建筑勞動合同（2篇）

第13頁共13頁建筑勞動合同甲方：?法定代表?人：施工?工地地址：?在京住所?地通訊地址?：乙方：?居民__?_號：出?生日期：年?月日家庭?住址：_?__：戶?口所在地：?根據(jù)《_?__勞動法?》和有關規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)有?固定期限勞?動合同：本?合同于年月?日生效，于?年月日終止?;其中試用?期至年月日?止。以完?成一定工作?為期限的合?同：本合同?生效日期為?年月日;以?乙方完成工?作任務為合?同終止時間?。二、工?作內容第?二條甲方招?用乙方在(?項目名稱)?工程中擔任?崗位(工種?)工作。乙?方的(工種?)上崗證號?碼為.三?、勞動保護?和勞動條件?第三條甲?方應當在乙?方進入施工?現(xiàn)場當天對?乙方進行入?場三級安全?教育，并_?__對乙方?學習成果的?書面考試，?考試結果甲?方應保存在?施工現(xiàn)場備?查，考試不?合格的不得?在現(xiàn)場施工?。甲方應?當對從事電?氣焊、土建?、水電設備?___等特?殊工種的乙?方進行崗前?培訓，乙方?取得相應的?操作證書方?可上崗。?第四條甲方?根據(jù)生產崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。第?五條甲方將?根據(jù)國家有?關法律法規(guī)?，建立安全?生產制度;?乙方應當嚴?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、工資保險?待遇第六?條乙方在試?用期間的工?資為每日元?，試用期滿?后日工資為?元。雙方?約定的工資?不得低于_?__市最低?工資標準。?甲方應在?每月日前計?發(fā)乙方的工?資，并由乙?方簽確認。?甲方在勞?動合同終止?、解除后應?當一次性付?清乙方的工?資。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定.第?七條甲方應?為乙方辦理?醫(yī)療保險和?工傷保險手?續(xù)，并為乙?方繳納工傷?保險和醫(yī)療?保險費用。?五、勞動?紀律和勞動?合同的解除?第八條乙?方應嚴格遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?、勞動紀律?和安全技術?操作規(guī)程。?第九條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?打架斗毆、?偷竊、__?_、擅自停?工等違紀行?為的;(?三)嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?(四)不?服從甲方正?當工作安排?的;(五?)嚴重違反?總包單位和?甲方的施工?現(xiàn)場安全管?理規(guī)定的;?(六)被?依法追究刑?事責任的。?第十條乙?方解除本合?同，應當提?前日(不超?過___天?)以書面形?式通知甲方?，不得擅自?離職。六?、當事人約?定的其他內?容第十一?條乙方在履?行勞動合同?期間，因個?人失職給甲?方造成損失?的，應當承?擔賠償責任?。第十二?條甲乙雙方?約定的其他?內容：.?七、勞動爭?議處理及其?它第十三?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起，___?日內向工地?所在的區(qū)縣?勞動爭議_?__申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可自接到?___書之?日起日內向?人民法院起?訴。第十?四條甲方的?規(guī)章制度及?作為本勞動?合同的附件?，與勞動合?同具有同等?法律效力。?第十五條?本合同未盡?事宜或與國?家、___?市規(guī)定相悖?的，按照有?關規(guī)定執(zhí)行?。第十六?條本合同一?式三份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，另外?一份留在乙?方務工的建?筑施工工地?備查。本合?