?食品衛(wèi)生法?》以及學(xué)校?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，每天?按學(xué)校后勤?處營(yíng)養(yǎng)餐搭?配規(guī)定進(jìn)行?加工，準(zhǔn)時(shí)?為學(xué)生提供?營(yíng)養(yǎng)早餐。?2、乙方?確保身體健?康以后方可?上崗。工作?期間著統(tǒng)一?制式工作衣?帽，并保持?整潔干凈，?每周換洗_?__次。要?講究衛(wèi)生，?勤剪指甲，?操作前必須?洗手?；加?流行、傳染?性疾病時(shí)應(yīng)?立即報(bào)告，?暫停工作，?直到疾病痊?愈為止。?3、乙方必?須保持餐具?、廚具和操?作間衛(wèi)生。?餐具廚具必?須洗涮干凈?，流水沖刷?，定期消毒?;生、熟菜?板(刀)要?分開(kāi)，不能?混用;操作?間每周徹底?清理擦洗_?__次;餐?具廚具不得?外借;嚴(yán)防?食物中毒等?，達(dá)到規(guī)定?的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。4、乙?方必須保證?供餐服務(wù)時(shí)?間。三、?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家和省的?有關(guān)規(guī)定制?定各項(xiàng)管理?規(guī)章制度，?乙方在甲方?工作期間內(nèi)?，應(yīng)自覺(jué)遵?守國(guó)家和省?規(guī)定各項(xiàng)勞?動(dòng)紀(jì)律、法?規(guī)和甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，積極完?成工作。?四、勞動(dòng)的?時(shí)間與勞動(dòng)?報(bào)酬1、?甲方保證乙?方在工作期?間實(shí)行每周?五個(gè)半天工?作制。2?、勞動(dòng)報(bào)酬?勞動(dòng)報(bào)酬?采取月包干?工資形式。?每月包干工?資___元?。說(shuō)明:?學(xué)校開(kāi)給應(yīng)?聘食堂工作?人員的“勞?動(dòng)報(bào)酬”，?已包含國(guó)家?法律法規(guī)中?規(guī)定的用人?單位必須為?勞動(dòng)者繳納?的社會(huì)保險(xiǎn)?等一切費(fèi)用?，也包含用?人單位應(yīng)該?為勞動(dòng)者支?付的一切補(bǔ)?償。3、?甲方每月向?乙方支付的?勞動(dòng)報(bào)酬，?聘期滿(mǎn)結(jié)算?并一次性支?付。五、?合同的解除?和終止1?、因無(wú)法抗?拒的非人為?因素等特殊?情況致使本?合同無(wú)法履?行，經(jīng)雙方?協(xié)商同意可?以解除或終?止本合同。?2、乙方?有下列情況?之一者，甲?方可以解除?、終止本合?同。(1?)在聘用期?間考核不合?格或有違法?違紀(jì)行為的?。(2)?不能履行工?作職責(zé)，品?行不端正、?品德修養(yǎng)差?，經(jīng)甲方教?育仍不改正?，在甲方師?生中造成惡?劣影響者。?(3)嚴(yán)?重違反甲方?規(guī)章制度和?工作紀(jì)律，?不服從甲方?工作安排的?。(4)?嚴(yán)重失職，?給甲方利益?造成重大損?害的。(?5)患病或?者因公、非?因公負(fù)傷、?致殘，醫(yī)療?期間或期滿(mǎn)?后不能從事?原工作的。?(6)聘?用合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀(guān)情況發(fā)?生重大變化?，致使原合?同無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更聘用合?同達(dá)成協(xié)議?的。(7?)連續(xù)曠工?達(dá)___天?以上或聘任?一年內(nèi)累計(jì)?達(dá)___天?以上的。?六、安全責(zé)?任1、甲?方負(fù)責(zé)為乙?方提供安全?工作場(chǎng)所，?監(jiān)督乙方安?全操作。?2、乙方必?須嚴(yán)格遵守?《學(xué)校食堂?安全管理制?度》，接受?學(xué)校的安全?檢查與監(jiān)督?。3、乙?方在上下班?路途中出現(xiàn)?的安全事故?與甲方無(wú)關(guān)?，乙方無(wú)任?何理由找甲?方負(fù)任何責(zé)?