退休返聘人員聘用協(xié)議（2篇）

第6頁共6頁退休返聘人員聘用協(xié)議簽約地:?甲方:?乙方:姓名?:___性?別___出?生年月學(xué)?歷:___?專業(yè)技術(shù)職?務(wù):根據(jù)?《退休人員?返聘暫行規(guī)?定》精神，?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，簽?定本協(xié)議，?并共同遵守?以下條款:?一、協(xié)議?期限:(學(xué)?生打架調(diào)解?協(xié)議書)?聘期暫定為?___年，?自___年?___月_?__日起至?自___年?___月_?__日止。?二、甲方?應(yīng)盡義務(wù):?甲方為乙?方提供工作?條件，并支?持乙方在單?位從事的相?關(guān)工作。?三、乙方應(yīng)?盡義務(wù):?1、服從甲?方的工作安?排，根據(jù)甲?方及所在科?室的業(yè)務(wù)需?要做好相應(yīng)?的本職工作?;2、認(rèn)?真履行工作?職責(zé)，嚴(yán)防?差錯，杜絕?事故;3?、嚴(yán)格遵守?勞動紀(jì)律;?4、嚴(yán)格?遵守職業(yè)道?德和行風(fēng)建?設(shè)相關(guān)規(guī)定?;5、遵?紀(jì)守法，嚴(yán)?格執(zhí)行上級?和醫(yī)院的各?項(xiàng)制度和規(guī)?定。四、?乙方享受待?遇1、返?聘工資:執(zhí)?行正常工作?制人員，根?據(jù)其職稱級?別，甲方發(fā)?給月返聘工?資___元?;未執(zhí)行正?常工作制工?作人員，由?科室對其目?標(biāo)任務(wù)完成?情況進(jìn)行考?核，并結(jié)合?考核情況按?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相?應(yīng)發(fā)放;?2、績效工?資:根據(jù)乙?方工作量及?崗位貢獻(xiàn)，?經(jīng)院審計(jì)科?審核后由所?在科內(nèi)發(fā)放?;3、相?關(guān)福利待遇?參照所在科?室的在職職?工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。五、違?約責(zé)任:?1、乙方需?嚴(yán)格遵守上?級及甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，嚴(yán)格考?勤制度，如?乙方不按法?定假日休息?或未請假即?離開單位的?，按相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，由?此引發(fā)的一?切后果甲方?不予承擔(dān);?2、如因?乙方違約致?使本協(xié)議終?止的，按協(xié)?議期限每提?前___月?向甲方支付?違約金__?_元。六?、補(bǔ)充說明?:1、在?協(xié)議期內(nèi),?如因單位改?革、發(fā)展需?要，對現(xiàn)行?規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)?充或修訂，?甲乙雙方再?根據(jù)新政策?另行協(xié)議;?2、協(xié)議?期滿后根據(jù)?工作需要及?乙方身體狀?況協(xié)商續(xù)簽?協(xié)議,甲、?乙雙方如因?某種原因，?不準(zhǔn)備續(xù)簽?協(xié)議,應(yīng)提?前一個月通?知對方，待?本次協(xié)議期?滿后,方可?結(jié)束協(xié)議關(guān)?系;3、?在協(xié)議期內(nèi)?，乙方如非?因工作原因?而發(fā)生的意?外情況，責(zé)?任由乙方承?擔(dān);4、?甲、乙雙方?需要約定的?其他事項(xiàng)。?七、本協(xié)?議一式三份?，存檔一份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字后生效。?