關(guān)于公司培訓(xùn)工作計(jì)劃最新

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為進(jìn)一步提高我園老師的現(xiàn)代教化技術(shù)，幫助全園老師更好地了解現(xiàn)代教化技術(shù)及其在幼兒園的應(yīng)用，初步駕馭計(jì)算機(jī)基本學(xué)問及操作，提高我園老師運(yùn)用多媒體技術(shù)開展幼兒園教化活動(dòng)的實(shí)力。結(jié)合本園實(shí)際，特制定如下計(jì)算機(jī)培訓(xùn)安排：

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、了解計(jì)算機(jī)基本學(xué)問，能正確操作計(jì)算機(jī)。

WINDOWS、XP的基本運(yùn)用常識(shí)；WORD20xx的文字輸入排版與打?。籛ORD20xx表格的制作；文件的保存與另存；文件的查找與重命名及刪除；幼兒個(gè)案輸入、上網(wǎng)查找幼教相關(guān)資料、Internet基本學(xué)問；收發(fā)郵件、發(fā)附件；理解網(wǎng)絡(luò)病毒概念等內(nèi)容。

2、學(xué)習(xí)運(yùn)用FLASH，駕馭制作課件的基本方法。

相識(shí)并逐步熟識(shí)FLASH軟件，了解FLASH基本學(xué)問，能從網(wǎng)上下載與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的FLASH課件，不斷學(xué)習(xí)運(yùn)用FLASH進(jìn)行基本課件制作的方法，能依據(jù)自己的活動(dòng)內(nèi)容制作出相應(yīng)的課件內(nèi)容，主動(dòng)嘗試電腦備課、電腦制作課件、多媒體教學(xué)等，不斷提高教學(xué)技能，優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)活動(dòng)效益。

二、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)形式

1、培訓(xùn)對(duì)象：全體在職教職工

2、培訓(xùn)老師：進(jìn)修校老師或其他中小學(xué)電腦老師

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：幼兒園多媒體教室

4、培訓(xùn)形式：實(shí)行以集中參加式、老師的自我學(xué)習(xí)式的多種培訓(xùn)形式。包括專題培訓(xùn)、案例教學(xué)、多媒體教學(xué)觀摩、協(xié)作溝通等。

三、組織與考核

成立以園長為組長，教育主任為副組長，全園老師為成員的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理工作，保障計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作落到實(shí)處、富有成效。加強(qiáng)培訓(xùn)過程的檢查和督促，記錄老師參與培訓(xùn)的出勤狀況，定期檢查老師的計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)筆記、課間制作實(shí)力，并將參與培訓(xùn)出勤狀況和檢查結(jié)果，作為老師個(gè)人工作年度考核的一個(gè)方面。

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一、入職培訓(xùn)的目的.

1、使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，相識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅(jiān)決自己的職位選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范。

2、使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，駕馭工作要領(lǐng)，工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。

3、幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范，激勵(lì)新員工形成主動(dòng)的看法。

二、培訓(xùn)對(duì)象

公司全部新進(jìn)員工

三、培訓(xùn)時(shí)間

每周四下午16：00至18：00，如有特別情悅，詳細(xì)時(shí)間則另行通知。

四、培訓(xùn)方式

1、崗前培訓(xùn)：由人事部組織實(shí)施，采納集中授課的形式。

2、崗位培訓(xùn)：由廠長組織對(duì)其與工作崗位所要求的技能進(jìn)行培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)教材

公司《規(guī)章制度》、消防平安學(xué)問、設(shè)備3Q文件及操作指引

六、入職培訓(xùn)內(nèi)容

1、公司概況(公司的歷史、背景、質(zhì)量方針、原則)

2、組織機(jī)構(gòu)圖

3、各部門職能(員工個(gè)人崗位職責(zé))

4、員工日常工作準(zhǔn)則、嚴(yán)禁行為

5、人事管理制度(錄用、考勤和休假、獎(jiǎng)懲、離職、工資)、

6、員工福利

7、員工平安留意事項(xiàng)

8、消防學(xué)問培訓(xùn)

9、崗位專業(yè)學(xué)問、技能

10、設(shè)備操作及平安指引規(guī)程

七、培訓(xùn)考核

培訓(xùn)考核分為書面考核和應(yīng)用考核，以書面考試為準(zhǔn)，滿分101分，85分為合格，不合格終止試用。

八、公司對(duì)員工的培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估及，評(píng)估結(jié)果記入員工個(gè)人檔案，評(píng)估成果、培訓(xùn)看法及出席狀況等作為員工調(diào)薪、升職之依據(jù)。

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一、指導(dǎo)思想

仔細(xì)貫徹省、市食品平安工作會(huì)議精神，以四個(gè)最嚴(yán)和四有二責(zé)統(tǒng)領(lǐng)食品平安工作全局，緊緊圍繞縣委、縣政府食品平安工作的總體部署，以維護(hù)廣闊群眾身體健康和生命平安為目標(biāo)，全面普及食品平安法律法規(guī)和基本學(xué)問，通過有組織、有安排地開展食品平安培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化食品生產(chǎn)經(jīng)營者第一責(zé)任人的意識(shí)，提高全縣食品平安保障水平。

二、工作目標(biāo)

通過培訓(xùn)食品平安法律法規(guī)和基本學(xué)問，使食品生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人、食品平安管理員、食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員、農(nóng)村集體聚餐廚師了解食品平安法律法規(guī)要求，駕馭食品平安管理規(guī)范和相關(guān)學(xué)問技能，提升食品平安意識(shí)和道德修養(yǎng)，強(qiáng)化食品生產(chǎn)經(jīng)營者的第一責(zé)任人意識(shí)，推動(dòng)我縣食品產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展，切實(shí)保障公眾飲食平安。20xx年安排全年培訓(xùn)食品生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人、食品平安管理員、食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員、農(nóng)村集體聚餐廚師12000人。

三、培訓(xùn)對(duì)象

全縣食品生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人、食品平安管理員、食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員、農(nóng)村集體聚餐廚師。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、食品平安法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、標(biāo)準(zhǔn);

2、食品平安基本學(xué)問;

3、食品平安管理技能;

4、食品平安事故應(yīng)急處置學(xué)問;

5、其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

五、培訓(xùn)方式

20xx年食品平安培訓(xùn)工作堅(jiān)持食品平安普法教化、普及科學(xué)學(xué)問和監(jiān)管工作方法相結(jié)合，針對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人、食品平安管理員、食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員、農(nóng)村集體聚餐廚師分批次、分重點(diǎn)開展培訓(xùn)，以社會(huì)化第三方培訓(xùn)和部門組織相結(jié)合的方法，實(shí)行專家授課、集中培訓(xùn)、以會(huì)代培等方式進(jìn)行。

六、培訓(xùn)要求

1、提高相識(shí)。各相關(guān)股室、基層所要充分相識(shí)開展食品平安培訓(xùn)工作的重要性和必要性，進(jìn)一步增加責(zé)任感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好食品平安培訓(xùn)工作。

2、狠抓落實(shí)。要把食品平安培訓(xùn)工作與監(jiān)管工作有機(jī)結(jié)合起來，把一些行之有效的培訓(xùn)形式和方法制度化、常常化，扎實(shí)開展好本年度食品平安培訓(xùn)工作，務(wù)求取得實(shí)效。

3、加強(qiáng)檢