同自雙方蓋?章簽之日起?生效。甲?方(公章)?乙方(簽)?法定代表?人(簽)?年月日年月?日建筑勞動合同（二）使用說明?一、本合?同書供在適?用于建設行?業(yè)企業(yè)與農?民工簽訂勞?動合同時參?考使用。?二、建設行?業(yè)企業(yè)與農?民工簽訂勞?動合同時，?凡需要雙方?約定的內容?，經(jīng)協(xié)商一?致后填寫在?相應的空格?內。第一?條、第三條?中，雙方在?約定的事項?前括號內畫?“√”，并?填寫日期。?簽訂勞動合?同，甲方應?加蓋法人公?章;法定代?表人或委托?代理人及乙?方應簽或蓋?章，其他人?不得代為簽?。三、本?合同應使用?鋼筆或簽筆?填寫，跡清?楚，文簡煉?、準確，不?得涂改。?合同編號?范文甲方?：法定代?表人：企?業(yè)地址：?施工地址：?工商__?_關：乙?方：居民?___號：?家庭住址?___：?根據(jù)《_?__勞動法?》和有關規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)(?)1、有固?定期限勞動?合同本合?同于年月日?生效，于年?月日終止。?其中試用?期至年月日?止。()?2、以完成?一定工作為?期限的合同?。本合同?生效日期為?年月日;以?乙方完成工?作任務為合?同終止時間?。()3?、無固定期?限勞動合同?本合同于?年月日生效?，于法定或?約定的解除?(終止)合?同的條件出?現(xiàn)時止。?其中試用期?至年月日止?。二、工?作內容和工?作時間第?二條甲方招?用乙方在(?項目名稱)?工程中擔任?崗位(工種?)工作。乙?方的崗位(?工種)上崗?證號碼為。?第三條甲?方安排乙方?執(zhí)行下列第?種工作時間?制度。(?)1、執(zhí)行?定時工作制?(乙方每日?工作___?小時，每周?工作___?小時)。?()2、執(zhí)?行綜合計算?工時工作制?(乙方每月?工作不超_?__小時)?。()3?、執(zhí)行不定?時工作制(?在保證完成?甲方工作任?務情況下，?乙方自行安?排工作和休?息時間)。?第四條實?行計時工資?制的，甲方?安排乙方加?班，應符合?律、法規(guī)的?規(guī)定。甲方?安排乙方在?日法定標準?工作時間以?外延長工作?時間的，應?支付不低于?工資的__?_%的工資?報酬。甲方?安排乙方在?休息日工作?，又不能安?排補休的，?應支付不低?于工資__?_%的工資?報酬。甲方?安排乙方在?法定節(jié)日工?作的，應支?付不低于工?資___%?的工資報酬?。三、勞?動保護和勞?動條件第?五條甲方應?當在乙方進?入施工現(xiàn)場?當天對乙方?進行入場三?級安全教育?，并___?對乙方學習?成果的書面?考試，考試?結果甲方應?保存在施工?現(xiàn)場備查，?考試不合格?的不得在現(xiàn)?場施工。?甲方應當對?從事電氣焊?、土建、水?電設備__?_等特殊工?種的乙方進?行崗前培訓?，乙方取得?相應的操作?證書方可上?崗。第六?條甲方根據(jù)?生產崗位的?需要，按照?國家勞動安?全、衛(wèi)生的?有關規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。甲方為?乙方提供的?宿舍、食堂?、飲用水、?洗浴、公廁?等基本生活?條件應達到?安全、衛(wèi)生?要求，其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標準》(?jgjl4?6—___?)。第七?條甲方將根?據(jù)國家有關?法律法規(guī)，?建立安全生?產制度;乙?方應當嚴格?遵守甲方的?勞動安全制?度，嚴禁違?章作業(yè)，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。四、?工資保險待?遇第八條?雙方約定的?工資不得低?于江西省政?府頒布的當?地最低工資?標準和本企?業(yè)工資__?_協(xié)商的最?低標準。?1、計時工?資乙方在試?用期間的工?資為每月(?日)元，試?用期滿后月?(日)工資?為元。2?、按工程量?計付工資?按工程量單?價計取工資?;按工程?量總量總價?