社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)

——新兵戰(zhàn)斗營(yíng)訓(xùn)練課程社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁(yè)!

講師介紹社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁(yè)!社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的簡(jiǎn)介社會(huì)養(yǎng)老及社會(huì)醫(yī)療所面臨的問題解決這些問題的方法

課程大綱社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁(yè)!

多種不同性質(zhì)、作用和形式的社會(huì)保障制度構(gòu)成整個(gè)社會(huì)保障體系社會(huì)保障體系社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)福利社會(huì)救助社會(huì)安撫和安置社會(huì)保障體系由哪些制度組成?社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁(yè)!

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)簡(jiǎn)介

養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí),由國(guó)家和社會(huì)保證其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。

社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁(yè)!

累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁(yè)!

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁(yè)!

改革后的領(lǐng)取金額例如:

30年后平均工資為3000元,個(gè)人指數(shù)化繳費(fèi)為1000元,交費(fèi)時(shí)間為40年,個(gè)人帳戶總額為38400元按余命14年計(jì)算,則我們的養(yǎng)老金為:(3000+1000)÷2×40年×1%+38400元÷168月=800元+228元=1028元

社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁(yè)!國(guó)家集體個(gè)人?就算中央政府竭盡全力進(jìn)行財(cái)政支援,情況卻并未因此而好轉(zhuǎn)。企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重,許多國(guó)有企業(yè)為了扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面轉(zhuǎn)機(jī)建制向職工“買斷工齡”“買斷工齡”使勞動(dòng)人口提前變成了消費(fèi)人口,并提前支取養(yǎng)老費(fèi)用,使社會(huì)養(yǎng)老基金形成缺口。自己看著辦吧?社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁(yè)!基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系構(gòu)成企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)大額醫(yī)療費(fèi)用互助制度企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)=9%+2%+1%+3元+4%公務(wù)員基本醫(yī)療保險(xiǎn)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)=9%+2%+5%社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁(yè)!基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的支付起付標(biāo)準(zhǔn)按上一年本市職工平均工資的10%確定個(gè)人在一年內(nèi)第二次及以后住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按5%確定最高支付額按上一年本市職工平均工資的4倍確定(50000元)按醫(yī)院等級(jí)由統(tǒng)籌基金和個(gè)人分段計(jì)算,累加支付支付比例社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁(yè)!解決的方法?社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁(yè)!社會(huì)保險(xiǎn):內(nèi)衣、米飯、毛坯房、公交車商業(yè)保險(xiǎn):外套、宴席、全裝修、私家車社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)系-2社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁(yè)!一個(gè)觀念:各取所長(zhǎng),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁(yè)!

社會(huì)保障是指社會(huì)成員因年老、疾病、失業(yè)、生育、死亡、災(zāi)害、等原因而遇到生活困難時(shí),從國(guó)家、社會(huì)獲得基本生活需求的保障。社會(huì)保障制度是國(guó)家通過國(guó)民收入的分配和再分配,依法對(duì)社會(huì)成員的基本生活權(quán)利給予保障而建立的一種社會(huì)制度。

什么是社會(huì)保障體系?社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁(yè)!女職工生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)包括哪些方面?社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁(yè)!

最新政策

決定指出,為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接,從2006年1月1日起,個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí),進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制,相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的決定》社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁(yè)!關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定

本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁(yè)!

改革后的領(lǐng)取金額基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(職工退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第19頁(yè)!

眾所周知,我國(guó)職工個(gè)人養(yǎng)老賬戶一直在空轉(zhuǎn),截至2008年底,個(gè)人賬戶空帳運(yùn)行的規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了1.4萬億。這個(gè)數(shù)字近年來飛速增長(zhǎng),就在2004年底還只有7400億元,這四年間增加了一倍。。面對(duì)困難社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第20頁(yè)!社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)簡(jiǎn)介

醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)為隱患病而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力、收入中斷的勞動(dòng)者提供經(jīng)濟(jì)幫助和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。

社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第21頁(yè)!基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)企業(yè)繳費(fèi)全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的9%職工繳費(fèi)職工本人上一年月平均工資的2%(基數(shù):下限為社會(huì)平均工資的60%,上限為社會(huì)平均工資的3倍)社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第22頁(yè)!

基本醫(yī)療保險(xiǎn)六大限制時(shí)間空間的限制支付能力的限制規(guī)定手續(xù)的限制保障責(zé)任的限制繳費(fèi)能力的限制收入補(bǔ)償?shù)南拗粕鐣?huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)共26頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第23頁(yè)!社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)系-1社會(huì)保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)性質(zhì)國(guó)家政策商業(yè)行為原則社會(huì)公平個(gè)人公平保障水

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