2022年員工的承諾書模板匯總九篇

第頁2022員工的承諾書模板匯總九篇員工的承諾書模板匯總九篇

在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到承諾書，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強(qiáng)。那么你有了解過承諾書嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼膯T工的承諾書9篇，希望能夠幫助到大家。

員工的承諾書篇1

尊敬的高齡人員：

您好！按有關(guān)規(guī)定，您已屬于退休人員，不應(yīng)當(dāng)再參加工作，但是鑒于您的再三要求，您自愿到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險(xiǎn)性，我們已將該工作可能出現(xiàn)的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因?yàn)樽⒁饬t滯而導(dǎo)致的損害等危險(xiǎn)因素全部告知您。

同時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，65周歲以上高齡人員不能繳納社會保險(xiǎn)以及人身意外傷害險(xiǎn)，辦理保險(xiǎn)需要您本人前往保險(xiǎn)公司做專門體檢并與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)公司不再受理我公司對65周歲以上高齡員工投保意外傷害險(xiǎn)以及社會保險(xiǎn)事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險(xiǎn)以及意外傷害險(xiǎn)。

對不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對于您工作過程中造成意外傷害，****物業(yè)管理將不承當(dāng)任何責(zé)任，由您本人承當(dāng)全部責(zé)任。

**物業(yè)管理

20xx年4月11日

員工的承諾書篇2

員工承諾書

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發(fā)：

承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

1、遵守國家、地方法律法規(guī)，遵守公司?員工手冊?以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

2、遵守公司?保密制度?，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承當(dāng)責(zé)任。

3、假設(shè)公司因無法猜想的原因裁員時(shí)，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

4、本人合同期滿前因故須離職時(shí)，愿按?勞動(dòng)合同?中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否那么愿按公司規(guī)定接受處分和承當(dāng)法律責(zé)任。

5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密，或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造創(chuàng)造、

技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員〕知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論我因何種原因離職。我離職后承當(dāng)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可，公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，我應(yīng)承當(dāng)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用：公司因此而承當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我

的工資報(bào)酬中扣除。

11、我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，假設(shè)公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承當(dāng)局部或局部承當(dāng)。

12、我在離職時(shí)，或者于公司提出請求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。

承諾人：年

月日

員工的承諾書篇3

入職承諾書上海瑞海企業(yè)管理效勞：

本人自200年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理效勞團(tuán)隊(duì)中一員，認(rèn)真閱讀并自覺遵守各項(xiàng)不限于員工手冊、平安操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實(shí)性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：

〔一〕文書送達(dá)地址〔以下其中任意一個(gè)地址都為文書送達(dá)確切地址〕：

①、戶籍地址：

②、暫住地址：

③、緊急聯(lián)系人：地址：

聯(lián)系人：

〔二〕工作時(shí)間履歷

本人自200年月日開始工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人可提供勞動(dòng)手冊、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，假設(shè)我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。

〔三〕競業(yè)限制及職業(yè)病病史

本人自200年月日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

〔四〕勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

本人200年月日離職〔以離職證明為據(jù)〕與上單位已完全終止勞動(dòng)

關(guān)系，無任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

破壞、成心拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

〔五〕資料提供

本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料〔含工作簡歷、勞動(dòng)手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、〕及其他根本情況，均為真實(shí)有效。

〔六〕資料提供周期及時(shí)效責(zé)任

因本人以下所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人承當(dāng)，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬，不限于以下原因：

□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同；

□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同；

□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)。

〔七〕八職試用

公司與我約定的試用期限個(gè)月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無任何疑義。

〔八〕工作紀(jì)律

如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動(dòng)延長的工作時(shí)間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

〔九〕勞動(dòng)保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑義的我會即時(shí)提出。

〔十〕離職手續(xù)

不管與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會認(rèn)真做好交接，且不會有任何劇烈行為。

本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并愿意承當(dāng)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任！

諾日期：承諾人〔簽名、指?！常?/p>

員工的承諾書篇4

公司:

本人xx于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾:

1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，假設(shè)有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

2.本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，假設(shè)因本人原因(過失或成心)給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本人承諾在公司工作期間，假設(shè)因本人原因(過失或成心)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對公司承當(dāng)賠償責(zé)任。

4.假設(shè)因本人違反操作規(guī)程而造成的'職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。

5.本人承諾主動(dòng)積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益，不成心和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，假設(shè)有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間，假設(shè)發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

7.本人承諾假設(shè)本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能到達(dá)公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

8.本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

9.本承諾書簽字確認(rèn)后，即日起生效。

承諾人:

xx年xx月xx日

員工的承諾書篇5

本人,承諾主動(dòng)遵照和執(zhí)行以下職責(zé)和要求：

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和班組長的指揮下開展工作，服從管理聽從指揮；

2、嚴(yán)格遵照、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及車間各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度；

