勞動(dòng)合同書（簡(jiǎn)潔版）

HR的春天里知識(shí)旗艦店頁(yè)勞動(dòng)合同書甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：1、固定期限，年，從年月日至年月日止。2、無固定期限，從年月日起。3、從年月日起至年月日（工作完成）止。二、工作崗位和工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任職務(wù)。2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。3、如乙方不適應(yīng)本崗位（職位）工作或?qū)Ρ緧徫唬毼唬┕ぷ鞑粍偃螘r(shí)，甲方可以對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。三、工作時(shí)間1、根據(jù)乙方的崗位，實(shí)行以下第種工時(shí)制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；（2）不定時(shí)工作制；（3）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。3、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。4、甲方有權(quán)限根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資發(fā)放1、甲方實(shí)行工資制度，每月日為工資發(fā)放日。2、乙方工資晉升按甲方工資分配制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，甲方支付給乙方法定工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守甲方根據(jù)民主程序制定的符合法律法規(guī)規(guī)定的規(guī)章制度。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方操作規(guī)程和安全規(guī)程。（三）甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。六、甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密的保護(hù)1、乙方在工作期間利用甲方提供的工作場(chǎng)所條件和完成工作職責(zé)所創(chuàng)作的作品、計(jì)劃書、方案、調(diào)研報(bào)告、論證報(bào)告的著作權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方允許，乙方不得將該權(quán)利自行轉(zhuǎn)讓于第三方。2、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)（包括甲方的商業(yè)客戶資料、相關(guān)技術(shù)資料等）。3、乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，兩年內(nèi)亦不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4、上述1、2、3條款的合同效力獨(dú)立于合同期限，不受合同期限的限制。合同終止后，本條款及與之相關(guān)的違約責(zé)任仍然有效。七、合同的變更、解除和續(xù)訂（一）甲、乙雙方均可要求變更合同內(nèi)容，但合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商同意后生效。（二）在合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同；1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。5、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；2、甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。（五）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。（六）合同期滿即行終止。甲、乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前通知對(duì)方并續(xù)簽勞動(dòng)合同。（七）合同終止或解除后，甲、乙雙方應(yīng)在7日內(nèi)辦理完離職等有關(guān)手續(xù)。八、其他事項(xiàng)（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方：