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2020年陜西二級建造師建筑工程法規(guī)真題及答案解析一、單項選擇題【題干】建設(shè)單位欠付工程款,施工企業(yè)指定本單位職工申請仲裁,該職工的行為屬于()。法定代理表見代理委托代理指定代理【答案】C【解析】委托代理按照被代理人的委托行使代理權(quán)?!究键c】1031代理的主要種類【題干】下列權(quán)利中,屬于用益物的是()。船舶抵押權(quán)房屋租賃權(quán)土地所有權(quán)建設(shè)用地使用權(quán)【答案】D【解析】用益物權(quán)是權(quán)利人對他人所有的不動產(chǎn)或者動產(chǎn),依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。用益物權(quán)包括土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)和地役權(quán)?!究键c】1041用益物權(quán)【題干】使用他人知識產(chǎn)權(quán)必須經(jīng)權(quán)利人同意,這體現(xiàn)了知識產(chǎn)權(quán)的()。期限性地域性專有性財產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)的雙重性【答案】C【解析】權(quán)利人對智力成果享有專有權(quán),其他人若要利用這一成果必須經(jīng)過權(quán)利人同意,否則構(gòu)成侵權(quán)?!究键c】1061知識產(chǎn)權(quán)的法律特征【題干】關(guān)于抵押的說法,正確的是()。當事人可以在抵押合同中約定抵押擔保的范圍抵押人沒有義務(wù)妥善保管抵押物并保證其價值不變轉(zhuǎn)讓抵押物的價款只需高于擔保債權(quán)即可抵押權(quán)可以與其擔保的債權(quán)分離而單獨轉(zhuǎn)讓【答案】A【解析】抵押擔保的范圍包括主債權(quán)及利息、違約金損害賠償金和實現(xiàn)抵押權(quán)的費用。當事人也可以在抵押合同中約定抵押擔保的范圍。因此A正確。抵押人有義務(wù)妥善保管抵押物并保證其價值。因此B錯誤。轉(zhuǎn)讓抵押物的價款不得明顯低于其價值。因此C錯誤。抵押權(quán)與其擔保的債權(quán)同時存在。抵押權(quán)不得與債權(quán)分離而單獨轉(zhuǎn)讓或者作為其他債權(quán)的擔保。因此D錯誤?!究键c】1071抵押的效力【題干】兩家施工企業(yè)協(xié)商后同時參加一個項目的投標,給建設(shè)單位造成重大損失,則該兩家施工企業(yè)直接責(zé)任人應(yīng)承擔的刑事責(zé)任是()。徇私舞弊罪玩忽職守罪串通投標罪重大責(zé)任事故罪【答案】C【解析】投標人相互串通投標報價,損害招標人或者其他投標人利益,情節(jié)嚴重的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。投標人與招標人串通投標,損害國家、集體、公民的合法利益的,依照以上規(guī)定處罰?!究键c】1094建設(shè)工程刑事責(zé)任的種類及承擔方式【題干】在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)以劃撥方式提供國有土地使用權(quán)的建設(shè)工程,建設(shè)單位在辦理用地批準手續(xù)前,必須先取得該工程的()。施工許可證建設(shè)工程規(guī)劃許可證質(zhì)量安全建報手續(xù)建設(shè)用地規(guī)劃許可證【答案】D【解析】在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)以劃撥方式提供國有土地使用權(quán)的建設(shè)項目,經(jīng)有關(guān)部門批準、核準、備案后,建設(shè)單位應(yīng)當向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門提出建設(shè)用地規(guī)劃許可申請,由城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門依據(jù)控制性詳細規(guī)劃核定建設(shè)用地的位置、面積、允許建設(shè)的范圍,核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證。建設(shè)單位在取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證后,方可向縣級以地方人民政府土地主管部門申請用地,經(jīng)縣級以上人民政府審批后,由土地主管部門劃撥土地?!究键c】2012施工許可證的法定批準條件【題干】建設(shè)單位領(lǐng)取施工許可證后因故4個月未能開工,又未申請延期,該施工許可證()。自行廢止重新檢驗繼續(xù)有效自動延期【答案】A【解析】《建筑法》規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)當自領(lǐng)取施工許可證之日起3個月內(nèi)開工。