3、積極服從各項(xiàng)工作安排，高效生產(chǎn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；

4、掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程；

5、精細(xì)操作，自檢到位，維護(hù)產(chǎn)品品質(zhì)，控制制造不良，杜絕返工及廢品出現(xiàn)；

6、掌握各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理制度和崗位平安操作規(guī)程，定時(shí)平安自檢、隱患自查自糾活動(dòng)；

7、嚴(yán)格遵照和執(zhí)行特種作業(yè)平安要求，抵抗三違，杜絕平安事故發(fā)生；

8、掌握6S理論知識和現(xiàn)場6S標(biāo)準(zhǔn)，每天進(jìn)行整理整頓和清掃工作，保持現(xiàn)場干凈整齊；

9、按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)日常維護(hù)保養(yǎng)，認(rèn)真填寫保養(yǎng)記錄；工具用完及時(shí)歸位，妥善保管，定期盤點(diǎn)；

10、注意自身形象，工作時(shí)間穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；

11、嚴(yán)格遵照勞動(dòng)紀(jì)律，不隨意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆聊天；

12、團(tuán)結(jié)禮貌，互幫互助，禁止?fàn)幊?、打架行為，?yán)禁搬弄是非、宣傳消極言論；

13、遵照考勤制度，控制隨意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點(diǎn)；

14、遵照物料運(yùn)行制度流程，按定額和任務(wù)數(shù)量領(lǐng)取物料，及時(shí)記錄，及時(shí)報(bào)告異常；

15、注意勤儉節(jié)約，維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備工具設(shè)施，抵抗各項(xiàng)浪費(fèi)，嚴(yán)格控制跑冒滴漏；

16、按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)日報(bào)，準(zhǔn)確完整；

17、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力到達(dá)培訓(xùn)要求和各階段成長提高目標(biāo)；

18、積極參與各項(xiàng)技改活動(dòng)和合理化建議等活動(dòng)，為公司開展提供必要的奉獻(xiàn)；

19、積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作，服從崗位調(diào)配安排；

20、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的考核，如有違反以上職責(zé)和要求，甘愿接受班組長和車間主任的相關(guān)處分。

承諾人：

日期：

員工的承諾書篇6

甲方：————————〔以下簡稱甲方〕

乙方：———————————————————————〔以下簡稱乙方〕

為了杜絕員工平安事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原那么，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間平安責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

1。甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行平安常識方面的教育，告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身平安和財(cái)產(chǎn)平安，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

2。在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域〔請假、臨時(shí)假、休假、私自外出等〕如發(fā)生意外由乙方自己承當(dāng)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

3。乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身平安，禁止攀高和危險(xiǎn)游戲，禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

4。甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)〔如吸毒、打架、詐騙、勒索等〕被國家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人承當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

5。酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)〔吸煙區(qū)〕吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，防止火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失，甲方概不承當(dāng)任何責(zé)任。

6。在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)那么，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)

任，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

7。本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)平安意識，提高警惕，放慢速度，做到平安出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定，在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承當(dāng)一切責(zé)任，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

8。酒店嚴(yán)禁任何人攜帶〔如管制刀具、爆炸品、易燃品等〕，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承當(dāng)任何責(zé)任。

9。所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，如未按照酒店所指定的操作標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承當(dāng)，酒店概不承當(dāng)任何賠償責(zé)任。

10。凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有以下情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承當(dāng)一切后果。

〔1〕員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的；

〔2〕員工將身體探出窗外的；

〔3〕員工因飲酒而發(fā)生事故的；

〔4〕在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；

〔5〕尋釁滋事、打架斗毆的；

〔6〕個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的；

〔7〕員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不管是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；

〔8〕因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品〔現(xiàn)金〕而喪失的

〔9〕員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的；

11。本協(xié)議未盡事宜，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成局部，與本協(xié)議具有同等法律效力。。

12。協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

代表簽字：

年月

乙方：責(zé)任員工

員工簽字：〔按手印〕年月日日

員工的承諾書篇7

致：

鑒于，本人在貴方任職，并獲得貴方支付的相應(yīng)報(bào)酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，出具本保密承諾書。承諾內(nèi)容如下：

第一條本人確認(rèn)，貴方商業(yè)秘密包括但不限于：

1〕有關(guān)貴方經(jīng)營狀況：包括但不限于投資前研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告；與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容；談判方案、內(nèi)容、會議會談紀(jì)要、決議；業(yè)務(wù)渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位；產(chǎn)品本錢、交易價(jià)格、利潤率；銷售策略、方案；為客戶制作的籌劃方案、咨詢效勞工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙。

