版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
任務(wù)三價(jià)格策略的運(yùn)用定價(jià)策略的含義定價(jià)策略,即定價(jià)的技巧,就是把產(chǎn)品定價(jià)與營銷組合的其他要素結(jié)合起來,寫出巧妙、有利的價(jià)格。撇脂定價(jià)策略滲透定價(jià)策略溫和定價(jià)策略整數(shù)定價(jià)尾數(shù)定價(jià)聲望定價(jià)招徠定價(jià)產(chǎn)品線定價(jià)選擇特色定價(jià)分部定價(jià)副產(chǎn)品定價(jià)成組產(chǎn)品定價(jià)1、新產(chǎn)品定價(jià)策略
2、心理定價(jià)策略
3、4、促銷定價(jià)策略
5、產(chǎn)品組合定價(jià)策略
現(xiàn)金折扣數(shù)量折扣功能折扣季節(jié)折扣折讓與津貼定價(jià)策略的種類折扣定價(jià)策略6、價(jià)格調(diào)整策略一、新產(chǎn)品定價(jià)策略1.撇脂定價(jià)(Skimmingpricing)所謂撇脂定價(jià),是指在產(chǎn)品生命周期的最初階段,把產(chǎn)品的價(jià)格定得很高,以攫取最大利潤。1、市場有足夠的購買者,他們的需求缺乏彈性,即使把價(jià)格定得很高,市場需求也不會大量減少。2、產(chǎn)品功能獨(dú)特、品質(zhì)優(yōu)良、有特色。3、生產(chǎn)技術(shù)尚未公開或工藝復(fù)雜難以仿制的產(chǎn)品。4、高價(jià)使人們產(chǎn)生這種產(chǎn)品是高檔產(chǎn)品的印象。撇脂定價(jià)的條件:
最初設(shè)定高價(jià),然后再逐漸降低。從市場中一層一層地撇取收益。案例當(dāng)英特爾率先研制出奔騰芯片時(shí),單位定價(jià)約為1,000美元。其結(jié)果是,電腦制造商對它們的第一臺奔騰PC機(jī)的定價(jià)達(dá)到3,500美元甚至還要高,吸引的顧客僅僅是嚴(yán)肅的電腦使用者和商業(yè)購買者。但是,在導(dǎo)入期之后,英特爾將奔騰芯片的價(jià)格每年削減30%,最后將奔騰PC機(jī)的價(jià)格降到一般家用電腦購買者所能承受的范圍之內(nèi)。通過這種方法,英特爾從不同的細(xì)分市場中撇取了最大限度的收益。雷諾公司定價(jià)策略雷諾公司在二戰(zhàn)結(jié)束后,為了迎合人們歡度戰(zhàn)后第一個(gè)圣誕節(jié)的時(shí)機(jī),從阿根廷引進(jìn)了美國人從未見過的圓珠筆的生產(chǎn)技術(shù),產(chǎn)在短期內(nèi)投放市場。當(dāng)時(shí),研制和生產(chǎn)圓珠筆的成本為每支0.5$,而賣給零售商的價(jià)格高達(dá)10$,
零售商又以20$賣給顧客。盡管價(jià)格如此高昂,但由于圓珠筆的奇特、新穎和高貴而風(fēng)靡美國,在市場上十分暢銷。當(dāng)挜其它廠家見利眼紅都來生產(chǎn)圓珠筆的時(shí)候,成本降到每支0.10美元,零售價(jià)也僅賣到0.7美元一支,但此時(shí)雷諾公司已經(jīng)大撈一把了。這個(gè)新產(chǎn)品訂低價(jià)會有什么結(jié)果呢?2.低價(jià)策略——“滲透”定價(jià)所謂滲透定價(jià),是指企業(yè)把其創(chuàng)新產(chǎn)品的價(jià)格定得相對較低,以吸引大量顧客,提高市場占有率。
