施工員勞動(dòng)合同（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)施工員勞動(dòng)合同根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》和國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則訂?立本勞動(dòng)合?同。一、?勞動(dòng)合同期?限甲、乙?雙方勞動(dòng)合?同期限:?(一)以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限:自__?_年___?月___日?起至___?月___日?止。二、?工作內(nèi)容和?工作時(shí)間?(一)根據(jù)?甲方工作需?要和任職要?求，乙方同?意在崗位上?工作。乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。(二)?乙方每日工?作時(shí)間不超?過(guò)___小?時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)保證乙方?每月至少_?__日的帶?薪休息。?三、勞動(dòng)紀(jì)?律(一)?甲方依法制?定的需要乙?方遵守的勞?動(dòng)規(guī)章制度?，應(yīng)當(dāng)在與?乙方簽訂本?勞動(dòng)合同時(shí)?告知乙方。?(二)乙?方自覺(jué)遵守?有關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)和?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程，?服從管理，?按時(shí)完成工?作任務(wù)。?四、勞動(dòng)合?同的解除和?終止(一?)甲乙雙方?單方面解除?本合同，在?對(duì)方無(wú)重大?差錯(cuò)責(zé)任施?工及違紀(jì)行?為的情況下?，甲方不得?隨意解除本?合同。(?二)勞動(dòng)合?同期滿或者?當(dāng)事人約定?的勞動(dòng)合同?終止條件出?現(xiàn)，勞動(dòng)合?同即行終止?。甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?(三)解除?、終止勞動(dòng)?合同時(shí)，甲?方應(yīng)當(dāng)依據(jù)?有關(guān)法律法?規(guī)等規(guī)定出?具解除、終?止勞動(dòng)合同?的證明書(shū)或?者相關(guān)文件?。五、其?他約定甲?、乙雙方約?定的其他內(nèi)?容如下:?1、工資支?付方式，工?資支付形式?采取按月支?付方式。每?月月底支付?當(dāng)月工資。?2、甲乙?雙方不得隨?意終止勞動(dòng)?合同。在勞?動(dòng)合同終止?前三天，雙?方必須在友?好協(xié)商的前?提下對(duì)合同?的后期事宜?進(jìn)行商定。?本勞動(dòng)合?同一式__?_份，甲乙?雙方各執(zhí)_?__份。?本勞動(dòng)合同?自甲乙雙方?簽字、蓋章?之日起生效?。甲方(?公章):_?__乙方(?公章):_?__法定?代表人(簽?字):__?_法定代表?人(簽字)?:___?___年_?__月__?_日___?年___月?___日施工員勞動(dòng)合同（二）根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》等法律、?法規(guī)、行政?規(guī)章的規(guī)定?，萬(wàn)盛區(qū)鴻?豐建筑工程?有限公司(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)與(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)，按照平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，訂立本?勞動(dòng)合同，?共同遵守。?一、勞動(dòng)?合同期限:?(一)固?定期限:\?年\月\日?起\年\月?\日止。?(二)無(wú)固?定期限:\?自\年\月?\日起至甲?乙雙方約定?的勞動(dòng)合同?終止條件出?現(xiàn)。(三?)以完成一?定的工作為?期限:自_?__年__?_月___?日起至萬(wàn)盛?新臺(tái)之星商?務(wù)樓工程基?礎(chǔ)鉆孔樁完?成之日止。?其中試用期?為\日，從?\年\月\?日起至\年?\月\日止?。二、工?作內(nèi)容:?乙方同意按?甲方生產(chǎn)工?作需要在萬(wàn)?盛新臺(tái)之星?工程從事基?礎(chǔ)鉆孔樁工?作，具體工?作內(nèi)容和要?求如下:(?一)工作內(nèi)?容:從事施?工現(xiàn)場(chǎng)土木?建筑相關(guān)工?作;(二?)安全要求?:乙方必須?遵守國(guó)家法?律、法規(guī)及?甲方依法制?定的規(guī)章制?度和安全操?作規(guī)程;(?三)質(zhì)量要?求:質(zhì)量必?須符合國(guó)家?現(xiàn)行的驗(yàn)收?規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)?并符合甲方?有關(guān)質(zhì)量管?理的規(guī)定。?三、工作?時(shí)間和休息?休假(一?)甲方執(zhí)行?法律規(guī)定的?工時(shí)制度和?休息休假辦?法。(二?)甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?和勞動(dòng)者協(xié)?商后，或出?現(xiàn)法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形的，?可以依法延?長(zhǎng)工作時(shí)間?。(三)?甲方安排乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，堅(jiān)?持職工自愿?和不損害職?工健康的原?則，且必須?按規(guī)定發(fā)放?足額的加班?工資。實(shí)行?不定時(shí)工資?制度的除外?。(四)?乙方在法定?節(jié)假日不愿?加班的，應(yīng)?提前___?日以書(shū)面形?式告知甲方?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬(?一)甲方根?據(jù)其生產(chǎn)特?點(diǎn)，本工程?鉆孔樁工作?為人工費(fèi)承?包制，每米?包干價(jià)為元?。(二)?乙方按雙方?約定待樁基?全部完工后?由甲方應(yīng)以?貨幣形式一?性支付乙方?。五、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件(?一)甲乙雙?方執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生法律、法?規(guī)、規(guī)程和?標(biāo)準(zhǔn)。甲方?對(duì)乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生教育，防?止事故，減?少職業(yè)病危?害。(二?)甲方為乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和必?要的勞動(dòng)安?全防護(hù)用品?，努力改善?勞動(dòng)條件。?(三)乙?方在勞動(dòng)過(guò)?程中應(yīng)嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程。對(duì)?甲方違章指?揮、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)行?;對(duì)危害生?命和身體健?康的行為，?有權(quán)提出批?評(píng)、檢舉和?控告。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利(?一)甲方負(fù)?責(zé)為乙方辦?理工傷保險(xiǎn)?及建工意外?傷害保險(xiǎn)并?支付保費(fèi)，?其他社會(huì)保?險(xiǎn)由因工作?性質(zhì)所決定?甲方全部計(jì)?入乙方工資?中，如需交?納相關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)由甲方?代扣代交。?(二)甲?方努力創(chuàng)造?條件，改善?___福利?，提高乙方?的福利待遇?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律(?一)甲方依?法建立和完?善規(guī)章制度?。(二)?乙方必須遵?守國(guó)家法律?、法規(guī)和甲?方依法制定?的規(guī)章制度?。(三)?甲方有權(quán)根?據(jù)國(guó)家法律?、法規(guī)和甲?方規(guī)章制度?對(duì)乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。八?、甲乙雙方?約定勞動(dòng)合?同終止條件?如下:(?一)按合同?約定所承建?工程竣工完?成之日或合?同約定的時(shí)?間到期，勞?動(dòng)合同終止?。(二)?乙方在勞動(dòng)?合同期內(nèi)死?亡，勞動(dòng)合?同終止。?(三)乙方?無(wú)書(shū)面請(qǐng)_?__明，無(wú)?故曠工三日?以上按自動(dòng)?離職處理，?勞動(dòng)合同終?止。九、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止(?一)甲乙雙?方在本勞動(dòng)?合同的有效?期內(nèi)，可以?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?依法變更勞?動(dòng)合同的部?分條款。?(二)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，勞動(dòng)?合同可以解?除。(三?)乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同:1?、在試用期?內(nèi)被證明不?符合錄用條?件的;2?、多次違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?者多次違反?甲方依法建?立的規(guī)章制?度以及有嚴(yán)?重違章作業(yè)?時(shí);3、?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?失的;4?、泄漏甲方?商業(yè)___?，造成重大?影響或者經(jīng)?濟(jì)損失的;?5、被開(kāi)?除、除名、?勞動(dòng)教養(yǎng)和?依法追究刑?事責(zé)任的，?勞動(dòng)合同自?行解除。?(四)乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同，?但應(yīng)提前三?十日書(shū)面通?知乙方:?1、患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;2、不?能勝任工作?。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;3?、勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動(dòng)合同?無(wú)法履行，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商不能就?變更勞動(dòng)合?同內(nèi)容達(dá)成?協(xié)議的;?4、法律、?行政法規(guī)規(guī)?定可以解除?勞動(dòng)合同的?。(五)?乙方解除勞?動(dòng)合同，應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以書(shū)面形?式通知甲方?，但有下列?情形之一的?，可以隨時(shí)?通知甲方解?除勞動(dòng)合同?。1、在?試用期內(nèi)的?;2、甲?方以___?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3、?甲方未按勞?動(dòng)合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或者。?(六)乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得解除?勞動(dòng)合同;?1、患職?業(yè)病或者因?工負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失或?部分喪失勞?動(dòng)能力的;?2、患病?或者負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?3、女職?工在孕期、?產(chǎn)期和哺乳?期的;4?、法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。