任。七、?合同解除和?終止后的處?理1、如?果甲、乙雙?方一方要解?除、終止本?合同，需提?前___日?書(shū)面通知對(duì)?方。2、?甲乙雙雙合?同解除后，?乙方必須在?甲方規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)歸還?在受聘期?間由甲方提?供給的設(shè)備?和財(cái)產(chǎn)，交?割手續(xù)清楚?后方可離校?，否則甲方?有權(quán)依法追?究己方相關(guān)?責(zé)任。3?、合同解除?和終止后，?乙方與甲方?不再存在任?何勞務(wù)關(guān)系?。八、違?約責(zé)任合?同一經(jīng)簽訂?，甲、乙雙?方必須嚴(yán)格?履行。任何?一方無(wú)故擅?自解除、終?止本合同的?，要支付違?約金;違約?金按未履行?合同的時(shí)間?計(jì)算，每少?一天，違約?金按___?元支付。給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?還應(yīng)賠償對(duì)?方經(jīng)濟(jì)損失?。九、爭(zhēng)?議的解決方?式甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)商?解決，不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成的，當(dāng)?事人可向人?民法院依法?起訴。十?、合同效力?1、本合?同自甲乙雙?方簽字蓋章?之日起生效?。2、合?同執(zhí)行中如?有未盡事宜?，須經(jīng)雙方?協(xié)商，作為?補(bǔ)充規(guī)定。?補(bǔ)充規(guī)定與?本合同具有?同等效力。?3、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?單位(蓋?章):寧化?完全小學(xué)乙?方(簽字)?:校長(zhǎng)(?簽字):?簽訂日期:?年月日學(xué)校食堂工作人員聘用合同書(shū)范文（三）甲?方:平壩縣?肖家中心學(xué)?校(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方)?乙方:食堂?從業(yè)人員:?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)?乙方)為?了確保學(xué)校?食堂工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，堅(jiān)?持一切服務(wù)?于教學(xué)，確?保師生飲食?安全的原則?，根據(jù)甲方?實(shí)際情況，?特聘用乙方?為食堂工作?人員，甲乙?雙方平等協(xié)?商簽訂如下?協(xié)議:一?、甲方職責(zé)?:1、維?護(hù)乙方在校?期間的合法?權(quán)益。2?、配齊食堂?生產(chǎn)工具，?保證設(shè)施和?設(shè)備的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。甲方?為乙方提供?水電、工具?等等。如果?水電不通或?有不安全故?障，乙方要?及時(shí)向甲方?匯報(bào)，甲方?要及時(shí)排查?維修。如果?工具正常損?壞，甲方要?及時(shí)為乙方?維修或更換?。3、提?供合格生產(chǎn)?材料，安排?食譜，監(jiān)督?檢查食堂全?面工作。?4、甲方按?月及時(shí)支付?乙方工資，?不得隨意拖?欠乙方工資?。二、乙?方職責(zé):?1、嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)管理?制度，遵紀(jì)?守法。2?、確保每天?按時(shí)到崗。?3、愛(ài)護(hù)?保管生產(chǎn)工?具，節(jié)約用?電、用水、?用煤，不浪?費(fèi)原材料。?4、乙方?必須按照學(xué)?校要求，按?時(shí)、保質(zhì)、?保量、__?_每天的生?產(chǎn)、分發(fā)工?作。并對(duì)所?有進(jìn)餐用具?進(jìn)行清洗消?毒。保持食?堂內(nèi)外環(huán)境?整潔，采取?有效措施，?消除老鼠、?蟑螂、蒼蠅?和其他有害?昆蟲(chóng)及其孳?生條件。餐?廳內(nèi)餐桌、?餐凳擺放整?齊，每天定?時(shí)清洗打掃?