最初低價(jià),迅速贏得較大的市場份額。較大的銷售量能夠降低成本,從而使企業(yè)能夠進(jìn)一步減價(jià)。案例戴爾(Dell)和蓋特惠(Gateway)公司通過低成本的郵購渠道銷售高質(zhì)量的電腦產(chǎn)品。它們的銷售量直線上升,而此時(shí)通過零售店銷售的IBM、康柏、蘋果和其他競爭者根本無法和它們的價(jià)格相比。沃爾瑪和其他折扣零售商也采用了市場滲透定價(jià)法。它們以低價(jià)格來換取高銷售量。高銷售量導(dǎo)致更低的成本,而這又反過來使折扣商能夠保持低價(jià)。滲透定價(jià)的條件:1、市場需求對價(jià)格極為敏感,低價(jià)會刺激市場需求迅速增長。2、企業(yè)的生產(chǎn)成本和經(jīng)營費(fèi)用會隨著生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的增加而下降。美國太麥克斯韋公司美國太麥克斯韋公司原是一家生產(chǎn)軍用信管計(jì)時(shí)器的小公司,二戰(zhàn)后軍火生意越來越難做,1950年開始涉足手表制造業(yè)。但是,在當(dāng)時(shí)的手表市場上強(qiáng)手如林,競爭十分激烈,象太麥克斯韋公司這樣一個(gè)知名度不同的小公司要在競爭激烈的手表市場上站住腳,開辟和擴(kuò)大自己的市場,的確不是一件容易的事。該公司的策略是,不斷以低價(jià)向市場推出自己的新產(chǎn)品。20世紀(jì)50年代,它們男式手表售價(jià)僅為7$,比當(dāng)時(shí)一般低檔手表的價(jià)格要低得多;1963年,首次生產(chǎn)電子手表,以30$推向市場,僅為當(dāng)時(shí)同類產(chǎn)品價(jià)格的一半;70年代初,世界主要手表制造商推出1000$以上的豪華型石英手表,1972年初日本、瑞士和其它手表廠的石英表也以400$或更高價(jià)格推出,該公司1972年4月上市的石英表,售價(jià)才125$。正確的定價(jià)策略使該公司從50年代一個(gè)知名度很低的企業(yè)轉(zhuǎn)變成60年代站穩(wěn)腳根,70年代成為世界聞名的公司。年銷售額達(dá)2億$,美國市場上每出售2塊手表,就有1塊是該公司的手表。3.溫和價(jià)格定價(jià)策略老板,A公司的定價(jià)是20元B公司是25元我們就訂23元吧二、心理定價(jià)策略心理定價(jià)策略,是指企業(yè)利用消費(fèi)者不同的心理需求和對不同價(jià)格的感受,巧妙地采取多種價(jià)格形式,既讓消費(fèi)者心理得到滿足,又有利于促進(jìn)產(chǎn)品銷售。引導(dǎo)案例——
NOKIA8800是一個(gè)非常有趣的案例,也是典型的消費(fèi)者價(jià)值>價(jià)格>成本的案例。許久沒有新作的諾基亞經(jīng)典8系列,繼8910i之后,“十年磨一劍”,精心打造了2005年最具有貴族氣質(zhì)的8800。定位于高端人群的NOKIA8800,上市初期就定出天價(jià),零售價(jià)格就是其型號代碼:8800元,而其功能卻較弱,既沒有百萬像素拍照功能,也沒有智能手機(jī)高端的商務(wù)功能。本以為定價(jià)過高,購買者寥寥。沒想到產(chǎn)品上市一炮走紅,成為“富人們”競相購買的寶貝。
由于對市場預(yù)估失誤,庫存嚴(yán)重不足,上市沒幾天,8800在北京、廣州、深圳、成都大面積出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,價(jià)格一度被炒到10000元,但購買者熱度不降反升,價(jià)格越來越高,最后一度到達(dá)12800元的高度。在其價(jià)格早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越成本的情況下,NOKIA劍走偏鋒,創(chuàng)造了手機(jī)市場的一個(gè)不大不小的奇跡,令還在虧損線上掙扎的國產(chǎn)手機(jī)們唏噓不已。從此案例可以看出,產(chǎn)品定價(jià)既要考慮成本等基本元素,又要充分考慮消費(fèi)者的接受心理和競爭因素。20
