激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件

8激動(dòng)定管理踐踐中的具你應(yīng)用81主要內(nèi)容目標(biāo)管理行為矯正參與管理績(jī)效薪金制彈性福利制工作設(shè)計(jì)主要內(nèi)容2目標(biāo)是目的或宗旨的具體化,是企業(yè)奮力爭(zhēng)取希望達(dá)到的未來(lái)狀況。具體講,是根據(jù)企業(yè)宗旨而提出的企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的預(yù)期效果。目標(biāo)是目的或宗旨的具3月標(biāo)的多樣性企業(yè)目標(biāo)總的來(lái)說(shuō)只有一個(gè),但是企業(yè)總目標(biāo)可以用多個(gè)指標(biāo)來(lái)全面反映和實(shí)現(xiàn)如:市場(chǎng)占有率研發(fā)拳頭產(chǎn)品打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)降低成本增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力月標(biāo)的多樣性4企業(yè)管理運(yùn)作流程人力資源計(jì)劃、決策財(cái)務(wù)資源組織、溝通品恰息賽額指口技術(shù)資源協(xié)調(diào)、控制務(wù)關(guān)系資源生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)資源增強(qiáng)企業(yè)管理運(yùn)作流程5激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件6激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件7激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件8激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件9激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件10激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件11激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件12激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件13激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件14激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件15激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件16激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件17激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件18激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件19激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件20激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件21激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件22激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件23激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件24激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件25激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件26激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件27激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件28激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件29激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件30激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件31激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件32激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件33激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件34激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件35激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件36激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件37激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件38激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件39激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件40激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件41激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件42激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件43激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件44激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件45激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件46激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件47激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件48激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件49激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件50激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件51激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件52激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件53激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件54激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件55激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件56激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件57激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件58激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件59激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件60激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件61激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件62激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件63激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件64激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件65激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件66激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件67激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件68激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件69激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件70激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件71激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件72激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件73激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件74激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件75激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件76激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件77激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件78激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件79激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件80激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件81激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件82激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件83激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件84激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件85激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件86激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件87激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件88激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件898激動(dòng)定管理踐踐中的具你應(yīng)用890主要內(nèi)容目標(biāo)管理行為矯正參與管理績(jī)效薪金制彈性福利制工作設(shè)計(jì)主要內(nèi)容91目標(biāo)是目的或宗旨的具體化,是企業(yè)奮力爭(zhēng)取希望達(dá)到的未來(lái)狀況。具體講,是根據(jù)企業(yè)宗旨而提出的企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的預(yù)期效果。目標(biāo)是目的或宗旨的具92月標(biāo)的多樣性企業(yè)目標(biāo)總的來(lái)說(shuō)只有一個(gè),但是企業(yè)總目標(biāo)可以用多個(gè)指標(biāo)來(lái)全面反映和實(shí)現(xiàn)如:市場(chǎng)占有率研發(fā)拳頭產(chǎn)品打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)降低成本增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力月標(biāo)的多樣性93企業(yè)管理運(yùn)作流程人力資源計(jì)劃、決策財(cái)務(wù)資源組織、溝通品恰息賽額指口技術(shù)資源協(xié)調(diào)、控制務(wù)關(guān)系資源生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)資源增強(qiáng)企業(yè)管理運(yùn)作流程94激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件95激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件96激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件97激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件98激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件99激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件100激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件101激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件102激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件103激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件104激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件105激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件106激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件107激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件108激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件109激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件110激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件111激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件112激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件113激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件114激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件115激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件116激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件117激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件118激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件119激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件120激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件121激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件122激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件123激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件124激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件125激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件126激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件127激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件128激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件129激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件130激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件131激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件132激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件133激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件134激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件135激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件136激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件137激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件138激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件139激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件140激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件141激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件142激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件143激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件144激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件145激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件146激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件147激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件148激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件149激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件150激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件151激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件152激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件153激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件154激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件155激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件156激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件157激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件158激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件159激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件160激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件161激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件162激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件163激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件164激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件165激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件166激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件167激勵(lì)理論在管理中應(yīng)用課件168激