員工安全協(xié)議書(shū)范文（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)員工安全協(xié)議書(shū)范文?甲方:乙?方:___?號(hào)碼:乙?方現(xiàn)為甲方?員工，在甲?方擔(dān)任一職?，為明確雙?方的權(quán)利和?義務(wù)，保障?員工及其他?相關(guān)人員的?安全，依據(jù)?國(guó)家和__?_省的相關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，達(dá)成?如下協(xié)議:?1、乙方?確認(rèn):甲方?在乙方正式?上工前已對(duì)?乙方進(jìn)行了?完全的安全?生產(chǎn)教育，?乙方也明知?了的工作流?程、操作注?意事項(xiàng)、及?其他安全生?產(chǎn)措施。?2、在工作?當(dāng)中，乙方?必須自覺(jué)遵?守法紀(jì)，遵?守甲方安全?管理規(guī)章制?度、措施、?規(guī)定。嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程。對(duì)?違反本條款?所造成的損?失和后果，?由乙方承擔(dān)?。情節(jié)嚴(yán)重?的甲方有權(quán)?終止合同。?3、乙方?在工作當(dāng)中?若發(fā)現(xiàn)有安?全隱患，應(yīng)?隨時(shí)清除，?若發(fā)現(xiàn)有未?成年人在工?作現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)?停止工作，?將未成年人?帶至安全地?帶后再行工?作。4、?甲方有權(quán)對(duì)?乙方在工作?過(guò)程中，違?___安全?生產(chǎn)、消防?、交通、治?安管理政策?、法規(guī)，違?反甲方安全?管理規(guī)章，?不服從甲方?管理等行為?進(jìn)行處罰，?直至單方解?除合同的權(quán)?利。5、?乙方在工作?過(guò)程當(dāng)中，?要愛(ài)護(hù)甲方?的各種設(shè)施?、設(shè)備。嚴(yán)?禁偷盜、挪?用、破壞工?廠的安全防?護(hù)設(shè)施、警?示標(biāo)志、材?料、機(jī)械設(shè)?備以及消防?器材等。凡?違反本條款?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?加倍處罰，?嚴(yán)肅處理，?情節(jié)嚴(yán)重的?送公安機(jī)關(guān)?處理。6?、乙方必須?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，在工作?中按規(guī)定正?確佩帶和使?用個(gè)人防護(hù)?用品，嚴(yán)禁?袒胸露背，?穿拖鞋上崗?，嚴(yán)禁在宿?舍內(nèi)私拉電?線;冬季，?嚴(yán)禁在宿舍?內(nèi)使用電爐?子等電器設(shè)?備;夏季，?嚴(yán)禁到河塘?中游泳、洗?澡。凡乙方?人員違反本?條款規(guī)定，?所造成的損?失由乙方承?擔(dān)。7、?員工親朋及?員工子女在?工廠陪待、?留宿、逗留?等須向工廠?報(bào)告并經(jīng)工?廠批準(zhǔn)，未?經(jīng)工廠批準(zhǔn)?，擅自滯留?工廠發(fā)生人?身、財(cái)產(chǎn)損?害事件，后?果由員工及?員工親屬本?人承擔(dān)，與?甲方無(wú)關(guān)。?8、員工?、員工親朋?、員工子女?不得在工廠?內(nèi)打架斗毆?，更不準(zhǔn)攜?帶管制刀具?、鐵、木、?___械進(jìn)?入工廠。?9、員工親?朋、員工子?女，不得在?工廠內(nèi)翻窗?爬墻，不得?在工廠堆放?的木料上爬?玩，也不得?在工廠其他?堆放物上爬?玩，不得進(jìn)?入工廠的生?產(chǎn)車間。員?工應(yīng)當(dāng)教育?好其子女遵?守工廠的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，保障其子?女的人身安?全，員工子?女滯留工廠?期間發(fā)生人?身、財(cái)產(chǎn)損?害事件，后?果由員工及?員工子女本?人承擔(dān)。?10、員工?、員工親朋?、員工未成?年子女在廠?內(nèi)外發(fā)生違?法犯罪、擾?亂社會(huì)治安?行為的，責(zé)?任自負(fù);?11、因乙?方的過(guò)錯(cuò)，?造成甲方或?他人財(cái)產(chǎn)或?人身?yè)p害或?甲方被處罰?，乙方應(yīng)負(fù)?賠償責(zé)任。?12、本?協(xié)議為勞動(dòng)?合同的從合?同，隨勞動(dòng)?合同生效而?生效，勞動(dòng)?合同解除之?日起，本協(xié)?議自然失效?，但因乙方?違背協(xié)議，?造成損失，?主合同終止?，不影響本?協(xié)議責(zé)任條?款的效力。?甲方:乙?方:__?_號(hào)碼:?年月日年月?日員工安全協(xié)議書(shū)范文（二）為確保公?司職員因工?作外出辦事?期間的人身?安全、增強(qiáng)?職員安全意?識(shí)、嚴(yán)格責(zé)?任界限。根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)，?結(jié)合公司實(shí)?際情況，就?安全事宜約?定如下:?一、甲方責(zé)?任1、乙?方在甲方任?職期間，甲?方負(fù)責(zé)為乙?方辦理人身?意外傷害保?險(xiǎn)。2、?甲方提供乙?方完成工作?所需相應(yīng)的?安全防護(hù)用?品。3、?制定相關(guān)安?全規(guī)章制度?、規(guī)定。定?期舉辦安全?學(xué)習(xí)培訓(xùn)，?做好安全教?育。二、?乙方責(zé)任?1、嚴(yán)格遵?守國(guó)家法律?、法規(guī)和公?司各項(xiàng)安全?規(guī)章制度、?管理規(guī)定，?積極參加甲?方___的?各項(xiàng)安全活?動(dòng)。牢固樹(shù)?立“安全第?一，預(yù)防為?主”的思想?，積極防范?各類安全事?故的發(fā)生。?2、自愿?接受甲方舉?辦的安全培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)安全防范?意識(shí)，做到?“三不傷害?”(即不傷?害自己，不?傷害他人及?不被他人傷?害)3、?外出期間發(fā)?生安全事故?，及時(shí)向甲?方報(bào)告，并?積極做好求?援，配合相?關(guān)部門做好?處理工作。?4、外出?工作期間，?嚴(yán)格按照甲?方指定路線?、地點(diǎn)出行?。未經(jīng)甲方?相關(guān)部門負(fù)?責(zé)人許可，?不得私自改?變出差路線?、目的地或?外出游玩、?探親等活動(dòng)?。5、外?出使用交通?工具時(shí)，嚴(yán)?格按甲方要?求乘坐相應(yīng)?的交通工具?。不乘坐無(wú)?牌、無(wú)證、?超載的車輛?和非客運(yùn)車?輛。6、?嚴(yán)格遵守交?通法規(guī)，杜?絕交通意外?的發(fā)生。?7、外出住?宿時(shí)，遵守?賓館、酒店?的管理制度?，做好防火?、防盜等安?全措施，保?管好自己的?財(cái)物。8?、外出工作?期間應(yīng)舉止?文明，不酗?酒、不打架?、不___?，不參與各?種非法活動(dòng)?。認(rèn)真了解?并尊重當(dāng)?shù)?的鄉(xiāng)俗民風(fēng)?，避免與客?戶、陌生人?發(fā)生任何形?式的沖突。?9、注意?飲食安全，?不食用對(duì)健?康有害的食?物、飲料，?不到?jīng)]有衛(wèi)?生許可證的?攤點(diǎn)就餐。?三、其他?約定1、?本協(xié)議期限?: