幼兒園教職工聘用合同書

HR的春天里知識(shí)旗艦店第第頁(yè)幼兒園教職工聘用合同書甲方（用人單位）名稱：法定代表人：住所地：乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：出生年月日：文化程度：居民身份證號(hào)：現(xiàn)家庭住址：電話：根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年______月________日至______年______月_______日止。其中試用期從_______年______月________日至______年______月_______日止。二、工作性質(zhì)：乙方同意按甲方工作的需要，在__________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2、在合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方必須服從。3、具有以下情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前30天通知的限制：（1）在使用期間內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給用人單位帶來(lái)造成重大損害的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（5）乙方連續(xù)3月考核被確認(rèn)不稱職的（6）乙方屢次不服從甲方的工作安排。四、乙方的權(quán)利：有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的乙方的義務(wù)：1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。五、辭職需要提前3個(gè)月寫一個(gè)書面辭職報(bào)告，3個(gè)月后方可離園；如果沒有提前通知甲方，隨時(shí)離園，相當(dāng)于裸辭，那么當(dāng)月的工資甲方有權(quán)不發(fā)放。六、合同到期如果想辭職也必須提前3個(gè)月寫一個(gè)書面辭職報(bào)告，3個(gè)月后方可離園；如果沒有提前通知甲方，隨時(shí)離園，相當(dāng)于裸辭，那么當(dāng)月的工資甲方有權(quán)不發(fā)放。七、如果在發(fā)放福利后，不滿三月就要離園，甲方有權(quán)扣除當(dāng)時(shí)發(fā)放的福利費(fèi)。八、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定一年服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方有權(quán)扣除乙方需繳納的培訓(xùn)費(fèi)XXX元、保險(xiǎn)費(fèi)XX元及園服費(fèi)。甲方（簽字）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日簽訂日期：