(七)?本勞動(dòng)合同?期滿或者甲?乙雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)，?勞動(dòng)合同即?終止。十?、甲乙雙方?協(xié)商約定的?其他內(nèi)容?(一)因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作?需要，甲方?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位和工作內(nèi)?容;(二?)特殊崗位?人員(經(jīng)專?業(yè)培訓(xùn)人員?、從事保密?工作人員、?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)?目或者掌握?公司(或廠?)重要技術(shù)?資料，關(guān)鍵?工藝等人員?，未經(jīng)甲方?同意，乙方?不得解除勞?動(dòng)合同。?(三)乙方?在合同期內(nèi)?違反甲方依?法建立的規(guī)?章制度，被?行政處分(?含記過(guò))以?上處分的，?視為嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?、嚴(yán)重失職?或嚴(yán)重營(yíng)私?舞弊。(?四)乙方長(zhǎng)?期(或多次?)不按工作?內(nèi)容或工作?要求完成工?作任務(wù)的視?為不能勝任?工作。(?五)乙方因?公受傷參照?《工傷保險(xiǎn)?條例》執(zhí)行?，若必須住?院治療、住?院期間所有?補(bǔ)助為_(kāi)_?_元，住院?期間護(hù)理由?其家人或家?屬負(fù)責(zé)、護(hù)?理費(fèi)為_(kāi)_?_元(乙方?家人或家屬?不護(hù)理甲方?將安排專人?護(hù)理，護(hù)理?費(fèi)超支部份?由乙方自負(fù)?)。十一?、違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?甲乙雙方?或一方違反?本勞動(dòng)合同?的規(guī)定，除?依法承擔(dān)法?律責(zé)任外，?還應(yīng)分別承?擔(dān)如下責(zé)任?;甲方的違?約責(zé)任:?(一)甲方?擅自解除勞?動(dòng)合同，由?甲方向乙方?補(bǔ)償___?元賠償金。?乙方的違約?責(zé)任:(?一)乙方擅?自解除勞動(dòng)?合同，由乙?方向甲方補(bǔ)?償___元?賠償金，由?甲方出資培?訓(xùn)的技術(shù)工?人，為甲方?服務(wù)未滿合?同規(guī)定期限?的要索取培?訓(xùn)費(fèi)，其費(fèi)?用按甲方實(shí)?際支付情況?確定，該費(fèi)?用可以從乙?方本人工資?中扣除，不?足部分可以?通過(guò)其它或?法律途徑解?決。(二?)乙方在生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?中給甲方造?成損失，按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定和甲方依?法制訂的規(guī)?章制度進(jìn)行?處理。甲乙?雙方因履行?勞動(dòng)合同發(fā)?生爭(zhēng)議，雙?方可協(xié)商解?決，也可直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議___申?請(qǐng)仲裁。本?勞動(dòng)合同叁?式兩份，甲?方執(zhí)兩份乙?方執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?甲方(公章?):___?乙方(公章?):___?法定代表?人(簽字)?:___法?定代表人(?簽字):_?____?_年___?月___日?___年_?__月__?_日施工員勞動(dòng)合同（三）甲?方(用人單?位)名稱:?法定代表?人:居民?___號(hào)碼?:地址:?聯(lián)系電話?:乙方(?勞動(dòng)者)姓?名:家庭?住址:居?民___號(hào)?碼:聯(lián)系?電話:根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》和?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?訂立本勞動(dòng)?合同。一?、勞動(dòng)合同?期限甲、?乙雙方選擇?以下第__?_種形式確?定勞動(dòng)合同?期限(一?)有固定期?限:自年月?日起至年月?日止。(?二)無(wú)固定?期限:自年?月日起至止?。(三)?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限:自?年月日起至?時(shí)止。二?、工作內(nèi)容?和工作時(shí)間?(四)根?據(jù)甲方工作?需要和任職?要求，乙方?同意在崗位?上工作。乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。(五?)乙方每日?工作時(shí)間不?超過(guò)___?小時(shí)、平均?每周工作時(shí)?間不超過(guò)_?__小時(shí)。?甲方應(yīng)當(dāng)保?證乙方每月?至少有__?_日的帶薪?休息。三?、勞動(dòng)紀(jì)律?(六)甲?方依法制定?的需要乙方?遵守的勞動(dòng)?規(guī)章制度，?應(yīng)當(dāng)在與乙?方簽訂本勞?動(dòng)合同時(shí)告?知乙方。?(七)乙方?自覺(jué)遵守有?關(guān)勞動(dòng)法律?、法規(guī)和甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。四?、勞動(dòng)合同?的解除和終?止(八)?甲乙雙方單?方面解除本?合同，在對(duì)?方無(wú)重大差?錯(cuò)責(zé)任施工?及違紀(jì)行為?的情況下，?甲方不得隨?意解除本合?同。(九?)勞動(dòng)合同?期滿或者當(dāng)?事人約定的?勞動(dòng)合同終?止條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合同?即行終止。?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。(?十)解除、?終止勞動(dòng)合?同時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)依據(jù)有?關(guān)法律法規(guī)?等規(guī)定出具?解除、終止?勞動(dòng)合同的?證明書(shū)或