，確保通風(fēng)?透光，空氣?新鮮無(wú)異味?。餐飲具使?用前必須洗?凈、消毒，?符合國(guó)家有?關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。5、無(wú)?條件接受食?堂管理人員?監(jiān)督管理。?在工作時(shí)間?，乙方必須?服從甲方食?堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)?導(dǎo)，每日上?班時(shí)間根據(jù)?季節(jié)特點(diǎn)和?臨時(shí)工作需?要適時(shí)約定?，中途不得?離開(kāi)學(xué)校，?因病、因事?不能到崗必?須向分管領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)假，若?擅自脫崗，?甲方有權(quán)終?止聘用合同?。6、維?護(hù)學(xué)校利益?，搞好內(nèi)部?治安工作。?7、乙方?應(yīng)有良好的?個(gè)人衛(wèi)生習(xí)?慣，做到五?勤:勤洗手?、勤洗澡、?勤理發(fā)、勤?換衣、勤剪?指甲。上班?時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一?穿工作服，?戴工作帽和?口罩，做到?儀表端莊。?保證身體健?康，能勝任?食堂工作。?按時(shí)參加體?檢，持健康?證上崗。乙?方出現(xiàn)各種?傳染性病癥?和其他有礙?食品衛(wèi)生的?病癥時(shí)，必?須主動(dòng)報(bào)告?，并立即離?開(kāi)工作崗位?。8、乙?方加工食品?必須做到熟?透，熟制品?應(yīng)當(dāng)與食品?原料或半成?品分開(kāi)存放?，半成品應(yīng)?當(dāng)與食品原?料分開(kāi)存放?，防止交叉?污染。原材?料要離地離?墻10厘米?上，防止受?潮霉變。食?品不得接觸?有毒物、不?潔物。嚴(yán)禁?向?qū)W生提供?污染、腐-?敗變質(zhì)、超?過(guò)保質(zhì)期和?可能影響師?生健康的食?物。9、?不可私自做?涼菜、豆角?。10、?完成學(xué)校交?給的其他工?作，如:來(lái)?賓來(lái)客用餐?和學(xué)校__?_教師用餐?等。11?、嚴(yán)格按照?相關(guān)操作規(guī)?程操作食堂?有關(guān)設(shè)備。?12、按?照甲方要求?參加上級(jí)部?門(mén)安排的培?訓(xùn)學(xué)習(xí)。?三、乙方小?組長(zhǎng)的職責(zé)?:1、乙?方小組長(zhǎng)要?配合學(xué)校食?堂管理人員?，根據(jù)實(shí)際?的需要，制?定每周的食?譜、菜譜?，力求做到?營(yíng)養(yǎng)搭配合?理，飯菜品?種齊全，確?保飯菜質(zhì)優(yōu)?價(jià)宜，味道?鮮美可口。?2、每天?做好各種記?錄(如:留?樣記錄、消?毒記錄、臨?時(shí)采購(gòu)記錄?等)。食品?留樣要保存?___小時(shí)?，以便查驗(yàn)?。3、帶?領(lǐng)并監(jiān)督其?他食堂工人?做好各項(xiàng)工?作。四、?待遇:1?、甲方一個(gè)?學(xué)期發(fā)放給?乙方___?個(gè)月的工資?，按每月壹?仟伍佰元(?￥___元?)的工資支?付(其中_?__元由上?級(jí)教育主管?部門(mén)發(fā)放，?___元由?學(xué)校發(fā)放)?，2、小?組長(zhǎng)的工資?待遇為每月?壹仟柒佰元?(￥___?元)乙方?享受教師節(jié)?待遇，其它?補(bǔ)助和福利?根據(jù)學(xué)校財(cái)?力酌情考慮?。五、制?約1、甲?乙雙方要嚴(yán)?格履行各職?責(zé)，一旦簽?約，甲方不?得降低乙方?各種待遇，?乙方不得以?各種理由向?甲方索取額?外的福利待?遇，自我裁?減工作量。?2、乙方?若有意辭職?，必須提前?一個(gè)月知會(huì)?甲方，否則?，乙方必須?賠償甲方損?失。有事必?須請(qǐng)假，若?請(qǐng)人代工，?須經(jīng)學(xué)校分?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?方可。不無(wú)?故曠工，凡?請(qǐng)假一天扣?___元，?依次類(lèi)推。?3、確保?學(xué)校財(cái)產(chǎn)、?生產(chǎn)材料