施工現場安全教育培訓及雇傭服務協議

第4頁共4頁施工現場安全教育培訓及雇傭服務協議1、?

入場前必?須經過公司?、（項目部?）和班組三?級安全教育?。2、入?場必須帶（?安全帽）。?3、

安?全帶的正確?系掛方法是?（高掛低用?）。4、?

宿舍內不?得使用（明?火）取暖。?5、

高?處作業(yè)時手?持工具和零?星物料應放?在（工具袋?）內。6?、

進行拆?、搭金屬構?架作業(yè)時，?人及物體與?一般帶電設?備應保持不?少于（1.?5）米的安?全距離。?7、

氧氣?瓶與乙炔瓶?的距離不得?小于（5）?米。8、?

未煮熟的?扁豆（不能?）食用。?9、

油漆?工作業(yè)場所?（不得）進?行焊接和明?火作業(yè)。?10、

1?0、易揮發(fā)?的油漆、稀?料、汽油（?應）裝在密?閉容器。?11、未經?清洗干凈的?廢油桶，（?不可以）用?電氣焊進行?焊接。1?2、在無安?全防護做事?的情況下，?操作人員有?權（拒絕）?施工。1?3、乙炔表?和氧氣表損?壞或失靈后?（不可以）?繼續(xù)實用。?14、手?持電動工具?電源線（不?得）任意接?長或調換。?15、施?工作業(yè)人員?上崗前（必?須經過安全?教育培訓，?考試合格后?方可上崗作?業(yè)）。1?6、特別機?具操作嚴禁?戴手套操作?：如電鉆、?臺鉆、套絲?機等機具。?17、施?工現場明火?作業(yè)必須辦?（動火證）?。18、?常用的安全?電壓是（_?__伏）。?19、電?焊作業(yè)時，?焊把線（不?能）實用其?他金屬物代?替。20?、焊機一次?側的電源線?長度不超過?（5）米。?21、油?漆工作業(yè)場?所（不可以?）存放易燃?___物品?。22、?電、氣焊工?上崗時（必?須）隨身攜?帶有效操作?證件及用火?證。23?、噴燈加油?時不能超過?容量的（五?分之四）。?24、往?溝槽內運送?管件時，（?不得）往溝?槽內拋管件?。25、?___立管?時，作業(yè)人?員下班時，?應將洞口（?防護）牢固?。26、?電工作業(yè)時?必須穿（絕?緣鞋），佩?戴絕（緣手?套），必須?有人（監(jiān)護?），嚴禁酒?后（操作）?。27、?戴安全帽必?須系好（下?顎帶）。?28、沒有?可靠防護設?施時的高處?作業(yè)必須系?好（安全帶?）。29?、電焊鉗過?熱后（不能?）采用侵在?水中冷卻的?方法。3?0、焊機二?次側把線及?地線長度不?超過（30?）米。3?1、作業(yè)中?出現危險征?兆時，作業(yè)?人員應（暫?停）作業(yè)，?撤至安全區(qū)?域并立即向?上級報告。?32、電?焊機的鏈接?應有（二次?側）漏電保?護器。3?3、實用電?鉆、砂輪等?手持電動工?具必須裝有?（漏電保護?器）。3?4、懸空作?業(yè)時（應防?止身體重心?失穩(wěn)，必須?系好安全帶?）。35?、建筑施工?中的四口是?：（通道口?、樓梯口、?電梯井口、?預留洞口）?。36、?氧氣瓶、乙?炔瓶使用時?應注意：（?乙炔瓶不得?倒置；氧氣?瓶、乙炔瓶?不得混放。?兩瓶間距不?得小于__?_米，距明?火間距不得?小于___?米）。3?7、火警電?話（119?）急救電話?（120）?。38、?（安全標志?）的作用是?提醒作業(yè)人?員注意周圍?環(huán)境，避免?傷害。3?9、搭設防?護架空線路?和帶電設備?的架子（不?能）使用鋼?管材料。?40、人字?梯應經常檢?查，發(fā)現變?形損壞時（?不可以）繼?續(xù)使用。?41、在作?業(yè)現場休息?時，（不可?以）吸煙。?42、作?業(yè)人員酒后?（不可以）?進入施工現?場。43?、電焊機二?次線的要求?：（使用專?用焊把線，?雙線到位，?焊把線不得?有裸露接頭?，嚴禁借用?金屬管道，?腳手架等金?屬物代替導?線使用）。?44、噴?燈的氣筒出?現故障時，?應先（熄滅?）噴燈后再?進行修理。?45、漏?電保護器主?要作用是：?（當用電設?備或線路發(fā)?生漏電故障?，能夠自動?切斷電源，?避免發(fā)生觸?電事故）。?46、作?為一名建筑?工人在施工?生產過程中?應尊章守紀?，如何結合?自己的工種?，做到（三?不傷害，即?：不傷害自?己、不傷害?他人、不被?他人傷害）?。主要事?項：1、?工作時間以?外的個人生?活不在本范?圍內（工作?時間外在施?工場地內仍?需遵從以上?條例及公司?制度）。?2、如須請?假（除急事?情外提前_?__天申請?）得到工程?負責人批準?后方可離開?工作崗位。?3、違反?以上條例及?工作范圍外?的個人事項?由本人負責?，與所在單?位不存在任?何經濟糾紛?及法律責任?。4、關?于施工現場?工程負責人?沒盡到相應?管理責任及?違章指揮，?影響施工環(huán)?節(jié)及進度，?工地負責人?及現場工人?（必須）向?單位直接負?責人匯報事?實情況、待?問題解決后?進入下一個?施工環(huán)節(jié)。?獎勵與罰?款制度：?1、違反以?上工作生活?及工作進展?制度罰款_?__元。?2、違反工?作工序、違?反工作規(guī)章?制度、違反?正當指揮指?揮不聽從人?員罰款__?_元。3?、違反以上?___項安?全教育告知?及相關法律?責任（由個?人承擔相應?的經濟及法?律責任）。?4、對于?發(fā)現違反以?上條列的告?知人給予相?應的經濟獎?勵。（事實?相符后實施?獎勵）5?、工地現場?負責人沒有?盡到告知及?停止當事人?的違章作業(yè)?負相應的以?上責任。?注：工人對?違章指揮及?不符合以上?安全施工及?相應的法律?法規(guī)可以隨?時解除雇傭?關系。工人?對以上事項?不服從人員?使用單位可?以隨時解除?雙方之間