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第3頁共3頁就業(yè)協(xié)議書樣本畢業(yè)?生用人單?位培養(yǎng)單?位簽訂本?就業(yè)協(xié)議應(yīng)?遵守的條款?:第一條?本《就業(yè)協(xié)?議書》適用?于參加初次?就業(yè)的普通?高校(含研?究生培養(yǎng)單?位)畢業(yè)研?究生、本專?科畢業(yè)生;?在中國境內(nèi)?登記注冊的?各類企業(yè)、?事業(yè)單位;?國家機(jī)關(guān)、?___以及?依照中國法?律核準(zhǔn)登記?的外因公司?、分支機(jī)構(gòu)?。第二條?簽訂本就業(yè)?協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵?守平等、自?愿、誠實(shí)信?用的原則。?第三條畢?業(yè)生與用人?單位有權(quán)利?了解對方的?實(shí)際情況,?被了解方應(yīng)?當(dāng)如實(shí)介紹?自己的情況?,不得弄虛?作假。第?四條《就業(yè)?協(xié)議書》如?增加其他約?定條款,約?定條款內(nèi)容?不得違__?_法律和行?政規(guī)章的有?關(guān)規(guī)定,不?得損害學(xué)校?、用人單位?和畢業(yè)生的?聲譽(yù)及合法?權(quán)益。第?五條畢業(yè)生?與用人單位?對就業(yè)協(xié)議?的成立,有?其他約定的?,須在就業(yè)?協(xié)議書中注?明。例如:?用人單位進(jìn)?人需要經(jīng)人?事主管部門?核準(zhǔn)的,應(yīng)?當(dāng)在協(xié)議書?中約定,核?準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)?議成立。?第六條本協(xié)?議經(jīng)畢業(yè)生?和用人單位?簽字或蓋章?后生效,經(jīng)?學(xué)校鑒證登?記后作為簽?發(fā)報(bào)到的依?據(jù)。第七?條本協(xié)議一?式四份,畢?業(yè)后、用人?單位、畢業(yè)?后所在學(xué)院?和學(xué)校各一?份。雙方?協(xié)議的主要?條款用人?單位用人單?位名稱主管?部門通訊?地址___?聯(lián)系人及?電話單位性?質(zhì)檔案接?收單位名稱?___詳?細(xì)地址畢?業(yè)生姓名性?別民族出生?年月學(xué)院?專業(yè)政治面?貌學(xué)位類?別學(xué)歷培養(yǎng)?方式生源?地婚姻狀況?___?雙方經(jīng)協(xié)商?達(dá)成如下協(xié)?議:第一?條畢業(yè)生工?作的地點(diǎn):?第二條畢?業(yè)生的工作?崗位是:?第三條畢業(yè)?生戶口遷入?地地址:?用人單位每?月支付的勞?動報(bào)酬是:?畢業(yè)生到?用人單位初?次服務(wù)的期?限是:畢?業(yè)生到用人?單位報(bào)到后?是否簽訂:?合同。本?協(xié)議是否需?要用人單位?的上級主管?部門核準(zhǔn)后?成立雙方?商定按下列?步驟解決爭?議:一、?對本協(xié)議產(chǎn)?生糾紛和爭?議的,協(xié)商?解決。二?、協(xié)商不能?達(dá)成一致意?見,任何一?方可向__?_主管畢業(yè)?生就業(yè)工作?部門申請調(diào)?解。三、?調(diào)解不能達(dá)?成一致意見?,可向人民?法院提起訴?訟。一方?違約向另一?方承擔(dān)違約?責(zé)任的方式?.約定支付?違約金的,?違約金額最?高不超過_?__元。違?約方應(yīng)征得?另一方的同?意,另一方?簽字蓋章后?方可解除協(xié)?議。其他?約定:畢?業(yè)生
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