整數(shù)定價(jià)將產(chǎn)品價(jià)格采取合零湊整的辦法,企業(yè)有意將產(chǎn)品價(jià)格定為整數(shù),以顯示產(chǎn)品具有一定質(zhì)量,這樣給人以高檔的感覺。尾數(shù)定價(jià)利用消費(fèi)者數(shù)字認(rèn)知的某種心理,盡可能在價(jià)格數(shù)字上不進(jìn)位,而保留零頭。聲望定價(jià)利用顧客“一分錢一分貨”和仰慕名牌商品或名店的聲望所產(chǎn)生的某種心理,制定高于其他同類產(chǎn)品的價(jià)格。招徠定價(jià)指零售商利用部分顧客求廉心理,特意將幾種商品的價(jià)格定得較低,以吸引顧客到商店來,借機(jī)帶動(dòng)其他商品的銷售,以擴(kuò)大銷售業(yè)績。習(xí)慣定價(jià)許多商品尤其是家庭日常生活用品,在市場上已經(jīng)形成了一個(gè)習(xí)慣價(jià)格。對這些商品的定價(jià),一般應(yīng)依照消費(fèi)者的習(xí)慣確定,不要隨便改變價(jià)格,以免引起顧客的反感。二、心理定價(jià)策略的運(yùn)用心理定價(jià)---------------整數(shù)定價(jià)價(jià)值高的商品定價(jià)4100元定價(jià)3997元滿足顧客高消費(fèi)心理,提高商品身價(jià)心理定價(jià)法——尾數(shù)定價(jià)9.97元9.92元美國人喜歡奇數(shù)日本人喜歡偶數(shù)標(biāo)價(jià)精確給人以信賴感低價(jià)值商品9.98元中國人喜歡8和6心理定價(jià)法——招徠定價(jià)快來買啦!大減價(jià)了原價(jià):149元現(xiàn)價(jià):38元這么便宜?三、折扣折讓策略
為了鼓勵(lì)顧客及早付清貨款、大量購買、淡季購買,酌情降低其基本價(jià)格,這種價(jià)格調(diào)整叫做價(jià)格折扣。1、現(xiàn)金折扣2、數(shù)量折扣折扣定價(jià)特大優(yōu)惠本商店商品一律買100元送20元現(xiàn)金回扣華聯(lián)商廈1.現(xiàn)金折扣一般地,實(shí)行現(xiàn)金折扣時(shí)在付款條件上都有注明。如:”2/10,NET/30”,或“2/10,凈價(jià)30”表示顧客在30天內(nèi)必須付清貨款。如果在10天慛付清貨款,則可享受到原價(jià)的2%的折扣,如果超過30天即違約,要負(fù)擔(dān)利息。2.數(shù)量折扣(1)累進(jìn)數(shù)量折扣(金額或商品數(shù)量)規(guī)定顧客在一定期限內(nèi),購買或訂貨達(dá)到一定數(shù)量或金額,即按問題大小給予不同的折扣。(2)非累進(jìn)數(shù)量折扣對在一次性購買或訂貨時(shí)達(dá)到一定數(shù)量或金額的買主,給予統(tǒng)一的折扣優(yōu)惠。定價(jià)中的問題——欺騙性定價(jià)
大減價(jià)大出血原價(jià):349元現(xiàn)價(jià):198元快來買啦!大減價(jià)了原價(jià)1493、功能折扣4、季節(jié)折扣5、折讓或津貼所謂功能折扣,就是指企業(yè)根據(jù)各類中間商(批發(fā)商、零售商)在營銷活動(dòng)中所執(zhí)行的功能不同,分別給予不同折扣的一種定價(jià)技巧。目的是為了調(diào)動(dòng)中間商的推銷積極性。3.功能折扣4.季節(jié)折扣季節(jié)折扣用于季節(jié)性強(qiáng)的商品,生產(chǎn)商利用這種折扣鼓勵(lì)批發(fā)商、零售商早期購貨,以減少自己的資金負(fù)擔(dān)和倉儲費(fèi)用,并有利于均衡生產(chǎn)。例如:旅館,旅行社和航空公司在旅游淡季給顧客一定的折扣優(yōu)惠。5.折讓或津貼折讓和津貼也是一種差價(jià)的形式,如抵換折讓、推廣津貼(促銷津貼)等。(1)抵換折讓以舊貨折價(jià)抵換購買同類背后貨時(shí),消費(fèi)者在價(jià)格上給予的減讓。(2)推廣津貼(促銷津貼)有廣告津貼、展覽津貼、推銷津貼等。四、促銷定價(jià)策略1、特別事件定價(jià)2、分期付款定價(jià)3、以舊換新折讓定價(jià)4、降價(jià)促銷5、確定“減價(jià)日”降價(jià)6、逐漸降價(jià)策略7、顧客自己定價(jià)等。