甲方(蓋?章)法定?代表人(?或委托代理?人)___?乙方(簽字?)___(?簽章)年?___月_?__日__?_年___?月___日?退休返聘人員聘用協(xié)議（二）甲方:?地址:乙方?:___號?碼:聯(lián)系電?話:戶口所?在地:鑒于?乙方已達(dá)退?休年齡或勞?動關(guān)系無法?建立在本公?司的人員，?根據(jù)《__?_民法通則?》、《__?_合同法》?等相關(guān)法律?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等、自愿、?協(xié)商的原則?，就甲方返?聘乙方的相?關(guān)事宜，簽?訂以下協(xié)議?以資共同遵?守:第一?條協(xié)議期限?本協(xié)議期?限為年自年?月日至年月?日止，協(xié)?議期限屆滿?后，甲乙雙?方勞務(wù)關(guān)系?自行終止，?甲方對乙方?不負(fù)有任何?經(jīng)濟(jì)和法律?的補(bǔ)償義務(wù)?;經(jīng)甲乙雙?方均同意續(xù)?簽的情況下?，甲乙雙方?可協(xié)商訂立?下一期勞務(wù)?協(xié)議。第?二條工作崗?位甲方聘?任乙方從事?崗位，甲方?有權(quán)根據(jù)自?身的經(jīng)營狀?況以及乙方?的勞動技能?調(diào)換崗位，?變更后崗位?的工資待遇?按照相同崗?位返聘人員?的待遇計(jì)算?;乙方有權(quán)?向甲方發(fā)表?自己的意見?，但未經(jīng)甲?方同意乙方?必須服從甲?方的安排，?否則甲方有?權(quán)解除本協(xié)?議。第三?條工資待遇?甲方根據(jù)?乙方從事的?工作崗位，?按月支付工?資，其他相?關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額?以實(shí)際發(fā)放?工資單為準(zhǔn)?;甲方每?月發(fā)薪日期?為次月__?_日，每月?薪資以甲方?實(shí)際發(fā)放數(shù)?額為準(zhǔn)，且?乙方需在工?資單上簽字?認(rèn)可;乙方?有權(quán)在收到?發(fā)放工資的?三個工作日?內(nèi)，向甲方?提出異議，?未經(jīng)甲方同?意，乙方無?權(quán)要求增加?工資數(shù)額或?減小工作時?間，否則，?甲方有權(quán)解?除本協(xié)議。?第四條工?作時間乙?方根據(jù)甲方?安排，工作?時間為周三?至周日，每?天工作__?_小時，自?上午8:_?__時至1?2:00止?，下午自1?3:___?時至17:?___時止?，每周工作?5/___?天。甲方?可根據(jù)工作?需要，安排?乙方超時工?作或者安排?休息日、法?定節(jié)假日工?作，甲方按?《___市?工資支付條?例》等向關(guān)?規(guī)定支付乙?方工資或安?排同等時間?補(bǔ)休，乙方?不得無故擅?自離崗，否?則甲方有權(quán)?解除本協(xié)議?。第五條?甲方權(quán)利義?務(wù)1、甲?方有權(quán)根據(jù)?實(shí)際工作需?要調(diào)整乙方?的工作崗位?以及進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?2、甲方有?權(quán)要求乙方?嚴(yán)格按照公?司規(guī)章制度?，安全生產(chǎn)?。3、甲?方有權(quán)根據(jù)?工作崗位的?強(qiáng)度以及難?度調(diào)整工資?待遇4、?甲方有權(quán)對?乙方的工作?進(jìn)行考評，?考評不合格?后，甲方有?權(quán)單方面解?除本協(xié)議。?5、甲方?有權(quán)要求乙?方對工作中?掌握的商業(yè)?___要求?保密。6?、甲方有義?務(wù)為乙方提?供工作所需?的相關(guān)工作?條件。第?六條乙方權(quán)?利義務(wù)1?、乙方保證?簽訂和履行?本協(xié)議息真?實(shí)意思表示?