因故不能按期開工的,應(yīng)當向發(fā)證機關(guān)申請延期;延期以兩次為限,每次不超過3個月。既不開工又不申請延期或者超過延期時限的,施工許可證自行廢止。【考點】2013申請延期的規(guī)定建筑工程管理的影響因素及應(yīng)對策略論文建筑工程管理的影響因素及應(yīng)對策略論文摘要:在經(jīng)濟全球化的推動作用下,我國建筑工程發(fā)展規(guī)模不斷擴大,發(fā)展水平不斷提高。但建筑工程管理的難度也大大增加。建筑工程管理作為整個工程施工的核心,對建筑工程自身發(fā)展、施工水平和工程進度等都有著直接的影響。加強建筑工程施工管理,是提高工程施工質(zhì)量、保證工程順利竣工的重要前提條件,也是現(xiàn)代建筑工程說面臨的主要挑戰(zhàn)之一。本文主要介紹了建筑工程管理的重要性及其影響因素,并提出了幾點對應(yīng)的解決措施。關(guān)鍵詞:建筑工程管理;重要性;影響因素;應(yīng)對策略長期以來,建筑工程管理始終都是建筑施工企業(yè)管理工作的重中之重,尤其是在當今社會形勢下,面對市場競爭的日益加劇,促使建筑施工企業(yè)必須采取科學(xué)有效、切實可行的管理手段來不斷加強對自身建筑工程的管理。然而,由于建筑工程本身具有一定的復(fù)雜性,加之受諸多其他因素影響,導(dǎo)致我國目前建筑工程管理處于一種無力狀態(tài),不僅阻礙了建筑工程管理工作的順利實施,而且嚴重制約了建筑工程產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此,必須對其影響因素進行分析,并采取有效的應(yīng)對策略。一、建筑工程管理的重要性。建筑工程管理水平反映了一個施工企業(yè)的整體管理水平,是對企業(yè)經(jīng)營建設(shè)的整體體現(xiàn)。它的發(fā)展與不斷提高能夠在很大程度上促進施工企業(yè)快速發(fā)展,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率。因此,施工企業(yè)必須將建筑工程管理放在應(yīng)有的高度,并將其視為工作的重點內(nèi)容。此外,加強建筑工程管理有利于提高施工企業(yè)在市場中的綜合競爭力,幫助企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益,對施工企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用和意義[1]。二、建筑工程管理的主要影響因素分析。1、主觀因素。根據(jù)對建筑工程管理影響因素的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),建筑管理人員在主觀意識里對先進科學(xué)管理方法與技術(shù)的排斥,是影響我國建筑工程管理的主觀因素。目前,在我國建筑工程管理領(lǐng)域,堅持傳統(tǒng)管理方法和管理理念的管理人員有很多。他們在主觀意識上認為,傳統(tǒng)的管理方法和管理理念可以滿足當前建筑工程管理的、需要,因此沒有必要花費一定的時間、精力與財力來改進或更新現(xiàn)有管理方法與理念。由于這些管理人員主觀上的不支持,使得建筑工程管理體制的改革進度遲緩,管理水平一直得不到有效的提高[2]。2、客觀因素。影響我國建筑工程管理的客觀因素主要包括:政府有關(guān)監(jiān)管部門監(jiān)管力度不夠,這是影響建筑工程管理的一個非常重要的客觀因素。建筑監(jiān)管部門具有幫助施工企業(yè)加強管理的權(quán)力和義務(wù),但由于多種原因的共同影響,使得建筑監(jiān)管部門的職能難以得到有效的發(fā)揮和落實;我國建筑工程管理體制和監(jiān)理單位發(fā)展起步相對較晚。三、建筑工程管理影響因素的應(yīng)對策略。1、加強考核及施工進度管理??己藱C制與施工進度對建筑工程管理水平具有一定影響。加強考核與施工進度管理,既可以減少材料囤積占用資金現(xiàn)象,又可以有效降低物料損耗和能源損耗,從而大大節(jié)約工程成本。加強施工進度管理有利于管理人員對各個施工環(huán)節(jié)項目實際完成量、資金支出等情況進行更好的、及時的了解與掌握。通過設(shè)立專門的監(jiān)管機構(gòu)、聘用高素質(zhì)管理人才來加強對施工進度的管理,確保施工各個環(huán)節(jié)都有人員監(jiān)督,并對每一施工環(huán)節(jié)完成情況進行及時匯報,做到施工進度嚴格按照施工計劃進行。加強對施工人員的考核,需要建立規(guī)范有效的考核機制。這就要求施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身工程管理特點,制定出相適應(yīng)的、可行的考核機制,以對施工人員進行定期考核,并將個人職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能水平等作為考核標準,以此來督促與激勵施工人員認真工作,進而提高建筑工程管理水平[3]。2、加強對施工人員的管理。打造一支高素質(zhì)、高水平施工隊伍,無疑有利于建筑工程管理水平的加強。