酒店經(jīng)理聘用合同書范本（2篇）

第6頁共6頁酒店經(jīng)理聘用合同書范本一、基?本情況:?1、甲方聘?請乙方擔(dān)任?位于酒樓的?總經(jīng)理職務(wù)?。2、聘?用期為:從?年___月?___日到?___年_?__月__?_日止。?3、甲方每?月付給乙方?基本工資為?人民幣元(?￥1500?0)。二?、甲方的權(quán)?利和義務(wù):?1、提供?乙方工作所?需的設(shè)備和?良好的工作?環(huán)境及約定?的待遇。?2、甲方需?為乙方提供?一日三餐飲?食、住宿以?及所需的生?活用品(包?括房屋、床?、被子等)?，所需費(fèi)用?由甲方承擔(dān)?，不納入乙?方工資。甲?方負(fù)責(zé)乙方?健康證的辦?理。提供的?住宿為單獨(dú)?寢室，并有?簡單辦公桌?椅。(如乙?方住宿自理?，則甲方應(yīng)?給予適當(dāng)?shù)?住房補(bǔ)貼)?3、乙方?接受甲方領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督，?如乙方違反?相關(guān)店規(guī)，?甲方有權(quán)利?對乙方做出?正當(dāng)處罰(?具體參照公?司的規(guī)章制?度)。4?、若因乙方?管理不當(dāng)，?連續(xù)三個(gè)月?營業(yè)額低于?___萬元?，甲方有權(quán)?終止此合同?。三、乙?方的權(quán)利:?1、乙方?的休假方法?和其他福利?待遇，參照?公司的相關(guān)?規(guī)章制度。?2、乙方?在甲方餐廳?用餐享受6?折優(yōu)惠并有?簽單的權(quán)利?在發(fā)工資時(shí)?甲方可在工?資中扣除。?四、乙方?的權(quán)力:?總經(jīng)理對股?東會負(fù)責(zé)，?享有下列權(quán)?力:1、?按照合同約?定及時(shí)足額?獲取經(jīng)營管?理報(bào)酬;?2、全面負(fù)?責(zé)公司的經(jīng)?營管理工作?，并向股東?會報(bào)告工作?;3、_?__實(shí)施股?東會、公司?年度計(jì)劃和?投資方案;?4、擬訂?公司內(nèi)部管?理___方?案;5、?擬訂公司的?基本管理制?度;6、?制訂公司的?具體規(guī)章;?7、提請?股東會聘任?或者解聘公?司部門經(jīng)理?、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人;8、?聘任或者解?聘除股東會?聘任或者解?聘以外的人?員;9、?擬定公司員?工的工資、?福利、獎(jiǎng)懲?，決定公司?員工的聘用?和解聘;?10、批準(zhǔn)?單筆___?元以下費(fèi)用?;11、?執(zhí)行股東會?授予的其他?職權(quán)。五?、乙方的職?責(zé)1、對?完成公司整?體經(jīng)營目標(biāo)?負(fù)總責(zé)，保?證開業(yè)后壹?年內(nèi)收回本?酒店的全部?投資;2?、全面執(zhí)行?股東會作出?的各種決議?;3、擬?定公司年度?經(jīng)營計(jì)劃和?各項(xiàng)內(nèi)部管?理方案報(bào)股?東會同意后?執(zhí)行實(shí)施;?4、協(xié)調(diào)?公司的各種?外部事務(wù)，?創(chuàng)造良好發(fā)?展環(huán)境;?5、按月向?股東會報(bào)告?公司經(jīng)營情?況，接受股?東會質(zhì)詢并?作出解釋;?6、接受?公司股東會?對公司經(jīng)營?活動的監(jiān)督?檢查;7?、做好公司?工商、稅務(wù)?等各種證照?的辦理、年?檢等工作;?8、做好?公司法、公?司章程、股?東會確定的?其他職責(zé)。?六、乙方?禁止___?1、不得?利用職位謀?取私利;?2、不得從?事?lián)p害本公?司利益的活?動;3、?不得從事違?___律規(guī)?定的活動。?4、如發(fā)?生上述行為?，甲方有權(quán)?經(jīng)濟(jì)處罰乙?方，并解除?合同，情節(jié)?嚴(yán)重的可追?究乙方法律?責(zé)任。七?、工資發(fā)放?及績效獎(jiǎng)懲?方法:1?、甲方每月?___日以?現(xiàn)金形式向?乙方支付上?月的基本工?資及提成。?合同簽訂當(dāng)?日開始計(jì)算?工資，開業(yè)?前籌備期間?和開業(yè)后第?一個(gè)月的工?資按___?元/月全額?發(fā)放。2?、績效獎(jiǎng)懲?辦法:(此?條款從開業(yè)?