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文檔簡介

201*年食堂年終工作總結201*年食堂年終工作總結

北京市什剎海體育運動學校

膳食部

201*年年終工作總結

201*年度,在校領導的關懷指導下,膳食部全體員工上下一心,抓治理,促質(zhì)量、保本錢,克制了物價和人員工資大幅度上漲等不利條件,在保障食品安全和養(yǎng)分搭配的前提下,提高了運動隊的就餐質(zhì)量,完成了校領導交辦的各項工作?,F(xiàn)對全年工作總結如下:

一、努力提高伙食質(zhì)量

首先,膳食部在保證運發(fā)動訓練需求的前提下,留意膳食養(yǎng)分的合理搭配,葷素協(xié)作,盡量使用應季的蔬菜水果,這樣即掌握了本錢,又保證了運發(fā)動的養(yǎng)分需求。

其次,努力提高廚師的技術水平,嚴格要求菜品的質(zhì)量,提倡用一般的食材進展精加工,提高菜品的口味,廚師盡可能變換把戲和做法,把一般的食材做的不一般。今年,依據(jù)學校餐飲任務的特點,我們推出了燜爐燒烤系列、柴鍋燉魚、等農(nóng)家菜,并進展了撒拉爾羊排、烤寸骨、牛肉拉面、刀削面等特色菜肴和面食,受到校領導和運發(fā)動的好評。

二、加強本錢掌握,從治理中要效益

今年以來市場的原材料價格大幅度上漲,給伙食的改善和調(diào)整帶來了很大的困難。但我們本著為運發(fā)動、教練員及職工供應的伙食質(zhì)量標準不降低想法,積極出辦法、想方法。為此,我們加大了本錢掌握力度。

首先,在食品選購倉儲環(huán)節(jié)堅持貨比三家原則,在質(zhì)量全都的前提下,選擇價格最低的優(yōu)秀供貨商供應貨物配送,節(jié)約選購本錢。貨物入庫后,實行定期核庫,先進先出原則,杜絕由于超出保質(zhì)期而造成的鋪張。同時,倉庫定期進展防鼠殺蟲,杜絕食品污染。

其次,在食品加工環(huán)節(jié),在保證食品安全衛(wèi)生的前提下,對食品原材料進展深加工,利用邊角料進展二次加工,制作成美味的食品,杜絕在食品加工環(huán)節(jié)的鋪張。

三是在食品制作環(huán)節(jié)中,保證菜品質(zhì)量的前提下,開展節(jié)油、節(jié)鹽工作,即削減有害物質(zhì)或超量養(yǎng)分的攝入,吃的安康,又節(jié)約了開支。

四是削減每天剩飯菜的鋪張,為確保這項工作,我們一是對每天的就餐人數(shù)進展統(tǒng)計,依據(jù)統(tǒng)計的規(guī)律,制作相應的菜品數(shù)量,杜絕超量制作造成的鋪張,二是對局部菜品實行做一半,留一半的方法,剩下的半成品在就餐人員多,菜不夠時再行制作,爭取杜絕由于剩菜所造成的鋪張。在食品售賣環(huán)節(jié)本著吃多少,拿多少,打多少的原則,鼓舞運發(fā)動

屢次取餐,削減由于吃不完而消失的鋪張。

最終,我們加強了對各班組每周食譜的制定要求,要求各班組在每周末編制下周食譜,在編制過程中,既要考慮到運發(fā)動體能需求、養(yǎng)分需求,又要考慮色、香、味,各班組在制定食譜時,還要考慮到原材料的本錢,在此根底上,各班組都做了大量的工作,特殊是班組長及骨干。正是由于有全體員工上下全都的努力,才能得到運發(fā)動、教練員、職工的認可,才能保證我們部門今年較圓滿順當?shù)耐瓿蓪W校交給的任務。

三、切實做好食品衛(wèi)生安全工作

我們要求選購人員必需從合法商家處購置原料,避開從黑市或不法商販手里選購食品原料,堅持索證制度,從而保證原料的衛(wèi)生,質(zhì)量優(yōu)異、牢靠。在加工階段我們要求員工必需按衛(wèi)生操作程序和標準來運行,讓員工在工作中樹立高度的衛(wèi)生意識和責任意識。較好地堅持了食品留樣制度。正是部門上下對衛(wèi)生安全工作的重視,全年沒有發(fā)生一起食品安全事故。

四、經(jīng)濟運行評價

1、經(jīng)濟運行狀況:依據(jù)財務報表,截止201*年10月20日,膳食部完本錢年度承包指標,收支平衡,略有盈余。其中,膳食部對外創(chuàng)收27萬元。

2、菜品質(zhì)量:依據(jù)本年度人力資源部對菜品質(zhì)量的考

核評定,就餐者對膳食部的菜品質(zhì)量根本滿足。

3、依據(jù)膳食部的經(jīng)濟運行狀況和菜品滿足度的考核結果,201*年度,膳食部運行狀況良好,在保證菜品質(zhì)量的前提下,完成了年度經(jīng)濟承包指標,收支平衡,略有盈余。

依據(jù)201*年,我們還要重點做好以下幾方面:一、加強培訓考核,努力提高廚師的技術水平,提高菜品質(zhì)量。

二、加大本錢掌握力度,杜絕鋪張。

膳食部圓滿完成了201*年的工作任務。下一年度,我們會不斷強化治理,切實抓好伙食質(zhì)量,保證食品安全,積極推出隊員、教練及職工喜愛的新菜點,為我們就餐者供應更優(yōu)質(zhì)的效勞。

魯雪峰201*年11月30日

擴展閱讀:201*-201*學校食堂年終工作總結

201*-201*年度食堂工作總結

本學期我們工作消失了全新的挑戰(zhàn),在這段過去的時間里,承蒙學校領導及教師的信任,從本學期開頭我司連續(xù)負責學校食堂餐飲方面的工作,負責對食堂全面工作的開展與落實,本學年我公司膳食部的各項工作連續(xù)堅持“效勞、標準、高效、一流”的原則,理清工作思路,強化各崗位責任制的落實,加強根底建立,加強崗位培訓,提倡制造性開展工作。連續(xù)依照校長先進的辦學理念,引導食堂人員養(yǎng)成專心工作、勤于思索的良好習慣,調(diào)整心態(tài),精確定位,堅固樹立“效勞、標準、高效、一流”效勞意識,盡最大努力解除師生的后顧之憂,高標準完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為師生安康負責,為教育教學效勞,為學校的進展效勞。學校食堂擔負著為全校師生供應膳食保障效勞的重任。可以說,食堂后勤治理是一個與師生員工的日常生活最親密相關的部門。

通過這半個學期的工作,在后勤處李杰主任和張秀華教師的指導下,在全校各部門領導、教師、同事的大力支持與幫忙下我公司親密協(xié)作后勤,將食堂的各項工作落實到實處,與食堂的全體員工一道,不斷完善自我,不斷總結閱歷,不斷提高自身素養(yǎng),使本學期食堂的全面工作有了實質(zhì)上的提升,把食堂的全面工作推向了一個新的層次,為學校進展供應了更好的后勤效勞保障。

在常規(guī)工作方面,全體人員方向明確“效勞、標準、高效、一流”這八字方針是學校領導對總務處工作的指導方針;我公司全體員工仔細學習學校的方針政策,將學校領導的先進理念如何轉化到實際工作之中,使我們的工作真正到達效勞于學校的教育教學,效勞于全校師生,效勞于社會,起到良好的綜合效益;通過每周的例會,使員工的思想意識中形成了,我們的工作是在從事教育,既要表達效勞,又要表達育人;既要主開工作,又要專心工作;通過這半學期的工作明顯的展現(xiàn)了食堂員工的精神風貌和工作作風,使總的工作得到了有效進展。

從每周二開頭,堅持開早會,對員工不達標的地方準時解決處理,總結昨天的全面工作,安排今日新的工作,對員工的日常工作進展考核和評價,使其工作在短時間內(nèi)得到了明確;使員工在工作中不斷提高,不斷進步;每周五下午的例會,對食堂的整體工作進展總結和對下周工作進展安排,對員工的本周工作進展總結,幫忙員工從工作思想上,專業(yè)學問上,技能上,效勞態(tài)度上都能得到提升。一、食堂在“標準”落實的工作中,實行了多方面的措施;

1、對原料的選購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關;對不符合要求的原料堅決拒收。

2、對衛(wèi)生嚴格制度化治理,分工清晰,責任明確;在工作人員削減的狀況下,也能保質(zhì)保量地完成日常衛(wèi)生工作。

3、在對員工的日常治理中,我們制度加情感用自己的行動去治理,用指導去治理,在不斷的教育下,員工能從指派工作到自我指派工作的轉變;

4、開學初由于人員變動,發(fā)覺有些洗消員工思想有些波動,洗消質(zhì)量有所下滑,影響到食堂治理其他方面。所以立刻對食堂全體工作人員做了調(diào)整,目的是要更加有效地表達增效的效果,雖然,此時食堂連續(xù)離職了多位員工,但我們的整體工作沒有受到影響,而是全體員工團結協(xié)作,忘我工作,食堂工作雖然得到了學校領導以及全校師生的認可,但離我們的目標“創(chuàng)一流的食堂”還有肯定的距離,我們?nèi)w員工肯定會在學校領導的先進理

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