施工企業(yè)應(yīng)貫徹人以為本的經(jīng)營管理思想,建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,對施工人員進行相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn),對其知識進行不斷更新與豐富,以不斷提高施工人員的素質(zhì)和專業(yè)能力。同時,管理人員還應(yīng)加強全體施工人員對施工質(zhì)量的重要性意識,樹立以質(zhì)量求發(fā)展、以質(zhì)量求生存的經(jīng)營管理理念,并將工程施工各項管理工作全部落實到實際工作中去,要求施工人員嚴格按照施工規(guī)范規(guī)定進行施工,從而確保施工質(zhì)量能夠達到有關(guān)標準規(guī)定。加強施工人員的管理,還要求管理者對施工人員進行合理的配置,從而實現(xiàn)人力資源的有效利用和工程的順利開展[4]。3、建立與完善施工標準。建議與完善施工標準是加強建筑工程管理的重要手段,是管理工作規(guī)范、有序進行的有力保障,對建筑工程管理具有良好的指導(dǎo)性作用。施工標準的建立與完善,包括對各項施工標準的驗收、技術(shù)交底、施工方案和施工圖紙資料等的管理與規(guī)定。它要求技術(shù)人員在施工前制定出詳細的施工方案,做好充分準備工作;在施工過程中,按照施工進度做好有關(guān)資料記錄工作;在完工后整理所有資料并進行驗收。在完善施工標準的實行下,為加強建筑工程管理,還需制定與推行有效的監(jiān)理制度,以對施工各環(huán)節(jié)、施工人員、施工進度等進行有效的監(jiān)理,確保工程嚴格按照施工標準進行[5]。通過上文對建筑工程管理的重要性和影響因素分析,相信讀者可以對建筑工程管理工作有更深層次的認識與了解,并會意識到要想提高建筑工程管理水平、要想實現(xiàn)建筑工程管理的科學(xué)有效性,要想實現(xiàn)建筑工程管理的可持續(xù)發(fā)展,就必須在全面分析其影響因素的基礎(chǔ)上,在認識其重要性的前提下,加強對施工進度、施工人員等各方面的管理,制定出嚴格的監(jiān)管體系、規(guī)范的施工標準、有效的考核機制等,并將其全面落實到實際管理工作中去,從而推動建筑工程管理快速向前發(fā)展。參考文獻:[1]賴美伶。建筑工程管理影響因素分析與應(yīng)對策略[J]??萍紕?chuàng)新與應(yīng)用,2012,17:180—181。[2]王魏。淺析建筑工程造價管理現(xiàn)狀及應(yīng)對策略[J]。江西建材,2014,20:234—235。[3]朱繼東,吳瑞勤。建筑工程管理影響因素分析與應(yīng)對策略[J]。中華建設(shè),2014,10:84—85。建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)實習(xí)報告建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)實習(xí)報告范文前言實習(xí)方式:認識實習(xí)期間,學(xué)生在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,通過參觀已建成的典型車間、建筑、節(jié)能建筑物等地點,采取實習(xí)指導(dǎo)老師講解,工程人員指引等方式,完成人綱現(xiàn)定的實習(xí)內(nèi)容。實習(xí)地點:上海百富勤空調(diào)制造有限公司、上海博物館、上海世博園、節(jié)能示范樓。實習(xí)時間:20xx年7月5日——20xx年7月16日,共兩周。實習(xí)學(xué)生:龍盛梅本專業(yè)培養(yǎng)具備室內(nèi)環(huán)境設(shè)備系統(tǒng)及建筑公共設(shè)施系統(tǒng)的設(shè)計、安裝調(diào)試、運行管理及國民經(jīng)濟各部門所需的特殊環(huán)境的研究開發(fā)的基礎(chǔ)理論知識及能力,能在設(shè)計研究院、建筑工程公司、物業(yè)管理公司及相關(guān)的科研、生產(chǎn)、教學(xué)等單位從事工作的高級工程技術(shù)人才。它主要包括:傳熱傳質(zhì)學(xué)、工程熱力學(xué)、工程流體力學(xué)、機械原理、電工與電子技術(shù)、建筑環(huán)境工程、建筑設(shè)備工程等2011年7月5日,懷著一顆期待已久的心情,我們終于迎來了大一的第一次認識實習(xí),從中我們學(xué)習(xí)到許許多多課堂上無法接觸到的東西,開拓了視野,鞏固了專業(yè)知識,更重要的是,發(fā)現(xiàn)了我們自身存在的許多不足之處。實習(xí)目的和要求:《認識實習(xí)》是建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)教學(xué)計劃中必不可少的綜合性實踐環(huán)節(jié),本課程的任務(wù)是通過認識實習(xí)對本專業(yè)的各個方面的知識有一個感性的認識,對專業(yè)設(shè)備從外觀上有所了解,使同學(xué)們明確自己的專業(yè)范圍,了解專業(yè)一些簡單的設(shè)計、施工、維護管理、調(diào)試等方面的知識。