美國波斯頓一家"法林聯(lián)合公司"就開發(fā)了一種"自動(dòng)降價(jià)商店"。例如,如果一件衣服在貨架上陳列了13天還未售出,就制動(dòng)降價(jià)20%,過了6天仍未售出,再降50%,再過6天,降價(jià)75%。到第25天還無人問津,就將衣服從貨架上取下來送到慈善機(jī)構(gòu)。這家商店的商品大多數(shù)屬于中檔商品,種類齊全,物美價(jià)廉。加上美國人生活節(jié)奏快,所以往往不等商品降到最低價(jià)格就已被搶購一空。五、產(chǎn)品組合定價(jià)策略產(chǎn)品大類定價(jià)選擇品定價(jià)附帶產(chǎn)品定價(jià)兩段定價(jià)副產(chǎn)品定價(jià)成組產(chǎn)品定價(jià)產(chǎn)品組合定價(jià)--產(chǎn)品大類定價(jià)(1)
長虹14“長虹18”長虹21“長虹25”長虹29長虹34”980元1300元1588元2289元3988元7898元產(chǎn)品線定價(jià)價(jià)格等級不同尺寸的成本差異顧客對不同尺寸的評價(jià)競爭對手的價(jià)格等級價(jià)格等級產(chǎn)品組合定價(jià)--選擇品定價(jià)(2)喝酒,點(diǎn)菜,面不算錢選購商品定價(jià)那就來碗面吧!不行,光吃面8元一碗產(chǎn)品組合定價(jià)--附帶產(chǎn)品定價(jià)(3)打印機(jī)850元墨盒640元我不打算在打印機(jī)上賺錢,我主要在墨盒上賺錢附帶產(chǎn)品定價(jià)產(chǎn)品組合定價(jià)--分部定價(jià)(4)
手機(jī)費(fèi)用固定費(fèi)用購置費(fèi):2200元/部入網(wǎng)費(fèi):200元座機(jī)費(fèi):50元/月變動(dòng)費(fèi)用通話費(fèi):0.4/分鐘兩部分定價(jià)產(chǎn)品組合定價(jià)--副產(chǎn)品定價(jià)(5)12元/本你這紙?jiān)趺促u得這么貴?我把環(huán)保費(fèi)用也算進(jìn)去了副產(chǎn)品定價(jià)產(chǎn)品組合定價(jià)--產(chǎn)品系列定價(jià)(6)如果你在我們這里購買全套的話,我們可以給你優(yōu)惠老板,你們的音響有沒有優(yōu)惠組合定價(jià)六、價(jià)格調(diào)整策略企業(yè)降價(jià)與提價(jià)降價(jià)提價(jià)產(chǎn)能過剩P擴(kuò)大銷售通貨膨脹P保證贏利競爭壓力P保持份額供不應(yīng)求P限制需求成本優(yōu)勢P控制市場顧客對企業(yè)變價(jià)的反應(yīng)顧客眼中的降價(jià)顧客眼中的提價(jià)式樣陳舊數(shù)量有限有缺點(diǎn)有價(jià)值財(cái)務(wù)困難賺大錢還要跌還要漲質(zhì)量有問題1、主動(dòng)提價(jià)成本上漲通貨膨脹供不應(yīng)求…………提價(jià)原因提價(jià)策略明提暗提減少包裝內(nèi)的數(shù)量以新產(chǎn)品的面目出現(xiàn)2、主動(dòng)降價(jià)降價(jià)原因產(chǎn)品成本下降市場競爭的加劇降價(jià)策略增加包裝數(shù)量實(shí)物饋贈(zèng)以新產(chǎn)品出現(xiàn)明降暗降生產(chǎn)能力過剩3、對手提價(jià)提價(jià)策略保持價(jià)格不變,乘機(jī)擴(kuò)大市場適當(dāng)提價(jià),幅度小于對手提價(jià)提價(jià)影響一般不會對企業(yè)構(gòu)成威脅4、對手降價(jià)降價(jià)策略保持價(jià)格不變,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量針鋒相對,幅度大于對手降價(jià)降價(jià)影響對企業(yè)構(gòu)成威脅非常大案例分析:厚利也能多銷