2〕有關(guān)貴方的生產(chǎn)狀況：包括但不限于概念、專門技術(shù)、工藝、方法、設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、方案、電路圖、本錢數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、公式、模式、開發(fā)或?qū)嶒?yàn)資料及甲方電腦、網(wǎng)絡(luò)資料、生產(chǎn)配方等。

3〕有關(guān)貴方的財(cái)務(wù)狀況：包括但不限于財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表；工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案；甲方的盈虧狀況；銀行帳號及存款等各種財(cái)務(wù)資料；

4〕有關(guān)貴方的人事狀況：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料；甲方內(nèi)部重大人事變動(dòng)；管理人員的個(gè)人信息；招聘裁員方案。

5〕有關(guān)貴方的重大決策與行動(dòng)方案：包括但不限于投資方案、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立方案；準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁行動(dòng)；或未公開審理的訴訟、仲裁；企業(yè)形象設(shè)計(jì)，廣告方案、活動(dòng)安排。

本人確認(rèn)，本承諾書之規(guī)定不阻礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù)；本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關(guān)的任何文件資料〔包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、方案、圖紙、設(shè)計(jì)、手冊〕、模具或樣本均屬于貴方所有。本人須在貴方要求下在任何時(shí)候及在任職期完結(jié)時(shí)將上述文件〔包括正本與副本〕、模具和樣本交還貴方或當(dāng)場銷毀，本人不得保存上述文件的任何復(fù)制文件。

本人確認(rèn)，上述商業(yè)秘密無論以任何形式存放及價(jià)值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益，并且已經(jīng)由貴方采取了保密措施；本人確認(rèn)貴方每月根本工資中已經(jīng)包含了貴方支付給本人的保密費(fèi)用50元。

第二條本人承諾，未經(jīng)貴方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括不得知悉該項(xiàng)秘密的貴方其他職員〕知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第三條本人承諾本人離職之后仍對其在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論本人因何種原因離職。

本人離職后承當(dāng)保密義務(wù)的期限為無限期保密。

第四條本人承諾，本人在貴方任職期間，非經(jīng)貴方事先同意，不在與貴方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。

第五條本文件中的離職，是指以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系。本人拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第六條本人假設(shè)違反上述承諾中的任一項(xiàng)條款，每一項(xiàng)違約行為應(yīng)當(dāng)向貴方支付違約金10萬元；無論違約金給付與否，貴方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與本人的聘用關(guān)系，同時(shí)本人應(yīng)立即停止違約行為。本人承諾，假設(shè)本人違反承諾內(nèi)容，貴方中的任意一方或多方均可單獨(dú)或一起追究本人責(zé)任。假設(shè)因本承諾事項(xiàng)而引起的糾紛，貴方有權(quán)在XXX公安機(jī)關(guān)報(bào)案或向XXX人民法院提起訴訟。

第七條本人違約行為給貴方造成損失的，本人應(yīng)當(dāng)賠償貴方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。本人確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認(rèn)本承諾法律效力向前的時(shí)間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。

特具此保密承諾書，以資嚴(yán)格遵守。

承諾人〔簽字及手印〕：

簽署日期：年月日

擔(dān)保人〔簽字及手印〕：

簽署日期：年月日

員工的承諾書篇8

員工安全生產(chǎn)承諾書

作為家庭的一員，我深刻認(rèn)識到平安是家庭幸福的根底，事故是痛苦的根源；作為公司的一名員工，我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，平安不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事石化行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識到了石油化工生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多，勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不平安因素，潛在的危險(xiǎn)性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在工作中將做到以下幾點(diǎn)：

1、履行崗位平安責(zé)任，為企業(yè)平安負(fù)責(zé)、為部門平安負(fù)責(zé)、為員工平安負(fù)責(zé)、為自己平安負(fù)責(zé)。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種平安管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任〞三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害〞。

3、遵守交通平安管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時(shí)不打、看信息。

4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

6、自覺接受公司、部門、班組的平安交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行平安交底和技術(shù)交底要求的各種平安措施，不抱僥幸心理。

7、支持公司安環(huán)部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受平安管理人員和其他人員對自己不平安行為的批評和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)平安管理人員和其他指出自己不平安行為的人員。

8、主動(dòng)制止同事的不平安行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不平安因素，立即向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種平安培訓(xùn)和平安學(xué)習(xí)、平安活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

10、積極參與公司的平安文化建設(shè)，努力營造和諧的平安生產(chǎn)氣氛，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和平安價(jià)值觀。

承諾人：全體員工

員工的承諾書篇9

保密守那么：

我入職____________________，從事______