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第10頁共10頁游泳館館長崗位職責〔共5篇〕第1篇:游泳館館長崗位職責游泳館館長崗位職責1、游泳館館長崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,結(jié)合游泳館的實際制定有關(guān)規(guī)章和規(guī)定,保證各方面任務的正常運作。二、在上級領(lǐng)導的統(tǒng)一安排指導下,對場館直接負責,主持場館全面工作,按上級指示,科學的方案、組織、安排、落實各項工作。三、加強政治思想工作,堅持調(diào)查研究,做好干部員工的思想工作,進步干部員工的業(yè)務素質(zhì)和思想覺悟,充分調(diào)動干部員工的積極性。四、制定和修正游泳館年度工作方案,業(yè)務行政管理與經(jīng)營管理方案及各部門人員崗位職責。五、加強橫向聯(lián)絡(luò),虛心學習同行業(yè)兄弟單位的先進經(jīng)歷,帶著職工創(chuàng)始各項工作的新場面。六、實行民主管理,認真聽取各方面意見,自覺承受群眾監(jiān)視,經(jīng)常與群眾聯(lián)絡(luò),向主管領(lǐng)導匯報工作做到上通下達。2、游泳館館長崗位職責館長隸屬于市體育局,為游泳館的最高行政負責人,法人代表,負責本館全面工作;其主要職責如下:一、帶著全館人員認真學習政治及業(yè)務知識,不斷進步全館人員的思想道德程度和業(yè)務技能。二、認真執(zhí)行國家的政策、法律、法規(guī)和上級的各種規(guī)章制度、指示精神。模范遵守游泳館的各項規(guī)章制度,并嚴格管理所屬人員。三、堅決完成上級賦予的各項任務,方案安排好日常工作,保障好游泳隊員訓練及做好對外開放工作,維持好良好的工作秩序。并檢查各項工作的落實情況。四、關(guān)心所屬職工及離、退休人員的生活,力所能及地解決他們的困難。五、搞好平安教育,做好平安防事故工作。六、搞好團結(jié)協(xié)作,營造舒心和-諧的工作環(huán)境。七、及時完成上級賦予的其他任務。3、游泳館館長崗位職責1.配合完成游泳館內(nèi)區(qū)域的合理規(guī)劃、設(shè)計工作2.結(jié)合公司關(guān)于營業(yè)、平安、人員管理等各方面的決策,制定詳細的施行方案以確保工作的順利開展3.全面負責游泳館的日常管理工作,帶著團隊共同完成工作目的4.定期巡視游泳館并理解館內(nèi)相關(guān)情況,檢查效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,重大事件需及時上報公司5.做好場館的環(huán)境衛(wèi)生維護及平安保障工作6.提交游泳館工作成果報告、效益評估及改善報告4、游泳館館長崗位職責1.負責游泳館日常運營管理工作2.負責公司關(guān)于營業(yè)、平安、人員管理等各方面的決策,制定詳細的施行方案以確保工作的順利開展3.負責游泳館的日常管理工作,帶著團隊共同完成工作目的4.定期巡視游泳館并理解館內(nèi)相關(guān)情況,檢查效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,重大事件需及時上報公司5.做好場館的環(huán)境衛(wèi)生維護及平安保障工作5、游泳館館長崗位職責1.對泳池所有事務,以及平安總負責。完???成泳池清潔,清污工作。2.完成相關(guān)推廣銷售目的。3.所有崗位人員的資質(zhì)審查及人事考勤,做好排班工作。4.組織員工進展作業(yè)務的培訓及考核,及時上報培訓結(jié)果。5.負責館內(nèi)財物的準確,并做好相關(guān)報表的臺賬登記備案。6.每日按照標準考核員工的日常工作。7.每日向公司總部發(fā)通訊〔簡報〕,報告當日工作情況。8.及時完成獎勵和處分,并且與員工有良好的溝通9.妥善處理解決突發(fā)事件。10.完成總公司交代的其他工作。第2篇:游泳館館長職責游泳館館長職責館長隸屬于后勤效勞總公司,為游泳館的最高行政負責人,法人代表,負責本館全面工作;其主要職責如下:一、帶著全館人員認真學習政治及業(yè)務知識,不斷進步全館人員的思想道德程度和業(yè)務技能。全面負責場館內(nèi)業(yè)務、行政及經(jīng)營管理工作。二、認真執(zhí)行國家的政策、法律、法規(guī)和上級的各種規(guī)章制度、指示精神。模范遵守游泳館的各項規(guī)章制度,并嚴格管理所屬人員。嚴格要求自己,廉潔自律,勤政廉政。三、堅決完成上級賦予的各項任務,方案安排好日常工作,保障好游泳隊員訓練及做好為全校師生效勞的工作,維持好良好的工作秩序。并檢查各項工作的落實情況。四、主持日常場館工作,方案安排好場館各項工作。努力學習政治和業(yè)務知識,不斷進步知識程度、政策程度及業(yè)務才能。五、搞好平安教育,做好平安防事故工作。熟悉救生、水處理、鍋爐、機房等崗位業(yè)務和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。以身作那么,教育員工做好效勞工作。六、搞好團結(jié)協(xié)作,營造舒心和諧的工作環(huán)境。做好場館內(nèi)各項平安工作,注意防火防盜。七、及時完成上級賦予的其他任務。第3篇:游泳館館長競聘書游泳館館長競聘書各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!