后第二個(gè)月?開始執(zhí)行)?①月營業(yè)?額基本指標(biāo)?為___萬?元/月，乙?方的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?__元/月?;②月營?業(yè)額不超過?基本指標(biāo)_?__萬元時(shí)?，乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)為最?低工資(即?___元/?月);八?、合同的續(xù)?定、變更、?解除和終止?1、如甲?方結(jié)束經(jīng)營?，合同雙方?自動中止，?甲方將補(bǔ)齊?乙方工作日?之基本工資?及提成。?2、如果甲?方單方終止?合同，甲方?將補(bǔ)償乙方?貳個(gè)月基本?工資，并補(bǔ)?齊乙方工作?日的基本工?資及提成。?3、如乙?方單方終止?合同，必須?書面向甲方?申請，甲方?通過后，指?定乙方離職?日期。如乙?方擅自離職?，甲方有權(quán)?要求乙方以?貳個(gè)月的工?資作為補(bǔ)償?。4、合?同期滿后，?再續(xù)合同，?需提前一個(gè)?月通知對方?:如乙方未?提前一個(gè)月?向甲方申請?離職，甲方?有權(quán)在合同?到期后不再?與乙方續(xù)簽?合同;如甲?方未提前一?個(gè)月書面通?知乙方離職?，乙方有權(quán)?在合同到期?后不再與甲?方續(xù)簽合同?。5、乙?方嚴(yán)重失職?、營私舞弊?，從實(shí)例事?件中對甲方?利益造成重?大損害的時(shí)?，甲方可隨?時(shí)解約，并?追究賠償。?6、本合?同終止或解?職除時(shí)，乙?方應(yīng)將甲方?交其使用保?管的物品、?工具、技術(shù)?資料等，如?數(shù)交還甲方?，如有損壞?或遺失，應(yīng)?按原定的單?價(jià)予賠償。?7、通知?解除合同后?，當(dāng)甲方后?續(xù)總經(jīng)理未?至接管時(shí)，?乙方必須認(rèn)?真堅(jiān)守工作?崗位，不得?做出危害甲?方利益的事?情(如損壞?甲方聲譽(yù)惡?意破壞公司?財(cái)物透露公?司___等?)，當(dāng)接管?總經(jīng)理到崗?后，須做好?各方面的交?接工作。?九、本合同?一式二份，?一份3頁，?甲、乙各執(zhí)?一份。協(xié)議?在執(zhí)行中經(jīng)?雙方協(xié)商可?修改條款，?但未修改前?仍按原條款?執(zhí)行。本合?同未盡事宜?，甲、乙雙?方按照有關(guān)?規(guī)定，本著?互相諒解的?精神，共同?協(xié)商處理。?合同經(jīng)雙方?簽字后生效?。甲方:?乙方:簽?字:簽字:?簽訂日期?:簽訂日期?:酒店經(jīng)理聘用合同書范本（二）甲?方:__?_號碼:?住址:乙?方:__?_號碼:?住址:為?搞好甲方酒?店的經(jīng)營管?理，甲方聘?任乙方為甲?方酒店的總?經(jīng)理，負(fù)責(zé)?酒店的日常?經(jīng)營管理。?經(jīng)甲乙雙方?充分協(xié)商一?致，就甲方?聘任乙方的?有關(guān)事宜，?達(dá)成如下協(xié)?議:第一?條:酒店本?合同的“酒?店”指位于?。第二條?:聘用內(nèi)容?甲方聘請?乙方擔(dān)任甲?方酒店的總?經(jīng)理。第?三條:聘用?期限自年?月日起至年?月日止。?第四條:營?業(yè)額在本?合同中，“?營業(yè)額”是?指經(jīng)營酒店?及其設(shè)備所?有的服務(wù)獲?得的全部收?入的總和。?第五條:?本合同的金?額都以人民?幣計(jì)價(jià)。?第六條:乙?方須于年月?日前向甲方?交付___?萬元，甲方?每月給與乙?方___%?的凈利潤。?該___萬?元在雙方終?止合同后由?甲方不計(jì)息?歸還給乙方?。第七條?:管理權(quán)?甲方授權(quán)乙?方在接受聘?任期間，對?酒店經(jīng)營管?理有充分_?_決定權(quán)和?指揮權(quán)，乙?方及其授權(quán)?代表可代表?酒店對外簽?署與日常經(jīng)?營管理業(yè)務(wù)?有關(guān)的文件?、合同，本?合同另有約?定的除外。?乙方因管?理酒店而產(chǎn)?生的一切權(quán)?利與業(yè)務(wù)均?歸屬于甲方?。第八條?:乙方的工?作1.主?持酒店的生?產(chǎn)經(jīng)營管理?工作，并向?甲方報(bào)告工?作;2.?制定酒店內(nèi)?部管理__?_方案;?3.制定酒?店的基本管?理制度;