消費(fèi)者的心理往往是這樣,面對標(biāo)價(jià)低的商品沒心思購買,盼著還有更低價(jià),而當(dāng)標(biāo)價(jià)高時(shí)卻買者踴躍,生怕價(jià)格還會漲上去。這種心理為精明的商家所用,常會收到出奇制勝的效果。“金利來領(lǐng)帶,男人的世界”,相信30歲以上的人都不會對這條廣告感到陌生?!敖鹄麃怼笔侵念I(lǐng)帶品牌,它的誕生與發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的。特別是在1974年,世界經(jīng)濟(jì)處于低潮,香港這個(gè)國際城市自然不能幸免。股票下跌、企業(yè)倒閉、工人大批失業(yè),購買力下降而導(dǎo)致商品積壓,不少商家打出“清貨大減價(jià)”、“跳樓價(jià)”的招牌來吸引顧客。領(lǐng)帶大王曾憲梓剛建立起來的領(lǐng)帶王國也躲不過這場風(fēng)暴,銷售額下降,存貨增加,經(jīng)營陷入困境,“金利來”領(lǐng)帶的降價(jià)似乎已不可避免。
那么,面對危機(jī),曾憲梓怎么辦?他竟出人意料地選擇了“提價(jià)”!在他看來,薄利多銷是無意義的,如果賣1條領(lǐng)帶跟賣10條領(lǐng)帶賺的錢一樣,那何必賣10條呢?降價(jià)更不可取。要是“金利來”降價(jià),這將使“金利來”領(lǐng)帶以“削價(jià)產(chǎn)品”的形象出現(xiàn)在市場上,“名牌”將會淪為處理品,多年來好不容易樹立起來的尊貴、高雅的形象就會毀于一旦。名牌就像一棵大樹一樣,毀壞容易栽培難。曾憲梓無論如何也不愿意自毀名牌,寧肯讓銷量減少也要保住名牌
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度三方勞務(wù)派遣與派遣人員培訓(xùn)合同3篇
- 2024年度供應(yīng)鏈金融質(zhì)押擔(dān)保貸款合同3篇
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議模板一
- 2024年版特許經(jīng)營合同服務(wù)內(nèi)容詳解與標(biāo)的約定
- 2024年嬰幼兒奶粉OEM貼牌生產(chǎn)合作協(xié)議3篇
- 洛陽科技職業(yè)學(xué)院《現(xiàn)代生活化學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年度版權(quán)質(zhì)押合同標(biāo)的及質(zhì)押條件和質(zhì)押期限
- 2025鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同
- 汽車用品貨車司機(jī)勞動(dòng)合同
- 咨詢行業(yè)客服聘用合同
- 河南省鄭州市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期期末生物試題【含答案解析】
- 經(jīng)方論治冠心病九法
- 《體育校本課程的建設(shè)與開發(fā)》課題研究實(shí)施方案
- 抵制不健康讀物“讀書與人生”
- (醫(yī)學(xué)課件)帶狀皰疹PPT演示課件
- 特種設(shè)備使用單位落實(shí)使用安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定(第74號)宣貫
- 人工智能與生命科學(xué)融合
- 小學(xué)生憤怒情緒管理策略
- 醫(yī)務(wù)科管理制度培訓(xùn)的效果評估與持續(xù)改進(jìn)
- 手術(shù)器械采購?fù)稑?biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- MSOP(測量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范)測量SOP
評論
0/150
提交評論