主管聘用合同怎么寫5篇

第主管聘用合同怎么寫5篇

主管聘用合同怎么寫篇1

甲方（用人單位）：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

身份證號：

聯(lián)系方式：

一、合同期限

本合同期限為固定期限勞動合同，從________年_____月_____日至________年_____月_____日止。

試用期為___月，即________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

（一）甲方安排乙方在工作地點從事工作（崗位）

（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。

（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。

三、勞動報酬

乙方的工資為每月__________元，年終獎根據(jù)公司實際的盈利狀況決定。

試用期間的工資為每月____________元。

四、社會保險

甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

五、工作時間和休假

（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

（二）甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排。

六、合同的解除

（一）合同的解除

1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方被依法追究刑事責任的。

以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經(jīng)濟補償。

4、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

七、其他

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力，自簽訂之日起生效。

甲方（簽字蓋章）：

_________年_____月_____日

乙方簽字：

_________年_____月_____日

主管聘用合同怎么寫篇2

公司人字第1號甲方：_______________________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：______

住所地：_____________________

乙方：______________________性別：_________________

身份證號：__________________

住址：_______________________郵政編碼：_____________

戶籍所在地：

鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下：

1、乙方自動受聘于甲方擔任___________職務。

2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。合同期滿時，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。

3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，努力完成本職工作和各項任務。

4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規(guī)定。

5、甲方應對乙方在思想、技術業(yè)務、安全生產和各項規(guī)章制度方面進行教育和訓練。

6、甲方有權按照本公

司管理制度規(guī)定給乙方獎勵和處分。

7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。

1）合同期滿不需要續(xù)訂合同時：

2）合同期內，如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者；

3）不能勝任本職工作者；

4）乙方被判刑，勞教時；

5）乙方違反操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失時；

6）乙方違反甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規(guī)章制度時；

7）乙方參與了其它經(jīng)濟組織對甲方的商業(yè)競爭活動。

在合同期內，甲方提出解除聘用合同需提前一個月通知乙方。

8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。

1）甲方不能支付勞動報酬。

2）方不履行招用勞動合同或違反勞動法規(guī)。

3）方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業(yè)學校學習。

乙方要求解除聘用合同，需提前一個月向甲方遞交申請書。

9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后，工作滿6個月后，如離開浩沙俱樂部免交培訓費，工作不滿6個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。

10、在本俱樂部工作的雇員，領取工服要付押金，每套工服180元，從領薪第一個月起，每月扣除60元，連續(xù)分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。

11享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。

12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：日期：日期：__

主管聘用合同怎么寫篇3

甲方：___________

乙方：___________

甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、雙方當事人基本情況

甲方（用人單位）名稱_______________________________

法定代表人、主要負責人或委托代理人_________________________

單位類型____________________

經(jīng)濟類型__________________

組織機構代碼證號____________________________________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

乙方（勞動者）姓名_________________________________

性別________

國籍__________

護照號碼_____________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

二、勞動合同期限

勞動合同期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

三、工作內容和工作時間

甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內容：___________，工作地點：___________。

工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周休息日為_________________________

四、勞動報酬

乙方的工資標準為__________元/月

乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月

（按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）

其他福利待遇：

甲方應于每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

七、勞動合同的解除和終止

乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權提出提前終止合同。

乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。

八、其他事項

甲乙雙方約定的其他事項：

______________________________________

甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決。

甲方（蓋章）__________________

乙方（簽名）________________________

__________年_____月_____日

主管聘用合同怎么寫篇4

甲方：法定代表人：

營業(yè)執(zhí)照注冊號：資質等級：

在川通訊地址：郵編：

乙方：性別：電話：

居民身份證號碼：

家庭住址：郵政編碼：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

()1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。

()2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求第二條甲方招用乙方在(項目名稱)

工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

主管聘用合同怎么寫篇5

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

1，甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。

2，可以根據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動；或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。

3，結合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。

4，實習期結束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定；同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質量。

5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。

6，根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