在這里我以平常的心態(tài),參與游泳館館長崗位的競聘。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機!此次競聘,本人并非只是為了當游泳館館長,更多的是為了響應游泳館制度改革的召喚,繼續(xù)實現(xiàn)自己的人生價值。我入職公司已有兩年了,現(xiàn)任游泳館教練員組長一職。兩年來我從教練員,救生員工作做起,通過救生員工作和教練員管理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以進步,在公司的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。我深知游泳館工作非常重要,這主要表達在以下方面:一是為游泳場館平安著重著想。通過這兩年的工作中觀察可以發(fā)現(xiàn),從之前的溫泉區(qū)進游泳館的入口開放,導致顧客進場混亂,深水區(qū)區(qū)域持深水證入場的規(guī)定制度的欠缺,以及1.3米溫水池的盲區(qū)死角問題給游泳場館造成了極大的威脅,也給工作人員造成很大的工作量與壓力,現(xiàn)如今這3個方面已經(jīng)得到全面的解決,溫泉區(qū)進游泳館入口,1.3米溫泉池的封鎖,以及必須持深水證方可進入深水區(qū)的制度完善從而保障了游泳館的平安,在今后也本著這套制度完善下去。其次在假期也是頂峰期之間加派救生人員,合理安排工作時間,在頂峰時間段采取加班獎勵制度,保證每個時間段的人員充足,在淺水區(qū)方面采取人員之間交替不連續(xù)的巡崗,掃除盲點,提升平安系數(shù)二,狠抓員工思想工作、保持平安穩(wěn)定的開展形勢游泳館。注重員工思想工作,我們深深知道團結(jié)就是力量,穩(wěn)定就是安定,本著安定團結(jié)的指導思想,加強員工的思想教育,從實際出發(fā),從重新學習員工守那么開場,結(jié)合各部門工作實際抓員工守那么施行落實。使職工愛崗敬業(yè),樹立良好的職業(yè)道德和標準的效勞標準,文明待客禮貌讓人,創(chuàng)優(yōu)良健身環(huán)境。但在個別新員工身上由于時間短,對游泳館效勞大環(huán)境上還不太適應,我們會針對個別問題個別對待,搞一對一幫助,不讓一個人落伍,全體員工共同進步。三、搞好經(jīng)營創(chuàng)收工作1、堅持以效勞求效益、求生存、求開展的理念,落實效勞標準,加大各項經(jīng)營業(yè)務和效勞工作的考核力度,實在解決用戶投訴和效勞工作中的熱點、難點問題。2、要結(jié)實樹立“用戶至上,誠心效勞,效勞就是效益”的觀念,加強領(lǐng)導責任,狠抓根底管理,落實責任到人。3、狠抓素質(zhì)工程,定期不定期的舉辦業(yè)務素質(zhì)培訓、業(yè)務技能比賽等多種業(yè)務培訓方式,對全體員工進展素質(zhì)考核,進步前臺效勞人員的綜合素質(zhì),使效勞程度有一個質(zhì)的進步。我的演講完了,謝謝大家!2023年9月16日第4篇:館長崗位職責館長崗位職責1、負責古城體育館的全面工作,貫徹執(zhí)行國家、區(qū)州縣有關(guān)體育工作的方針、政策、法規(guī),研究擬定體育館開展規(guī)劃并組織施行。2、抓好體育館的現(xiàn)代化管理與建立工作。3、完成市體育局交辦的其他事項。4、體育館館長為古城體育館的獨立法人代表,全權(quán)管理紅山體育館的工作。5、負有管理好體育館固定資產(chǎn)完好的責任。6、負有使體育館國有資產(chǎn)不斷增值的責任。7、以法人身份獨立承當民事責任。8、負有獨立承當債權(quán)、債務和歸還債務的責任。9、對體育館的開展、經(jīng)營有決策的權(quán)利。10、全權(quán)負責體育館的經(jīng)營管理。11、對體育館的工作人員有聘用和解聘的權(quán)利。12、對體育館的財務按照國家財務法規(guī)和《紅山體育館人事制度改革施行方案》規(guī)定有管理、支配的權(quán)利。13、有組織制定體育館規(guī)章制度并催促落實的權(quán)利。第5篇:館長崗位職責館長崗位職責1.殯儀館實行館長負責制。館長對本館的行政、業(yè)務和經(jīng)營管理實行統(tǒng)一領(lǐng)導,全面負責;組織職工全面完成各項殯儀效勞工作。2.認真貫徹黨的方針政策,堅持殯葬改革方針;同時,要熟悉殯儀管理的法規(guī)政策,并在理論中認真貫徹落實。3.實行民主管理,充分發(fā)揮職工的集體作用,實行民主集中制;全館職工要團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,積極進取,把殯儀館建立成精神文明的窗口單位。4.主持召開館務會議,制定年度開展規(guī)劃和全年的工作方案、經(jīng)營目的以及重大的改革方案等;催促檢查各項工作的落實情況,及時處理行政工作中出現(xiàn)的各類問題。5.經(jīng)常深人第一線,檢查各部門效勞工作現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。6.關(guān)心職工生活,親密聯(lián)絡(luò)群眾,及時解決職工在工作與生活中出現(xiàn)的困難和問題,進一步調(diào)動職工的積極性。7.組織全館干部職工認真學習濱葬管理法規(guī)、業(yè)務技能和科學文化知識,不斷進步全體職工的業(yè)務素質(zhì)、效勞技能
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