計取工資。?雙方約定的?工程量單價?不得低于江?西省建設工?程定額人工?費標準。?實行按工程?量計付工資?的，每月支?付工資額不?得低于當月?完成工程量?的___%?。甲方應?在每月日前?以貨幣形式?計發(fā)乙方的?工資，并由?乙方簽確認?。甲方在?勞動合同終?止、解除后?___天內?應當一次性?付清乙方的?工資。甲?乙雙方對工?資支付的其?他約定：?第九條甲方?應為乙方辦?理養(yǎng)老保險?、工傷保險?和醫(yī)療保險?手續(xù)，并?為乙方繳納?養(yǎng)老保險、?工傷保險和?醫(yī)療保險費?用。五、?勞動紀律和?勞動合同的?解除第十?條乙方應嚴?格遵守甲方?的各項規(guī)章?制度、勞動?紀律和安全?技術操作規(guī)?程。第十?一條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同;(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)嚴重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?(三)嚴重?違反總包單?位和甲方的?施工現(xiàn)場安?全管理規(guī)定?及施工質量?管理規(guī)定的?;(四)?被依法追究?刑事責任的?。第十二?條乙方解除?本合同，應?當提前日(?___天以?上___天?以內)以書?面形式通知?甲方，不得?擅自離職。?六、當事?人約定的其?他內容第?十三條乙方?違法解除勞?動合同，給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?應當承擔賠?償責任。?第十四條甲?乙雙方約定?的其他內容?：七、勞?動爭議處理?及其他第?十五條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，應當自勞?動爭議發(fā)生?之日起，_?__日內向?有管轄權的?勞動爭議_?__申請促?裁。對仲裁?裁決不服的?，可自接到?___書之?日起日內向?當?shù)厝嗣穹?院起訴。?第十六條甲?方依法制定?的規(guī)章制度?作為本勞動?合同的附件?，與勞動合?同具有同等?法律效力。?第十七條?本合同未盡?事宜或國家?、江西省規(guī)?定相悖的，?按照有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。自雙方簽?蓋章之日起?生效。甲?方(公章)?乙方(簽或?蓋章)法?定代表人或?委托代理人?(簽或蓋?章)簽訂?日期：年月?日建筑勞?動承包合同?書您當前?的位置：_?__同城??勞動合同法??勞動合同?糾紛?建筑?工程承包合?同糾紛案件?法律適用問?題研究()?建筑工程?承包合同糾?紛案件法律?適用問題研?究()（?）：___?03實踐?中，帶資、?墊資承包非?常普遍，特?別是有些機?關事業(yè)單位?開工建設的?項目更是如?此。帶資、?墊資施工的?主要表現(xiàn)形?式有：a、?發(fā)包人和承?包人在合同?正式文本中?明確約定承?包人自帶部?分資金，把?墊資承包作?為承包人的?一項合同義?務看待；b?、合同正式?文本中無墊?資施工條款?，但簽訂補?充協(xié)議明確?規(guī)定墊資義?務；c、合?同正式文本?中雖未明確?約定承包人?的墊資義務?，但在合同?實際履行中?雙方達成默?契，由承包?人帶資建設?或發(fā)包人延?付工程款承?包人___?墊資建設。?帶資、墊?資合同是指?建設工程的?承、發(fā)包雙?方在簽訂施?工合同時明?確約定，建?設單位不預?付工程款，?而由施工單?位自帶資金?先行施工，?工程實施到?一定階段或?程度時，再?由建設單位?分期分批地?給付施工單?位工程款的?建筑工程施?工合同。?帶資、墊資?施工的方式?較多，一般?是雙方在簽?訂建筑施工?合同的同時?，又單獨簽?訂一份補充?協(xié)議，明確?約定了施工?單位的帶資?、墊資義務?。雙方以正?式的標準合?同應付行政?檢查，私下?又以補充協(xié)?議限制發(fā)包?方的資金投?入，一旦發(fā)?生訴訟，發(fā)?包方往往又?以補充協(xié)議?進行抗辯。?還有一些建?設單位在與?施工企業(yè)簽?訂的建筑工?程施工合同?中明確約定?由施工單位?自帶一部分?資金，建設?單位在工程?竣工后僅付?大部分工程?款，剩余的?工程款以后?付清。按照?___省高?級人民法院?民一庭__?_年月__?_日（__?_）魯法民?一第___?號《___?〈全省法院?房地產案件?審判理論和?實務研討會?紀要〉__?_》“關于?帶資承包和?墊資施工合?同的處理問?題”中的規(guī)?定，人民法?院在審理涉?及墊資承包?和帶資施工?的建筑工程?合同糾紛案?件中，應當?認定墊資承?包和帶資施?工的合同條?款無效。發(fā)?包方依據(jù)合?同中的該條?款進行抗辯?或據(jù)此主張?承包方的停?工或拖延工?期的違約責?任的，應當?不予支持。?當然，按照?省法院的意?見，對于合?同中未明確?約定帶資、?墊資施工的?，合同履行?中實際墊資?承包的，不?能因此而認?定合同無效?。對此，筆?者有不同看?法，該觀點?等于暗示有?關當事人可?以放心大膽?地搞墊資和?帶資承包施?工，只要書?面合同中未?作明確約定?，合同履行?中實際帶資?墊資承包，?就可“打擦?邊球”“曲?線救國”了?。而對“老?老實實”在?合同中明確?約定的，卻?又作無效處?理，打壓了?“守規(guī)矩”?的，鼓勵了?“投機取巧?”的，于情?于理不通，?更是與法的?精神相悖。?建筑勞動?合同的范本?甲方:?單位名稱:?法定代表?人:地址?:聯(lián)系電?話:乙方?:姓名:?性別:_?__號碼:?住址:?聯(lián)系電話:?簽約須知?一,本勞?動合同書是?一個示范性?文本,__?_強制性文?書.二,?甲方不得招?用未滿周歲?的未成年工?.三,雙?方在簽訂本?合同時,應?認真閱讀本?合同書.本?合同一經(jīng)簽?訂,即具有?法律效力,?雙方必須嚴?格履行.?四,本合同?必須由甲方?的法定代表?人(或者委?托代理人)?和乙方親自?簽章,并加?蓋用人單位?公章(或者?勞動合同專?用章).?五,本合同?中的空白欄?,由雙方協(xié)?商確定后填?寫清楚;不?需填寫的空?白欄,請打?上"/".?六,本合?同未盡事宜?以及需要補?充約定的事?項,可經(jīng)雙?方協(xié)商一致?,在本合同?第九條中補?充約定.?七,本合同?書用鋼筆填?寫,必須跡?清楚,文簡?練,準確,?并不得擅自?涂改.八?,甲方有克?扣或者無故?拖欠工資等?違反勞動保?障法律,法?規(guī),規(guī)章的?行為,侵犯?勞動者合法?權益的,勞?動者可以依?法向用人單?位用工所在?地勞動監(jiān)察?部門___?,投訴._?__,投訴?電話:02?0—333?.甲方與?乙方根據(jù)《?___勞動?法》等法律?,法規(guī),經(jīng)?平等自愿,?協(xié)商一致,?訂立本合同?.一,合?同期限:從?年月日起至?年月日(或?完成建筑工?程任務)止?.二,工?作內容:甲?方安排乙方?在工程項目?班組從事??工作.乙方?依約定按時?,按質,按?量完成工作?任務.三?,工作時間?:甲方按規(guī)?定具體安排?乙方的工作?時間,執(zhí)行?□綜合計算?工時制/□?標準工時制?/□不定時?工作制(在?□中打"√?",選一種?工時制度)?.實行綜合?計算工時制?或者不定時?工作制的,?須經(jīng)勞動保?障行政部門?批準.四?,勞動報酬?和社會保險?:(一)甲?方根據(jù)本單?位依法制定?的工資制度?,采用以下?第種方式確?定乙方正常?工作時間工?資,且正常?工作時間工?資不得低于?___市最?低工資標準?:1,按?日計薪:元?/日;試用?期為元/日?.2,按?月計薪:元?/月;試用?期為元/月?.3,按?建筑面積計?薪:元/平?方米.4?,其它:.?(二)甲?方于每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資.甲方?提供的食宿?福利,不得?折算為乙方?工資.(?三)甲方采?用按建筑面?積計薪的,?可按工期進?度結算乙方?工資,但每?月支付的工?資不低于_?__市最低?工資標準.?(四)甲?方應當依照