通過認識實習(xí),使我們了解專業(yè)方面的知識,同時在以后的學(xué)習(xí)以至今后的就業(yè)對本專業(yè)的范圍有所明確,通過現(xiàn)場管理體系和與工人,技術(shù)人員的接觸,更進一步的了解自己的專業(yè)。同時要求學(xué)生在現(xiàn)場認真的參觀學(xué)習(xí),在參觀中遇到不懂的問題,及時記錄下來,在今后的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)中帶著這些問題學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)的目的和目標更加具有明確性。實習(xí)內(nèi)容:7月6日參觀上海百富勤空調(diào)制造有限公司,了解空調(diào)的基本創(chuàng)建結(jié)構(gòu),和車間的'基本要求設(shè)備。百富勤集團成立于1996年8月,是由上海市人民政府批準成立的市級集團公司。集團在發(fā)展中,堅持以高效益為目標、跨越式發(fā)展為指導(dǎo),努力開拓奮進,實現(xiàn)了中央空調(diào)制造、安裝業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、招商引資多元化經(jīng)營。公司占地面積50000多平方米,科技人員占職工總?cè)藬?shù)的39%,高、中級職稱技術(shù)、管理人員占37%。制造業(yè)的主要產(chǎn)品有中央空調(diào)末端設(shè)備的組合式空調(diào)器、變風(fēng)量空調(diào)器、風(fēng)機盤管、風(fēng)機箱、離心風(fēng)機、管道風(fēng)機、風(fēng)口、防火閥、調(diào)節(jié)閥、消聲器等設(shè)備。中央空調(diào)安裝業(yè)持有上海市機電設(shè)備安裝二級資質(zhì)證書,并擁有精良的空調(diào)安裝施工隊伍。公司開發(fā)的五星花園別墅在上海奉賢區(qū)行政部門所在地南橋衛(wèi)星城,鬧中取靜,配套齊全。該項目為歐陸建筑風(fēng)格,田園風(fēng)光,小橋流水綠茵環(huán)抱。公司現(xiàn)為中國制冷空調(diào)工業(yè)協(xié)會、上海市冷凍空調(diào)機械工業(yè)協(xié)會理事單位,中國制冷學(xué)會、上海市制冷學(xué)會、上海市商標協(xié)會、上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會、中國國際商會上海分會會員單位。曾先后榮獲上海市文明單位、上海市高新技術(shù)企業(yè)、上海市守合同重信用企業(yè)、奉賢區(qū)財富50強等多項榮譽,并已通過iso9001:XX質(zhì)量管理體系認證。主要產(chǎn)品榮獲國家級新產(chǎn)品、上海市名牌產(chǎn)品、上海市節(jié)能產(chǎn)品、上海市星火科技進步一等獎、上海市新產(chǎn)品獎、上海市優(yōu)秀科技產(chǎn)品及中國制冷空調(diào)設(shè)備信得過產(chǎn)品。部分工程榮獲中國建筑工程魯班獎、上海市建筑工程白玉蘭獎。公司創(chuàng)業(yè)多來以來,勵精圖治、銳意進取,以優(yōu)良業(yè)績贏得用戶的信任和贊譽。展望未來,百富勤公司將堅持求新、求精、求實的科學(xué)理念,積極奮進,繼續(xù)發(fā)揚“百倍努力、富于創(chuàng)新、勤奮踏實、真誠服務(wù)”的企業(yè)精神,在公司董事長一一上海市勞動模范、上海市人大代表唐秋榮的帶領(lǐng)下,以更高起點的科學(xué)決策,更優(yōu)良的科學(xué)管理,為中國的經(jīng)濟發(fā)展努力多作貢獻。7月7日參觀五星花園,了解別墅的設(shè)備和環(huán)境要求。五星花園在奉賢區(qū)行政部門所在地南橋衛(wèi)星城,鬧中取靜,配套齊全。尊貴建筑:歐陸風(fēng)格,田園風(fēng)光,小橋流水綠茵環(huán)抱。本項目以獨幢別墅為主,三面環(huán)水,小區(qū)綠化面積達25901平方米,集中綠化8640平方米,水景面積達5000平方米。五星花園別墅是南橋目前唯一個純別墅社區(qū),位于奉賢區(qū)南橋新城,這里緊鄰南橋繁華商業(yè)社區(qū),周邊大潤發(fā)超市、古花園、銀行、醫(yī)院等生活配套一應(yīng)俱全。小區(qū)整體占地近10多萬平米,共建有100多幢獨立及連體別墅。綠化率高達6106%,水景面積達5000平方米。另配有設(shè)施完備的私家會所。五星花園別墅項目內(nèi)種植有各類名貴樹種,整體綠化設(shè)計確保覆蓋區(qū)域內(nèi)每一個角落,達到黃土不見底的要求。建筑工程技術(shù)優(yōu)秀個人簡歷建筑工程技術(shù)優(yōu)秀個人簡歷目前所在:白云區(qū)年齡:21戶口所在:梅州國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族培訓(xùn)認證:未參加身高:173cm誠信徽章:未申請體重:60kg人才測評:未測評我的'特長:求職意向人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位:

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