，保證本協(xié)?議的簽訂和?今后的履行?將不存在任?何事實(shí)和法?律障礙，并?愿意承擔(dān)相?關(guān)經(jīng)濟(jì)和法?律責(zé)任。?2、乙方有?權(quán)要求甲方?按月足額支?付工資。?3、乙方有?權(quán)要求甲方?提供必要的?生產(chǎn)條件。?4、乙方?有義務(wù)遵守?甲方的規(guī)章?制度，服從?甲方的管理?，提供與甲?方正式員工?相等價(jià)的勞?務(wù)，保質(zhì)保?量的完成甲?方安排的工?作任務(wù)。?5、乙方有?義務(wù)接受甲?方的考評，?并根據(jù)考評?結(jié)果作出相?應(yīng)的改善措?施。6、?乙方有義務(wù)?保守甲方的?商業(yè)___?，包括但不?限于工作中?獲取的圖紙?、數(shù)據(jù)等資?料，不得以?任何形式向?外透漏。?第七條協(xié)議?解除、終止?1、有下?列情形之一?的，甲方有?權(quán)單方面解?除本協(xié)議，?且不承擔(dān)任?何賠償責(zé)任?:(1)?乙方嚴(yán)重違?反公司規(guī)章?制度，不服?從甲方管理?;(2)?乙方工作過?程中，嚴(yán)重?失職、營私?舞弊;(?3)乙方被?依法追究刑?事責(zé)任、有?欺騙甲方行?為的;(?4)乙方因?客觀情況，?無法繼續(xù)勝?任甲方安排?的工作或因?其他原因乙?方不適合在?甲方處工作?;(5)?其他應(yīng)解除?本協(xié)議的情?況;2、?有下列情形?之一的，乙?方有權(quán)單方?面解除本協(xié)?議:(1?)甲方未按?照約定支付?勞務(wù)費(fèi)用;?(2)甲?方違反相關(guān)?法律規(guī)定，?嚴(yán)重侵害乙?方利益;?甲乙雙方因?任何原因需?要解除、終?止協(xié)議，需?提前___?個工作日以?書面形式通?知對方，或?者以___?個工作日的?勞務(wù)費(fèi)用作?為補(bǔ)償金。?雙方協(xié)商一?致除外。?本協(xié)議解除?、終止后，?乙方應(yīng)在_?__個工作?日內(nèi)交接工?作，將相關(guān)?材料交給甲?方。第八?條違約責(zé)任?本協(xié)議生?效后對各方?均具有法律?約束力。任?何一方違反?其在本協(xié)議?中的任何義?務(wù)或者保證?及承諾，即?構(gòu)成違約，?應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?的違約責(zé)任?，如違約造?成對方經(jīng)濟(jì)?損失，且違?約金不足以?彌補(bǔ)對方經(jīng)?濟(jì)損失的，?違約方還應(yīng)?當(dāng)賠償對方?的經(jīng)濟(jì)損失?。第九條?其他約定?1、甲方為?乙方購買商?業(yè)保險(xiǎn)，作?為保障乙方?在甲方提供?勞務(wù)過程中?發(fā)生的意外?傷害、死亡?的補(bǔ)償，除?此外，甲方?不再承擔(dān)任?何賠償責(zé)任?。2、乙?方在提供勞?務(wù)期間，乙?方因病請假?，甲方不支?付勞務(wù)費(fèi)，?且醫(yī)療費(fèi)等?相關(guān)費(fèi)用由?乙方自行承?擔(dān)，與甲方?無關(guān);治療?期限超過本?協(xié)議期限的?，本協(xié)議自?動終止。?3、因乙方?違規(guī)、違紀(jì)?、不服從安?排、嚴(yán)重過?失等行為造?成人身傷害?的，由乙方?承擔(dān)賠償責(zé)?任。4、?乙方在聘用?期間發(fā)生的?各種醫(yī)療費(fèi)?用由乙方個?人承擔(dān)。乙?方在聘用期?間因工作原?因發(fā)生事故?傷害，不能?繼續(xù)勝任工?作的，甲方?按照《工傷?保險(xiǎn)條例》?等相關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行;?若乙方患病?或非因工傷?，不能繼續(xù)?勝任工作的?，甲方有權(quán)?