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招聘總監(jiān)工?作崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)模板?1、全面負(fù)?責(zé)公司區(qū)域?內(nèi)人才的招?聘工作,完?成團(tuán)隊(duì)以及?個人績效指?標(biāo);2、?根據(jù)現(xiàn)有編?制及業(yè)務(wù)發(fā)?展需求,協(xié)?助上級確定?招聘目標(biāo),?匯總崗位需?求數(shù)目和人?員需求數(shù)目?,制定并執(zhí)?行招聘計(jì)劃?;3、協(xié)?助上級完成?需求崗位的?職務(wù)說明書?;4、調(diào)?查公司所需?人才的外部?人力資源存?量與分布狀?況,并進(jìn)行?有效分析,?對招聘渠道?實(shí)施規(guī)劃、?開發(fā)、維護(hù)?、拓展,保?證人才信息?量大、層次?豐富、質(zhì)量?高,確保招?聘渠道能有?效滿足公司?的用人需求?;5、對?應(yīng)聘者進(jìn)行?初步面試考?核,出具綜?合評價意見?;6、組?織相關(guān)部門?人員協(xié)助完?成復(fù)試工作?,確保面試?工作的及時?開展及考核?結(jié)果符合崗?位要求;?7、對擬錄?用人員進(jìn)行?背景調(diào)查,?與擬錄用人?員進(jìn)行待遇?溝通,完成?錄用通知;?8、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?招聘總監(jiān)?工作崗位職?責(zé)(二)?1、參與?人力行政中?心招聘管理?制度、工作?標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)?流程的建立?、完善和監(jiān)?督執(zhí)行2?、參與制?定人力行政?中心年度工?作目標(biāo),負(fù)?責(zé)編制與監(jiān)?控實(shí)施招聘?模塊年度、?季度、月度?工作計(jì)劃,?引領(lǐng)招聘模?塊團(tuán)隊(duì)達(dá)成?目標(biāo)和完成?工作計(jì)劃?3、全面?負(fù)責(zé)開展招?聘管理模塊?的管理工作?與執(zhí)行工作?4、組?織分析、篩?選、拓展并?維護(hù)各類招?聘渠道5?、組織制?定集團(tuán)年度?人力資源招?聘計(jì)劃及預(yù)?算6、?指導(dǎo)擬定招?聘策略,開?發(fā)測評工具?,組織招聘?及錄用考核?工作,滿足?集團(tuán)對人力?資源的需求?招聘總監(jiān)?工作崗位職?責(zé)(三)?1、根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)略?,組織制定?人力資源發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)劃?。定期組織?收集有關(guān)招?聘方面的信?息,為公司?重大人事決?策提供信息?支持。2?、根據(jù)公司?情況,組織?制定公司招?聘制度、實(shí)?施細(xì)則和工?作程序,并?組織實(shí)施。?負(fù)責(zé)工作分?析、崗位說?明書與定崗?定編工作,?提出機(jī)構(gòu)設(shè)?置和崗位職?責(zé)設(shè)計(jì)方案?,對公司組?織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?提出改進(jìn)方?案。3、?負(fù)責(zé)建立公?司內(nèi)部暢通?的溝通渠道?及時了解員?工意見和想?法。積極聽?取和采納員?工合理化建?議,并反饋?給相關(guān)部門?。4、組?織制定公司?年度人力資?源需求計(jì)劃?。組織人員?招聘過程,?負(fù)責(zé)集團(tuán)總?部發(fā)展規(guī)劃?,招募高端?人才以及全?國相關(guān)地區(qū)?的運(yùn)營管理?人才,指導(dǎo)?下屬落實(shí)職?能中心人才?招募工作;?通過多種渠?道為公司尋?求合適的人?才。5、?協(xié)助區(qū)域公?司進(jìn)行招聘?,完成新區(qū)?域公司及新?事業(yè)部的組?建;招聘?總監(jiān)工作崗?位職責(zé)(四?)1、根?據(jù)項(xiàng)目需求?,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?完成招聘任?務(wù);2、?對接公司的?項(xiàng)目部門,?制定并實(shí)施?本部門的招?聘計(jì)劃;?3、根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展,進(jìn)?行團(tuán)隊(duì)建設(shè)?和渠道供應(yīng)?商管理;?4、協(xié)調(diào)安?排招聘的相?關(guān)工作,包?括參加招聘?會、面試協(xié)?調(diào)安排入職?前期跟蹤;?5、組織?建立人才庫?,進(jìn)行人才?定向跟蹤儲?備;6、?負(fù)責(zé)招聘渠?道的拓展與?維護(hù)。招?聘總監(jiān)工作?崗位職責(zé)(?五)1.?根據(jù)集團(tuán)發(fā)?展規(guī)劃制定?招聘計(jì)劃及?具體執(zhí)行方?案,負(fù)責(zé)搭?建財富端體?系,布局財?富端全國市?場;2.?負(fù)責(zé)具體流?程執(zhí)行與管?控并對招聘?效果進(jìn)行評?估;3.?積極開拓?有效的招聘?渠道和招聘?方

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